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小马过河4天前
劳动法明确规定，每日工作不能超过8小时 #讨论 #劳动法 #知识科普
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平湖崔老师本地工厂百事通～制造业科普4周前
全员社保。小时工也可以交了。#2026劳动法新政策 #平湖外资企业 #平湖电子厂 #平湖本地生活
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匠者江律2周前
为什么是8小时工作制？8小时工作制的由来及我国加班制度的规定 #8小时工作制 #加班费 #抖来普法2026 #秀出我的诉讼策略
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袁本初·智慧5天前
8小时工作制难落地 人人都期待标准8小时工作制，为何很难真正全面落实？读懂背后深层原因，看懂职场现实规律。#8小时工作制 #职场 #真实生活分享计划 #创作者中心 #创作灵感
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与我探星河2周前
8小时工作制落实情况#打工人太难了 #2026百度创作者大赛
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浅浅1周前
劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。#劳动法#双休#单休#工作#工作
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729603091211周前
劳动法规定，长期十二小时两班倒属于违法用工 #普法宣传 #正能量 #十二小时两班倒
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2026凤凰涅槃5天前
#中华人民共和国劳动法 #中国普法教育在线 #国家劳动法 #中国劳动法 #国家法定工作时间
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大嘴婕4天前
#打工人心声 #劳动法 #八小时工作制 #民生实话 #职场现实
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恒信人才网（义乌好工作）6天前
关于“12小时两班倒”的高压红线 #劳动法 #企业用工 #排班合规 #老板必看 #恒信人才
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2026凤凰涅槃5天前
#中华人民共和国刑法全文 #法律法规精讲 #劳动法
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礼尚往来---木南4天前
一、干到多久不算钟点工（非全日制） 钟点工＝非全日制用工，法律标准（《劳动合同法》第68条）： - 同一单位：日均≤4小时，且周累计≤24小时 - 只要日均>4小时 或 周>24小时，法律上就不是钟点工，而是全日制员工 全日制标准工时：每日≤8小时、每周≤40小时 二、社保要不要交 1. 全日制（不是钟点工） 只要形成劳动关系，单位必须给你交五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），法律强制，不能用“自愿放弃”规避 。 2. 非全日制（钟点工，日≤4h、周≤24h） - 工伤：单位必须交（多单位兼职，每家都要交工伤） - 养老、医疗、失业、生育：单位不用交，由个人按“灵活就业”自己交 三、一句话记牢 - 日>4小时 或 周>24小时 → 全日制 → 单位必须交五险 - 日≤4小时 且 周≤24小时 → 钟点工 → 单位只交工伤，其余自己交 #交社保 #几小时必须给交保险
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默默、（进厂私）4天前
十二小时两班倒到底违法吗？#十二小时工作制 #两班倒 #职工 #劳动
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杭州夏虫科技有限公司3天前
6月1日起，工地特种工新规强制执行 2026 年 6 月 1 日住建部 60 号令正式落地，废止十几年旧规定！特种工不再卡死 60 岁持证年龄，每年体检合格就能上岗；工地连续干活不得超 4 小时，强制休息满 1 小时，排班换班全部规范留痕。建筑老师傅、工程老板务必提前知晓，规避严查被罚风险！#住建部60号令 #工地特种工新规 #建筑工人福利 #工程老板必看 #建筑工地新政策
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劳动达人蔺律师5天前
综合工时时长 减少#综合工时制 #加班费 #劳动法咨询 #天津律师 #蔺晓晗律师
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湖州金R圈糖总4天前
#上热门 劳动法明确规定8小时的工作制度、但是很多公司却无视、这个劳动法的意义在哪里呢？#8小时工作制
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米金点金2天前
劳动法的意义 第228集｜2026年第133天 又是一天到来了，希望大家知足且坚定，温柔且上进。大家有没有被劳动法保护过，好好生活，好好工作不枉此生#真实生活分享计划 #创作人计划 #我在抖音涨知识 #劳动法 #劳动纠纷 @DOU +小助手
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小小爱跑步（进厂中）2周前
进厂打小时工必须干满15天才能走。《劳动法》规定小时工可以随时离职。他的厂规比国家《劳动法》都大
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小丁(勇闯富士康)4天前
