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#柬埔寨#工地#集体#包容 记录一段项目部食堂的干饭日常✨ 今日菜品:蒜蓉焖大虾、清炒时蔬、里脊炒青瓜,还有昨天卤制的鸡爪,我吃的饱饱登登。 最近在公司各级领导的支持下,我们项目的篮球架采购申请顺利获批,这份来自集体的支持,其实有很清晰的缘由。 五一假期现场工期紧张,项目必须集中攻坚,这是客观存在的现实局限;为了跟上整体进度、顺应现场工作节奏,我们项目部全员选择坚守岗位、并肩加班攻坚。 正是因为我们看清并包容了这份现实局限,主动扛起集体责任,集体才反过来包容、看见并满足我们的需求:一方面授予我们项目「青年冲锋号」荣誉称号,身边同事也获评优秀共青团员;另一方面全力支持我们购置篮球架,让我们在忙碌之余可以放松锻炼,得以劳逸结合,实现工作生活两不误。 其实对待食堂的饭菜,亦是同样的道理。 我们来自天南地北,口味本就千差万别,食堂很难做到让每一个人都完全满意,这本身就是集体里客观存在的局限。 我们可以选择对抗、否定,但是,也可以选择看见并认可集体的局限,包容口味上的细微差异、感谢他人的付出,这份看见与接纳,会让内心自然舒展,便能跳出对抗模式,拥有了更多主动调节、积极应对的方式,让自己处于自洽的状态。 这两件事,解开了我数次悬而未决的一个问题:“在集体主义中个人意志应当如何安放?” 答案显而易见:“包容” 就像工作里,我们接纳项目攻坚、节假日坚守岗位的集体节奏,认可集体为了目标向前的需要,集体便看见我们劳逸结合、放松身心的诉求,全力为我们批复篮球架,满足个人的生活需求; 放到食堂日常,我们接纳天南地北口味差异的客观局限,看见后厨师傅用心备餐的付出,能充分发挥自己的主观能动性,可以用更从容、更多元的姿态面对口味差异这件事。 放在个人意志与集体需求的关系中也是同理,我们包容集体的客观局限,既不会让自我被集体裹挟,也不会让个人诉求与集体目标形成对立,在有限的现实局限里拥有更自由的选择,能从容平衡自我与集体,内心也始终保持宁静与祥和。 包容是以接纳集体为支点,让个体既能在集体里获得托举,也能在集体中守住自由,是让个人意志和集体需求形成的双向奔赴。 “包容”是个人意志在集体里最恰当的存在方式。
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