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老板说离开谁公司照常运转
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起床上班为哪个
大象品牌观察
1天前
追觅创始人“崩老头”? #追觅创始人崩老头 #追觅创始人俞浩
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阿迪谈低空经济
1周前
追觅科技的俞浩,他到底在想什么?#追觅 #俞浩 #创业 #创业vlog #低空经济
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渣渣张(科创一哥)
5天前
#追觅#俞浩@俞浩 @俞浩追觅
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大嘀子
4天前
追觅老板要求员工日更视频?企业压根没想清楚这3件事 #追觅 #品牌营销 #商业 #俞浩 #个人ip
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老潘破风
1天前
年轻一代企业家打破传统,自己制定规矩,这才是摊牌了,不装了。
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老郭爱呾潮汕话
2天前
追觅科技CEO俞浩让2万员工每日发3条视频,胶己人怎么看?#追觅科技 #俞浩 #潮汕话 #潮汕人在广州
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许梦靖
3天前
看到热搜都在讨论如何看待俞总@俞浩 要求追觅全员自媒体?我先说说!#追觅 #追觅科技
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到处跑的温先生
5天前
谈谈“员工出镜”的看法 周末,追觅科技CEO 以及卓宝科技邹先华的要求是否合理?#追觅 #邹先华 #俞浩 #口播 #职场
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何大山人
2天前
全员营销 最近追觅老板俞浩火了! 要求两万多员工全员开通自媒体,每天发三条视频,粉丝破万奖一万,十万粉直接奖十万。 很多人吐槽他瞎折腾、搞内卷,其实大家都没看懂,这就是经典的全员营销打法。 早在日本经济大萧条时期,松下幸之助、稻盛和夫就用过这招。 行情不好、订单暴跌,不裁员不减薪,全员走出办公室,人人都是推销员,帮企业逆势翻盘。 咱们国内胖东来更是把全员营销玩到了最高境界。 员工都是本地人,身边全是亲戚邻里、街坊熟人。 日常服务、唠嗑聊天,不靠硬推销,全靠人情和口碑自然传播,人人都是品牌活广告。 如今俞浩让员工全员做抖音,逻辑一模一样。 两万员工就是两万个宣传端口,搭建品牌流量矩阵; 还能倒逼员工提升表达能力,不再只靠单一技能吃饭; 更是企业提前培养市场思维,为未来抗风险铺路。 说白了,就是把线下全员口碑营销,升级成了线上全员自媒体。 你觉得这是内卷,还是老板有长远眼光? 换做是你,愿意跟着公司一起做账号吗?评论区聊聊。#全员营销 #独立思考 #何大山人 @辉言慧语 @和气生财
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胡志标(标哥)
4天前
追觅科技俞浩,可能会在管理上栽跟头! #商业 #追觅 #俞浩 #胡志标
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是姜姜呀
1天前
看到追觅CEO要求公司员工全员美每天发3条视频 #追觅科技俞浩 #追觅科技#上热门🔥 #上热门🔥 #日常唠嗑
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梅老板的商业启示录
5天前
一天发117条动态,追觅老板疯了?背后算盘太精! 一天发117条动态,要求2.2万员工每人日更3条,粉丝破万奖1万!追觅老板俞浩,是疯还是精?扫地机全球市占率32%,海外营收占80%。但他用“一年超英伟达”“马斯克没完成的我们来”换热搜。 雷军掉粉30万的教训就在眼前,俞浩却还在拼命绑定个人IP。这把双刃剑,能舞多久? #俞浩 #追觅 #创始人ip #商业思维 #抖音财经
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追觅科技-海外BD经理-Venus
3天前
我们老板是个疯子,要求全员每天发视频。 #俞浩 #追觅 #吐槽老板
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二哥哥
2天前
追觅的老板和员工正在制造大量的视频垃圾吗?#追觅 #俞浩 #视频 #讨论 #万能的抖音
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如阳聊企业AI转型
3天前
俞浩风波从不是内容之争,本质是一场高阶商业营销。#俞浩 #追觅 #日更100 #追觅洗地机
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磊哥讲直播
2周前
像追觅一样干新媒体#追觅 #俞浩 #企业管理 #企业家精神
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胡斌杰
1天前
不仅自己一天发布75条视频,还要求全公司员工一起行动起来,这个行为可能很多人觉得很迷惑?背后实则是极其清晰的商业逻辑! #追觅 #创业者