富士康的小时工真实工资算法#港区富士康 #富士康 #打工人
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袁本初·觉醒4天前
什么难落实8小时工作？#读书 #8小时工作制 #知识分享 #工作 #自我成长
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雨滴🐹6天前
8小时工作制 #讨论 #抖加小助手
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吉澜律所官方咨询3天前
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者每日工作时间不得超过8小时每周工作时间不得超过44小时不得强制加班且必须支付加班费加班费标准为:平时加班150%休息日200%，节假日300%#加班 #劳动法 #加班费
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奕君研法4天前
午休吃饭时间，算上班工作时间吗？ #法律常识 #劳动法 #工作时间 #午休时间 #真实生活分享计划
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重庆维俞律师事务所4天前
12个小时工时制，两班倒违法 #劳动维权 #法律咨询 #劳动法 #律师
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李律师直接说2月前
#上班时间 #八小时工作制 #万万想不到 #劳动法 #李律师直接说
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李老师用工风险防范1周前
企业12小时两班倒到底合法不合法吗 #用工风险 #企业用工 #12小时 #劳动法
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律苗小火🔥4月前
“小时工每天可以干多久？工资必须多久一结？有没有加班费和社保？别再糊涂了！法律给“非全日制用工”划了4条明确红线，踩线就违法。这条视频说清楚，保护你的灵活就业权益。#劳动法 #小时工 #社保 #打工人 #法律常识”
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本初·论世4天前
美好愿望 人人都期待标准8小时工作制，为何很难真正全面落实？读懂背后深层原因，看懂职场现实规律。#8小时工作制 #职场 #打工人 #就业 #袁本初
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桂锅享说5天前
#8小时工作制 #劳动法 #犀利观点 #社会现实 #职场真相
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北京京凌｜劳动纠纷部4天前
#单双休 #劳动法 #标准工时 #北京京凌律师事务所
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神的精兵3天前
 全网喊话！8小时工作制为何只在体制内落实？#民生关注#普通人用ai赚钱 #上热门
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袁本初有话说3天前
标准8小时工作制，为何很难真正全面落实？带你读懂背后深层原因，看懂职场规律。#认知提升 #就业 #真实生活分享计划 #创作者中心 #袁本初的书
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栋宇律师团1周前
“双休与工时“ #双休 #单休 #普法宣传 #法律常识
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）3周前
劳动法 劳动法，劳动合同法 劳动法规定 劳动法咨询 5天8小时工作制落实难吗 #最新劳动法 #中国劳动法 #劳动法 #劳动仲裁
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打工人老刘5天前
8小时工作制的真相！90%的打工人都不懂。 #8小时工作制 #工厂打工人 #打工人 #加班内卷 #打工人真相
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深圳朱律师2天前
公司单休是否合法，关键看这几点#单休#劳动仲裁#打工人维权指南 #劳动法避坑指南 #真实生活分享计划
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袁本初讲猛料3天前
8小时工作制落实的前提条件是什么？ai的发展能不能帮助落实？ #8小时工作制 #ai #职场 #就业 #创业
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问哥3天前
劳动法之行现状 #劳动 #劳动法法 #劳动时间 #正能量传递 #抖音小助手dou上热门
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袁本初观微2天前
人人期待的标准8小时工作制为何很难落实？ #袁本初的书 #8小时工作制 #职场 #创业
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米金点金2天前
劳动法的意义 第228集｜2026年第133天又是一天到来了，希望大家知足且坚定，温柔且上进，大家有没有被劳动法保护过呀？好好的生活，好好的工作，不忘此生#真实生活分享计划 #法律守护劳动尊严 #有底线有温度的法律人 #劳动者权益觉醒 #避免无效劳动 @DOU +小助手
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燊泰优聘（进厂避坑）5天前
进厂不知道怎么选小时工还是正式工的，希望看完对你有所帮助#进厂避坑 #避坑指南 #正式工五险一金 ##小时工
