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赛老板讲财税1月前
员工不想交社保，公司能不能不交？ #财税 #税务 #北京开公司 #社保
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这不小宝嘛4天前
员工主动不交社保 也是不合法的！#解气瞬间 #不缴社保 #避坑指南 #整顿不良风气 #这不小宝嘛
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老会计小风2月前
员工不交社保，用人单位签劳务合同合法吗？
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机车刘律师（上海金山刘泽洋律师）3周前
兼职协议说不算劳动关系不交社保合法吗 兼职协议说不算劳动关系不交社保合法吗？#法律 #律师 #普法视频
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楠溪清云1周前
员工可以不交社保吗？#社保#员工#社保缴费#养老保险
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普通话不好的张律1月前
员工主动不交社保，公司怎么降低自身风险 员工主动不要社保，公司每月发补贴就安全了吗？错 #劳动纠纷 #公积金 #重庆律师 #社保#四川律师
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王栋律师苏州1周前
公司不交社保风险太大了！ 员工入职签了"自愿放弃社保"声明，干了两年离职反手让公司赔了一大笔！#苏州律师 #自愿放弃社保 #社保 #劳动纠纷
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沈阳赵文嵩律师1月前
签署放弃缴纳社保的协议无效！用人单位和员工的这种“默契”法律不认，别再踩坑了！#打工人 #社保 #最高院案例 #不交社保协议 #劳动法律师
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武汉李律师（爱讲实话）5天前
不交社保，公司会更亏。员工签署的自愿放弃社保承诺书是无效的，员工投诉不但要补缴社保，还要交滞纳金，如果员工以此被迫辞职，还要支付补偿金。#社保避坑 #劳动纠纷法律咨询 #知识分享 #多学法律知识少吃亏 #上热门
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李李律师2周前
不交社保，员工同意就可以吗？ #开公司#股东#投资#员工#社保
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叁柒说老板用工5月前
员工签的自愿不交社保协议，企业到底该怎么用？#老板思维 #企业用工风险 #干货分享 #企业用工风险防范
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老板们的朋友-谢博士2周前
社保补贴协议要签 员工主动说不交社保，不要高兴的太早#社保 #劳动法 #风险管理 #企业服务 #老板
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海华律师任司辉1月前
员工自愿放弃社保，签了承诺书有效吗？ #企业用工劳动争议 #员工社保 #郑州律师 #企业法律风险
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陈老师讲用工风险6月前
员工要求不交社保，公司怎么规避风险？ #企业 #老板 #社保 #劳动法 #员工管理
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中山注册公司徐会计-创收财税3周前
和员工私下商量好不交社保可以吗？#社保 #财务知识 #财税知识 #税务知识
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周缘求律师1月前
入职自愿申请不交社保，签了承诺书还能反悔吗？ 统一普法：不管是员工自愿申请还是书面承诺，放弃社保都是无效的！ 公司不能以此为由不缴社保，员工事后也能依法要求补缴，别再吃不懂法的亏～#周缘求 #职场法律常识 #社保 #无锡劳动法律师 #江苏云崖律师事务所
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成都做财税的渔4天前
放弃社保的承诺书有用吗？ #社保知识 #员工社保 #公司社保#财税知识 #税务合规 #成都公司注册
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小艾老师_初心3月前
员工自愿不交社保，离职确告公司补缴，那是因为没有签订这两份协议#用工合同 #工资条#员工自缴社保协议书
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小雨普法不打烊1周前
社保必须交，约定放弃也无效！#真实生活分享计划 #社保 #社保必须交 #社保知识 #劳动法
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厚皮柚子1周前
#社保 #职场 #每天跟我涨知识 #上热搜 自愿放弃社保，签了字也无效！就算你亲笔签字按手印同意放弃社保，这份协议在法律上也是完全无效的！
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哈尔滨陆律师1周前
单位不给员工依法缴纳社保，甚至要员工签自愿放弃社保承诺书，仲裁诉讼如何能拿到经济补偿金？#劳动仲裁 #未依法缴纳社保 #被迫离职通知书 #抖来普法2026 #哈尔滨律师
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滨航财税小能手1周前
不给员工交社保，老板迟早要吃亏 #社保 #缴纳社保
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陈律师在舟山1月前
员工主动要求不缴纳社保，事后又反悔投诉社保局，怎么处理可以挽回损失？#法律咨询 #干货分享 #舟山律师
