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老大哥11年前
瑞幸咖啡3名员工突然被裁，人社部门介入调查。
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爱喝咖啡的吴校长4年前
有点累，不想干了，再见👋#通州万达瑞幸 #系统崩溃 #成年人的压力 #努力成为更好的自己 #憨憨男孩
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二十一点一7月前
前瑞幸店长扔工服删app｜我想成为你的那盏灯 #离职日记 #自我成长 #女性成长#职场焦虑 #职场转型
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小白讨厌上班òᆺó10月前
教师转行之去瑞幸做咖啡☕#教师 #教师转行 #教师辞职 #辞职 #找工作
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魏不卷1年前
211计算机毕业，我去瑞幸做店员了 #辞职 #裸辞 #打工 #人生不设限#infp精神世界 *未经授权禁止转载改编 （审核员您好，这是我本人的真实经历，请不要误判）
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蚝坐标官方号11月前
#上热搜 #看到最后 #瑞幸咖啡 #棉城 #潮阳 回应一下你们好奇的一些问题，配的歌曲是我最近比较爱听的哈哈哈
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别扯我假发片4天前
瑞幸研发部我宣布你们死了，如果说顺藤摸瓜通过我的网线可以把我从瑞信辞退了，那就太好了，因为我现在提离职根本走不掉，一分一秒都不想呆了#瑞幸#瑞幸新品#绯色月光#瑞幸调酒
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旺旺仙贝3周前
拜拜啦，我先下车咯🥹 #瑞幸咖啡 #离职 #1187天
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菜菜瑞纳冰3月前
当你要进入瑞幸 身边的人劝你不要来时可以看看这个 #创作者中心 #创作灵感 #瑞幸咖啡
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八点1年前
倒计时离职的一天#瑞幸 #离职快乐
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奋斗的唯唯1年前
放弃瑞幸店长，接手五年品牌咖啡店！ 他说：“怕倒闭？大不了回去打工！” #咖啡店#创业#瑞幸店长#邂逅百种行当 #开店
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Peter算是咖啡人2年前
瑞幸三一事件是咋回事儿？ 希望国产的咖啡品牌可以越来越好#咖啡 #咖啡师 #连锁咖啡店 #瑞幸咖啡 #瑞幸三一事件
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Effort9月前
普通人能有什么办法，g大一级压s人 如果有小伙伴想一直做，劝你别去，不管是时间，金钱，精力，都不是正确的工作选择 真的除非你遇到好的人 #瑞幸咖啡#内容过于真实 #消费者权益
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继往开来6天前
石明再次回应离职原因，就只是他在信里写的唯一原因，即：新管理层对石明不友好，被推更远，被安静隔离。与传言的钱无关。@明明向远方
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瑞门娇妻1年前
#创作灵感 #瑞门娇妻 #瑞幸店长 #日常vlog #瑞幸品控 瑞幸—瑞门娇妻讲解茶饮岗品控扣分点，视频录制实属不易，希望大家帮忙点点关注！💐希望视频会对大家有帮助！
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西兰苔9月前
瑞幸我这么爱你，你能不给我一个解释@瑞幸咖啡 #为什么 #一剪梅 #悲伤逆流成河
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来一碗芋圆🍡6天前
8年星巴克店经理裸辞啦！一切等我玩完回来再说！ #星巴克 #星巴克工作 #离职后的生活分享 #离职 #裸辞
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蚝坐标官方号11月前
#创业日记 #瑞幸咖啡 瑞幸拜拜啦，干了2年，每回经理、品控一来，就心惊胆战，还有经理每天各种催，及时率，好评率，取餐率，吧啦吧啦，搞不完的卫生😂，瑞幸你就干吧，一干一个不吱声，来吧随便问😏
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范辉（爱回收）11月前
老范商业拆解瑞幸咖啡，做好转直营，做不好则闭店？ #瑞幸咖啡 #经验分享 #商业拆解 #商业知识 #爱回收城市合伙人
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阿Ben好销魂哟1年前
下辈子做只狗做只猫都不要做“HR”#vlog #职场 #裁员 #工作 #内容过于真实
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徐轻舟1月前
郭谨一：从助理到救火队长 瑞幸造假崩盘后，一个前公务员怎么收拾了这个烂摊子，还把星巴克干趴了 #瑞幸 #星巴克 #郭瑾一 #商业 #财经
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茶饮圈大山哥11月前
为什么那么多人上不了瑞幸的车？#瑞幸 #奶茶店 #奶茶行业 #餐饮创业 #山哥茶饮圈 @山哥和餐饮朋友们
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Love & Brave2周前
现在不是找不着工作的问题，是工作岗位的工作内容很诡异，身而为人🐮🐎都不如… #精神状态belike #我的生活日记 #找工作 #瑞幸咖啡 #离谱
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小宇不躺平4天前
上班好累…#瑞幸 #工作 #记录生活
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李蓬蓬3天前
离职员工变成“恶人”究竟是谁的错？ #离职 #人力资源 #企业管理 #企业
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不生气1天前
放弃了如此出色的我，你的损失大了去了！
