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璐主播8月前
社保新规：9月1日强制缴纳社保，4类人群必须要交，5类人群无须交，你属于哪类？#强制社保 #全民社保 #社保新规
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钱道研习社9月前
为什么要强制缴纳社保？ #社保 #强制缴纳社保 #企业 #社保缴纳 #企业
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餐饮人零零捌9月前
法律规定必须强制性给员工购买社保，员工却不愿意，并非无解！#社保 #商家 #餐饮 #创业 #dou+小助手
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王律曰法9月前
社保新规实施后，小微企业给员工交社保这事能避免吗？ 劳动关系，劳务关系，合伙关系如何区分？ 合法避免给员工交社保的方法是啥？ #社保新规
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楠溪清云9月前
社保新规下，员工已交居保或农保，还要交职工社保吗#社保#社保新规#城乡居民社保#职工社保
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陈行 正能量9月前
最高法明确所有用人单位必须给员工缴纳社保。#社保新规 #社保 #实体老板 #餐饮
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陈会计（法财税）1月前
个体户是否必须缴纳社保#社保 ##会计知识 #社保知识 #社保社保
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弗利萨分析事（吐槽版）9月前
强制交社保，不好招聘？涨工资啊 #打工人 #社保 #强制缴纳社保 #劳动法
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了不起的凯叔叔8月前
强制缴纳社保更深远的意义 #看懂中国 #掘金计划2025 #社保 #涨知识
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为人民771月前
社保新规，这四类人必须缴纳#社保#五险一金#上班
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宿迁老沈聊公积金5天前
强制缴纳是好事还是坏事#宿迁#同城发现#上热门#公积金#社保
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用工风险-飞扬合纵4月前
社保强制缴纳是谣言！人民日报权威回应 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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廖华波说企业用工风险12月前
并不是所有员工，都要强制要求缴社保 #商业模式 #商业思维 #老板思维 #老板 #企业用工
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海南亮哥烧鸭8月前
强制性的给员工上社保，这是公司的责任，也是员工的保障！ #社保新规 #全民社保 #九月社保新政策 #工资
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萍姐聊财养6月前
为什么强制要求企业缴纳社保？ 强制缴纳社保，其实是为了这三件事#科普 #干货都在这 #社保 #养老
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凯伦律所-劳法一姐讲职场3天前
社保不缴纳是原则问题 #社保 #社保知识 #社保缴纳 #补缴社保 #劳动法
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青城梅律师3月前
#企业用工风险 #创作者中心 #创作灵感 #社保#劳动纠纷 企业给员工缴纳社保，是法律强制性规定！企业给员工补贴灵活就业不等于企业缴纳社保！
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Eastwood20081周前
单位不缴社保，有救了律师教你3招！ #分享律师的工作日常 单位不给缴社保，员工怎么维权？记住这“三招”，招招好使！ 尤其建筑企业和一些用工灵活的中小企业，违反社会保险法强制性规定的情形比较突出，导致员工发生工伤后因单位未交社保不能获得工伤保险赔偿金和医疗保障。以下教你三招，尤其最后一招。 第一步：直接找“娘家” 带上劳动合同、工资条，到当地人社局的劳动保障监察机构或社保经办机构进行实名举报投诉。不想跑窗口？那就拿起手中的电话，直接拨打举报热线 “12333” ，或者向 12345 便民热线反映。 第二步：劳动仲裁 根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，单位不给你依法缴纳社保，你不仅可以直接解除劳动合同，而且单位还需要乖乖支付一笔经济补偿金！2025年9月起实施的最高法劳动争议司法解释，还特别强调，任何不缴社保的约定都是无效的。 第三步：提起检察监督 如果投诉了，相关部门不作为、慢作为，或者单位“扯皮”、规避责任怎么办？全国检察机关今年专门针对社保欠保问题开展了专项法律监督。你可以大胆申请检察监督，通过检察院制发的检察建议，倒逼有关部门履职，甚至检察院会建议法院追加失联股东或实际出资人作为被执行人，帮大家讨回社保费。#律师 #劳动仲裁 #北京律师
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成哥聊实体9月前
强制社保来了！小微企业面临生死考验 #社保 #强制社保 #小微企业 #实体店 #实体经济
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小杜小杜3天前
#社保合规#企业用工风险 #自愿放弃社保无效
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晓君很靠谱6月前