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悟·铭(电力哥)
1周前
不仅自己一天发63条视频,还要求全公司员工每天发3条视频,俞浩最近的动作很多人可能觉得很迷惑?背后实则是极其清晰的商业逻辑!@俞浩 #追觅 #俞浩 #商业思维
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杨虎叫兽
2天前
追觅CEO俞浩俞总其实是挺有想法的一个人,但是要求全员都每天日更三条视频,这个事情是有待商榷的。
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大钱Ai商业
5天前
为什么说追觅老板俞浩,值得所有CEO学习? #追觅 #俞浩 #商业逻辑
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七里河心法
6天前
追觅俞浩要求全员自媒体
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新京报
2周前
追觅CEO俞浩要求员工开通全平台账号,每天发3条视频介绍公司产品技术,真实粉丝达10万奖10万元
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广深-巍巍说媒
2天前
这条件这要求能找到吗? #追觅俞浩#年入千万#择偶观#广州相亲#巍巍说媒
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王子恒-AI创客
1周前
为啥追觅老板俞浩要让两万员工做个人IP? #追觅 #俞浩 #日更100条 #自媒体
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李一鸣OPC
3天前
"全员自媒体"不是营销创新,是品牌冒险。 流量可以放大优势,也可以放大混乱。 追觅这次,可能两个都占了。 #追觅 #俞浩 #商业观察 #创业干货 #品牌营销
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追觅小博士
6天前
#追觅 #俞浩 #追觅洗地机 作为追觅生态的一员,我是如何看待俞浩总要求每位追觅员工开设个人媒体账号的要求。
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设计师丰哥
3天前
假如老板让你每天拍短视频,你会同意吗#短视频 #俞浩 #日更 #传播 #设计师丰哥
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亘黍
1周前
视频日记23|追觅全员自媒体背后的真相 追觅老板俞浩一天发了75条抖音视频,并且让2万员工每天发3条视频来做自媒体宣传公司产品,这件事最后能做成的人,绝对不是听他话的人。#追觅 #俞浩 #自媒体
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宝哥有话说
1周前
俞浩要求追觅两万员工一天发六万条视频#俞浩称自己是养成系CEO #俞浩 #追觅
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哈🐟
1周前
如果你们的老板明天颂布这样的通知 你们会怎么看#俞浩 #追觅 #追觅科技
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0518科技观察
2天前
俞浩正面回应影石科技创始人 俞浩正面回应金枪大叔和影石科技创始人刘靖康。#俞浩#金枪大叔#影石科技#追觅;刘靖康
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老马金融
2天前
身价百亿的80后于浩疯狂的发75条视频,还要求2万名员工一起发视频#于东来 #俞浩 #追觅 #也是追上追觅的连续剧了 #俞浩喊话追觅员工多出镜
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凡哥认知课堂
2天前
#说真话的博主 #追觅 #追觅洗地机 #俞浩
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黄华的金融往事
6天前
俞浩日更百条刷屏,是一场极端的内容实验 #财经 #俞浩 #黄华的金融往事
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老侯的互联网思考
1周前
追觅员工发抖音,可能在操作层面这样操作才更好实现一些 #俞浩 #追觅 #追觅CEO俞浩 #短视频创业 #说真话的博主
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辰哥|实体获客
5天前
未来的“世界首富”俞浩最近连续疯狂的日跟100条,并且要求旗下的20,000个员工也跟100条!普通人能不能抄他的作业?当然了,但是你得聪明的抄,否则…#俞浩#日更100
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生活帮
2周前
追觅CEO俞浩要求全员开号,每天3条视频,粉丝1万奖1万元。到底是管理上的神来之笔,还是一场网络闹剧?
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青艾说
3天前
#俞浩 #流量密码 开测!
