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心灵说2周前
工资被压一个月？学会这一招，离职让老板倒贴你两倍工资！ #工资 #民生保障 #情感 #扎心现实
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太原金融 融亦有道5月前
为什么很多公司要压一个月工资？#太原 #工资 #金融常识 #打工人 #银行
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木兰融媒6天前
工资必须按月足额发放给劳动者本人不可以克扣 不能无故的拖欠如公司没有正当理由压薪超过一个支付周期可依法维权
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主持人说三农3周前
工资压一个月之后再发，违法吗？ #民生保障 #压工资合理吗 #老百姓关心的话题 #科普
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不摸鱼HR4月前
第173集丨HR压薪资吗？#真实生活分享计划 #谈薪 #谈薪技巧 #职场那些事 #职场干货
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成都陈航3周前
工资压一个月之后再发，这违法吗？ #民生保障 #老百姓关心的话题 #知识分享 #工资 #打工人
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创新南山2周前
工资按月足额发放给劳动者本人不可以克扣，不能无故的拖欠！ 如公司没有正当理由压薪超过一个支付周期，可依法维权。#权益#职场#维护权益#工作
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陈阳直言2周前
现在厨师的行情，炒菜师傅低于8000、面点低于7000根本不是诚心招人。饭店没利润是老板营销问题，厨师菜品不出问题赖不着厨师，更不是压厨师价的理由。更别扯什么工作强度，累和不累的话，上班付出的时间都是一样的，所以也奉劝厨师同行别自降身价，用自己的饭碗来内卷，这样只会让厨师行情越干越烂。#厨师 #厨师工资 #行业内卷 #拒绝内卷 #餐饮人
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乐逍遥1月前
#厨师懂厨师 @DOU+小助手 一、拖欠/克扣工资（维权率最高） 问题表现 老板压工资、逾期不发工资；以菜品浪费、卫生不达标、迟到犯错等理由，无依据乱扣工资，甚至离职后不结清剩余薪资。 可获赔偿 1. 全额补发：所有被拖欠、克扣的工资本金，一分都不能少 2. 经济补偿金：以“拖欠克扣工资”被迫辞职，可拿N个月工资（N=工作年限，满1年赔1个月，半年以上按1年算，不满半年赔0.5个月） 3. 加付赔偿金：劳动监察责令支付后老板仍不履行，额外赔付拖欠金额50%-100% 维权步骤 1. 备齐证据：工资条、银行流水、考勤表、微信讨薪聊天记录、工牌工服 2. 先协商：跟老板明确要求限期结清工资，保留协商记录 3. 投诉仲裁：协商无果，携带证据去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁（全程免费） 二、未缴纳社保/五险一金（餐饮行业重灾区） 问题表现 入职后老板一直不交五险，称“餐饮行业都不交”“临时工不用交”，甚至让签自愿放弃社保协议，生病、受伤无法享受社保待遇。 可获赔偿 1. 强制补缴：从入职当月起补缴五险，单位承担全部滞纳金和单位部分费用，个人仅需承担个人部分 2. 经济补偿金：以“未缴社保”为由辞职，赔付N个月工资 3. 损失赔偿：未缴社保期间生病、工伤无法报销，老板全额承担医疗、误工等费用 维权步骤 1. 查社保记录：支付宝/微信查询社保参保状态，截图留存未缴证据 2. 投诉渠道：先打12333人社热线投诉，补缴社保可同步拨打12366税务热线（社保由税务征收，执法更有力 三、未签订劳动合同 问题表现 入职后一直不签劳动合同，仅口头约定工资和工作内容，老板随意辞退、克扣工资，维权时难以证明劳动关系。 可获赔偿 入职超过1个月、不满1年未签合同，赔付双倍工资差额（从第2个月到第12个月，再发一遍工资），最多可拿11个月双倍工资。 维权步骤 1. 收集事实劳动关系证据：工牌、工服、考勤记录、工作群聊天记录、健康证、同事证言、工资发放记录 2. 劳动仲裁：提交证据，主张双倍工资差额+结清工资+补缴社保 关键提醒 事实劳动关系同样受法律保护，没签合同不影响维权
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小白科普论2月前
为什么很多工厂都要压一个月的工资？#科普
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泽哥不装3周前
揭秘：职场“定薪”的真相 真正把你工资压下来的，很可能不是你今天的表现，而是你昨天的那张工资条。 我跟大家讲一个HR关起门来才会说的定薪潜规则。你以为工资是根据岗位的价值、根据你的能力定的？那是理想。现实中，HR手里有一把铁尺子，这把尺子不是JD上的薪资带宽，而是你上一份工作的银行流水。#职场 #职场那些事 #职场人生 #职场女性
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观局先生6天前
工资被压一个月？学会这些，离职让老板赔双倍#工资#赔偿 #打工人 #认知
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梦往工厂招聘1周前
工资压一个月再发违法吗？ #青年创作者成长计划 #进厂打工 #科普 #电子厂 #劳动法
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天涯烟霞客1周前
工资被压一个月？学会这些，离职让老板倒赔你双倍#工资 #民生 #打工人 #情感 #扎心现实
