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怎么保持打鸡血状态,那就去做自己喜欢的事情。广东今年这个立夏比较奇怪,比往年要冷上不少,借用我坤哥的祝福语:不要感冒 最近的状态比较疯狂,好长一段时间是,早上7点起床,到晚上10点半回家 因为在做很多有挑战的事情,有挑战的事情,那就不是亢奋这么简单了,是不知道什么叫疲倦,不知道什么叫休息。 最近要做的挑战是: 1:比如客人转单的吊牌,文档发现不见了,寄样过来,需要在吊牌原来基础上,提升美感和质感,其实这款产品卖的已经挺好的了,但是就是想进一步拉升质感。 2:怎么让一款贴纸做得防晒又透亮,粘性又好又容易撕掉。 按照轻重缓急,现在在挑战的是:一款吊牌装进一个信封,套进一个对裱的白卡盒 都还是比较有挑战性的,但是很有意思。有挑战的事情,意味着自己是很喜欢的,当然这些有挑战性的事情,客户都是很豪横的,简单来说,就是钱都好说,把事情做好。当然这种工作状态很喜欢啦,天天像打了鸡血一样的,起的比鸡早,睡得比狗晚。咯咯咯~ 所以最理想的状态当然就是又能赚钱,又是做自己喜欢做得事情了,没挑战的日子太无聊了,和躺着玩手机没什么区别,年轻嘛,冲就完了。 这套产品为什么很有挑战性呢,因为我要和设计一起提供设计美感+提供设计思路+材质建议+了解用户心理需求+创意+印刷跟色 这款毛绒玩具产品针对市场是20+左右的年轻人,那么自然要符合这个年龄阶段,拿吊牌举例,因为吊牌是最小的一个产品,那吊牌必须从材质,和设计要匹配整个产品。包括吊牌的工艺也要自己参考、建议。最近也是不停的找灵感,找思路,找美感,找材质,找样板。到最终印刷初稿能最终落地。其实单独拎出来一样, 我知道不难,但是未来工厂小老板,一定是超级复合型人才。 大工厂每个部门,都在各司所职,每个部门做好自己的事情就好了。因为全部都懂的人才,早就出去自立门户了。这也就导致大公司,缺乏活力。缺乏创新力。 所有的工艺,都是为了服务设计。 超级复合型人才,是最稀缺的,才是未来能够经受住各种挑战的 我是吊牌大王易俊宇,迪士尼、环球认证的印刷厂。5家全球500强离不开易大王,迪士尼连续8年下单。沃尔玛、三丽鸥、SAN-X长期供应商。工厂成立于2003,至今23年。迪士尼认证的印刷厂,从小试一单开始 #迪士尼认证印刷厂# #环球认证印刷厂# #吊牌出口# #吊牌#源头印刷厂#
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