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今视频长天新闻
1周前
胖东来19名管理人员被降级,1名被免职!共16675名员工参与投票 ,覆盖1455名管理人员,倒逼管理者对基层负责,避免以权压人。#胖东来 #于东来
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来一段
5天前
员工投票罢免管理层,胖东来颠覆企业管理潜规则 近期#胖东来 一场人事震动,炸翻了整个商界。1.6万一线员工匿名投票,1455名管理层全员接受评议,19人降职、1人直接撤职,没有高层内定,没有老板独断,好坏全由基层员工说了算。很多人只惊叹于它的处罚力度,却没看懂这场变革的真正分量。在所有企业都在奉行“上级考核下级、资本凌驾员工”的西式管理逻辑时,胖东来反其道而行之,跳出了传统商业的功利桎梏。它从来不是一家只会做服务、宠员工的网红企业,而是在用最朴素的中国文化底色——义在利先、全民共富,重构新时代的企业管理体系。#商业思维
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戎机谈
1周前
一家超市,居然让员工投票开掉领导 #戎机谈 #青年创作者成长计划 #全球创作者计划 #硬核深度计划 #胖东来
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熊大聊历史
1周前
员工投票决定领导去留,这合理吗? #胖东来
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苏子仁
1周前
胖东来不能随便学,大多数企业结构会崩溃的。#胖东来
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朝霞娱记
6天前
老板开除员工的常见,第一次见员工投票决定领导去留的#胖东来 #于东来 #打工人 #企业家
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热门电邰
1周前
超市火成 6A 景区,19 名管理层被基层投票降级。胖东来爆火从不是偶然,而是把善待人心做到极致。#于东来 #胖东来 #职场 #管理 #许昌
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又见青鸟
6天前
🔥 1名高管被免职,19人被降级!不是老板发火,是一线员工匿名投票投出来的! 👀 胖东来“下级考评上级”制度已坚持18年,每年4月和10月各一次,员工打分权重最高80% 💰 于东来刚退休,分了38亿身家,就说要给企业建一套“没他也能转”的制度 ⚠️ 但管理专家直言:这套玩法只能“小而美”,无法复制!为什么?评论区聊 #胖东来 #民主评议 #于东来 #管理创新 #职场
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娱乐小鳄鱼
6天前
我嘞个共产主义#胖东来#正能量 #员工
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可嘉说表达
1周前
每月少1000,多休5天你乐意不? #可嘉说表达 #胖东来 #职场 #降薪休假 #表达力
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司泽
1周前
你敢想员工投票谁当领导吗 #内容过于真实 #胖东来 #于东来 #创业 #思维
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财富透视镜
1周前
员工决定领导去留 好制度为什么只存在胖东来 #抖音精选 #青年创作者成长计划 #财经 #胖东来 #于东来
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娱乐爆瓜姐
1周前
真正的神仙公司!员工一票决定领导生死 #胖东来 #于东来
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郜老师讲认知(股舞人心)
1周前
评议#胖东来 #管理 #本质
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软装佩佩
1周前
胖东来大招炸场!员工投票决定领导去留 太爽了#胖东来 #职场 #商场 #疯狂心动
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娱乐凌凌柒
1周前
你的意思是说胖东来员工投票,决定领导的去留是嘛,那很好了#胖东来 #正能量 #员工 #企业
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昆明大杨能行
5天前
胖东来这是要养死士啊#银行#真实生活分享计划#胖东来 #搞钱#金融
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家中哥
1周前
五一假期刚过,胖东来干了一件在中国企业界堪称“罕见”的事。 5月6日,胖东来官网公布了2026年度第一次民主评议结果:1455名管理人员参评,16675名员工参与投票,总计投出133362次票。结果,1435人合格,19人被降级,1人被直接免职。 注意,这可不是一次走过场的测评。员工使用的是无记名投票,被评议的所有管理层全部由一线员工来打分,低于及格线直接免职,接近及格线的进入3到6个月观察期,到期再投票决定去留。 在中国零售业的历史上,从来没有一家营收超过200亿的大型企业,用如此真刀真枪的方式,让一线员工来决定管理者的去留。 1. 巨震背后 很多人第一次听说胖东来的民主评议,以为这是一次内部整风。但事实上,胖东来这套民主评议制度从2008年就已建立,每年4月、10月各开展一次,至今已经整整坚持了18年。 在这套评议制度中,管理者的评议得分,下级员工的评分权重最高可达80%,上级评价只占极小的比例。全程匿名投票,结果全量公开,没有任何暗箱操作的空间。 以这次评议为例,计划参与投票人数16676人,实际参与16675人,参与率高达99.99%,累计投出133362张有效选票。 胖东来用这场近乎全员参与的投票,做了一件在中国民营企业里极其罕见的事:把管理者的乌纱帽,从老板的手里,交到了一线员工的手里。 你对员工颐指气使、搞官僚主义,员工可以用选票把你拉下来;你对供应商吃拿卡要、设租寻租,供应商的投票同样能让你丢了位置;你不作为、不担责、违背企业的核心理念,哪怕你是跟着创始人打天下的老臣,也没有任何豁免权。 于东来早年说过一句很直白的话:“在胖东来,没人愿意干高管,因为做不好我就把他干掉。” 而今天,这句话的内核已经彻底变了。不是于东来要干掉谁,是胖东来的制度,是胖东来的一线员工,会直接淘汰不合格的管理者。 2. 老板放手 这场人事调整之所以值得拿出来说,是因为有一个关键的背景。 就在三个月前,60岁的于东来正式宣布退休,转为企业顾问,把胖东来的全部运营管理权,完整移交给了公司决策委员会。 一个月后,他又公布了38亿资产的分配方案,把几乎全部身家都分给了胖东来的员工。 图片描述 当时,全网都在热议于东来的善良,说他是中国最好的老板。但很少有人真正看懂,他做这一切的目的,不是为了做一个受人尊敬的老好人,而是要给胖东来建一套“离开于东来也能好好活下去”的制度。 这样
