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fasdadmin创业公司用怎么样
老冯聊增长
3月前
于东来最值得学习的经营思维!#商业思维#于东来#经营管理#老板思维#企业文化
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东来文化
3天前
胖东来卖场清洁标准 胖东来卖场清洁的16个标准。从地面到高空,从顾客看得到的地方,到看不到的地方,每一处都有规矩,每一处都藏着真心。#胖东来 #于东来 #清洁 #企业 #企业文化
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胡志标(标哥)
1月前
中国的企业都想学胖东来,但是胖东来的管理,没有企业学得会 #商业 #企业 #胖东来 #于东来 #胡志标
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东来文化
1周前
坚定这样的一种方向 坚定这样的一种分配体制,50%给股东,50%给团队发了,那不得了啊。 #于东来 #胖东来 #体制 #文化#企业
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觉醒胖东来研学院(柴老师)
5天前
东来哥:管理层就是服务基层的,而不是要求他们#胖东来 #胖东来研学 #胖东来游学 #经营 #于东来
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老郑讲管理
1月前
胖东来的用人哲学:人心顺,财富聚 #于东来 #胖东来的一些小细节 #企业文化
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宝柱说
2月前
以人为本不摆样!践行于东来、崔培军同款价值观!#讲山西故事于酒店日常 #企业管理 #以人为本
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财富透视镜
5天前
员工决定领导去留 好制度为什么只存在胖东来 #抖音精选 #青年创作者成长计划 #财经 #胖东来 #于东来
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青檬吖
2周前
#胖东来#于东来#企业管理#商业思维#创业
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黎易文化学院
3周前
于东来直接放大招,员工分走40亿 #企业管理 #国学经典 #国学智慧 #国学文化
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龙哥|地产客关专家 首席地产息诉顾问
2周前
胖东来的底层逻辑,于东来的经营哲学!企业发展的底线,是对人好,做好产品!#企业老板共鸣 #商业思维 #胖东来 #于东来 #经营哲学
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郑大高管圈Miss武
4周前
胖东来讲员工采购时吃回扣问题:不是人的问题,一定是环境的问题#于东来#胖东来#回扣#管理#认知
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伟伟爱吐槽
1周前
于东来分享共同富裕理念,讲的太好了!#就想说点大实话🙃 #伟伟爱吐槽 #创作者流量扶持计划
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许昌标杆企业游学
1周前
本来不想赚钱,企业却越做越大。 他的秘诀究竟是什么?#于东来 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #胖东来游学
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黑马创业说
1周前
《乌鸦是白的》043〈困境突围·差异化战略〉胖东来茶叶超市的管理方法,就是打造企业凝聚力:利益共享、情感共鸣、价值共创。 当所有员工都把“自由与爱”当成自己的事来做时,企业就不再需要“管理”了——它自己就能往前跑。#创业 #商业思维 #营销思维 #商业模式 #胖东来
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新商业文明标杆研学-韩冰
3周前
于东来的管理真相:科学放权,不是甩手,而是成全,是彼此滋养。#于东来 #胖东来 #于东来胖东来 #胖东来自由爱 #胖东来业界标杆
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尚爱分享
1月前
不上市、强制退休、分钱给员工!胖东来才是中国企业的天花板#胖东来 #于东来 #热门 #上市 #商业思维
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老王聊营销
2月前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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华姐点金
3周前
#于东来 是唯一没有背叛工人阶级的资本家。马克思主义实施者,先富带后富,践行者,全员利益共享开创者,委屈讲,设立者,反内卷第一人。他主张能分钱就别画饼,不涨工资就别谈管理。他立下规矩,最低工资9000起,年假150天起,每周工作不超36小时,让打工人拥有欧美的工资、法国的假期、北美的福利。为实现共同富裕,他将全部40亿资产分给员工,12名店长每人2000万,普通员工每人20~200万。他累计捐款捐物12亿,累计纳税25亿。国家有难从不缺席,百姓有需从不后退。他就是中国零售之神、超市经营之神,伟大的企业家、慈善家。中国连锁商业年度人物,中国特色社会主义企业家标杆,全国抗震救灾模范资本家,最严厉的父亲于东来。 #正能量#口播知识分享 #每日分享
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京哥聊真话
1周前
权利只对权利的来源负责,胖东来的企业管理底层逻辑 #胖东来#于东来#底层逻辑#企业管理 #底层逻辑
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丽雅讲股权激励
6天前
胖东来:员工不是执行者,而是创新合伙人 #胖东来 #于东来 #管理 #激励 #员工
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DL研学-圣心商道
3周前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理
