大胖呀1周前
外媒造谣我们工作时长50个小时,你怎么看, 外媒发布:新加坡《联合早报》刊发报道,声称“中国近一半劳动者每周工作超50小时”,并渲染“中国人是全球最辛勤群体”“超长工时支撑经济增长”等论调。 • 传播发酵:该说法被部分境外平台与自媒体引用、放大,甚至扭曲为“中国强制超长工时”,引发国内外热议。 二、核心争议:数据是否“造谣” 1. 官方真实数据(国家统计局) • 2025年:全国企业就业人员周均48.5–48.6小时。 • 2026年一季度:48.1小时(仍低于50小时) 。 • 口径说明:为实际工作时间(不含午休),覆盖全国企业,非单一行业 。 2. 外媒“50小时”的问题 • 夸大表述:将“部分行业/群体长工时”扩大为“全国普遍50小时”,把“接近50小时”直接说成“超50小时”。 • 样本偏差:部分外媒引用的“研究”样本量小、集中于互联网/制造业等高强度行业,以偏概全。 • 动机质疑:被指刻意渲染“中国劳工权益差”,抹黑中国发展模式,甚至关联CPTPP劳工标准议题。 三、中方回应 • 舆论驳斥:国内媒体与网民指出,50小时远超官方数据,属恶意夸大、片面抹黑;强调中国法定周工时40小时,加班受法律限制。专家解读:劳动经济学家称,中国工时呈长期下降趋势,双休与劳动法完善持续推进;长工时集中于特定行业,#谣言 #工作 #美国 #外卖 #外卖小哥
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每周工作超50小时,心理问题风险最高涨22% 一、 宏观国情:全国均值连续多年超负荷 根据国家统计局官方发布的《国民经济运行情况》通报,2024年全国企业就业人员周平均工作时间高达49.0小时。到了2025年,该数据虽结束了连续9年的上涨态势、出现小幅回落,但依然维持在48.6小时的高位。 数据解读: 以2025年周均48.6小时计算,即便按照每天8小时的标准工作制,全国企业员工平均每周的实际工作天数也超过了6天,比《劳动法》规定的“平均每周不超过44小时”多出近5个小时。 二、 白领职场:“隐形加班”与无偿劳动泛滥 在白领等坐班群体中,超时用工已从“制度性要求”演变为常态化的“隐形加班”。根据智联招聘发布的《2025职场人加班情况调研报告》及《2024年职场人满意度指数调研报告》显示: 日均超长: 49.2% 的受访职场人每天工作8-10小时;高达 25.6% 的打工人每天工作超过10小时。 高频且无偿: 38.7% 的职场人几乎“每天加班”。同时,近 60% 的劳动者处于“无偿加班”状态,仅有约26.5%的人能依法拿到加班费。 隐形剥削: 40.1% 的职场人受困于下班后必须回复工作微信、节假日居家待命等“隐形加班”漩涡,工作与生活的边界被严重侵蚀。 三、 新就业形态:系统与算法下的极限工时 以外卖骑手、网约车司机为代表的超8400万“灵活就业者”(全国总工会数据),因不受传统标准工时制严格保护,超时问题突破生理极限。根据中国人民大学课题组报告及国内官方媒体(如《经济观察报》、新华网)调研披露: 外卖骑手: 在算法考核和阶梯式单价的内卷下,许多专送骑手每日实际在线工作时间长达 14-15个小时。即便仅计算一直处于骑行状态的纯“跑单时长”(剔除等餐、休息时间),仍有 14.9% 的骑手每日纯跑单超过8小时。 网约车司机: 为抵消租车成本和平台抽成,大量司机每天出车时长达 12个小时,节假日甚至高达 14个小时,且普遍“全年无休”#加班 #加班费 #骑手 #网约车 #工作
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