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杨欣露1周前
来听听横店演员不同类型的工资 #主打真实打工人 #工资 #演员
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明理有据2周前
#拖欠工资 #中华人民共和国劳动法 #劳动者合法权益保护 #劳动争议 #合法调岗
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口播宇1周前
你没有遇到过对员工这么随和还不压工资的老板吗？#工厂打工日常 #打工人真实心声 #口播
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小白不废话1月前
为什么很多工厂和都要压员工一个月工资后才发？#涨知识 #科普 #每天跟我涨知识
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老李说打工｜蓝旗无忧3天前
记住这三招避坑#进厂打工 #打工人 #进厂避坑 #蓝旗无忧工作网
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孙大勺美食5天前
现在厨师的行情，炒菜师傅低于8000，面点师傅低于7000根本不是诚心招人，饭店没利润是老板的营销问题，厨师菜品不出问题，赖不到厨师，更不是压厨师价的理由，更别扯什么工作强度，累和不累的话，上班付出的时间都是一样的，所以也奉劝厨师同行别自降升价，用自己的饭碗来内卷，这样只会让厨师行业越干越烂#厨师 #厨师懂厨师 #厨师那点事儿 #厨师工资
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中山金融<帮主>3周前
工资压一个月之后再发，这违法吗？ #民生保障 #压工资合理吗 #老百姓关心的话题 #科普 #涨知识
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天涯说书人5天前
工资被压一个月，学会这一招，离职，让老板倒贴你两倍工资。#认知#工资#人生感悟 #情感
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民声姐说3周前
用工单位压打工者的工资，一个月或者几个月以后再发，这样的操作算不算违法呢？ 声明:内容.源于@网络
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糖糖呀3天前
很多公司工资压一个月再发，多数人以为正常，其实已经违法。老板压你一个月工资，找对方法离职，能让他多赔一倍工资。#压工资 #工资 #上班族 #打工人
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阿满乱侃2周前
压你一月工资 老板白赚多少 你们公司压工资吗？压了几个月？#工资 #打工人 #进厂
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劳务阿龙1周前
90% 打工人不懂：压工资可以被迫离职索赔 #压工资 #劳动法科普 #被迫离职 #职场避坑 #打工人
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小雨求职（反套路版）1周前
回复 @芽衣控的评论 好工作和好公司是很难流通的#发薪 #工作 #工资发放
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芙宁娜科普1月前
为什么很多工厂发工资时，要先押一个月的工资之后再发？ #有趣的知识又增长了 #涨知识 #冷知识
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米果小胡3天前
行业竞争激烈，本来订单就不多，工厂更应该做的就是工资按时发放，不压工资，不拖欠，希望以后大家都能好起来，一起加油。#工厂日常 #随拍 #源头厂家 #工资 #加油
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法言法语2周前
公司压一个月工资，到底合不合法？ 你被公司压过工资吗？，别忍了！这是违法的💥 #拖欠工资 #工资待遇 #压工资 #青年创作者扶持计划 #人间观察计划
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元启思维1周前
工资压一个月再发违法吗？不仅违法离职时还能多赔你一倍工资 别再傻傻被老板忽悠了！90%上班族都不知道，次月发薪根本不是理所当然，长期压工资本身就踩了法律红线#拖欠工资怎么办#被迫离职赔偿#职场避坑#薪资待遇#认知觉醒
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家电燕子1月前
你知道为什么很多老板总喜欢压你一个月工资吗？#涨知识 #每天跟我涨知识 #冷知识 #知识分享
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番茄学长5天前
考研党必看：什么是压分？学校为什么压分？如何判断压不压分？越早知道越好！#考研 #考研压分 #27考研 #考研择校 #考研避雷
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（小）刘在武汉4天前
#工厂打工人的真实生活 #进厂打工 #压工资 #进厂避坑 为什么工厂敢明目张胆压工资？真相太现实
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飞燕说1周前
工资压一个月发，这种做法不允许#劳动法 #打工人
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杰拉1月前
工资不可以压着不发!#正能量#工资#民生 @抖音热点
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没头脑的知识1月前
为什么工厂都要压一个月的工资?
