您是不是在找：

HR非姐带你飞🚀6月前
3步，写出有用的员工手册～ 防赔💰、防混乱的高效员工手册思路来喽～#职场 #职场干货 #人力资源 #员工手册 #管理
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞1345
用工风险专家包大人3周前
老板们注意！员工手册到底是什么？ #企业管理 #用工风险 #员工手册 #职场 #员工管理
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
用工风险专家包大人2月前
员工手册的制定，老板真的知道吗 #员工 #企业 #管理 #劳动合同 #打工人 @DOU+小助手 @DOU+上热门
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险3月前
连载：企业制定《员工手册》注意事项 试用期管理#企业管理 #员工手册#劳动仲裁
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞384
侯律-老板用工咨询6月前
员工手册三大致命雷区 #老板用工 #劳动法律师 #员工手册 #老板 #劳动仲裁
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
子龙讲老板用工管理3月前
员工手册的重要性 @抖音创作小助手#员工手册#劳动争议#劳动纠纷@抖音小助手
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
熊律说劳动法5月前
企业规范用工方式之员工手册 #劳动律师 #劳动法 #劳动法律师 #熊律讲劳动法
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞364
花火火丨新母婴业绩增长（6.9线下课)1周前
母婴老板一点要知道的用工常识！ 月子中心以及母婴行业老板注意！ 不及时跟员工签劳动合同，是开店最容易踩的大坑！ 用工规范直接关系口碑与信任！ 所有母婴行业老板：劳动合同 + 员工手册必须签全，保护门店声誉！ #母婴行业 #月子中心花火火 #员工管理 #劳动合同 #花火火月子中心营销课
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞101
李大刚1月前
一个G的员工手册，有没有人见过。 #销冠在公司地位 #大刚骚操作 #老板
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
熊律说劳动法1周前
员工手册5个核心问题，一次讲透！ 1、员工手册是什么 2、用工过程中的作用 3、手册中可以写哪些东西 4、书写手册的注意事项 5、如何生效 #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #劳动律师
00:00 / 04:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞122
熊律说劳动法2月前
员工手册是啥？如何制作？ #劳动律师 #劳动法 #劳动法律师 #熊律讲劳动法
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞91
法律顾问深圳姚律师2月前
规章制度VS劳动合同，谁才是“老大”？ #原创#公司法律顾问#劳动争议纠纷#规章制度
00:00 / 01:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
奶爸傅律师8月前
员工手册随手一签？你还想拿大礼包？不起眼的员工手册才是秘密武器！#干货分享 #劳动仲裁 #上海本地律师 #民商事律师
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
程律师讲企业用工（广州花都）6月前
员工手册太笼统，坑的是公司～ 员工手册太笼统，坑的是老板自己#劳动法 #劳动合同 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #花都
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
娜姐聊用工风险1月前
员工手册不是形式，是企业的法律护身符 #员工手册 #用工风险 #员工 #企业 #老板
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞40
成都付薇律师3月前
细化公司管理，员工手册很重要#法律咨询 #公司管理#企业经营#员工手册 #劳动仲裁
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
职芽补习班5月前
员工手册六大错，不改必输！#员工手册 #劳动仲裁 #老板避坑 #职场生存指南
00:00 / 03:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
586827686474月前
员工手册，企业你真的懂吗？—— 1分钟看懂「合法辞退」红线。少踩一个坑，省下几十万！ #员工手册 #违法解除 #辞退赔偿 #企业合规 #劳动法实务
00:00 / 01:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
企业劳动保障网5月前
为何员工手册越改越厚，还是有漏掉的#员工手册#用工风险 #劳动争议
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
员工圈和谐劳动关系1周前
员工手册别埋坑！7 大禁忌表述赶紧改 #员工手册 #企业制度 #hr #用工管理 #公司
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞226
竺律·企业合规严选官1月前
小公司要不要做员工手册？没用？错！ #员工手册 #企业合规 #律秒通 #Ai法律 #法律
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
上海任律师法律咨询1周前
好的员工手册可以大大降低企业用工风险 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #员工手册 #劳动用工 #企业合规
00:00 / 01:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
安徽企宗（用工合规）4周前
你们公司的员工手册，很可能就是一张废纸！ #员工手册 #企业管理 #用工风险 #劳动纠纷 #干货分享 @抖音作者助手 @DOU+小助手 @抖音小助手
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
甄姐聊用工2天前
员工手册到底是什么，90％企业都搞错了 #热门 #真实生活分享计划 员工手册到底是什么，90％企业都搞错了#员工手册 #规章制度 #员工管理
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
卢律说法3周前
