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开心市民姜苏原5月前
#幼儿园 #生病 #家长必读
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凤麟🇮🇹Italy2月前
意大利学校(小学/初中)请假规定 #真实生活分享计划 #意大利生活 #海外华人 #学校请假 #意大利语
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@小日常会发光1月前
#热点 幼儿园请假退费，保教费不能按天退？#宝妈 #宝妈带娃 #宝妈必看
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伊小顿儿童全脑成长中心官方号2月前
注意啦！鞍山幼儿园请假规定！#家长必读 #鞍山#幼儿园
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安然如初i1周前
1月2月3月4月，每个月都在请假，少则一个星期，多则一个月，这才五月开头又请了半个月#我太难了😂
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精神病院院长3月前
孩子频繁请假不想上学我们怎么应对呢 #北大六院张保利 #张保利 #厌学
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十六不是石榴1周前
为什么过的这么快我不允许#vlog#高考#学习#倒计时
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杉言良语4月前
孩子总请假，时间长了可能就真的不去学校了。#叛逆厌学网瘾#不上学#父母课堂#青少年成长
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张老师讲亲子3周前
请假1月，76%厌学孩子社交退行#厌学 #亲子关系 #青少年
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学安校园法律频道9月前
学生因心理异常长期请假，学校可以强制办理休学吗？ #校园安全 #教育管理职责 #学生休学 #校园微普法 #李文校园说法
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李老智慧课堂3月前
面对反复请假不上学的孩子，聪明的家长这样做#孩子躺平 #父母课堂 #父母必看系列 #孩子不上学
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李勇说心理（玉欢）4周前
孩子厌学频繁请假，家长要知道为什么#孩子请假 #孩子厌学 #孩子成长 #孩子教育
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158椰子8月前
规则怪谈 #校园 #大一 #内容太过真实 #逃课 #上课
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心理老师一帆6月前
孩子复学后又频繁请假，说到做不到怎么办？ #复学 #休学 #家庭教育 #心理老师一帆 #心理咨询
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照哥说人力·老板别硬抗3月前
员工长期生病假，能不能直接开除？#病假#开除#人力外包#降本增效#用工风险
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楠言楠语8月前
复学一天后请假调整 正常划片的公立学校，很不幸是重点学校，对我们这样的孩子来说简直是灾～难～#教育内卷#休学#复学#家庭教育#亲子沟通
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超级无敌霹雳战神龙王骑士2周前
逃课回家#五一 #大学生#请假回家
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椰子艺术燕子老师6月前
请假频繁请假真的没关系吗？所带来的影响远远超过你的想象‼️不要让请假成为扼杀孩子兴趣的摇篮，一个好的习惯受益终身！ #舞蹈请假 #舞蹈 #爵士 #请假的影响
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冲不走的答辩2周前
大学生五一提前离校会怎么样？？ #上热门 #隔壁班佳豪 #五一提前回家超过百分之八十的大学生 #我要上热门🔥 #内容太过真实
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盛律师7月前
什么是医疗期？过了医疗期就没病假工资了？ #职场 #劳动法
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品校长说青春期教育5月前
复学成功的孩子，又频繁请假怎么办？#青少年 #青春期 #家长必读 #家庭教育 #亲子教育
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疯批恶女2周前
节假日期请假 #青年创作者成长计划 #土木工程 #工程人 #职场 #打工人的精神状态
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邓哥育儿有方1月前
反复请假不去上学的孩子，结果只有一个#家庭教育 #父母课堂 #孩子教育 #育儿经验分享 #家长必读
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法律工作者（刘律）2月前
#劳动法咨询 #劳动法 #劳动法律师
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子苏谈家庭教育6月前
孩子复学后有频繁请假，说到做不到怎么办？ #复学 #休学 #家庭教育 #心理咨询 #亲子关系
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么珊珊-策略性复学10月前
孩子复学后频繁请假，老师不同意怎么办？#孩子躺平厌学 #孩子频繁请假 #孩子不上学怎么办
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搞工1周前
手机全责…#土木工程#超能演剧场2026 #施工员 #搞笑 #青年创作者成长计划
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李校教培说1月前
请假不扣课时就是在耗死机构！#教培机构 #教培校长 #教培运营
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北京律巨人总部官方号4月前
员工生病了，长期请假，企业能不能开除呢？@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #法律咨询 #病假 #科普 #干货分享
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晴风1周前
我说，我天天看到各个便利店的雪糕这能行吗？！#热门 小咪要快乐一点！#vlog日常 #高中#请假 长vlog谁爱看！爱看的扣🌹🌹🌹
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麦子1周前
#讨论#你怎么看#老板#克扣员工工资#学生打工@DOU+上热门@DOU+小助手
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尹律最积极（石家庄）2周前
法律上的事病假制度是什么样的？#打工人维权指南 #劳动法病假规定 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动法尹律师
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啊豆你真逗1周前
