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企创力企业服务—韩老师7月前
员工请假，乱扣工资也违法？#财税 #企业服务 #企业管理 #用工风险 #老板
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律师陈希1年前
公司这种借口扣掉你的加班费，一定要警惕 公司强制用事假抵扣加班工资，我们该怎么办#武汉律师 #武汉劳动纠纷 #武汉劳动争议 #武汉劳动仲裁 #加班
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大湾区劳动律师潘过4月前
加班时数能抵扣事假吗？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样 #加班#事假
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成都魏律师1年前
请了一天事假，扣了两天工资，这合法吗？#劳动仲裁#事假#事假扣工资#劳动纠纷#请假
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Flora刘6月前
请事假，公司是否有权扣工资？#事假 #工资 #请假 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁
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企麟企律4月前
员工请假一天该扣多少钱 #企业用工风险 #企业法律 #事假 #员工请假 #企业老板
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凯哥讲劳-动法11月前
事假扣薪怎么计算 #呼和浩特律师 #劳动仲裁流程怎么走 #职场干货
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长沙劳动律师夏楚乔2月前
公司规定“请假半天扣一天工资”，这合法吗？#请假#扣工资#事假怎么扣工资#劳动法知识
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劳动工伤陈律师（西安）1月前
请假的隐形罚款你知道多少？ #请假 #罚款 #扣工资 #法律咨询 #西安律师
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南宁正鑫会计培训.张天镪3年前
缺勤等工资扣款，按扣款前？还是扣款后入账？个税如何计算？ #财税 #个人所得税 #会计实操培训 #财税筹划
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劳资汇--AI说职场4年前
请假一天，实际扣的钱，比你想的多#请假 #扣工资 #职场 #办公室 #公司 @DOU+小助手
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莫愁财税2年前
网传有些公司请一天事假扣1.5倍工资是怎么回事？#工资 #月薪 #薪水 #请假
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人力老登10月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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老板用工风险预防-张邂3周前
事假期间，公司可以不发工资，但不能倒扣工资！#加班 #休假 #工资 #企业管理 #老板
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沈阳云飞财税凡姐-注册公司4月前
员工请假一天，到底应该扣多少钱？#员工工资 #老板思维 #创业 #沈阳创业服务凡姐 #员工社保
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你的琨律7月前
员工请假时，扣除的日工资怎么算？ #律师 #法律 #劳动法 #请假 #日工资
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马律说劳动2周前
请假被卡？ 乱扣工资？ 恶意算旷工？ #请假 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动维权最有效的方法 #打工人
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安心记加班10月前
请假不会算？请假老是多扣工资？你们要的事假记录教程来啦。刚上班不满一个月和请假的宝子都能用到，学会记事假，不怕单位乱扣钱💰✌🏻️#快来看看 #每日分享 #安心记加班 #请假 #进厂打工
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思博论事1年前
员工请事假，要不要发工资？#企业管理 #员工管理 #法律常识 #法律 #事假
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OG带你聊用工1年前
事假可以扣双倍工资吗？#劳动关系 #中小微企业服务 #人力资源服务
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金陵刘律5月前
你们单位的事假工资是这么扣的吗？
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环球人力资源智库1年前
事假扣款，是按20.83天还是21.75天？ #劳动法 #辞退 #员工关系 #入离职
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广州花都吴婷律师11月前
病假/事假公司不批算旷工？律师教你合法维权！ #病假维权#劳动法#花都律师#广州律师#花都
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东莞劳动律师谌铜城9月前
请事假公司不批，劳动者直接走了不去上班，可不可以直接记旷工？#抖来普法2025 #东莞律师 #劳动纠纷 #工伤赔偿 #工伤认定
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劳动·婚姻｜刘1月前
事假期间社会保险费由谁承担？
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四川良禾律师事务所4月前
员工请假扣多少钱才不违法？ #请假扣钱 #劳动仲裁 #事假工资 #病假工资 #劳动法科普
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小敏工作日常1年前
所以你请一天假被扣了多少工资#每天学点财务知识 #万万没想到 #职场那些事 #内容过于真实 #财务人
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尹律最积极（石家庄）1周前
法律上的事病假制度是什么样的？#打工人维权指南 #劳动法病假规定 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动法尹律师
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劳动法杨律师3周前
事假扣工资，公司算错了？你可能被多扣钱了！ #劳动仲裁 #劳动争议 #西安律师 #打工人 #打工人不套路打工人
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猎头宋老师10月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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杭成红老师讲财税3周前