结合自身需求定制员工手册，可以降低企业运行成本保护合法利益#员工手册 #企业用工风险 #企业 #法律咨询
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
李春霞1周前
员工入职第一天，企业必须签这3个文件 劳动合同｜保密协议｜员工手册签收#劳动合同 #HR必看 #用工风险防控 #劳动合同 #入职手续 #HR必备 #劳动法 #企业用工风险 #劳动仲裁 #企业管理
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
中山欧阳律4天前
规章制度、员工手册如何制定？ #劳动争议 #公司管理
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
HR成长严选铺5天前
新员工入职必签清单 #新员工 #新员工入职 #入职 #入职表 #入职培训
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
温律师6月前
公司制订的《员工手册》合法么？#劳动仲裁 #劳动争议 #员工手册 #开除员工 #劳动合同法
00:00 / 02:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
大东-劳动关系实战派2天前
劳动合同法最大的问题就是，破坏了企业的管理机制！ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动合同法 #用工风险 #民营企业
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
律伽红坊1周前
你有没有遇到过这种情况？ 好不容易找到一份工作，兴冲冲去报到。结果人事抱来一大摞文件，空白的劳动合同、员工手册、规章制度……你正低头签呢，突然一份“个人自愿离职申请”递到你面前。 你一愣：“我还没上班呢，怎么就要签离职？” 对方笑眯眯地说：“哦，就是走个流程，公司规定，大家都签的。” 找份工作多不容易啊，房贷要还，孩子要养，忍忍吧，签了算了。 但你有没有想过，这是不是有点不对劲？ 有个真实的例子。我认识一个人，在某公司干了大半年，业绩不错。有一天领导突然找他谈话：“最近公司调整，你可能不太合适了。不过咱们好聚好散，你自己写个离职申请，就说家里有事，体体面面的，以后再找工作也好说。” 他当时觉得，闹僵了确实不好看，就写了——因个人原因，自愿离职。 结果呢？补偿金一分没有。他后来才知道，公司主动辞退是要给补偿N+1的，但他那份“自愿离职”，把什么都抹平了。 今天我想说的就是这件事。 很多公司想裁掉你，但又不想给补偿金你，就让你写“自愿离职申请”，不是帮你体面，是在帮自己省钱。一旦你写的是“因个人原因”，法律上就等于你主动不干了，补偿金没了，赔偿金没了。 那么有没有办法？有。 如果你确实是公司逼你走的，别写“因个人原因”。实在要写，在不起眼的地方加上一行小字——“本人系被公司逼迫解除劳动合同，非本人真实意愿”。拍照留底。 当然，最好的办法是——别签。 我知道，说“不签”很容易，但现实很骨感。 咱们劳动人民不容易，每一分钱都是血汗换来的。有些字，签下去之前，真得想清楚。
00:00 / 03:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
劳动纠纷刘主任2天前
打工避坑（1）劳动合同里面的工资该怎么写 #劳动合同工资 #劳动合同里面的工资该怎么写 #劳动合同关于工资的条款 #劳动纠纷刘主任 #劳大状
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
木子不惑5天前
谨防，个人劳动合同陷阱。 看不懂合同内容，很容易上当受骗，损害个人利益。#个人劳动合同 #劳动合同和劳务合同的区别 #签劳动合同注意事项 #知识分享 #五险一金
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞53
小岳有话说4天前
一字之差差太多！劳动合同vs劳务合同要拎清#干货分享
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
玉溪律师杨占宏1月前
劳动合同VS劳务合同，一字之差，区别大了！#法律知识科普 #劳动者权益保护 #法律 #法律常识 #法律咨询
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险5月前
企业签劳动合同，工资应该写多少？ 员工入职时要签劳动合同，但劳动合同里的工资应该怎么写？是写到手的综合收入，还是写基本工资、最低工资呢？ 如果写综合收入，那员工表现不好，就不好调整岗位顺带降工资了。并且，如果对员工绩效考核，绩效奖金少了，也有克扣工资，员工提被迫离职，去打劳动仲裁的风险。最后，因为劳动合同里是可以约定加班工资计算基数的，所以建议劳动合同里只写基本工资就行。甚至有些企业，直接写的是当地最低工资标准。#劳动合同 #员工管理 #劳动仲裁 #企业管理
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞129
HR牛马🐮🐴5天前
【HR必备】劳动合同签订的10个常见误区 你知道吗？80%的劳动纠纷都源于劳动合同签订时的疏忽！无论是HR、企业管理者还是职场人士，掌握劳动合同签订的合规知识都是必备技能。 本期视频为您深度解析劳动合同签订的10个常见误区，涵盖试用期约定、薪资结构、工时制度、竞业限制等核心问题，帮助您： • 识别合同陷阱，避免用工风险 • 掌握合规要点，规范企业管理 • 保护自身权益，应对劳动纠纷 • 提升HR专业能力，成为企业合规专家 视频内容结合最新劳动法规，配以真实案例分析，让复杂的法律条文变得通俗易懂。无论您是刚入行的HR新手，还是经验丰富的管理者，都能从中获得实用的专业知识。 收藏+点赞+关注，随时回看，为企业和个人筑起一道法律"防火墙"！
00:00 / 06:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
钱律师2月前
企业员工手册制定需要避开的3个无效坑（上）#法律科普 #律师
00:00 / 01:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
疯疯很颠颠啊3天前
HR让你签《劳务合同》，没想到吧，你赚大了！ #劳动合同法 #我在抖音聊职场 #职场技能 #打工人的心酸
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞95
用工风险专家包大人5月前
你们的员工手册能打赢劳动仲裁吗 #热点 #用工风险 #企业管理 #员工手册 #劳动仲裁
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
胥子讲老板用工2天前
劳动合同签1年，还是3年？90%的老板都选错了！ #用工风险 #企业用工 #仲裁风险 #劳动仲裁 #劳动合同
00:00 / 02:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞79
律师沈笑笑1月前
