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澜悦119号4天前
她说她缺业绩了 你二话不说 给他充卡买钟刷钟 我说我缺业绩了 你问我 怎么还不辞职
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小᳐宝3天前
别的助教说没业绩 你二话不说充卡挂钟冲业绩 我说没业绩 你问我为什么还不辞职#台球助教
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石泉碧水湾养生会所2天前
她说她缺业绩了 你二话不说 给他充卡买钟刷钟 我说我缺业绩了 你问我 怎么还不辞职#足浴养生
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陈情3天前
别的助教说没业绩，你二话不说充卡挂钟冲业绩 我说没业绩，你问我为什么还不辞职
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Q姐健身创业9月前
教练体验课到底该不该给课时费 关键看老板能不能设计出个“玩得转”的法子！平台牛，就让教练用心在转化结果上（靠高奖励驱动）；平台弱，那就得先给课时费兜个底，别让教练白干。#健身行业 #私教工作室 #瑜伽普拉提 #健身创业 #店长管理
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澜湾足道（明珠店）1天前
她说她缺业绩，你二话不说， 给他又是充卡又是买钟， 我说我缺业绩 你问我怎么还不辞职#前台#快来澜湾#
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lulu讲场馆运营（每月线下课）1月前
会员坚决要退费，怎么才能平稳的解决退费，还能很大概率让她下次继续选择我们呢？ #女性场馆 #女子塑形 #健身房 #瑜伽馆 #普拉提
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798·CLUB 销售总监大帥1月前
她说她缺业绩 你二话不说给她空降二百 我说我缺业绩你问我怎么还不辞职
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不倒翁创始人王国庆1年前
欢迎加入不倒翁，因为你们并不能做满点业绩拿高课时费，我们不需要，80一节课时费，上几节算几节王 #不倒翁健身#海口健身房#海南不倒翁健身#海口月付健身房#185
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凯哥说劳动仲裁1周前
给健身房刷卡离职后钱没套出来去诉某院不受理怎么办 #呼和浩特 #劳动纠纷 #劳动争议
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摆渡人涛哥1天前
客人劝你“找个正经班上”一招撕下他的虚伪面具！ #技师 #按摩 #引导付出 #业绩提升 #话术技巧
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海娣-女性销售觉醒4月前
销售业绩差到想辞职？别划走，这个视频是你的“救命稻草”！#销售 #销售技巧 #销售思维 #自我提升
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S16小梁订台 滴滴4天前
他说他缺业绩 你二话不说就空降业绩 我说我缺业绩 你问我怎么还不辞职
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东莞一线健身猛料君2周前
东莞健身圈乱象｜老板恶意拖薪（续集） 干健身教练这行，最熬人的不是早起晚归上课，而是付出的努力得不到应有的回报。 熬夜冲业绩、早课带训练的辛苦，到头来却连课时费都拿不到，真的挺寒心的。 提醒东莞的同行们，找工作一定要擦亮眼睛，入职前把薪资、课时费结算方式白纸黑字写清楚，避免踩坑。 如果你也遇到过类似的糟心事，欢迎在评论区聊聊你的经历，大家互相避坑，也算是给后来人提个醒。 欢迎大家“点赞收藏转发，让更多人避坑” #东莞#东莞同城 #东莞健身 #东莞打工人 #东莞健身房
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亲爱的丘丘瑜伽馆线上预售9月前
告别无效地推！瑜伽馆主自救指南：线上引流新玩法 #干货都在这 #瑜伽馆经营管理 #瑜伽馆拓客引流方法 #瑜伽馆线上 #亲爱的丘丘
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谷不错3月前
被公司约谈被迫离职，怎么合法维权#离职 #失业 #被迫离职 #维权 #仲裁
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新能源猎头二哥3天前
不敢辞职，但敢准时下班，这到底有问题吗？#我在抖音聊职场 #职场这课我来讲 #准点下班 #职场生存 #职场边界感
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胖子李总3天前
难道不是第一吗？#职场搞笑 #造价咨询
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Alice瑜伽馆经营策略2天前
瑜伽馆帮员工拿到结果，是最好的强心剂 #瑜伽 #瑜伽馆 #普拉提馆 #女子塑型
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掀桌君3周前
说话没有重点，既要威胁又要否认，临时扣帽子也扣不明白#公司逼迫员工离职 #创作者中心 #创作灵感 #潜力出圈 #离职
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杭州劳动法李律师1月前
业绩倒数第一，需要主动写辞职申请，否则自动离职，是否合法？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动法律师 #业绩垫底 #不胜任工作 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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卡夫哥3月前
没有分享课机制，优秀的女教练迟早有一天会离开你！ #健身创业 #健身教练 #女教练 #私教工作室 #瑜伽普拉提
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lulu讲场馆运营（每月线下课）1月前