请假扣钱，老板你算对了吗？ #用工风险#老板必看#高管思维#红老师讲风控#劳动法
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石家庄翟颖律师.企业合规风控2月前
#员工事假工资计算#劳动仲裁案例解析#企业法律顾问#石家庄律师#企业合规风控
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音律有情1年前
事假包括双休吗
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环球人力资源智库1年前
事假扣款，是按20.83天还是21.75天？ #劳动法 #辞退 #员工关系 #入离职 #人力资源
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环球人力资源智库1年前
事假扣款，是按20.83天还是21.75天？ #劳动法 #辞退 #员工关系 #入离职
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河北全景律师事务所5月前
请了事假就不能休年休假了吗？#年休假 #事假 #劳动法 #劳动仲裁 #唐山律师
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新农人周小灿2周前
拒绝请假羞耻！事假扣工资！ #请假 #职场 #搞笑 #反转 #打工人 @抖音小助手 @DOU+小助手
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高老师谈企业风险2年前
事假扣工资是否合法？ #企业咨询 #事假 #人力资源管理 #职场 #劳动法咨询
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洛阳娜姐财税1周前
员工请假每天扣多少钱#洛阳#洛阳公司#洛阳老板#工资发放#洛阳注册公司
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李赢律师2月前
公司将陪产假归为事假扣除员工工资是否合法#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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Dukelawyer3年前
请事假一天要扣多少？#知识分享 #法律咨询 #工资 #北京
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思博论事3周前
如果员工请了2个月事假，那员工个人应缴社保部分 还得他还钱给单位吗？#企业管理 #员工管理 #职场 #职场那些事 #职场干货
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杭州朱雁飞律师3年前
病假、事假，能扣工资吗？#病假 #事假 #劳动仲裁#职场 #杭州劳动工伤律师
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我问劳动法5年前
哎呀呀~请一天事假扣了三天工资 #成长充电站 #事假
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8997802828月前
事假3天扣4天工资，合法吗？ #事假 #克扣工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #淄博律师
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娟姐财税通2年前
超假怎么算 一天事假为什么要扣一点五倍的工资#财税 #认知
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老易有奔头（关必回）1周前
#老易有奔头 #普工 #打工人 #工厂扣钱 #工资权益
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猴哥1周前
不同公司扣钱#内容过于真实 #公司 #扣钱
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力格思人力资源和行政实战培训3年前
员工老请事假，扣款解决不了实际问题也让员工觉得公司太无情，何不考虑通过设置奖惩梯坎来增加事假的成本。（上）#事假怎么扣工资 #事假 #劳动法知识 #人力资源管理 #企业管理
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天津李佳欢律师4年前
单位事假可以随意规定扣款金额嘛？#法律 #法律科普 #打工人#劳动法咨询 #李佳欢律师
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柠檬云财税3年前
#事假 #病假 #工资 #请假 #财务 病假工资你们一天扣多少？
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焕焕律师（江苏南通）1月前
病假事假年休假怎么休？#病假#事假 #年休假 #劳动争议##劳动法
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劳务阿龙1周前
分清合法扣款和违法罚款，别再吃亏 #职场维权方法 #劳动法 #职场避坑 #劳动仲裁 #打工人
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晨辉律师2周前
劳动者以正当理由提起合理的事假申请，用人单位不得无故拒绝！ #劳动法 #天津劳动法律师
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长沙劳动律师夏楚乔6月前
用事假抵扣年假？违法！#年假#事假#劳动法#法定休假#劳动律师
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张江多律师11月前
【劳动法】一次讲清楚假期工资怎么发#病假#事假#产假#年休假#婚假
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上海申才智慧数字科技有限公司5月前
请一天扣两天钱这规定是无效的#职场#离职#失业金#打工人
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小汇的办公室日记1周前
#职场干货 #就想说点大实话 #病假工资 病假工资被乱扣？
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娟姐（10年财税人）1年前
请一天的事假为什么要扣1.5倍的工资#请假 #工资 #算薪
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梦鱼得鹿2周前
#上热门#金领冠新鲜守护 #法律常识 事假和病假，一字之差，待遇大不同
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奇汛律所1周前
魏律师说劳动法100讲第24讲：事假，公司可以不批准吗？#法律常识 #事假 #法律咨询 #请假 @DOU+上热门 @抖音小助手
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武汉赵地律师6月前
请事假公司不给批，你硬休了算旷工吗？#职场 #请事假 #请事假算旷工 #武汉劳动仲裁律师
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郎律说劳动法4年前
事假工资计算方法 #财税知识 #法律 #管理
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周小闹3周前
饭店的寒假工，请一天假，扣三天钱！#安居客 #这一件为生活加分
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