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娱乐船长
1周前
员工决定领导去留,妙哉妙哉#胖东来 #于东来 #打工 #牛马
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琼鬼娱乐
1周前
这样的投票,试问有哪个公司能做到#胖东来#投票#领导#震惊
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狗蛋娱乐圈
1周前
员工投票开除领导?胖东来这波操作杀疯了!#胖东来 #胖东来超市 #员工 #超市
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吾贰零的小吴
1周前
全员投票定领导!胖东来做法太通透 #胖东来 #沪语口播 #日常唠嗑 #打工人 #真实生活分享计划
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永延传媒
1周前
管理层被员工投票下台,胖东来的管理制度竟如此魔幻?#胖东来 #商业思维 #财经 #于东来
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晒得乐晾衣架源头工厂
6天前
五一假期刚过,胖东来干了一件在中国企业界堪称“罕见”的事。 5月6日,胖东来官网公布了2026年度第一次民主评议结果:1455名管理人员参评,16675名员工参与投票,总计投出133362次票。结果,1435人合格,19人被降级,1人被直接免职。 注意,这可不是一次走过场的测评。员工使用的是无记名投票,被评议的所有管理层全部由一线员工来打分,低于及格线直接免职,接近及格线的进入3到6个月观察期,到期再投票决定去留。 在中国零售业的历史上,从来没有一家营收超过200亿的大型企业,用如此真刀真枪的方式,让一线员工来决定管理者的去留。 1. 巨震背后 很多人第一次听说胖东来的民主评议,以为这是一次内部整风。但事实上,胖东来这套民主评议制度从2008年就已建立,每年4月、10月各开展一次,至今已经整整坚持了18年。 在这套评议制度中,管理者的评议得分,下级员工的评分权重最高可达80%,上级评价只占极小的比例。全程匿名投票,结果全量公开,没有任何暗箱操作的空间。 以这次评议为例,计划参与投票人数16676人,实际参与16675人,参与率高达99.99%,累计投出133362张有效选票。 胖东来用这场近乎全员参与的投票,做了一件在中国民营企业里极其罕见的事:把管理者的乌纱帽,从老板的手里,交到了一线员工的手里。 你对员工颐指气使、搞官僚主义,员工可以用选票把你拉下来;你对供应商吃拿卡要、设租寻租,供应商的投票同样能让你丢了位置;你不作为、不担责、违背企业的核心理念,哪怕你是跟着创始人打天下的老臣,也没有任何豁免权。 于东来早年说过一句很直白的话:“在胖东来,没人愿意干高管,因为做不好我就把他干掉。” 而今天,这句话的内核已经彻底变了。不是于东来要干掉谁,是胖东来的制度,是胖东来的一线员工,会直接淘汰不合格的管理者。 这场人事调整之所以值得拿出来说,是因为有一个关键的背景。就在三个月前,60岁的于东来正式宣布退休,转为企业顾问,把胖东来的全部运营管理权,完整移交给了公司决策委员会。 一个月后,他又公布了38亿资产的分配方案,把几乎全部身家都分给了胖东来的员工。当时,全网都在热议于东来的善良,说他是中国最好的老板。但很少有人真正看懂,他做这一切的目的,不是为了做一个受人尊敬的老好人,而是要建一套“离开于东来也能好好活下去”的制度。#胖东来 #胖东来于东来 #晒得乐晾衣架源头工厂
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摸娱少女
1周前
被胖东来录取也算上岸了#胖东来 #于东来 #老板 #正能量 #万万没想到
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捕娱者
1周前
这秘籍都公开了,怎么没人练起来啊。#秘籍 #胖东来 #管理 #投票 #商业智慧
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呼叫猫小呼
1周前
建议全国普及! #胖东来 #全国推广 #于东来
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司唯迷宫
1周前
你敢信吗一个超市的员工可以投票决定领导去留胖东来真这么干了。#财经 #胖东来 #商业 #打工人 #认知
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C位小师妹
1周前
在这样的公司上班 员工比老板还怕倒闭吧 #胖东来 #于东来 #老板 #正能量 #万万没想到
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梗姐姐
1周前
于东来:答案给你们了,你们倒是抄啊#胖东来 #于东来 #企业 #正能量
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纵览新闻
1周前
胖东来民主评议结果出炉:19名管理人员被降级,1名人员被免职。共1455名管理人员参与评议,16675人参与投票。
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小艺扒瓜
6天前
胖东来员工直接投票决定领导去留
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抓马种草姬
1周前
末尾淘汰领导真是第一次见 #末位淘汰领导 #胖东来 #于东来
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财气小阿姨
