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小甜(进厂私我)
4月前
12小时两班倒违法吗?#12小时两班倒的工作很累 #求职 #打工人 #进厂打工 #电子厂
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陈律讲股权风险
8月前
公司每周只放一天假,到底违法劳动法了吗?劳动法规定一周上班不超过40小时,就不算违法#公司法 #老板 #员工
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胡说不胡说
1月前
企业人员每周工作时长48.6个小时,那些天天喊上班12个小时的人,是真实存在的吗? #工作时长
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浅浅
1周前
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。#劳动法#双休#单休#工作#工作
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民商事诉讼孙律
2周前
十二小时两班倒,合法吗?#每天学点法律知识 #劳动合同法 #加班 #加班费 #两班倒
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韦律师
2月前
什么情况属于加班,一条视频讲清楚#欢乐办公室 #普法 #法律咨询 #法律咨询服务#劳动法
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律尚云法律服务平台
1周前
严查超时加班,落实带薪休假!#法律 #打工人必看 #加班 #带薪休假 #劳动法
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奕君研法
6天前
单休违法吗?看工作时长 #法律常识 #劳动法 #单休 #真实生活分享计划 #涨知识
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奕君研法
3天前
午休吃饭时间,算上班工作时间吗? #法律常识 #劳动法 #工作时间 #午休时间 #真实生活分享计划
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明天谁做东
1月前
临时颁布新规定:今天全公司一起吃黄酱面 #美食 #黄酱面 #妈呀太香了
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瑶瑶大掌柜
2周前
公司安排周六上班,到底算不算违法? 今天一次性讲清楚!#劳动法加班规定 #劳动法 #职场那些事 #职场干货
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粉笔热点常识
1周前
我国《劳动法》规定,每日工作时间不得超过 #公考常识 #常识#公务员考试 #考公 #考编
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小贤杂谈4913
5天前
#讨论#八小时工作制
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李律师直接说
2月前
#上班时间 #八小时工作制 #万万想不到 #劳动法 #李律师直接说
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湖州金R圈糖总
4天前
#上热门 劳动法明确规定8小时的工作制度、但是很多公司却无视、这个劳动法的意义在哪里呢?#8小时工作制
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💫祝福💫
1周前
#最新劳动法 #劳动政策法规 #劳动法更新 #劳动法加班规定 #法定节假日加班费
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财税李律在邯郸
5天前
#我国现行工时制度有哪些?# 标准工时制度#不定时工时制度#综合工时制度#财税李律在邯郸
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航评宇言
2天前
两班倒工作制是不合理的特别是夜班12个小时高强度工作的工人 对于(夜班用工)企业一定要严格遵守国家法律保证工人的正常权益 #夜班12个小时 #刘宇航#两班倒
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HR Lily(辽宁)
2周前
五一加班,加班费咋算? 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)安排劳动者日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于本人小时工资标准的150%支付; (二)安排劳动者休息日工作且不能安排补休的,按不低于本人日/小时工资标准的200%支付; (三)安排劳动者法定休假节日工作的,按不低于本人日/小时工资标准的300%支付。 注意:实行计件工资的劳动者,完成计件定额后被安排加班的,分别按不低于计件单价的150%、200%、300%支付。 #法定节假日 #加班费 #五一劳动节
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热点速报君
2月前
提议工作时间调整强制执行引热议#就业与保障 #上班时间 #加班时间 #上班 #两会
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长江云新闻
1周前
新疆夏季上班时间公布!10:00-14:00、16:00-20:00,外地网友:神仙上班时间!新疆网友:别羡慕了,这不是福利,是被时差“耽误”了
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蜜桃碎冰冰
4天前
“朕一向喜欢你坦诚”。国家现在也是好起来了,可以付费上班了!#找工作 #工作难找钱难赚
