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海波德鲁克管理笔记1周前
到底是老板养活员工，还是员工养活老板？ #管理思维 #职场真相 #老板必看 #德鲁克 #认知觉醒
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小唐总箱包💼3月前
到底是老板养员工还是员工养老板？#接厂感悟#厂二代#化妆包源头工厂#00后
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佳晨亿fpc-老沈2月前
我们厂最大的财富，不是机器，是一帮跟着我的同事，只有互相扶持，才能一起扛风浪。#工厂老板#工厂实拍视频#团队#人性化管理#佳晨亿科技
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念棉服饰韦姐4月前
老板与员工的关系应该是互相理解一起前行，工厂因为大家的努力变得越来越好，员工的生活也会越来越美满＃老板与员工＃念棉服饰＃人生感悟＃创业＃女老板
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国民老龚-老板的谋士2月前
到底是老板在养员工还是员工在养老板 #老板 #中小企业 #企业 #管理 #职场
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澳美斯家用电梯8月前
员工和老板到底是谁养谁？老板和员工就像鱼跟水 一样少了谁都离不开谁#老板和员工 #澳美斯华哥 #工厂日常 #人生感悟 #道理故事
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黄老师谈营销1年前
公司里老板养员工还是员工养老板 #商业思维 #企业管理 #老板思维 #认知
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高能团队管理8月前
是老板养活员工，还是员工养活了老板#商业思维 #知识分享 #企业管理 #老板思维 #职场那些事
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淘乐铭哥3周前
老板与员工的关系#个人IP #创始人IP #坡口机工厂 #老板日常 #老板和员工
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大雨老师谈增长2月前
不要以为是老板养员工，实际是员工养老板 #团队管理 #员工 #职场 #创业 #认知
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老顾的商业思考1周前
老板和员工 到底谁养活了谁 #商业 #老板 #员工 #企业管理
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资深招工顾问婧姐4月前
到底是谁养着谁呢？#内容太过真实 #正能量 #进厂上班 #打工人
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婷婷讲商业1年前
是老板养员工还是员工养老板
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环形导轨丹姐1月前
#凯铭科技环形导轨 #丹姐 是老板养员工还是员工养老板，评论区们告诉我：您觉得，是谁在养谁
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紫凝小公举2周前
你们有没有发现，现在很多人对老板和管理层，都带着一种天然的抵触和仇视？ 我承认，确实有不作为的管理层，也有黑心老板。但今天，我想站在这个角色上，说几句公道话。 现在的用工成本，早就不是几千块工资那么简单。 五险一金、仲裁风险、解雇赔偿、培训成本、工伤风险……雇一个人，等于背上沉重的法律和财务包袱。 市场在萎缩，客单价在降，成本却一直在涨。很多老板干一个月，自己拿的还不如员工多。 说“老板是在给员工打工”，真的一点都不夸张。 也正因为这样，我们才不得不降本增效、开源节流。不是我们不近人情，是我们得先活下去，才能保住更多人的饭碗。 这也是为什么现在用工有年龄限制，连大公司都在裁员——大家都在找确定性，员工要稳定工资，老板要稳定活下去。 #创业者 #职场感悟 #实体经济 #管理心得 #从业者
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燃烧机千金雯雯2周前
大家觉得我说的对吗#枪型燃烧机#厂二代#燃烧机源头工厂#燃烧机#低氮内循环燃烧机
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海南华姐水泥制品2月前
到底是老板养员工，还是员工养老板？ #海南华姐水泥制品 #海口水泥制品 #海南水泥制品 #水泥制品工厂 #海南水泥制品工厂
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蒋小华2月前
不是老板养员工，是员工养老板
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勇说职场2周前
到底是老板在养员工，还是员工在养老板？我这样看？你说对吗？#职场那些事 #职场干货 #职场智慧
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靓兴服饰生产厂家1月前
到底是老板养工人，还是工人养老板？其实从来没有谁养谁，只有互相成就。老板给平台，员工拼实力，工厂靠大家才能走远，工人靠岗位安稳养家。彼此成就，才是长久之道。#工厂日常 #互相成就 #老板思维 #团体服 #服装厂
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制衣公司1周前
到底是员工养老板，还是老板养员工#老板与员工 #中国服装加工厂 #人生感悟 #服装制衣企业 #女老板
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小权说管理2月前
究竟是老板养员工还是员工养老板#行业大揭秘 #职场那些事 #管理 #职场干货 #企业家
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西游茶话室1周前