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寻豆3天前
瑞幸市值却蒸发百亿？挣的咖啡的钱，全让“外卖小哥”赚走了#咖啡小白必读#咖啡爱好者#咖啡生活#瑞幸咖啡#咖啡推荐 #咖啡爱好者
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炮哥论市1天前
新的一周快乐！
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代老师记录人间1周前
打工10年，月入2万到被开除，我再也不找工作了 上条视频很多人问我：被开除了，还找工作吗？ 我的答案是：不找了。 这期视频我想认真聊聊：为什么我不想再打工了。 从大环境——行业崩塌、35岁危机、AI替代； 到我自己——12年职场，3000到2万再到0，三次被“决定”命运。 不是打工不好，是我发现自己不适合。 一个把公司当家的人，被赶出来太多次，就不想再回去了。 现在我开始拍纪录片，为自己干活。 没有退路，但至少决定权在自己手里。 如果你也在打工，也在纠结要不要继续，希望这个视频能给你一点参考。 我是代老师，一个正在记录人间的人。#代老师记录人间 #失业 #打工 #35岁 #纪录片
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拿铁不加糖、1周前
最后一个原因 离职的日子，主观感受仅供参考，不代表品牌整体，无恶意抹黑#山姆#不想上班 #离职
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586681周前
离职vlog.#奶茶调饮师 #饮品制作人 #手机桌面 #瑞幸
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茶饮圈大山哥5月前
开了40多家瑞幸的CEO 今年怎么样了 #瑞幸咖啡 #茶饮行业 #鹏友会 @波哥聊咖啡
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是尘尘呀1天前
拿了两个offer，我决定一个都不去 年后的就业市场确实差，但我面了两家，两家都拿到了。结果一看条件：一个降薪35%，天天处理投诉；另一个降薪40%，连岗位定位都说不清楚。 能拿offer的原因我复盘了三点：经验垂直、面试准备、不卑不亢。但拿到≠要去，这两家我全拒了。 现在很多公司就是“捡落水凤凰”的心态，压你的价，还要你经验完全对口。但我想说：不会找不到工作，只是满意的工作需要等。gap期没那么可怕，心态放平，不将就。#找工作 #求职 #面试 #失业 #offer从四面八方来
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鱿鱼须1周前
五一快乐 大家 #日记
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李不青5天前
Vlog 2 | 离职进度加1啦～ #离职 #深漂 #裸辞 #自媒体 #打工人
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Meritto美途JD拆解2周前
拆解瑞幸运营岗要求，怎么拿到offer？ #分享真实生活计划 #大厂 #面试官 #面试技巧
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X79911周前
孙进推“去头部”改革，主播为何纷纷离职？ 近日东方甄选连续四位头部主播离职，主因是新任CEO孙进上任后实施“去头部主播化”改革。孙进将主播权限收紧，设立KPI与标准流程，利用“冷处理”隔离不服从的主播。其背景是新东方老将，曾担任高级副总裁，俞敏洪曾高度评价其管理能力。改革旨在把平台由“人”转向“货”，加强供应链与自营品，力图打造线上“山姆”“胖东来”。然而主播们表示工作氛围、理念与风格已变，甚至被“安静隔离”，导致离职。俞敏洪随后批评新团队过于重视制度而忽视人文关怀。面对日益激烈的电商红海，东方甄选能否摆脱对明星主播的依赖、实现平台品牌化，仍是未知数。孙进曾在新东方任高级副总裁，擅长供应链管理，被俞敏洪视为“精挑细选”的管理者。他在供应商大会上表示，把平台打造为线上“山姆”“胖东来”，并对供应链和自营品提出高标准。主播们称，管理层的强硬措施导致创作自由被压制，团队氛围变得“冷漠”。公司最终以“制度管控”为口号，却忽视主播人文需求，导致高端主播被迫离职。此举让平台是否能在竞争激烈的电商红海中持续创新与盈利，成了关键悬念。
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影子吃喝玩乐看世界1周前
我被全公司同事投票开除，正收拾东西，总部CEO突然空降：别走
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潮熙凌的日常6天前
🤯INTJ 当老板带团队，都栽在同一个致命短板 #真实生活分享计划 🤍INTJ 做管理者，最大的软肋从来不是能力，而是性格执念。 从带 10 人团队到全员解散、重新起步，才算彻底看透 INTJ 的致命短板💔 骨子里自带完美主义洁癖，招人总想找全能兵王，希望员工能力、认知都和自己同频。可现实很残酷：真有这种牛人，早就自己当老板了，何必屈身打工？ 自己十分钟能做好的事，员工耗时很久还容易出错，忍不住上火、忍不住插手，凡事都想亲力亲为😮‍💨看似小事都做好了，精力被耗光，整体项目反而全部停滞。 再加 INTJ 天生眼高手低，瞧不上琐碎重复的底层基础工作，只爱高难度、高动脑的事。但所有高阶目标，都离不开繁杂琐事做铺垫，嫌弃底层小事不愿落地，最后反而拖累大局，一事无成。 INTJ 想要破局做大，必须跳出单兵作战思维从埋头做事的战术层面，升级为统筹全局的布局思维🌿学会放手、学会用人、学会搭班子，放下完美执念，才能真正带好团队、走得更远。 同为 INTJ 创业者、带团队的人，评论区一起聊聊你的共鸣～ #记录人生感悟时刻 #人生重启计划 #intj #嘴替
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🌊琳达陈3周前
陆正耀：为什么瑞幸咖啡还在，创始人却已出局？ #陆正耀 #家企隔离 #财富传承 #家族传承 #港岛牛津琳达
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商业有想法-3天前
原来顺势而为，一直就在我们身边 #商业竞争 #顺势而为 #商业护城河
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柠檬桔子水1天前
#不规律的工作日常
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周兆全商业决策3月前
瑞幸被退市的导火索是什么？#瑞幸咖啡 #瑞幸退市 #品牌故事 #商业思维 #瑞幸
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