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备考文职,有计划准备面试的,一定要收藏这条,都是肺腑之言和干货! 我陆续准备面试有一个月了,其实文职的面试,就是两个方面:适岗能力和与岗位的匹配程度!所谓的适岗能力就是你在面试中个人表现和综合能力,而与岗位的匹配程度我觉得更多的是对应岗位所需要的知识。 我也是刚刚在整理专业技术技能的备考时候,突然有很深的感触,你们结合图片请耐心看完: 1、我研究了一些文职的题型考察分配,之前普遍都是2+1,2道通识技能+1道岗位专业技术技能。今年12月那批免笔试的面试题,题型逻辑是1道通识技能+2道岗位技术技能。这个方向就是我一直说的,一定会越来越注重专业知识和专业能力,当然题型方向有待研究,我也只是个人感觉,但是总体需要做的就是你要对你的岗位了解,对岗位考察的专业了解。 2、为什么说对岗位了解和对岗位考察的专业了解,就我拿物资采购举例子,社会中咱们专门从事物资采购的人员肯定很少或者有限,你可能报考了但没有经验。而BD中,都是专人专岗,物资采购或者更细化到物资工程服务采购、物资采购合同审订管理等,就是如果你不了解你的岗位是做什么的,没办法知道对应的工作职能,如果你没有相关的工作经验经历或者是学过相关的知识,那么你想,你到考场上基本就是废的,这种专业知识瞎编都编不上。 3、尤其遇到跨专业考试的,无论你所学专业是什么,在面试的时候都不那么重要,你要看的是岗位名称和从事工作,尤其是从事工作,就比如你是学土木工程的,但是你报考的岗位工作是审计,那么你专业技能备考的重点就要是审计。如果你所学专业是建筑学,你的从事工作是房产管理,那你备考的重点不是建筑工程而应该是房产管理专业知识。 4、怎么查你的专业和备考方向呢,就是打开报名表或者是你的准考证,找到你的岗位名称,然后看岗位从事工作。再次重申,面试就跟你考哪个专业课和你所学的专业都没有关系!只跟你报名的岗位名称和从事工作有关系。如果不知道的,自己去查查你自己的报名表或准考证。 我说过很多次,招聘文职的岗位大部分是真缺乏相关的技能人才,就是真的需要你去干活的,真正需要你的技能的。所以其实岗位报名的方向就是你要从事的工作,也会是面试的考察重点,更会是你以后的本职工作,这就有两个结论:1、报名选岗一定要清楚和有方向,不然找了个自己不喜欢的工作,也会很难受。2、面试准备要依据岗位要求,准备岗位知识。 #军队文职 #文职 #文职考试 #文职面试
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