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蔡守元博士
4天前
老登思维是不是该告别了 拥抱时代和AI吧#俞浩 #追觅 #流量
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古川
3天前
追觅俞浩的“创始人模式”——让每个员工都是“1号员工” #追觅 #俞浩 #追觅现象 #追觅造车
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高老师讲运营
4天前
追觅CEO日更100条#高老师讲运营 #俞浩 #日更短视频100天 #短视频直播
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臭嘴奶爸
2周前
画大饼 上热搜 老板的大饼比扫地机里面电机转的还快,这饼实在啃不动。#追觅俞浩要求员工开通社媒账号 #追觅 #深度还原 #吐槽 #俞浩
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A等生
1周前
百亿大佬五分钟一条视频 普通人能不能模仿?#追觅#俞浩#创业#创业vlog
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程序员夏目
3天前
#追觅 #俞浩 #程序员 #职场PUA #打工人
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胡者愚道⁶²²
6天前
俞浩被diss 藏内会管理智慧 追觅创始人俞浩被员工diss汇报仅1分钟,背后是拒绝形式主义、聚焦业务结果的清醒管理逻辑。 #俞浩 #追觅 #员工吐槽俞浩 #追觅科技 #送俞浩一个亿曝光 @俞浩
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湖南考公杨晨雨老师
3天前
怎么看待俞浩要求员工都开通自媒体账号,日更短视频! #追觅 #俞浩 #日更 #公考 #追觅俞浩
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七月陪你成长
2天前
全网刷屏的俞浩,被影石CEO内涵后,这波回应格局拉满了!#热点事件 #强者思维 #女性成长#真实生活分享计划 #我要上热门 @DOU+小助手
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亘黍
3天前
视频日记26|俞浩引发全网讨论:面对争议,普通人需要独立思考 #俞浩 #追觅 #自媒体 #独立思考
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君为天下
6天前
还是得坚持发。我得向先进的人学习。他说一个视频发不了几分钟,确实要不了几分钟。@俞浩
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小王只说真话
6天前
说说追觅俞浩#口播#追觅#自媒体#俞浩
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云观短视频
1天前
追觅CEO俞浩要求2万员工发布短视频 #俞浩
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塑机螺杆张伟-锛塑
2天前
俞浩在全网的发言引起了我的深思,他到底是什么样的思路?我看不懂,但他确实影响到了我的一些真情实感和行动,对于俞浩在网上的言论,大家有什么看法,一起来交流一下。#锛塑螺杆 #制造业 #朋友圈 #短视频 #注塑机螺杆厂家
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云眠社老罗聊商业
4天前
俞浩喊话员工,自称“老子”与“TMD”这种现象你们怎么看。 #俞浩 #追觅 #封建思维 #商业认知
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石尚文
3天前
帮我@俞浩 俞总:如果在5月31号晚上12点之前你还没来接我的话,我就认为你放弃了!#俞浩 #追觅 #追觅科技 #每日分享 @俞浩 #阿敞
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风云雨
4天前
#追觅CEO狂发75条抖音 追觅CEO俞浩超高强度更新,曾要求员工开通所有平台社媒账号,有多少真实粉丝就奖励多少元#追觅 #俞浩 #视频
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海姐创业说
4天前
大家觉得俞浩会成为下一个雷军还是笑话?#自媒体 #俞浩 #创业 #创业日记 #创业思维
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安老师认知论
6天前
#如何看待追觅CEO俞浩进军自媒体 #追觅 #创作者扶持计划 #中国互联网公司 俞浩疯狂更新视频,还要求全公司员工一起更新视频的背后,原来藏着这样的真相!