强制交社保是割韭菜吗？揭秘社保新规背后的真相 #社保#养老金#退休#保险#知识分享
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小雨普法不打烊1周前
社保必须交，约定放弃也无效！#真实生活分享计划 #社保 #社保必须交 #社保知识 #劳动法
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深圳琚丽穎律师3周前
不给试用期员工交社保合法么？ 只要建立了劳动关系就要交社保，用人单位应当依法给试用期员工缴纳社保。 如果你处于试用期，公司没有给你交社保，先沟通要求补缴，沟通无果可向人力资源和社会保障局投诉公司未给你交社保。
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赵红生律师3天前
员工自愿不交社保，公司能同意吗#社保#劳动合同纠纷#法律咨询
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晨辉律师1周前
如果公司在你入职的时候，让你签自愿不缴纳社保的申请，未来你的维权是否会遇到阻碍？#劳动法 #天津劳动法律师
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一鸣财税1月前
社保是强制性义务，哪种情况不用交社保？ 非劳动关系可以不用交社保，欢迎讨论！#非劳动关系可 #劳务关系 #劳务派遣 #代理记账 #出口退税 #中山小榄一鸣会计
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小翠聊养老6天前
上班族的看过来#社保 #社保知识 #社保断缴 #社保补缴
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用户96971277862062周前
餐饮店老板如何破解强制缴纳社保#餐饮合规 #深圳律师 #餐饮律师 #餐饮创业 #深圳律师事务所
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连涛律师3周前
这4类用工情形，企业可不强制缴纳社保 #强制缴纳社保 #社保纠纷 #劳动法 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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三亚喻能文律师1周前
公司不给缴纳社保？喻律师提醒大家公司属违法行为，可以要求公司自入职之日起全额补缴！#社保#缴纳社保#补缴社保#三亚律师 #三亚喻能文律师
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法理何为李律师1周前
职工社保 职工社保不能不缴 也不能协商放弃#社保 #职工
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财税李律师2月前
公司以员工自愿放弃社保而未为员工参加社保违反法律强制性规定 #社保 #法律 #企业管理 #财税
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邓邓聊财税重庆本地2周前
个体户给员工发工资要不要交社保 个体户老板注意啦！给员工发工资时，社保到底要不要交？根据《社会保险法》，个体户属于用人单位，只要招了员工就必须依法缴纳社保，这是强制性义务。若未缴纳，员工有权投诉，还可能面临罚款。想了解具体怎么操作才合规？评论区扣“社保合规”，关注我，点赞收藏，每天分享个体户经营必备的干货知识，帮你避开社保风险，让经营更安心！#老板思维 #弛锐财务 #重庆代办公司 #社保知识
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富和财税1月前
社保本质就是强制税！不交亏，乱交更亏！看懂少亏10万，打工人必看！ #社保 #灵活就业 #退休金 #打工人 #社保新规
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劳工保障来了3天前
#社保补缴 #劳动仲裁 #违法辞退 #被迫离职
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丁文俊1周前
社保5月 企业职工社保：强制缴纳五险，单位承担大部分保费，个人仅出小头；5月起必须按全额实际工资申报社保基数，需员工本人签字确认，严禁最低基数违规缴纳，违规会追责处罚。 灵活就业社保：全国放开参保户籍限制，凭居住证就能异地参保；只自愿交养老+医保，全部费用自己承担，多地养老缴费比例下调减轻压力。 通用硬性新规：个人原因社保断缴，跨年完全不能补缴，仅当年可补；两种参保退休养老金计发规则一致，都是多缴多得、长缴多得。
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山东徐静聊社保1月前
国家为什么强制交社保？
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小威说人力3天前
社保第六险—长护险，是否强制缴纳？基数怎么定？小威给您说明白！ #长护险 #社保第六险 #社保 #社保福利 #申请长护险
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林良宁主任律师5天前
公司让你签了也没用！《自愿放弃社保承诺》在法律上是无效的！ #社保 #社保缴纳 #社保追缴 #劳动法 #公司不交社保 @宁好律师事务所 @宁好律所-劳动纠纷
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孙剑峰律师8月前
企业老板，劳动者，必看#强制缴纳社保 #干货分享 #涨知识
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深圳民商事肖律师8月前
公司为员工强制缴纳社保并非新规定#vlog十亿流量扶持计划 #抖来普法2025 #社保缴纳 #社保 #律师
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亲了就跑的仲仲8月前
要强制缴社保？打工人该怎么办？ 要强制缴社保？打工人该怎么办？#企业 #公司日常
