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复利投研社1周前
存储芯片暴利时代：SK 海力士10%利润发员工，今年人均或超300万元！整条AI链都在吃香喝辣，究竟还能持续多久？#AI #芯片 #sk海力士 #A股 #股民
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中国基金报1周前
人均年终奖超600万，涵盖所有正编员工，工程师、门卫、工厂工人、司机、前台。人类资本主义史上，从没发生过这种事 #海力士 #三星 #半导体 #芯片 #泰勒来了2026
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那个云谈5天前
保安保洁都能领300万奖金？韩国企业海力士真有这么大方？ #硬核深度计划 #舆论战 #韩国 #半导体 #零基础看懂全球
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奕风菌4天前
海力士奖金的骗局 #海力士 #韩国 #奖金骗局 #大殖子 #双标待遇
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团结4天前
底层普工拿不到奖金？你真的有了解过吗？还是因为他是外国企业，所以你就要黑他？如果这是我们国内企业发生的事情，你是不是又要换一套说辞了？#海力士 #舆论战 #硬核深度计划 #韩国 #半导体
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无知半人3天前
韩国工会进化史：从恶意讨薪到硬刚财阀，人均600万的背后 #SK海力士 #韩国工会 #恶意讨薪的行为认定 #韩国财阀
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佛州sammy撕零部3天前
韩国海力士被曝区别对待！ 业务大爆发！可韩国员工拿数百万奖金，而中国员工只有一个零头？
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北大博士财经日记1周前
人民的海力士 #财经 #存储芯片 #投资有风险理财需谨慎 #海力士
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大象新闻5天前
SK海力士韩国员工今明两年，人均奖金300万和600万人民币？公司回应：利润的10%作为绩效奖金@小野 #大象主播说
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四川观察5天前
上万员工人均奖金达610万元人民币？5月9日，SK海力士回应：年度业绩尚未确定，奖金规模暂无法预测，但公司已建立制度以营利利润的10%每年发放一次绩效奖金。
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小豹哥6天前
海力士拿什么跟宁德时代比？
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凤凰卫视5天前
员工人均奖金达610万人民币 被婚恋市场追捧？ SK海力士回应媒体：以营业利润10%作资金来源 每年发一次绩效奖金
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杰瑞扯闲篇儿3天前
丢尽资本家的脸，韩国企业签订丧权辱资条约。
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文文于19845天前
海力士太坏了…… #海力士 #三星 #年终奖 #恶意涨薪 #万万想不到
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步繁商业评论2天前
海力士背叛了资本主义#燃起来了大国重器 #海力士 #真实生活分享计划
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靓飞有料1周前
海力士恶性发钱 Ai内存高速发展，韩国三星，海力士高速印钞，实现财富国际大转移#ai内存 #ai #商业趋势
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海大厨2天前
宁德时代全部职工2025年人均收入约为20万元，而SK海力士2026年预计人均奖金可达320万元人民币。宁德时代因#日赚2亿却只给基层员工每月涨薪150元 引发舆论热议。#全球创作者计划
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互联网怪盗团1周前
海力士人均奖金炸裂 人类历史上第一个人均奖金破600万的公司 #海力士 #财经干货 #奖金拿到手软
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咖姐的第六感财经1周前
海力士千亿奖金，定价权才是真正底气 #财经 #热点解读 #咖姐 #猫投鹰公社
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贝塔星途3天前
三星海力士罢工：争来的不是奖金，是分钱资格 市场测算里，海力士今年员工人均奖金可能超过 6 亿韩元，折合人民币大概 300 万元以上。这个数字不是已经全部到账，而是基于全年利润预测和利润分享机制算出来的预期。 基层员工当然不可能人人都拿平均数，但即使按更低的薪资结构去推，最底层正式员工的总收入也可能超过 50 万元人民币。 2002 年，美光想收购当时的 Hynix Semiconductor，工会就曾强烈反对，担心收购后裁员、拆分、饭碗不保。那一次争的不是奖金，是工作安全和公司命运。 2019 年，上一轮存储周期爆发，海力士因为 2018 年业绩创纪录，给员工发了相当于月基本工资 1700% 的特别奖金。 2021 年，海力士又因为利润分享奖金算法不透明闹出争议。员工抗议后，SK 集团会长崔泰源公开道歉，并承诺返还自己从 SK 海力士获得的上一年度薪酬。 到 2024 年，海力士制造工会还否决过一个 5.7% 加薪方案。原因也很直接：公司业绩回暖了，员工觉得自己应该拿更多。 #AI #存储 #三星 #海力士 #罢工
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梦礼百科3天前
