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泉州王平律师1周前
员工故意不交社保，可以折现拿补贴吗？#抖来普法2026 #不交社保 #社保补贴 #社保知识 #王平律师
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洛阳大卢律师3周前
头几年没交社保这几年交了还可以解除合同要经济补偿金吗 👉“刚入职那两年公司没给我交社保，后来才开始交，我现在想离职，还能不能以‘没交社保’为由主张被迫离职拿经济补偿金？” 今天统一说清楚📢 目前司法实践主流观点：不支持！ 哪怕你觉得自己占理，法院很可能不站你这边。 为什么不行？ ✅ 核心逻辑：违法状态已经终止了 公司几年前就纠正、开始正常交了 你当时没离职、没提被迫解除 过了好几年再翻旧账，法院会认为—— 你的“被迫离职权”已经过期了。 ❌注意‼️ 这个“过期”不是劳动仲裁的1年时效 而是你行使解除权的期限 两者在司法上要分开判断 一旦认定解除权消灭 就算仲裁时效还在，补偿金也拿不到。 2025新规也没用？ 对，新司法解释虽然重申： 社保违规要给补偿 但依然没统一各地对“历史欠缴”的口径 历史欠缴 = 拖久了就难追 所以重点只有一个👇 🔥 发现公司没交社保，不要忍、不要拖，立刻维权！ 拖久了，权利就真没了。 给宝子们划重点 社保问题 发现当下就留证、发函、走被迫解除流程 别想着“等我离职时一起算总账” 法律不保护在权利上睡觉的人💤 关注我✅ 一个只说人话的职场避坑博主 带你维权不踩雷💥 #被迫离职 #经济补偿金 #劳动仲裁 #职场干货 #打工人必看 @DOU+小助手
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大王的职场课1月前
试用期公司不缴纳社保，离职可要求经济补偿 #职场 #职场干货 #职场新人 #试用期 #社保
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李镇男律师7月前
公司规定“新员工入职满1年才给交社保”？违法！入职当月就得缴！#法律咨询 #新员工入职 #社保缴纳 #广州律师 #劳动法
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沈阳孙律师3月前
单位未在员工入职满一个月内缴纳社保，即便后续交了，也可以提起被迫离职，拿到经济补偿金#劳动争议 #赔偿金 #社保 #法律咨询 #律师咨询 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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朱律在广州3天前
公司未给你缴纳社保就可以仲裁经济补偿金吗 #经济补偿金 #被迫离职 #未交社保 #律师咨询 #广州律师
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香河律师王艺森2周前
职场维权：未签合同未缴社保，可主张4笔合法赔偿 #香河律师 #未签劳动合同 #双倍工资 #劳动仲裁 #打工人维权
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刘研君律师-劳动纠纷1周前
试用期不交社保？假的，职场新人别被白嫖 “转正后才给交社保”？这是无良公司在给你挖坑！教你识破骗局，反向拿钱走人。遇到社保黑洞，来找刘律。#劳动法律师 #广东律师 #试用期社保 #被迫离职 #经济补偿金
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苏州钱洋律师😀5月前
员工自己花钱缴纳社保，能不能要求公司赔偿损失？#社保
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升科律师事务所打官司4周前
入职一年多没签合同，没交社保，能主张哪些赔偿？ #没签合同没交社保 #劳动赔偿 #成都劳动律师 #律师咨询 #法律咨询
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北京倡信律师事务所官方号2天前
单位不交社保我被迫离职，该如何索赔呢？ #每天学点法律知识 #离职补偿 #律师
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王栋律师苏州3天前
公司不交社保风险太大了！ 员工入职签了"自愿放弃社保"声明，干了两年离职反手让公司赔了一大笔！#苏州律师 #自愿放弃社保 #社保 #劳动纠纷
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张博亚律师3周前
公司未缴纳社保，员工以灵活就业身份自行补缴后，能否要求单位返还应由单位承担的社保费用#社会保险费缴费 #社会保险缴纳 #社保维权
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天道故事-小美1月前
公司说 “转正才交社保”？骗你的！试用期不交社保一告一个准！#小美普法 #天道故事 #社保维权 #职场新人 #劳动法
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吴老师聊劳动争议1周前
欠缴一年社保被迫能成功吗能领失业金吗 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #职场
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惠州刘静律师6天前
入职三年没买社保可以补缴吗？ 入职三年，公司现在才缴纳社保，可以要求公司补缴之前的社保吗？离职后还能要求公司补缴社保吗？#社保 #劳动关系 #补缴社保 #离职 #惠州
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段律师的办案手记5天前
社保未缴足，能不能找公司赔偿养老金损失？？
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盛律师3月前
直播连线案例，入职一年没签合同没交社保，能争取哪些权益？ #职场 #劳动法 #律师
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我们一起“干”人事2月前
入职社保缴不上，第二天出工伤，离职半年后索赔？#祝你马上成功马上发 #工伤 #社保 #用工风险
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劳动纠纷刘老师6天前
公司不给交社保可以要求赔偿吗 #社保缴纳 #社保维权 #劳动法 #职场维权 #社保补缴 #劳动者权益
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景山律师|潍坊2天前