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蓝领会-小美说工厂
3周前
上班时间有没有规定吃饭?#劳动法#进厂打工
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ISI日本语学校
3周前
在日本职场,上班踩点到是不行的 如果规定的上班时间是9点,日本人一般会提前5分钟到工位。9点踩点进门的话,可能会被上司提醒哦。你的职场是这样吗?#日语 #日本就职 #日本语言学校 #isi日本语学校 #ISI语言学校
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杨山炮
1周前
上班时间离岗不按公司规定,就要接受厂规处罚#进厂打工 #打工人的精神状态 #打工人#电子厂
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王亚钊律师(昆明)
3天前
工伤认定,这些情况要知道 上班时间、工作岗位突发疾病,符合法定条件的,可视同工伤,享受全额工伤保险待遇!教你认清认定标准,不走弯路,守住自身权益。#工伤认定 #工伤保险 #劳动法 #劳动仲裁 #职场保障 #抖来普法
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淄博李希律师
1周前
法定工作日上班工资是4倍?#每天一个法律小知识 #法定节假日加班 #劳动合同法 #劳动者是最美的人 #律师
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南京 蒋律师
2周前
午休算工作时间吗?#法律常识
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扈林律师
2周前
2026年五一劳动节#法定节假日#3倍工资#调休#五一不放假
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电网电气有一说一
1周前
电网不是所有岗都是双休,有些员工甚至过年还要上班!#电气工程 #国家电网#电厂倒班#五一假期
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向善而来
1月前
需要对加班行为进行规范,保证员工休息权。 企业员工应该正常上班,正常休息休假。 工作是手段,生活才是目的。#中年职场咨询
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宁夏深1度
1周前
宁夏人每周要上多少班? 为什么我们对假期总是恋恋不舍?恐怕还是因为我们平日里的工作太繁忙了,根据官方数据,宁夏人的上班时间每周达到了47小时+,有接近一半的劳动者每周工作48小时+更有一些行业的每周工作时长超过了60小时。正是因为太忙太累,所以假期是那么的珍贵!#宁夏打工人 #宁夏深1度 #工作时长
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助理逗
1周前
上班最重要的就是听话 #公司日常 #打工人 #00后上班现状 #老板思维 #公司规定
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苏拉美💝
2天前
#民生关注 #民生 #热门 #民生百态 #上班
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藁城 敏子
1月前
三天小长假过完,又该上班了。不过再坚持上18天班,就又迎来五一长假了! 按照国务院2026年节假日安排:劳动节5月1号到5月5号放假调休,一共5天,5月9号星期六正常上班#最新放假通知#五一放假通知#藁城同城#藁城敏子
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李嘉琪律师
1周前
#打工人必看 #中卫律师 #加班费计算 安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作、法定节假日安排劳动者工作,都要支付加班费,具体怎么计算,视频中有详细解答。
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Andy刘律
1周前
上班迟到,公司不能随意乱扣工资 员工迟到、旷工,公司只能扣除对应缺勤时长工资。 不可以恶意罚款、全额扣薪、变相克扣工资。 遇到公司乱扣工资,保留工资条证据,直接依法维权。 法律不允许企业随意压榨劳动者。 #克扣工资 #职场干货 #法律常识
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济宁金融老赵
1月前
劳动法新规,迟到扣钱,公司都是违法行为。#上班 #打工人 #工作日常记录 #济宁
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橙子聊学历资格证
3天前
国家七部门联合新规,2026年8月1日正式执行! 医药代表、药店店员、药企员工,专业不符、学历不达标,直接无法备案、门店核查不合格、晋升考证全受限! 全网联网核查,没有任何空子可钻,行业合规化已成定局。 不想丢工作、被行业淘汰,现在提前补学历才是正道。 专注湖北本地医药类学历提升,正规可查,完全匹配新规要求,早布局早安心。 #医药行业新规 #湖北学历提升 #医药代表备案 #药店合规 #成人学历
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杨山炮
4天前
在工厂上班就要服从公司的规定,不要违反厂规,希望大家都要去遵守#进厂打工 #打工人的精神状态
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漂客
1周前
#自愿加班就可以不给加班费吗#五天八小时工作制 #加班内卷
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望穿秋裤-德行者
3周前
每天工作超过八小时,每周上班超过五天都属于《加班》,都属于违法!