给员工发够工资就能解决社会难题吗#科普 #涨知识 #奇闻趣事 #发工资
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黄汉城经济学1周前
海力士分钱，人均六百万？ #财经 #经济 #商业 #思维 #认知
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金Sir Show4天前
韩国半导体巨头SK海力士，明年要给所有员工发平均610万人民币的奖金#SK海力士#超额奖金#AI红利
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招财小乔4天前
给员工发够工资，真的能解决所有社会麻烦 #打工人 #韩国 #零基础看懂财经 #硬核深度计划
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财闻1周前
#SK海力士明年将发天价奖金？ 但按公司“营业利润10%发奖金”的规则反推，需要年利润达到455万亿韩元，比分析师预测还高出近六成。今年实发的历史最高奖金，人均不过65万人民币。#你怎么看SK海力士天价年终奖？
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老曾视角4天前
海力士奖金610万，谁破防了？低劳动报酬，会反噬经济！ 从海力士奖金事件开始，我们重新理解：为什么消费疲软、年轻人焦虑、低生育率、躺平……这些看似无关的问题，背后其实指向同一个根源。#经济 #财经 #收入 #消费 #海力士
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创世记5天前
35000人，人均320万：海力士疯了？ #sk海力士 #三星#内存 #半导体
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胡哥地产观3天前
人均610万年终奖！SK海力士狂撒钱，打醒多少中国打工人？ #年终奖 #sk海力士 #AI #财富 #资产管理
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李建刚.爱反思2天前
海力士财阀给员工涨奖金？真相如何
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大厂商业观察3天前
人均年终奖610万的海力士神话，国内大厂能复制吗 人均年终奖610万的海力士神话，国内大厂能复制吗#芯片 #人工智能 #海力士 #海力士半导体 #大厂商业观察
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六一5天前
这类硬科技的暴利值得眼红么？ 还是应该鼓励？
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李建刚.爱反思3天前
中韩剪刀差，人血馒头#科技
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上市公司大追踪1周前
#sk海力士 #存储
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白白妈4天前
工会是干什么的？ #大脸怼屏 #海力士 #分红
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尚为国际人才6天前
海力士狂发巨额奖金！背后真相竟是HBM #HBM #HBM内存 #海力士 #海力士巨额奖金
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邓姐聊存储2天前
学海力士给员工够工资，能解决一切社会问题#海力士 #韩国 #存储 #邓姐聊存储 #内存
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李建刚.爱反思2天前
海力士财阀给员工涨奖金？真相如何
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小马同学呀6天前
存储芯片暴利时代：SK 海力士10%%利润发员工！#海力士 #芯片
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雾海漫游X2天前
员工610万元奖金？韩国大财阀居然被年轻人制裁了？ 员工也能有巨额奖金，而且还是从举世出名的财阀中获得，被称为韩国年轻人的一场伟大胜利，他们在这过程中到底做了什么？海力士是不是因此亏损了呢？#海力士 #奖金 #打工人 #雾海漫游 #共同富裕
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等待戈多6天前
昨天说了海力士今年有可能年终奖人均超300万，有人问是啥单位的，我为方便计算已经换算成人民币了。海力士今年利润预计在1-1.3万亿之间，他们制度是拿出10%利润发奖金，那起码有1千亿，海力士韩国员工有3.4万左右，除一下就是人均300万。值得一提的是海力士在中国区有大约1.5万人，他们不会分享这笔奖金，中国员工去年奖金是6-8个月薪，远不如韩国员工。这也正常，我们中国企业在非洲分公司招黑哥们，也是按当地行情给。还有人问三星为什么罢工？主要是不满利益分配，三星有一个“奖金帽”制度，即员工的年终奖不能超过正常薪水的50%，本来也没啥，但这两年存储不是赚爆了嘛，三星今年净利润预计也要上万亿，工会就组织工人和财阀斗争，收入要向海力士看齐。最新消息双方可能最后会谈成12%的样子，相当于三星的利润少了2%。我真替韩国人担心，一口气赚那么多钱，还怎么保持初心踏实上班，完犊子了这是。 还有人问投资中证500预期年化是多少，正常情况大概是4-5%，加上分红可能会接近6%。滚期指的话有贴水，没分红，大概年化在10%左右。但这个10%不是线性收益，是逐年剧烈波动的。比如我2022年亏13%，2023、2024年保本小赚，2024年赚40%。你如果是2021年底进场，连续3年滚下来还是亏的，你到时候可能会怀疑策略是不是失效了，怀疑是否应该坚持下去，结果2025年涨了15%你怕跌回去，账户里有点浮盈就忍不住卖了，于是4年弄下来你只挣了不到10%。我这不是极端举例吓唬人，是我知道的不少人的真实经历。 另外中证500指数这么多年震荡上行，这个上行区间是有中枢的，大致就是我画的这条紫线。我刚才说的年化预期收益，就是紫线的斜率。你们如果在紫线下边买，在紫线上边卖，年化收益率有可能高于预期。但现在指数在紫线上方，现在进场做长期投资收益预期是要打折扣的。我不愿画饼，实话实说，你们自己掂量。如果你炒个股顺风顺水，那就继续炒没毛病，如果你那么多年下来既没挣过钱也没跑赢大盘，那你就要认真琢磨一下是不是换个玩法。 我村今天调整了，正常的，否则这个月就直接干到4500点去了。