你还在纠结“老板养你，还是你养老板”？其实从你问这个问题开始，就已经被困住了。真正的答案只有两个字：交换。看懂这一点，你的职场位置会完全不一样。#职场认知 #人性真相 #打工人必看 #认知升级 #沙僧视角
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叶记烩面1周前
到底是老板养员工还是员工养老板？真心换真心才能长久#叶记烩面#非遗烩面#河南地标美食#餐饮#真心换真心
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李川讲商业1周前
老板养员工 其实是员工养你 #生意思维 #生意经 #老板思维 #商业思维
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金诺通讯-罗华卫1周前
大家来讨论一个很争议的话题：到底是员工养活老板？还是老板养活员工？#金诺通讯 #手机 #数码 #通讯 #手机数码
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福禄哥职场语录4月前
不是老板养着员工，其实是员工养老板！ #上班 #打工人 #职场 #老板 #扎心
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刘以宁-趣去文化1月前
旅行社培训 你是老板养员工还是员工养老板？#旅游人 #旅行社 #旅行社培训 #旅行社管理 #旅行社加盟
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凡凡-带进厂3月前
#真实生活分享计划 你觉得是员工养老板吗？#内容过于真实 #采访 #打工人的心酸 #进厂打工
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我心飞翔家家美沙发翻新5天前
今天我们来讨论一下到底是老板养员工还是员工养老板，我个人认为是相辅相成的关系，你们觉得呢？#沙发翻新#武汉沙发塌陷#家具翻新#武汉做沙发翻新多少钱#软装
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御品坊许大侠2周前
互相成就 #个人品牌 #处世之道 #公司 #御品坊水肌肤纸巾工厂 #许大侠
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老韩实用管理2周前
到底是老板在养员工，还是员工在养老板？#老板与员工 #企业 #老板 #职场
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陶瓷发热丝厂家-惠姐1周前
谁说是老板养员工，从来没有谁养谁，老板和员工本就平等，老板负重担责任，员工踏实做品质。彼此相互成就，一起前行#老板#员工#相互成就#陶瓷芯#陶瓷发热丝
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永佳润金属 老蔡1月前
是员工养老板，还是老板养活了员工？其实是相互成就，每个人都有各自的职责。做好自己，就是最优秀的#职场 #制造业 #潮汕人 #焊锡
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侯哥哥-智海人力4月前
你觉得是老板养员工还是员工养老板#内容过于真实 #采访 #打工人的心酸
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扫码计件ee2周前
服装行业，到底是老板养工人，还是工人养老板呢？ #老板 #服装行业 #服装工人 #服装老板 #内容过于真实
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快乐陆姐5月前
老板和员工从来不是谁养谁，而是互相成就，员工创造价值，老板提供平台……#老板和员工 #相互成就 #抖音小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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大陈说工厂(进厂私信)5天前
是员工养活了老板还是老板养活了员工 #进厂 #打工人的心酸 #内容太过真实
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聚厉胶水钕王1周前
老板都不容易，以前是员工养老板，现在是老板养员工#聚力胶水工厂 #聚力胶水女王 #电子胶 #老板与员工 #老板
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郑荣讲催乳1周前
培养员工做网红，就是养竞争对手 忠告所有产康同行： 线上拓客、短视频引流 老板一定要亲自入局 流量在自己手里，才最安心靠谱👍 #产康老板 #产康门店运营 #实体店引流 #老板思维 #同城产康
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千里马说商业5天前
是老板养活员工，还是员工养活老板？#老板#商业思维
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纸箱杨琳6月前
到底是老板养活了员工，还是员工养活了老板#老板养活员工 #老板思维 #老板和员工的日常 #纸箱厂 #脐橙箱
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老朱本朱（全案陪跑）1周前
00后成都打造IP的一天 今天去指导拍摄人，为了更好的表现出IP的内容#自媒体创业 #创业vlog #日常vlog #老板思维 #医生ip
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梅梅吖6月前
是老板养活了员工，还是员工养 活了老板？#老板与员工 #职场 尊重#打工人心声 #职场正能量 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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远方✨冰雪男孩💫4天前