员工手册的民主制定程序 #员工手册 #违法解除劳动合同 #创业 #老板 #企业合规
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
一团劳动云☁️1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
钢城人社2周前
释法明理-劳动合同签订的重要性
00:00 / 05:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
刘玉鑫聊管理4天前
还在和员工一年一签劳动合同的企业，必须要知道的风险都在这个视频里#劳动合同#劳动仲裁#经济补偿金#试用期#辞退
00:00 / 02:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
员工圈和谐劳动关系1周前
员工手册公示不踩坑！5 个核心文件全搞定 #员工手册公示 #企业制度管理 #企业管理 #人力资源管理 #员工手册
00:00 / 03:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
博文合同印务3天前
劳动合同与劳务合同究竟该怎么签？这两本合同虽然只有一字之差，但是有着非常重要的区别#用工合同
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
一纸合同本册～恒聚1周前
一字之差，却有着不同的区别#劳动合同 #劳务合同 #用工合同
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
HR悦姐4天前
劳动合同细看条款，维护自己利益 #职场 #职场那些事 #职场干货 #找工作 #hr分享
00:00 / 00:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
曾律讲劳动合规1周前
录用通知书和劳动合同不一致，以哪个为准？#劳动合规#法律顾问#劳动争议#劳动律师
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
义乌冯律师（金华、义乌地区）4月前
上班期间在公司电脑登录自己店铺营运遭公司辞退，理由是劳动合同以及员工手册有明确规定。如果构成竞业禁止公司辞退成立没有任何补偿，反之则是2n的赔偿 #法律咨询 #劳动法律师 #义乌律师 #赔偿金 #违法辞退
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞75
白白～人资财税1月前
规章制度不经过“民主程序”，写了也白写！#员工手册 #人资 #干货分享 #劳务纠纷 #制度
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
甘肃正钰成律师事务所4天前
90%的中小企业都在犯的3个致命错误 #老板 #劳动合同 #劳动争议 #法律咨询
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
上海王律（劳动版）5月前
公司想用“严重违纪”开除你？翻盘的关键，90%都在这本手册里 #上海律师#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #严重违纪
00:00 / 03:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞3895
律言清越6663天前
干货分享！爱看不看！员工入职必签的四分协议！看懂看会降低企业80%用工风险#老板#用工风险 #法律 #劳动法 #法律咨询
00:00 / 03:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
厦门嫦姐有话说3周前
劳务合同与劳动合同区别#厦门咨询#合同 #职场避坑 #职场 #签合同注意事项
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
商业小知识6天前
千万不要跟员工一年一签劳动合同了，否则你就亏大了#劳动合同 #劳务合同 #社保 #老板 #员工
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
萤火虫图书厂家二店4天前
S公司规模再小，即使有两三个员工，也要签订劳动合同，否则一旦被告，后悔莫及#劳动合同 #劳务合同 #劳动合同和劳务合同的区别
00:00 / 01:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
苏州劳动法刘律师5天前
#劳动仲裁 #劳动仲裁律师 要对劳动合同中明显不合理的条款说NO!
00:00 / 02:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
橙子陈4天前
职场打工人须知的劳动法#人类对豆包的开发不足百分之一#打工人的合法权益 #打工人避坑指南 #职场 #豆包
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞78
大熊说厂1月前
劳动合同看清楚#劳务中介避坑指南 #劳动与劳务 #打工人
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
萤火虫图书厂家二店2天前
G聪明的老板都会给员工签订这几份合同，少签一份都很可能赔的倾家荡产#劳动合同 #劳务合同
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
上海大鹏律师3周前
员工被公司开除，凭借对“年度”一词解释翻案 员工被公司多次警告处分最终开除，最终凭借对员工手册中“年度”一词解释的不同，最终成功认定公司违法解除。#劳动争议 #上海律师 #民法典 #劳动仲裁 #违法解除
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
老韦聊实体合规2周前
劳动合同签1年还是3年？大厂都签长约，算完这笔账就懂了。 很多老板有个习惯，劳动合同一年一签，觉得这样灵活——员工不行明年就不续了。但你想过没有，大厂为什么一签就是三年五年？老韦帮你算三笔账：试用期长短、管理成本、无固定期限合同的时间节点。算完你会发现，签短合同不是在保护自己，是在给自己挖坑。建议先收藏，下次续签前拿出来对照。 #老板必看 #用工合规 #劳动合同 #企业用工 #用工管理
00:00 / 02:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
吕律师有点意思2天前
0赔偿开除员工新思路！ 开除员工不一定非要员工手册，试试这个新思路！#用工风险 #商业律师吕喆
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞85

简介:

您在查找“员工手册大还是劳动合同大”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-05-14 05:56

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: