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烟草真的只要研究生吗? 很多同学一看到烟草招聘要求,第一反应就是: “本科根本没机会。” 但你要明白一件事。 烟草真正筛选的,从来不只是学历。 而是: 你属于哪一类岗位分流。 很多人觉得: 自己本科背景不错、实习丰富、能力很强。 为什么最后反而没进核心岗位? 因为烟草这种体系,本质是稳定型组织。 它很多时候最看重的,不是“最厉害的人”。 而是: 风险低、可控、稳定。 研究生学历,对他们来说,很多时候就是一种筛选工具。 第一,降低筛选成本。 一个岗位几千人报名,学历是最快的分流方式。 第二,代表一定的稳定性。 能读完研究生,意味着你能长期待在一个体系里。 第三,岗位本身就在分层。 真正偏总部、研发、核心技术方向的岗位,本来就更倾向研究生。 所以现实不是: “烟草只要研究生。” 而是: 不同学历,对应不同岗位。 本科生有没有机会? 当然有。 但你要接受一个现实: 本科生进入烟草后,大概率会进入生产、基层执行、操作支持类岗位。 很多同学最大的问题是: 既不接受本科对应的岗位, 又够不到研究生对应的岗位。 最后就会一直停留在: “看得见,但进不去。” 烟草卡学历,本质上不是“拒绝你”。 而 @DOU+小助手 #能源 #国企选择 #职业规划 #三峡集团 #国家能源集团
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伞少女2周前
其实应届生春招烟草真的很值得一试(经验贴。我是普通二本本科,在校成绩中等,没拿过国奖,实习都是普通企业,证书只有四级和计算机二级,家里也没相关人脉,大三开始准备的烟草春招,如今已上岸烟草在职,真心觉得普通应届生冲烟草完全可行 - 我能上岸烟草,复盘下来核心就两点:一是找准烟草春招的信息渠道,避开只盯着热门岗的误区;二是笔面试踏实准备,用成绩弥补学历优势不足 - 烟草不同岗位学历要求很清晰,普通二本完全有合适岗位 研发、综合管理类岗位,大多要求硕士或重点本科,省会局这类岗位竞争还挺激烈;而地市、县级局的业务岗、操作岗、综合内勤岗,基本本科就可以报考,不卡双一流,更看重笔试分数和面试表现,我报考的就是地市岗位,身边同事也多是普通本科出身 - 烟草春招投递渠道很固定,不要乱找信息浪费时间 首选中国烟草总公司官网和各省烟草专卖局官网,春招集中在2-4月,上面公告发布的时间都很准时;其次就是关 注“国资小新”官方账号,上面会同步烟草招聘信息;学校就业网、辅导员转发的校招信息也别错过,又很多是针对应届生的定向岗位;还有地方人才网会发布本地烟草岗位,适合想留在家乡的同学 - 首先,网申是第一关,细节决定通过率 简历我建议命名统一用“姓名+岗位+院校”,HR筛选会更便捷。个人信息一定要核对准确,像联系方式这种最基本的信息不要出错。实习和校园经历不用多华丽,我当时就是把普通的社团、班级工作写清楚,负责的具体事务、完成的工作内容如实填写,不夸大也不编造。荣誉奖项有就填,没有也不影响,其实烟草招聘更看重信息完整度和个人稳定性 - 笔试重点准备行测、公共基础和烟草行业知识 行测侧重言语、判断、资料分析,数量难题不用死磕;公基平时就多关 注时政、法.律基础;烟草知识只用记清企业理念、基本业务,考前再花时间梳理一遍就可以 面试不用追求模板,主要就是真诚大方,突出踏实稳重、愿意扎根基层,基本就没什么问题 - 其实烟草春招并没有想象中那么遥远,普通应届生只要认真准备,找准岗位方向,上岸概率并不低,大三开始准备时间刚好,稳扎稳打就有机会 #烟草 #国企 #体制内上岸 #备考经验 #中国烟草
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