工作一年还没签劳动合同？恭喜你！ 工作一年了还没签劳动合同，恭喜你可以拿到这些赔偿！#景山律师#潍坊律师#劳动合同#双倍工资
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咸宁王律师(劳动|工伤|交通事故)1周前
工伤后补缴社保，这笔钱社保不赔！ 手把手教你工伤维权系列27
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胡方奇律师6天前
签订自愿放弃社保协议，还能要到经济补偿吗？真实案例告诉你：能！#劳动争议 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保 #经济补偿金 #劳动法律师
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小张聊工伤3周前
刚入职没交上社保就工伤，公司必须全额赔。 #工伤 #武汉
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李春霞3天前
试用期不缴社保？违法！ #试用期 #劳动法 #维权指南
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积极向上尤绿师2天前
单位完全未缴纳社保劳动者可以主张被迫解除劳动合同要经济补偿 #深圳律师 #法律咨询 #劳动争议
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民安普法2天前
#热点 #社保知识 #法律 #劳动法
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合肥郭律师‖盈科2天前
合肥律师:签了自愿放弃社保承诺书，还能主张哪些赔偿#法律咨询 #律师 #律师咨询 #劳动仲裁 #社保@抖音创作灵感 @抖音作者助手 @抖音小助手
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义乌劳动合规楼瑛律师1周前
拿了社保补贴，还能再要离职补偿吗？评论区说说你的看法🤔#社保#义乌律师#法律顾问#补偿金
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深圳财税丹妮2天前
这个坑，深圳很多老板还在踩。 员工亲笔写的“放弃社保承诺书”，最高法明确表态：无效。 更狠的是，他还能反手告你，拿经济补偿走人。 唯一能追回损失的办法，是“先补缴后退款”——但90%的人把顺序搞反了。 正确操作是什么？我在视频里讲透了。 不信你去看司法解释二第十六条原文。 社保补贴只针对员工实在不愿意买社保的权宜之计，你们有遇到过死活不愿意买社保的员工吗？评论区可以聊聊。 #劳动关系 #自愿放弃社保 #深圳创业 #法律风险#深圳财税丹妮
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徐州马律4天前
公司不按你实际工资交社保，发生工伤后，你的赔偿金会大打折扣！ #社保 #工伤 #一次性伤残补助金 #残疾 #马宇昂律师
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嘉兴律师陈英2天前
代缴社保可以要求经济补偿金#社保 #代缴社保#嘉兴律师 #嘉兴律师事务所
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法治卫滨2天前
单位未依法缴纳导致职工自行缴纳的，职工有权要求单位返还单位应承担的部分！！ #卫滨区司法局 为你解读 #社会保险法 #法律援助 #职工社保 #保险
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凡言律法2天前
试用期过了却不录用？ 以为试用期公司说了算，随便降薪、随便开除、不交社保？ 我告诉你，全是违法！#试用期辞退 #试用期被辞退有补偿吗 #法律常识 #法律咨询 #热点小助手
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穗岁婷的劳动法1天前
试用期不交社保？深圳打工人一告一个准 #试用期辞退 #试用期不交社保合法吗 #试用期辞退 #试用期不交社保 #深圳律师
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萍乡熊姿律师1天前
没签合同，没交社保，能拿到多少赔偿？#社保问题咨询 #劳动纠纷 #萍乡律师 #法律咨询 #
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北京市忠慧律师事务所2天前
试用期不缴社保？自愿放弃社保，合法吗？ #社保 #社保知识 #试用期 #法律 #劳动纠纷
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泥鳅不是鱼1天前
入职两年，在我的反复要求下只交了今年四月份一个月社保。并且原供职单位以违规“社保补贴”名义，在我结算离职前最后一个月（4月）工资时，克扣我800块所谓“社保补贴。通过拆分工资，非法设置“社保补贴”名义，转嫁单位应该依法承担的社保缴纳将近80%的费用至我个人头上。违规违法转嫁规避用工成本。抵制 合肥好佳乐超市，合肥汇万客超市，合肥天天永晟华联连锁超市有限公司。让这样的恶徒用工单位早点死绝！@中国劳动保障报 @合肥工会 @合肥市蜀山区民生社会工作服务社@合肥人社 #劳务聊天记录 #真实沟通记录
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阳江杨华玉律师1周前
公司一直没交社保，我能提被迫离职要补偿吗？#公司不交社保 #阳江律师 #阳江律师事务所哪家好 #阳江律师团队 #阳江律师事务所收费标准
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10764866023天前
员工自愿弃社保，工伤后企业是否要赔付？ #因员工“自愿放弃”缴纳社保工伤后遭企业拒赔？ #工伤认定 #工伤赔偿 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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孟律小记2天前
不交社保，协议无效，还得赔钱。这个官方案例告诉你：法律不承认任何自愿放弃社保的约定。 #劳动法 #经济补偿金 #社保维权 #律师咨询
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刘春艳律师1周前
劳动法到底规定入职多久必须交社保？#社保 #入职 #维权 #劳动法 #公益普法