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乐事-长沙注册公司4月前
你知道为什么现在要求企业强制性给员工缴纳社保了没？ #长沙注册公司#长沙注册公司流程#长沙注册公司多少钱#长沙营业执照#营业执照
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社保解忧站3月前
单位为员工缴纳社保是强制性义务无需同意#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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沈阳李经理9月前
为什么新规要用人单位，强制给员工缴纳社保呢？ #社保 #新规来了 #沈阳同城 #沈阳助贷
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苏州财税张会计3天前
员工自愿放弃社保，企业可以不给员工缴纳吗？苏州创业注册公司，新手老板需要关注的一个问题！ #公司社保问题 #企业用工风险 #员工社保 #苏州注册公司 #企业社保
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曾大哥9月前
强制交社保对打工人来说，是好还是不好？#社会百态 #社保 #社保新规
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河南金谋律师事务所6天前
签了“自愿放弃社保”属于白签 根据《劳动法》和《社会保险法》，缴纳社保是国家强制的法定义务，不是公司和员工能商量着来的。你所谓的‘自愿放弃’，在法律上属于违反强制性规定，自始无效！哪怕你签字画押了，照样可以去劳动监察投诉、去法院起诉，要求公司补缴。省小钱，吃大亏。公司敢让你签这种协议，不是不懂法，就是欺负你不懂法！#劳动法 #社保 #法律咨询 #河南金谋律师事务所
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璐主播9月前
强制执行社保，为什么要这么急？ #强制执行社保 #社保 #民生热点 #老百姓关注的热点话题
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银川工伤吴杰律师3周前
试用期，企业可以不给员工交社保吗？#工伤 #法律咨询 #劳动法咨询 #劳动争议 #律师
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📜王•大军师📜4天前
有博主说： 小企业和500强企业不一样 可以不给员工缴纳五险一金 可以不遵守劳动法 大家觉得他的说法对吗？ #劳动法 #社保公积金 #劳动仲裁 #劳动争议 #追缴社保
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星澄聊财税3天前
员工主动要求不买社保，只申报个税行不行？#社保#员工社保#个税#成都注册公司#老板思维
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何丽聊企业用人1月前
公积金也是强制缴纳的你知道吗 #公积金是强制性的吗 #老板必看 #望周知 #公积金提现 #公积金改革大潮真的来了
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社保解忧站3周前
企业社保缴费是强制性不是可选项#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#社保补缴#社保补缴
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成都劳动律师冯亚亮6天前
第三方公司代缴社保，是否违法？ 与A公司签订劳动合同，社保却是B公司在缴纳，云南省高院五一发布的典型案例告诉你，这样的代缴行为是违法的，且可以视作为用人单位为依法缴纳社保，员工据此提起被迫离职，可以主张经济补偿金N，虽然各个地方尚不统一，但这是一个趋势，值得借鉴。#代缴社保合法吗 #被迫离职 #成都劳动律师 #抖来普法2026 #深度理性计划
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滨航财税小能手1周前
不给员工交社保，老板迟早要吃亏 #社保 #缴纳社保
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劳动仲裁-安徽庐信4天前
公司最害怕的其实是社保投诉#社保投诉 #劳动法 #劳动纠纷
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招远纯老面小笼包桃子姐9月前
国家重申全部上班人员强制性缴纳社保啦#社保 #社保知识 #上班 #抖音热评 #好政策
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易青律师谈职场3天前
公司不给交社保怎么办？ #劳动法 #社保补缴 #经济补偿金 #被迫离职 #青年创作者成长计划
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社保帮帮团-江老师6月前
社保缴纳是法律规定的用人单位强制性义务#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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云南安善4周前
企业在什么情况下可以无需为员工缴纳社会保险的合法情形，今天你学会了吗？#社保问题解决方案
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朱屯粟—民商事律师2月前
任何不缴纳社保的理由都是不成立的，单位未依法为劳动者缴纳社保都是需要承担相应的法律责任的。 #未缴纳社保 #经济补偿 #被迫离职 #被迫解除劳动关系
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太原张小凤（说金融）3周前
为什么要强制性交社保#太原#大红本#央企#国企事业单位
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