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小雨求职（反套路版）3天前
实习期不是试用期哦 我看到我说工资和底薪那几条评论有人说压工资这不是常识吗？但是很多人就是不知道的而且每个地方可能会有些许不同后面我还会更新一些找工作呀工作基本问题，这些因为总要有人去说，并不是人一生下来就知道这些的 #实习期 #试用期 #找工作 #大学生找工作
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瑞海&合企盛李林3天前
好厂，不压工资的厂#常州 #进厂打工 #外企
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猴哥说厂（苏州）5天前
#进厂避坑 #防骗指南
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贾姐·南宁制造业3天前
降本不砍工资，你们工厂是库存压钱多，还是搬运费用高？评论区聊聊！ #南宁工厂老板#南宁制造业降本增效#工厂成本控制#贾姐说财务
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法盟崔老师1周前
#被迫离职 #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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杭州新起航~菲菲（工作日常）3天前
进厂打工都不易，一定要看完这些#职场那些事 #普及知识 #正能量 #进厂打工
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管理宝典4天前
怎么样正确的发放工资，有哪些方法及行为描述？#员工工资 #员工激励 #公司怎么发工资？ #创业、老板
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惠州劳务-廖总（招聘求职）2周前
公司绝对不行，押员工ID #创业路上的我们
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马老师西安做家政4天前
#做家政三大优势 1.门槛低，不学看历，不看长相，年龄大也可以做 2.长期稳定，不失业，没有风吹日晒，吃好的，住好的，做越久越吃香 3.收入高，不欠工资，不压工资。
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彬彬有理3周前
工资压一个月之后再发违法吗
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电梯安装班组3天前
#招工啦 广州市花都区招电梯安装学徒工，200一天 包住不包吃 工作9.5 边做边学 会逐步涨工资 月结不压工资每月5号出粮 随时可以预支工资内的工资， 需要三十岁以下想学技术的小伙。
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新高度·韩炬1月前
做一天有一天的钱，做一小时有一小时的薪，哪有干活不发工资的道理#工厂#员工#员工管理
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堇色·安年4天前
厂里有些外发的姐妹，还不太清楚我们这边是怎么交账的，说在我这里拿货做，后面没拿了，过了两个月才发工资，😂首先说声抱歉哈，交账的事我简单跟大家说下，开年是压一个月工资的，比如3-4月份做了1-2-3-4-5-6款，那么五月1号发工资就是发前面1-2-3款，6月1号就发，4-5-6款，7月1号就发5月份做的7-8-9款，以此类推，(前提是要交当月出完货的款，比如4月下旬做的货，刚上线，是要算在5月份里面的，也就是7月1号发的工资)😁 还有疑虑的姐妹，可以随时联系我🤝🤝
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大成•劳动维权3天前
不止跑路不发薪，这些行为同样违法！#拖欠工资 #劳动仲裁 #打工人 #职场干货
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袁本初@4天前
“面子之下，皆是里子”：看懂这个乡村案例，你就看懂了基层运行 “农业税取消了，农民负担减轻了，这是‘面子’。但‘里子’是什么？是这个乡镇一年少了140万收入，是乡村学校发不出工资、留不住老师。” 看任何社会问题，都不能只看“面子”，得看“里子”。 这个视频用“南县龙头乡”的真实案例，把取消农业税和农村教改这两件大事的“里子”扒给你看：财政缺口怎么补？基层事谁来做？改革成本谁承担？ 看懂了这个案例，你就看懂了中国基层治理的底层逻辑。强烈建议想考公、做基层工作、或者关心三农问题的朋友点赞收藏，反复琢磨。#农业 #农村 #改革 #基层 #认知
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成都赵老师讲劳动法3天前
工资压一个月再发违法吗？ #工资压一个月违法吗 #工资压一个月 #打工人的心酸 #劳动法
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瑞恒达制衣5天前
为什么我们厂全是老员工？别学那些花架子，留人就靠这3点👇 第一，平等对待。 瑞恒达没有三六九等，老板和工人吃一样的饭，干一样的活。 第二，工资准时发。 从不压工资，大家出来打工就是挣辛苦钱。 现在还有工厂拖工资？太不像话。 第三，不让老实人吃亏。 我们厂的老员工，大多不会拍马屁，就知道埋头干活。 这样的人，绝不能让他们受委屈。 就这三条，没有花架子。 你在我们厂干一年，就知道为什么没人想走了。 #记录工厂真实生活 #创作者中心 #创作灵感 #带你走进服装厂 #真实生活分享计划
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揭阳管家婆冰姐3天前
#管家婆 #同城#进销存#揭阳企业
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青岛Mr毕1月前
 公司说压工资是规矩？ 劳动法：这叫拖欠工资！#打工人 #工资 #青岛社保 #青岛同城 #青岛贷款
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北漂守护神《老杨》4天前
找工作？我的规矩就是规矩！#实话实说 #经验分享 #找工作 #知识分享 #打工人
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劳动-赵老师3天前
#劳动仲裁#热点新闻事件#拖欠工资#社保#法律咨询
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汉懿扬专注劳动3天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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瓜聊3天前
工资看来需要压一压了 #我的逗比同事 #办公室日常
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