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上海航泰律师事务所1天前
公司不交社保，不等于你只能吃亏！ 公司不交社保，不等于你只能吃亏！ 3个步骤，N+1经济补偿直接到手 ✅ 📌 核心法律依据： 劳动合同法第38条：未依法缴纳社保，劳动者可解除合同 劳动合同法第46条：此种情况，用人单位必须支付经济补偿 💡 3步操作： ① 收集工资流水+劳动合同+社保未参保记录 ② 发《被迫解除通知书》（注意：不是辞职信！） ③ 向劳动仲裁委申请仲裁（免费！） 很多人不知道，仲裁不收费，也不需要律师。 有人用这套方法，拿回了8万补偿金。 如果你也遇到了，评论区告诉我你的情况 👇 我帮你判断能不能拿N+1！#公司不交社保 #社保 #劳动仲裁 #N加1 #被迫离职
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金刚律师1月前
3月21日 企业用工社保方面法律问题：企业给员工发放的社保补贴是否可以要求返还？员工自愿放弃社保后，能否又以企业未交社保为由主张经济补偿金？《自愿放弃社保承诺书》有效吗？
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武汉李律师（爱讲实话）1天前
不交社保，公司会更亏。员工签署的自愿放弃社保承诺书是无效的，员工投诉不但要补缴社保，还要交滞纳金，如果员工以此被迫辞职，还要支付补偿金。#社保避坑 #劳动纠纷法律咨询 #知识分享 #多学法律知识少吃亏 #上热门
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丁大状带你学案例1月前
入职时签了‘自愿放弃社保’协议，离职时还能要求单位支付失业金吗？广西一家化妆品公司认为员工‘不诚信’，拒绝赔偿。但广西高院的一纸裁定，给出了明确答案：为员工缴社保是法定义务，放弃承诺无效，失业损失单位必须赔！
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甘老师3天前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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娇点说法3天前
试用期公司不缴社保，该如何正确应对？ #职场 #劳动法 #社保新规 #劳动纠纷 #知识分享
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张亚辉律师2天前
公司未交社保➕违法辞退，别只懂要赔偿金，失业金损失也能赔❗️ #生活服务热点中心 #违法辞退赔偿金 #律师普法 #失业金损失 #劳动法律师
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天津杨洁律师5月前
没签合同没交社保入职一年赔多少钱#离职#社保 #劳动法 #律师咨询
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青岛姜川律师3月前
青岛工伤，刚入职一周就发生工伤，还没交社保，伤后补交有用么？
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吾爱隐2天前
#创作者中心 #创作灵感 #社保问题解决方案 #社保权益守护 #干货分享
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吴律有说法1天前
不给员工交社保有什么后果？ #不交社保 #劳动仲裁 #法律顾问 #长沙律师
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天津洪文律所（晨辉律师直播）2周前
公司入职没有签劳动合同，但是交了社保，2倍工资不支持？#劳动法 #天津律师
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陈律说职场2周前
公司不交社保？ 能有补偿！ #社保补缴 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #职场法律常识 #职场干货分享
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王老师聊劳动法1天前
员工入职的时候没签劳动合同，可以主张双倍赔偿吗？#不签合同双倍工资 #没合同没社保 #劳动合同 #老板必看
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劳动法律-赵Sir3周前
入职第一天就该交社保，不交就拿N倍补偿 #社保 #社保缴纳 #赔偿金 #劳动争议 #法律咨询
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宋老师维权记1周前
#真实生活分享计划 #社保科普 #劳动仲裁 #法律常识 #维权教程 社保问题拖了一年多，最终还是靠行政复议解决了。过程很曲折，但结果很解气。把这段经历分享出来，希望能帮到跟我一样正在维权的人。
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法律人刘一澄1天前
在外务工注意！宿舍因病身故，公司没交社保一分不赔？别被忽悠了 在外务工的家人们一定要留心！员工在单位宿舍因病离世，公司没交社保还耍赖不肯赔钱。不是认定不了工亡就没赔偿，只要有事实劳动关系，单位不交社保，丧葬补助、亲属救济金全都要公司全额承担！我持有法律职业资格证，专帮劳动者维权，只说真话不套路，劳动纠纷、工伤社保、无故辞退都能帮你理清。不懂法律很容易吃哑巴亏，收藏多看，转给身边打工的亲友避坑！#劳动纠纷 #工伤赔偿 #工伤律师 #劳动法咨询
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白白～人资财税4天前
员工一离职就告你补缴社保？别喊冤！90%的社保纠纷，根源不在员工‘闹’，而在你入职第一天就埋下了这3颗雷——不解决，赔钱都是小事，法人限高才真要命！#每天跟我涨知识 #就想说点大实话 #社保 #社保补缴 #小知识大作用
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利融脱口-Talk税3月前
公司过去没缴社保，现在离职还能要到补偿金吗？关键就在“一年时效”！一分钟讲清规则，维护权益、规避风险必看！#社保 #职场干货 #离职补偿 #用工风险#企业合规
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合肥程律师1天前
公司没交社保导致你无法领取失业金需要赔偿吗？ #没买社保 #失业金 #赔偿 #劳动法 #法律咨询
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