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是胡律呀2周前
自愿放弃缴纳社保，公司还用承担工伤责任吗？ #法律常识 #社保 #工伤赔偿 #自愿放弃交社保
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刘律-胜算1月前
员工签字放弃社保，离职后反手告了老板。 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保 #劳动仲裁 #刘律 #胜算
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邓邓聊财税重庆本地1周前
不交社保员工同意可以吗？ 最近有老板问我，给员工不交社保，只要员工同意就行？大错特错！《社会保险法》明确社保强制缴纳，员工签自愿放弃协议也无效。一旦员工反悔、税务稽查，不仅要补缴罚款，还影响企业信用。你是不是也踩过这个坑？评论区说说你的情况。想合规又省心？评论区扣“合规”、关注点赞我，每天分享企业社保避坑指南#老板思维 #弛锐财务 #重庆财税服务 #社保知识
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林良宁主任律师4天前
公司让你签了也没用！《自愿放弃社保承诺》在法律上是无效的！ #社保 #社保缴纳 #社保追缴 #劳动法 #公司不交社保 @宁好律师事务所 @宁好律所-劳动纠纷
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徐律师3周前
员工自愿放弃社保或者签了协议放弃，用人单位可免责吗？ 无论是发补贴，还是签协议，或者员工书面的承诺，让员工放弃社会保险，都不符合法律规定，公司是不能免责的。
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添采书苑1周前
S员工口头承诺不交社保，可是离职就去告公司要求补缴，所以一定要提前与他们签订好这两份协议#老板思维#工资条 #员工自缴社保协议书
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上海牛律师2周前
公司让员工签“自愿放弃社保”，每月多拿500块？这笔账要算清 关于自愿放弃缴纳社保这一方面的法律知识#自愿放弃缴纳社保 #关于社保缴纳 #社保补缴 #社保缴纳
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HR崔崔6天前
试用期不交社保违法的 #面试技巧 #试用期 #失业 #找工作关注我
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律小管1周前
约定不交社保违法 #职场正能量 #社保 #养老 #打工人 #职场
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人力茶水间2周前
员工试用期，单位可以不交社保吗？#社保#试用期#员工#劳动关系
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澜小姐1周前
员工主动要求不交社保，合规吗？#公司注册 #公司 #股权
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普法小笔记5天前
员工自愿放弃社保的协议，全部无效 #社保断缴 #社保补缴 #不交社保的严重后果 #不交社保的公司 #不交社保怎么劳动仲裁
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小法法5天前
自愿放弃社保协议？法律不认白签！ #法保网 #lawone #自愿放弃社保协议无效 #公司不交社保怎么维权 #社保补缴指南
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劳动纠纷刘老师2周前
公司不交社保，让你签放弃书 #社保 #公积金 #劳动维权 #劳动法 #职场干货 #打工人必看
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王大壮⚖️6天前
社保！ 协议不交社保+社保补贴返还的问题。#社保知识 #社保补贴协议
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哈密杨洋律师1周前
公益普法 第37集 入职时公司让我签了《自愿放弃社保承诺书》，每月多给我500块补贴。现在我想离职，能反悔要求公司补缴社保并支付经济补偿金吗？#法律 #抖音普法 #法律咨询 #法律科普 #律师
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职场维权找小劳1周前
#创作者中心 #创作灵感 你们还不知道吗？放弃社保协议是无效的，签了也没用，公司没有交社保是不合理的，你在公司交社保了没有？#社保知识科普 #职场那些事 #退休金
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人力茶水间2周前
员工试用期，单位可以不交社保吗？#员工#劳动关系#试用期#社保
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劳动法凌律师5天前
公司不给你交社保 违法吗？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动维权最有效的方法 #社保 #打工人
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崔恩来律师（山东日照）1周前
企业用工只要不交社保，必然存在风险，这种风险无法完全规避，只能尽量控制风险。提供三种降低风险的思路。 #企业用工风险 #社保补贴 #非全日制用工 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音精选的鲸 @抖音知识 @抖音作者助手
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郑州李律师真是人民律师啊3周前
员工自愿不交社保有效么？可行么？ 无效，但可行。 #社保 #员工自愿放弃社保无效 #社保知识 #社保知识早知道 #每天一个法律小知识