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玖万个为什么6天前
#海力士 #韩国 #生育 #奖金 #人口
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爱情2天前
人均分红真相#朋友 #海力士 #涨薪 #分红
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每天懂一点5天前
SK海力士的65万奖金背后，藏着AI时代怎样的残酷真相？#SK海力士半导体 #三星罢工 #AI#芯片
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车哥们6天前
海力士百万年终奖？我们要不要学习？ #海力士
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外滩财经老司机1天前
碾压互联网大厂！海力士全员分奖金，门卫都能领百万，这波AI红利太狠了#SK海力士#AI
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小吕学知识4天前
普通员工也开始财富自由 #海力士 #AI #互联网大厂 #薪酬 #打工人
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巨流视频5天前
SK海力士回应,员工人均奖金610万 #sk海力士#奖金
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乐嵘会客厅4天前
海力士员工610万年终奖背后:AI泡沫正在升腾 #财经 #投资 #资产配置#AI #半导体#三星#海力士 #零距离看懂财经
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建筑检测老郭4天前
谣言归谣言，但是这个奖金是真的不少#谣言终结者 #人工智能 #纳斯达克100 #定投改变命运 #财富自由
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雄哥在武汉5天前
从特斯拉吹到海力士，有完没完了？ #热点话题 海力士拿出10%的利润奖励员工，就能说明海力士比中国企业更慷慨吗？其实并不能，咱们用数据说话！
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凤凰WEEKLY4天前
员工人均奖金达610万人民币 被婚恋市场追捧？ SK海力士回应媒体：以营业利润10%作资金来源 每年发一次绩效奖金#媒体精选计划
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王大沁4天前
资本家们怎么跟打工人分利润了？#燃起来了大国重器#王大沁#零距离看懂财经
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老金急转弯4天前
64万→650万！SK海力士逼疯三星｜韩国：AI时代的沙特 韩国正在成为AI时代的沙特阿拉伯。SK海力士员工人均年终奖64万人民币，明年可能飙到463万；三星3万员工走上街头罢工；三星宣布全面退出中国家电市场——这些看似不相关的新闻，其实讲的是同一个故事：一个国家把全部国运押在了内存芯片上。 SK海力士拿下全球HBM市场62%的份额，NVIDIA下一代Rubin平台70%的HBM4订单都给了它。三星在HBM市场跌到第三，甚至被美光反超。2026年HBM市场规模预计达546亿美元，2028年可能突破1000亿。 但硬币的另一面是：韩国生育率0.72，全球最低；四成年轻人借钱加杠杆炒股；首尔房价让普通人绝望。财阀精英眼中的"AI沙特"，在年轻人嘴里叫"地狱朝鲜"。 本期视频深度拆解韩国半导体产业的繁荣与隐忧，从SK海力士的利润分享机制、三星的战略失误，到韩国社会的深层撕裂。
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晏秋秋6天前
人均年终奖670万元人民币？#全球内存巨头发放巨额年终奖 #SK海力士 #挣大钱还要敢发#晏秋秋@抖音小助手
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给渔不给鱼1天前
海力士高薪背后的真相 #财经 #金融 #掘金计划2026 #燃起来了大国重器
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楚楚悦读3天前
#认知 #思维 #涨知识
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陈震 华振咨询6天前
【芯片大爆发 嫁人当嫁海力士】 最近韩国SK海力士的员工爆火了！因为AI芯片超级周期，公司利润暴增，按照10%利润分红的制度，去年发放了人均60多万的巨额年终奖，今年人均绩效奖金预计超300万人民币，明年可能更高。3万多员工，个个成了“行走的提款机”。 当下AI行业正值爆发期，即便外界频繁讨论“AI泡沫”，资本依旧疯狂涌入，而AI运转的核心是算力，算力的核心支撑，正是海力士生产的HBM芯片——这种芯片的稀缺性，直接决定了海力士的盈利天花板。 这下好了，在韩国相亲市场上，“海力士员工”直接成了金字招牌。婚介所把他们和医生、律师并列，二手平台上连公司工装夹克都成了“相亲战袍”，卖得飞起。SNL韩国还专门拍小品调侃：奢侈品店员看到客户身上的海力士logo，瞬间从冷脸变跪舔，直呼“大人”！职场社区里，员工吐槽相亲邀约暴增，忙不过来。 这场景是不是很熟悉？当年阿里高速发展期，高薪加期权也让阿里员工在国内相亲市场吃香喝辣，一句“我在阿里”直接加分。科技红利一来，顶尖人才的收入直接重塑社会阶层认知。这波操作再次证明：掌握核心技术、赶上时代浪潮的公司，公司做大做强，老板和员工就是最大的赢家。中国您觉得哪些公司有这个潜力呢？#芯片#相亲 #海力士 #阿里巴巴
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