#直播名场面 #直播录屏分享 #万万没想到#憋住不准笑 #远方搞笑解压直播 @⭐远方🌙☀
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优顺管理思维1月前
#团队 #老板 公司其实是员工养老板
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女老板高端私教-杜导2月前
赚到第一桶金后为啥不要养员工#老板
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@李子4天前
是老板养活了工人还是工人养活了老板？#缝纫日常 #抖音小助手dou上热门 #创作者扶持计划 #抖音二创激励计划 #抖音玩法达人
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李家小磨香油-美子7月前
到底是老板在养员工还是员工在养老板？#李家芝麻官#工厂实拍#你怎么看
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管理必学2周前
不要以为是老板养员工，实际上是员工在养老板！你看对吗？#职场那些事 #职场干货 #职场智慧
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小娟子6月前
是老板养员工，还是员工养老板#企业管理 #老板和员工
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优顺管理思维5天前
#团队 #职场 别以为你在养员工，实际上是员工在养你
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灰灰怀孕5月17日早上9点宠粉回馈1周前
34岁头胎孕妇，养胎＋工作的一天#娇莱雅 #灰灰娇莱雅创始人 #怀孕 #女老板
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网闻深度解码3月前
别的老板是养员工，而这些老板是养了群死士#老板
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玻璃球的女装店优选5天前
别觉得我要求高，没能力公司也不养闲人啊 我找个没有能力的，我出差我还得伺候她，我还得照顾她，甚至每天她每天比我起得还晚，我图啥，不是高能的我不要，她得比我着急的，办事效率比我高的#玻璃球老板娘 #玻璃球女装店
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揭阳市桂萍服饰有限公司4天前
服装厂管理必知，到底是工人养老板，还是老板养工人? #服装加工 #带你走进服装厂 #服装厂 #工厂实拍视频 #制衣厂
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莼奢蓉姐奢品5天前
30岁事业女 长沙开店搬砖养员工vlog#女老板的日常 #vlog日常 #蓉姐 #长沙
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玺承电商事3周前
员工能力跟不上公司发展，老板们会选择换还是养？ #玺承电商 #玺承电商事 #老板 #员工
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大疆无人机-万航星空--老钱1周前
现在大家都把无人机当员工养？这背后是行业的大变革！#无人机行业应用 #大疆无人机 #无人机巡检 #工程测绘 #川渝
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毒舌娱记3月前
别的老板是养员工，这些老板养了一堆死士#禁止废话 #省流 #冷知识
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娱小肉4月前
别的老板是养员工，可这些老板却培养了一批忠士。#好老板
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虚子赚钱思想3周前
阅读全文如下 搞商业最高智慧——不养员工，只搞合作 开公司、养员工，是不理性的重资产模式！ 我们要拼尽全力，尽可能不养一个员工， 所有跟着我们干的，全搞合作关系， 这才是搞商业的最高智慧！ 你是不是见过这样的老板？ 辛苦赚钱后，跟风开公司、招员工， 租办公室、发工资、交社保， 每天睁眼就是一堆开销，压得喘不过气。 最后钱没赚多少，反而被员工绑死， 天天要么解决员工矛盾，要么凑工资， 活得比员工还累。 太多格局局限的老板， 总觉得养员工有排面、人多能干事， 砸光积蓄招兵买马，结果呢？ 员工混日子、磨洋工，管严就辞职， 最后公司亏得一塌糊涂，老板负债累累。 有个老板，白手起家赚了第一桶金， 飘了，立马开公司、招十几个员工， 雄心壮志想干大事。 可他没想到，固定雇佣成本极高， 每月工资社保就是巨款，管理混乱， 效率低、员工抱怨流失多。 他又跑业务又管团队，忙得焦头烂额， 不到一年亏光积蓄、欠了外债， 好好的生意，被重资产拖垮了。 家人们，搞商业的核心是什么？ 是赚钱，是轻装上阵，是不被拖累！ 固定雇佣，就是给自己套枷锁、埋陷阱， 你养的不是帮手，是成本和内耗！ 真正赚大钱、做长久的老板，从不养员工， 所有跟着干的，全是合作关系。 你有能力就来合作，多劳多得， 不养闲人懒人，互利共赢，谁也不拖累谁。 合作关系，才是商业黄金模式！ 没有固定工资、社保压力， 不用管员工琐事，专注核心业务， 轻装上阵，才能赚更多、走更远。 执着于养员工的人，就是脑子拎不清， 把养员工当实力象征，却不知是在消耗财富， 最后被团队绑死，输得一败涂地。 我不否定一起做事， 但合作共赢，远比雇佣更长久赚钱！ 合作风险共担、利益共享，不用为闲人买单。 记住：养员工是认知滞后， 搞合作才是聪明人该走的路！ 尽可能不养员工，让所有人成为合作伙伴， 才能轻装上阵，守住财富、赚得盆满钵满！ 别盲目跟风开公司、养员工， 收起可笑的排面，放弃重资产思路， 全力搞合作，把精力放在能赚钱的事上！
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陈昌文社群讲师：古古4天前
不要培养员工#陈昌文 #说真话的博主
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