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义乌劳动合规楼瑛律师1月前
员工主动要求不交社保？别乱答应！签好社保补贴协议，义乌法院判例：离职反悔需全额返还补贴，企业这样做才避险！#义乌律师#社保#劳动用工
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财税大当家1月前
员工主动说不交社保，企业别同意 员工主动说不交社保，签字按手印企业也别同意#社保 #社保知识 #老板思维 #财税 #北京财税公司
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杭州小马律师1月前
与员工协议约定不交社保，有效吗？#社保 #劳动 #劳动法 #用工风险
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江门财务外包夏老师丨信广1周前
员工写了“自愿放弃”，公司就安全了？老板别天真了！ 员工说“不想交社保，多给点补贴就行”，老板千万别答应！✋ 那份“自愿放弃承诺书”在法律面前就是一张废纸！❌ 社保是法定义务，不是谈条件的筹码。一旦员工反手举报，补缴、滞纳金、罚款一样都跑不了，之前发的补贴也等于白给。 看完这条视频，别再踩这个坑！✅ #江门 #社保 #社保知识 #公司 #鹤山
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邓邓聊财税重庆本地5天前
我请员工签合作协议可不可以不交社保？ 很多老板为了省麻烦，会和员工签合作协议不交社保，这真的可行吗？注意！合作协议≠劳动合同，若存在管理控制、固定报酬等，可能被认定为劳动关系，补缴社保+罚款风险大！你公司是哪种情况？评论区说说，帮你分析。想了解更多合规用工知识？评论区扣“社保”、关注我每天更新企业用工注意事项，点赞收藏不错过干货内容#老板思维 #弛锐财务 #重庆代账公司 #社保知识
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陈律（成都）1周前
员工自愿不交社保，补缴时滞纳金谁承担? 主动提出不想交社保，还签了《自愿放弃社保声明》,结果合同到期员工离职反手就投诉到了税务局。税务局一查，直接责令公司补缴三年的社保，还顺带收了一大笔滞纳金！ #社保补缴 #滞纳金 #劳动法
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餐饮律师-孔律师1周前
员工主动提出你没交社保违法，老板应该这样应对 很多时候，老板遇到员工说你没交社保违法了，我今天告诉大家应该如何去讨论这个问题，做一个正确的回复示范#不交社保的严重后果 #不交社保协议 #社保补贴协议 #餐饮社保
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廖华波用工风险防控2周前
员工说不交社保，企业就没责任了吗？很多老板想错了 员工说不交社保，企业就没责任了吗？很多老板想错了
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王律讲劳动1月前
员工自愿不交社保，公司就没法律风险了吗#社保缴纳 #被迫离职#经济补偿金 #劳动仲裁
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顺利开公司指南1月前
在企业中不给员工交社保可以吗？不可以，哪三种情况可以不交社保#开公司
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添采书苑1周前
S员工不交社保，一定要签这份协议，防止被告，赶紧去看看 #社保补缴 #工资条 #员工自缴社保协议书
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行政人事小管家-洛珞5天前
老板想省用工成本，员工想多拿到手工资，双方一拍即合，约定不交社保、按月发补贴，看上去双赢，但到底可行吗？首先要清楚，社保是法定强制义务，不是劳资双方私下商量就能免除的。任何自愿放弃社保的协议，都是无效的。在职时你情我愿，一旦员工离职反悔，要求补缴，公司必须依法补缴，还面临补缴产生的滞纳金。但企业有权要求员工，先返还已发的社保补贴，再办理补缴手续。合规用工，守住底线，千万别踩坑 #社保避坑 #中小企业 #合规用工 #老板 #普及社保知识
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财务人菲菲4周前
员工主动要求不交社保？千万别答应！真实案例告诉你有多坑#公司经营 #老板知识 #财税风险 #劳动纠纷 #社保知识
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劳动工伤陈律师（西安）2周前
让员工注册个体逃避社保！陈律师教你维权#西安律师 #不交社保 #劳动仲裁 #员工维权 #法律咨询
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深圳企安咨询5天前
员工自愿不交社保 我的看法得罪太多人 #用工风险 #商业思维 #老板 #社保 #民企
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大算财税张婷2周前
不交社保也合法？这6类人可以！看看你公司有吗？#老板 #财税 #社保#财税合规 #股权设计
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添采书苑1周前
G员工不交保险，一定要签订#员工自缴社保协议#工资条
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广州劳动律师陈通3周前
公司可以给哪六类人不交社保 #社保 #五险一金 #每天学点法律知识 #劳动法律师
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胡方奇律师1周前
签订自愿放弃社保协议，还能要到经济补偿吗？真实案例告诉你：能！#劳动争议 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保 #经济补偿金 #劳动法律师
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