1周前
胖东来员工投票决定领导层的去留#胖东来 #企业 #正能量
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老师的讲书课堂
1周前
胖东来又放大招了,这招太狠了#胖东来 #于东来 #河南 #工人阶级 #打工人
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一只张娱
1周前
"被胖东来录取也算上岸了"的含金量还在上升 #胖东来 #于东来 #企业 #商业 #河南
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陈平AI微观学社
6天前
胖东来:1400名干部接受员工投票考核,19人降职1人撤职 胖东来对员工好是出了名的,但对管理干部极严。今年全员民主考核:1400多名干部由一线1万多名员工投票,只选Yes或No。低于60%支持率的干部3个月改造期,到期再投不过就下岗。结果是19人降职,1人撤职。孙子兵法:难管的不是士兵,是官。干部作风决定企业生命力。 #胖东来 #干部考核 #民主管理 #企业文化
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财主日日谈
1周前
你敢信吗一个超市的员工可以投票决定领导去留胖东来真这么干了。#财经 #胖东来 #商业 #认知 #打工人
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大秦说书
1周前
胖东来竟然倒反天罡让员工搞民主投票,决定公司领导的去留!
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睡醒就心想事成
1周前
胖东来这是要养死士啊?员工直接投票把领导投下岗了! #万万没想到 #胖东来 #正能量 #企业 #员工
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卢宝宝
1周前
胖东来民主评议结果火速冲上热搜! #热搜 #胖东来 #涨知识 #科普 #今日分享
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热芒大明星
1周前
胖东来都明牌了,其他企业还是学不会 #胖东来 #于东来 #正能量 #企业
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美丽浙江
1周前
1.6万名员工,全员投票动真格!胖东来公布民主评议结果:19名管理者降级,一人直接免职#美丽主播说新闻
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豫视频
1周前
胖东来1455名管理人员迎来“大考”,19人被降级 1人免职 近17000名员工参与投票 #胖东来 #于东来 #管理层 #精选主播说 #大河主播说 (阿梓)
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阿辉省心提车
1周前
#热门 重磅消息!胖东来又放大招了!
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娱乐扒姨太
1周前
员工没想到也有民主权 #胖东来 #于东来 #打工 #牛马
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困困桃
1周前
被胖东来录取也算是上岸了#胖东来 #于东来 #企业
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郑在发声
1周前
你敢信吗?民主投票决定领导去留 #胖东来 #劳动权益保护 #老百姓关心的话题 #民主
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化里有话
1周前
员工匿名投票决定领导去留,胖东来的神操作!
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盘古姐
1周前
#胖东来#热门话题 #讨论话题
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逍遥讲商业
1周前
管理层被员工投票下台,胖东来的管理制度竟如此魔幻? 19名管理层被员工投票下马,这1.37%的不合格率为何才是胖东来最耀眼的勋章?#胖东来 #商业思维 #财经 #创作者中心 #创作灵感
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军情探查
1周前
胖东来又放大招 #热点 #热点新闻事件 #胖东来 #万万想不到 #于东来
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小烧烤
1周前
胖东来又开创先例,员工民主投票来考核管理层工作,看看咋回事
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祝你娱快
1周前
你是说让员工投票决定领导去留吗#于东来 #万万没想到 #河南 #超市
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公关世界杂志社
1周前
胖东来民主评议结果出炉,19名管理人员被降级,1名被直接免职。#胖东来 #于东来 #免职 #降职
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陈光辉说真话
1周前
谈谈胖东来员工给领导投票 #胖东来19名管理人员被降级 #胖东来 #员工管理 #于东来 #陈光辉 @陈光辉 @陈光辉正能量 @我的老板陈光辉
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海报新闻
1周前
胖东来公布民主评议结果,19人被降级,1人被免职
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许昌零距离
1周前
胖东来公布管理层民主评议结果,1.6万员工投票打分,不合格直接降级免职。 (编辑:皮一男 审核:张四荣 郝晓莺 李利乐)#胖东来 #民主评议 #企业管理 #透明管理 #许昌胖东来
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最新发布时间:2026-05-14 05:46
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