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龙哥|地产客关专家 首席地产息诉顾问
3天前
于东来用制度守护员工的尊严#胖东来 #于东来 #企业文化 #制度 #守护
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青檬吖
2周前
#胖东来#于东来#胖东来毛巾#商业思维 #企业管理
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微观学社
2月前
于东来的经营哲学,解决了一大半管理问题 #胖东来 #老板 #企业管理 #商业思维 #认知
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永延传媒
4天前
管理层被员工投票下台,胖东来的管理制度竟如此魔幻?#胖东来 #商业思维 #财经 #于东来
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传承者说·曾仕强中国式管理
1周前
人赚不到“德行承载”以外的钱不信看下胖东来 #中国式管理 #曾仕强教授 #胖东来 #于东来 #企业管理
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东来学堂
5天前
胖东来的管理现在什么水平 #胖东来 #于东来 #管理 #华为 #任正非
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惊声语者
2月前
别再瞎管理了,这才是老板的顶级智慧 #于东来 #商业思维 #老板思维 #人性真相 #思维格局
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东来学堂
6天前
于东来调改企业的核心方法论 #胖东来 #于东来 #管理 #创业 #企业
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伐柯说车
4天前
谈于东来与底线思维 #母亲节跑一场爱的马拉松 #长城汽车以奔跑致敬母爱 #魏建军谈造车是场马拉松
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棱镜析骨者
1周前
胖东来于东来|真正的共同富裕理论实践! 胖东来账上41亿现金,却不搞内卷、不讨好资本! 于东来一句话道破真相:健康快乐地活着,才是顶级成功 他拒绝盲目扩张,不把经营风险甩给国家;坚持给员工高薪高福利,反对透支生命搞996。 企业不为资本服务,而是为员工幸福存在,这才是真正的共同富裕! 不卑不亢做生意,有尊严地过日子。 于东来撕开了商业内卷的遮羞布,也唤醒了无数打工人的心声 #胖东来 #共同富裕 #反内卷 #商业清醒 #打工人心声
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程语
3周前
#于东来 是唯一没有背叛工人阶级的资本家,马克思主义实施者、先富带后富践行者,全员利益共享开创者。委屈奖设立者,反内卷第一人。他主张能分钱就别画饼,不涨工资就别谈管理。他立下规矩,最低工资9000起,年假150天起,每周工作不超30小时,让打工者拥有欧美的工资、法国的假期、北美的福利。为实现共同富裕,他将全部40亿资产分给员工,12名店长每人2000万,普通员工每人20~200万。他累计捐款捐物12亿,累计纳税25亿。国家有难,从不缺席,百姓有需,从不后退。他就是中国零售之神、超市经营之神,伟大的企业家、慈善家,中国连锁商业年度人物、中国特色社会主义企业家标杆、全国抗震救灾模范资本家,最严厉的父亲于东来。#正能量#口播知识分享#每日分享
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三人壹狗手作
2月前
于东来的思想跳出了“利润至上、规模为王、人力为成本”的传统商业框架,以“自由与爱”为核心,构建了一套“人先于商,善大于利”的全新逻辑,这是其与绝大多数企业家最本质的不同:#于东来 #胖东来天使城
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老臧国货甄选
1周前
对管理者严格 才是对员工和顾容负责! #三藏甄选 #胖东来 #于东来 #正能量
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东来学堂
4天前
于东来:要让员工实实在在去挣钱 #胖东来 #于东来 #管理 #认知 #智慧
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东来学堂
5天前
胖东来智慧的地方在于懂得舍弃利益 #于东来 #胖东来 #智慧 #管理 #文化
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千问
2周前
胖东来的企业经营哲学:自由和爱#企业管理 #胖东来 #于东来 #社会责任感 #创业者精神
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微观学社
2月前
于东来谈,营销的技术到底是什么? #胖东来 #老板 #企业管理 #商业思维 #认知
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薪酬绩效方案落地
1周前
于东来爆火:100 平房子、几十万存款,就是最大幸福 #企业管理 #企业 #于东来 #胖东来 #老板思维
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人民的娱乐
1月前
于东来谈员工工资,胖东来的底气:对员工大方,对顾客真诚#于东来 #企业管理 #胖东来超市
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王小艺-美好新商业
4周前
于东来:企业制度完善了保洁也能当总经理#胖东来于东来#企业管理#老板思维 #胖东来文化#胖东来研学王小艺
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东来文化
6天前
成人之美 作为管理层,你不培养人,那我会发火。 #于东来 #胖东来 #成就 #企业 #管理
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东来学堂
1周前
于东来经营企业的精神 #胖东来 #于东来 #老板 #企业 #商业
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老孟 | 新商业
1周前
#胖东来#东方甄选#管理理念 胖东来19人的管理干部降职和东方甄选人事变动,背后都是企业文化与管理理念的选择!不能说一定谁对?谁错?我们客观分析一下,你们觉得呢?怎么看?