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一个伪入的世界
3月前
为什么是 “七天一周”? 又是谁规定的周一上班?#冷知识#科普#生活常识#抖音青年创作者计划 #抖音青年艺术家计划
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每日金句
2周前
#职场 #打工人 #上班 #为人处世 #知识分享
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段键医生说“肝”货
4天前
各行各业上班时间#普外科段键医生 #外科医生 #抖出健康知识宝藏 #医疗健康创作训练营 #打工人加油
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我不想上班了👺
4天前
上班就是一场修行,关于延迟满足的修行。#记录真实生活 #真实事件 #青年创作者成长计划
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打工人普法姐妹说
1月前
产检居然算事假?全勤奖还被扣? 别傻了!这是国家规定的合法权益! 产检时间=正常上班时间,不算事假、不扣全勤、不扣工资! 三步教你把钱要回来,孕妈一定要收藏! #产检假 #孕期职场 #女职工权益 #生育津贴 #劳动维权
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刘研君律师-劳动纠纷
1月前
孕妈福音:产检也算上班时间 有多少人担心产检被扣工资?职场孕妈妈不用唯唯诺诺,你的权益有所保障#产检 #职场孕妈 #职场女性 #劳动纠纷 #深圳劳动律师
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唐老师谈用工
2周前
12小时工时制必须审批合规 #用工风险 #员工管理 #劳动法
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欧阳老师
3周前
一天多次打卡工时统计,就用这方法! #考勤工时 #excel办工小技巧 #考勤表制作 #欧阳Excel
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张棋熔
3天前
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晓雨读历史
1月前
古代官员竟然要半夜上班签到?普通百姓竟要每天工作14个小时?#加班#打工人#牛马#日常唠嗑 #职场
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黔南普法
1周前
在家“随时待命”是否算加班?这些法律法规你需要了解(来源:人民网微博)#劳动保障 #加班 #休假
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瓜子壳壳
1月前
这个规定真是太好了! 什么时候把上班时间也规定下。
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成都王少卿
1周前
工伤认定第二种情形。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。#工伤 #干货知识分享
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商事律师彭亚|保险理赔&东南亚投资
1月前
柬埔寨🇰🇭如何计算上班时间? 12小时工作制在柬埔寨合法吗?#商事律师彭亚 #律师Penny #彭亚律师 #柬埔寨投资 #企业出海
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老王的法律职业转型路
1周前
加班工资,你了解多少?记住这个口诀:日常加班1.5倍,周末加班2倍可调休,法定节假日3倍不调休。#加班费 #法定节假日 #加班 #调休 #劳动争议
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胡书言律师
2周前
#劳动法知识点 #法定节假日3倍工资 #年假规定劳动法如何规定 #法假调休 #律师解读 五一即将来了,快来看看五一如果老板安排你上班,你怎么应对吧!
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时间发布
2周前
晚上10点半下班,这叫“全勤”? 员工上班到晚上10点半,离职后公司竟拿“加班没审批”当借口,拒付加班费!杭州一科技公司算法负责人孙某,在职两年常被要求早9点半至晚10点半在岗,公司还常安排晚间会议、表彰加班。孙某离职索要加班费遭拒,公司以加班未审批推脱。法院依据证据判公司赔付14万余元,守护劳动者权益。#时间播报(AI主播 聂一菁;编辑:李佳桐)
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宁老师说教育
5天前
#弹性上下班#教师心声#教育改革#@抖音小助手#@我要上热门🔥涨粉
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职场仲裁林老师
2周前
2026年劳动节5月1日到5月5日放假调休,一共5天!#劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #五一假期
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梁超律师与加菲
6月前
法定节假日工作到底发几倍工资? 法定节假日和休息日有什么区别,日工资怎么算,法定节假日上班到底有几倍工资,统统告诉你。#法定节假日 #法定节假日加班 #工资 #律师 #在拍一种很新的vlog
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天津杨洁律师
7月前
单休竟然不违法!#律师咨询 #劳动法 #职场#仲裁
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杨璇 刑事律师
2月前
过完年检察院什么时候上班? 家属有什么要注意的? #刑事律师杨璇 #检察院阶段 #看守所 #取保候审
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