当你严格遵守学校的规定时 #深度还原 #真实事件 #反转 #青年创作者成长计划 #超能演剧场2026
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海龙-破局者1月前
课时顺延是教培机构最大的坑！#请假补课规定#教培#校区管理#教培行业 #干货分享
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法宝小助手3月前
长期请事假的员工，可以直接解除吗？ #请假 #长期请假 #解除 #劳动法律咨询
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永安老师家庭教育8月前
孩子复学状态摇摆频繁请假怎么办？详细应对操作方法来了。#上热门 #家庭教育 #厌学 #智慧父母 #亲子沟通 @新华每日电讯
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@狮姐归来6月前
#休学#二年级#学习#身体#真实事件
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飞润说用工2周前
员工长期请病假，企业能直接开除吗？ #劳动争议 #用工风险 #员工请假管理制度 #员工手册和规章制度
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周小小闹（大学宿舍）5月前
大学校园的奇葩规定，生病请假也要层层审批！ #女生爱用好物分享 #女生必备生活好物
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么珊珊-策略性复学2月前
孩子复学后反复想要请假，教你如何判断要不要把孩子接回来？#复学反复 #孩子复学反复 #躺平孩子复学 #孩子复学 #复学成功
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徐导70Show2月前
大学生对请假天数没有概念有多可怕 请假不是通知，批假责任重大。#辅导员日常 #大学生请假
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李老智慧课堂2周前
孩子不想上学，到底是请假还是休学？#家长必读 #父母课堂 #父母必看系列 #孩子不上学
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大白菜1周前
教培机构生存法则：一定要建立良好的请假制度规矩 #托管 #教培运营 #福州托管 #教培 #托管机构
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富士康～王新1周前
4点要注意，容易吃大亏#郑州富士康#富士康#富士康小项助理王新
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李老智慧课堂4月前
反复请假不上学的孩子，其实主要怕这三件事#孩子躺平 #孩子不上学 #孩子厌学
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有高度的財説3月前
#请假 #工资 #每天财税
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小汤说事3月前
请假奔丧被辞退 规章制度别机械执行 #请假 #请假理由 #奔丧 #规章制度
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小不溜1周前
#讨论 #你怎么看 #老板 #克扣员工工资 #学生打工 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1月前
员工手册中关于请假管理应该如何做约定？ 第一点，我们要明确下，员工请假必须要提前申请并获得批准才能申请，甚至要明确至少要提前多少天申请才能批准。这样就避免了很多员工，早上突然请假说今天不来上班的情况发生。没有提前请假，公司可以不批。员工请假没有得到批准就不来了，可以算作旷工，公司可以按照员工手册给与处罚。 第二点，很多员工会多个假期连着请，比如婚假加上年休假加上五一十一这样的法定节假日连着请，可能一两个月都不来上班了，那公司肯定是要拒绝的。因此，我们就可以在员工手册中明确，员工多个假期不能连着请。 第三点，很多企业会允许员工的家属帮员工请假。但这样的风险是，有的员工因为黄赌毒被行政拘留了，如果公司知道了要开除，那他们就让家属代请假，蒙混过关。因此，我们在员工手册中也要明确，不允许员工家属和同事代请假。 这三点，大家在员工手册中考虑进去了吗？#员工手册 #请假 #企业管理
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光头王7月前
员工长期请病假，可以开除吗？ #病假 #用工风险 #劳动争议 #企业制度 #老板
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一页知秋2年前
孩子频繁请假，家长苦不堪言，这样做，孩子顺利返校!#青春期#请假#厌学#父母#家庭
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趣享科普2月前
学生党好消息#学生党#暑假来了#科普#涨知识#冷知识
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朱铁民律师2周前
公司能否随意延长试用期？#北京律师在线咨询 #北京律师咨询#北京律师电话 #北京律师
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小R教培赛群4周前
三招顺延率降低的方法#教培 #教培机构 #教培转型 #教培行业 #教培人
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一帆说教培5月前
教培老师是不是老是遇到孩子请假不来上课？ 怎么应对，干货分享来咯##教培 #教培机构 #教培老师 #孩子请假不上学 #抖音合集升级计划
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金桥集团-雇主心安1月前
员工长期请病假能不能开除 #违法解除 #劳动合同 #医疗期 #培训 #调岗既要合法也要合理 #雇主责任险
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星星聊教培1月前
请假不扣课时，是在慢慢毁掉机构 #教培机构#教培校长
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深圳卓越邱教练1周前
别随便给孩子请假，不是一节课的事。 #跆拳道教育#父母是孩子最好的老师#别让偷懒成为习惯#深圳卓越艺术#邱教练聊成长
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马万里（中午13:40）2周前
#创作者中心 #创作灵感 #口播人生哲理 #人生感悟诵读 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音创作者中心
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肖老师-老板用工课堂1月前
员工长期请病假，能不能直接开除？老板一定要知道，员工有一项权利叫医疗期。工龄越长，医疗期就越长，最短 3 个月，最长可达 24 个月。只要员工生病请假还在医疗期内，公司就不能解除劳动合同，否则属于违法解除，需要赔偿2N#企业 #社保 #用工风险 #中小微企业 # 企业用工风险
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盛律师1月前
公司规定一个人最多只有一个月病假，超过了就自己提离职 #职场 #劳动法 #律师
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