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忠哥直言
1周前
于东来谈躺平,这才是真正的企业家! #于东来
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长卿富贵花开
6天前
于东来:用民族气节做人,用慈悲初心做企业 #胖东来 #民族自信 #传统文化 #经商智慧
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二哥笔记
1周前
胖东来对员工的保障绝了!员工生病百万费用公司全力分担,社保+商保+基金三重兜底,让员工有尊严生活。这样的企业,员工能不拼命干?老板们快学! #胖东来 #于东来 #企业管理 #员工福利天花板 #职场正能量
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华姐点金
1月前
#于东来 是唯一没有背叛工人阶级的资本家。马克思主义实施者,先富带后富,践行者,全员利益共享开创者,委屈讲,设立者,反内卷第一人。他主张能分钱就别画饼,不涨工资就别谈管理。他立下规矩,最低工资9000起,年假150天起,每周工作不超36小时,让打工者拥有欧美的工资、法国的假期、北美的福利。为实现共同富裕,他将全部40亿资产分给员工,12名店长每人2000万,普通员工每人20~200万。他累计捐款捐物12亿,累计纳税25亿。国家有难从不缺席,百姓有需从不后退。他就是中国零售之神、超市经营之神,伟大的企业家、慈善家。中国连锁商业年度人物,中国特色社会主义企业家标杆,全国抗震救灾模范资本家,最严厉的父亲于东来。#正能量#口播知识分享 #每日分享
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丽华商道
1月前
于东来对待顾客的这种态度,以及超越世俗,乃是圣心了。#郑丽华老师 #胖东来 #圣心治企 #企业管理 #东来研学
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郑州丽姐
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工 用制度把打工人变成了合伙人,重新定义了中国企业的责任与分配 #企业家 #胖东来 #于东来 #企业管理 #日常分享
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龙哥|地产客关专家 首席地产息诉顾问
2天前
于东来认为,做管理就是要给团队赋能,让合适的人在岗位上发光发热#胖东来 #于东来 #管理 #企业管理 #经营管理
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杨腾珺——组织变革与战略解码
1月前
与东来的商业底层逻辑 #胖东来 #于东来 #商业 #管理 #老板
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龙哥|地产客关专家 首席地产息诉顾问
4天前
于东来说,真正的管理不是控制而是解放#胖东来 #于东来 #企业管理 #控制欲 #解放
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老郑讲管理
1周前
胖东来的管理哲学——民主评议 #于东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市 #老郑讲管理
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企业管理咨询顾问森哥(沈阳长春哈尔滨)
2月前
于东来为什么要分40亿?如果你看懂了,那你就已经掌握了企业管理和分钱的逻辑!#于东来40亿资产分配#沈阳企业管理咨询公司#沈阳绩效薪酬管理咨询公司#哈尔滨绩效薪酬管理咨询顾问#长春企业管理咨询公司@DOU+小助手 @抖音小助手
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励子的日常
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,不是慷慨,是用制度把“打工人”变成“合伙人”,重新定义了中国企业的分配与责任。#于东来 #胖东来 #企业家 #员工 #合伙人
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华冠东来研学
3天前
于东来分享社区店的经营理念#胖东来#于东来#胖东来研学#商业思维
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立身观世言
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胖东来,企业该有的样子。于东来先生给各位企业家带来更多的是思考,希望这股暖流能温暖这个世界,也给你、我、他带来更多的正能量,欢迎大家评论。
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良言同行
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,不是慷慨,是用制度把“打工人”变成“合伙人”,重新定义了中国企业的分配与责任。#胖东来 #于东来 #企业家 #大自然的馈赠
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黎荔有道讲
6天前
胖东来 40 亿分员工,核心就三个字:分好钱 #国学文化#易学智慧#黎荔教授#商业思维#企业
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青檬吖
4天前
#胖东来#于东来#商业思维#企业管理#创业
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DL研学-圣心商道
4天前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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最新发布时间:2026-05-14 05:18
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