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豹哥AI搜索培训
6天前
有没有发现,最近追觅创始人俞浩,彻底刷屏了全网? 一边是他本人高频刷屏式更视频,被传日更近百条;一边是直接下达指令,要求全公司2.2万员工,全员开通社交账号,每天15分钟发3条内容,还重金奖励涨粉。 很多人说他疯了,说他在搞内卷、做网红、博眼球,但今天我把话放这:你看到的是短视频流量,他布局的,是整个AI搜索时代的品牌生死局。 先给大家看实锤信息,绝非空谈:俞浩明确要求,员工发的内容,全是产品技术、研发日常、品牌核心卖点;他自己的内容,全是行业观点、产品逻辑、创业思考。 这些内容,看似是普通的自媒体种草、创始人IP造势,本质上只有一个目的——给各大AI大模型,批量喂料,抢占AI搜索的绝对话语权。 大家一定要认清一个当下的商业真相:现在用户做决策,早就不是刷到一条短视频就下单。 刷到视频种草后,第一时间打开AI,问一句“扫地机怎么选”“追觅这个品牌靠谱吗”,才是完整的决策链路。 而AI给出的答案,从来不是凭空生成,它只能抓取全网沉淀的公开内容。 谁的全网正向内容足够多、足够密、足够专业,AI就会优先推荐谁,AI的推荐,就是当下最顶级的信任背书。 俞浩恰恰看透了这一点。 他自己高强度输出,是用创始人身份,打造最高权威的品牌信任内容,让AI认定追觅专业、靠谱; 他发动全员做自媒体矩阵,是用两万多人的海量内容,铺满全平台,形成高密度的品牌信息壁垒,让AI搜索里,全是追觅的正向内容。 同行还在纠结短视频投流、直播带货、拼价格卷参数的时候,俞浩已经跳过当下的流量竞争,直接布局下一代获客入口。 他做的从来不是短期的短视频流量生意,而是提前3-5年,给追觅在AI世界里,搭建专属的品牌信息库。 今天发的每一条内容,都会被AI永久收录;未来用户每一次用AI搜索相关品类,追觅都会成为优先选项。 这才是顶级企业家的商业预判:未来的品牌营销、客户获客,核心战场就在AI搜索。 谁能先一步占领AI的内容心智,谁就能锁定未来的精准客源,谁就能在行业内卷里,实现彻底的降维打击。 所有做企业、做品牌、做获客的老板,别再盯着眼前的短视频流量了。 俞浩的这步棋,已经给所有企业指明了方向:提前布局AI内容,抢占AI搜索入口,才是接下来最核心的商业机遇。
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苏科-开能净水总部
1周前
深度解析追觅老板俞浩近期行为。顺势而为,格局碾压!真正吃透抖音商业逻辑的老板,方能长久! #商业思维 #商业认知 #流量密码 #老板思维 #执行力
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阿莲
3天前
你们刷到没有 追觅的懂事俞浩一天发75条视频,不光他发,他还要求他的员工每天3条视频,介绍他们的产品。把自己账号做起来!粉丝涨到1万奖1万,涨到5万,奖5万,涨到10万奖10万,有人当天就涨到一万,当场兑现!董事都发视频,来拥抱流量啦。咱普通人就不要说,没内容,不敢拍,怕露脸找借口了。拍就完啦!#追觅的董事长俞浩#实话实说#dou+小助手# 榜样的力量
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时代沉思录
1周前
深度解读俞浩让两万员工做自媒体 技术平权后比拼触达效率,俞浩all in自媒体矩阵,顺势突围以强劲增长化解内部问题。#全员矩阵#破圈高手
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鸟哥保洁学堂
3天前
全网老板注意了,今天给你揭秘一个赚大钱的秘密! 最近,追觅的俞浩俞总,他的做法简直颠覆了传统! 2万多名员工,人手一部手机,拍视频,吸粉丝,粉丝多,奖金高达10万! 你可能觉得,这也太疯狂了吧? 但你有没有想过,2万个人就是2万个活生生的广告牌,这得省下多少广告费? 我在想,如果把这招搬到苏州,20多万保洁阿姨,每人每天拍个15秒,展示真实的清洁场景, 这不仅仅是视频,这是信任的传递,这是口碑的积累! 消费者现在不信广告,他们只信“眼见为实”。 20万个真实的劳动场景,这种信任感,订单怎么可能做不完? 保洁员也开心,以前干完活拿死工资,现在多拍个视频就能多赚一份钱,甚至能成为“苏州金牌收纳师”! 把员工的“打工心态”变成“合伙人心态”,这才是真正的管理智慧。 所以,别抱怨生意难做,流量太贵,聪明的人已经开始用“人”作为最强的流量入口了。 你怎么看待这种模式?评论区见!#员工变网红# #流量新玩法 #保洁清洗#主打就是一个真实 #聊天经验分享
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洞察心智
2天前
一个老板能号召全员做自媒体,而且得到了一种积极的响应,这本来就是一种非常高的威信。我觉得很多企业可能都做不到,它既不作为一种KPI的考核,就是只奖励,它不惩罚。#俞浩#追觅 @抖音小助手 @俞浩
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俞浩老板要求合理吗
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最新发布时间:2026-05-14 05:48
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