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小贤杂谈49136天前
#讨论#八小时工作制
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袁本初.真言4天前
8小时工作制难落地人人都期待标准！落地很难落实?看懂背后深层原因 #8小时工作制#职场#深层分析
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周颖律师在合肥3天前
下班微信回消息算加班吗？ 下班微信回消息算加班吗？#合肥法律咨询 #合肥劳动仲裁 #合肥劳动法律师周颖 #抖来普法 2026 #深度理性计划
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你的梓煦律师5月前
老板说你是小时工，实质可能并非如此～#劳动法 #小时工 #临时工 #非全日制用工 #北京律师
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江西黄哥1周前
#上热门 #劳动法新规 #职场新人指南 #劳动者权益 #企业用工规范 @DOU+小助手 @今日头条
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周颖律师在合肥1周前
法定节假日加班，到底几倍工资？ 法定节假日加班，到底几倍工资？#合肥劳动仲裁 #合肥法律咨询 #合肥劳动法律师周颖 #抖来普法 2026 #深度理性计划
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0o茹菓o01周前
#劳动法 #加班 #工作
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我很低调4周前
一个视频讲清楚 1、每天的八小时工作时长是否包含午休 2、每周法定的工作时长是40个小时还是44个小时#工作 #职场 #时间 #劳动法 #招聘
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赣活谈用工2周前
标准8小时变12小时？提醒企业：特殊工时需审批，否则属违法用工#打工人 #劳动法 #劳动仲裁#用工风险
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粉笔热点常识1周前
我国《劳动法》规定，每日工作时间不得超过 #公考常识 #常识#公务员考试 #考公 #考编
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729603091211周前
我国劳动法执行现状呈现“制度完善与现实困境并存” 社会上不少人呼吁劳动法入刑#正能量 #普法宣传
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我勒个去了哥2天前
劳动法 劳动法属于法律吗#工作上班#8小时工作制 @我勒个去了哥
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本初·观势4天前
8小时工作制落实不了？#8小时工作制 #职场 #打工人#就业 #就业 #袁本初
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大东-用工风控实战派1周前
临时工、兼职、小时工，到底算不算公司员工？ #临时工 #企业用工 #劳动法 #老板必看 #用工风险
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袁本初知见4天前
你觉得未来能实现8小时工作制么？从发展模式到产业转移，再到AI和数字经济的影响。看完你就明白，这背后的逻辑远比你想象的复杂……#8小时工作制 #职场 #袁本初 #认知思维 #双休日对打工人来说有多重要
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小赵会fa术1周前
打工人一定要记牢 #劳动法 #劳动者
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劳动崔律2周前
所以的公司一定要实行双休吗？ #双休 #单休 #假期 #劳动法 #八小时工作制
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一颗小甜李🌰6天前
2026打工人必须要记住的9条劳动法，跟着豆包学起 来#劳动法#劳动仲裁#人类对豆包的开发不足百分之一 #打工人#职场干货@@抖加➕上热门🔥热点宝🔥Dou➕🔥
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嘟嘟奶奶2周前
#@ 📢最新劳动法明确：每日工作不得超8小时！打工人的时间边界，该被正视了。支持抖音，抖音小助手，@DOU+小助手 。
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小赵会fa术1周前
打工人一定要记牢 #劳动法 #劳动者
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贺律說2周前
公司12小时排班违法吗？ #法律 #劳动法#劳动合同#普法
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广律在线(法律服务)1周前
加班费你有没有？ 你每天工作时间超过八小时吗？#法律咨询 #法律常识 #法律 #律师 #打工人
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劳动纠纷韩老师4天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #加班费 #法律咨询 #劳动法
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