请假不扣课时是杀死场馆的慢性毒药 #女性场馆 #女子塑形 #健身房 #瑜伽馆 #普拉提
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职场风云1月前
提成变平均奖金，销冠为何集体辞职？ #意想不到的结局#短剧#百亿好剧好看计划#神反转#职场
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武岳-健身商业管理5月前
做教练时间长了 想涨点课时费怎么跟老板说？#教练 #瑜伽 #普拉提 #健身行业 #涨工资
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王校教培说真话（5.12南京有课)8月前
教培机构薪酬设置，做好这三点 #干货分享#教培机构#教培老师#教培校长
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教培人-谨侨（内心版）1月前
别只给课时费，奖金池让老师不舍得走#教培机构 #培训机构 #教培行业 #教培校长 #教培人谨侨
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陈sir泳池业绩培训3天前
体验课结束后的成交话术来了#游泳培训 #游泳
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诗玉谈教培1月前
教培机构合理设置薪酬制度，员工更加积极有动力#教培机构#体育培训#舞蹈机构 #艺术机构
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桃子•🍑1天前
她说她缺业绩了你二话不说给她买钟 充卡 我说我缺业绩了你说还没打算辞职吗#足浴养生 #足浴客服
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小环聊教培4月前
教培机构薪酬体系 激发老师上班动力#教培#教培机构#艺培机构#教育培训#培训机构
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敏姐聊教培3月前
教培薪酬激发老师上班动力 #教培薪酬 #教培 #教培机构 #校长 #超级门店
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静静来了-教培（本月有课）1周前
用薪酬激发老师愿意主动做业绩#教培#教培机构 #培训机构 #教育培训机构
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卡夫哥6月前
健身房老板的误区：让最能干的店长上课，是最大的人才浪费！ #健身创业 #健身房运营 #私教工作室 #店长 #瑜伽普拉提
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王雩销售思维1月前
销售改掉这五点，业绩翻倍不是梦。#销冠 #销售 #销售技巧 #销售高手 #高端销售
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飘飘说线上教培7月前
要不要辞职单干，问问自己这4个问题 #独立老师 #老师转型 #知识变现 #学科老师 #教培老师
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燕子姐采耳2周前
做好这四步，轻松解决员工离职问题 #可视采耳 #采耳 #经验分享 #可视采耳技术培训
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漂亮在努力2天前
#00后 #主理人 #电子榨菜 #普拉提 00后极限待机的一天
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战哥聊教培3天前
教培机构薪酬制定标准！#教培机构#教培校长 #教培运营 #教培干货
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lulu讲场馆运营（每月线下课）1月前
会员约了课总是提前半小时临时取消，除了扣课时，还有什么让她不好意思放鸽子的软手段？ #女性场馆 #女子塑形 #健身房 #瑜伽馆 #普拉提
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卡夫合伙盈利课3周前
连线学员解决 新教练要求高课提 #健身 #创业 #商业思维 #管理者 #薪资
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乐老师说教培4周前
教培机构薪酬体系这样设置，优秀员工零离职！ #培训机构 #教培机构 #招生方案 #干货分享 #薪酬绩效
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东哥-教培流量军师4月前
激发老师主动冲业绩的课时费发放方案 #教培 #培训机构 #教培机构 #教培运营 #教培招生
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小绵羊咩咩2周前
关于工作 太原上班，到底要不要辞职换新，现在非常迷茫#救救孩子吧 #找工作#眼镜妹的碎碎念 #上热门
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李小玉3天前
为什么工作不好找辞职的人反而越来越多？ #辞职 #裸辞#职场#打工人的心酸 #找工作
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岸云说1月前
职场人突围的方法，老板不给涨工资怎么办#自媒体运营#短视频运营#口播
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教培松弛哥2月前
3步教你如何抓课销 #AI自习室 #教育培训 #教培机构 #K12 #热点
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是黄老师吖1月前
98％的教培校长，都踩过的工资大坑 #教培校长 #教培机构 #教培 #教培转型
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涛哥在成都5月前
董宇辉也曾欠网贷，网贷是怎么让人一步步暴雷的？#新东方转型 #董宇辉 #俞敏洪 #成都
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婉婉普拉提教培3周前
普拉提教练每个月工资多少钱呢？ #普拉提教培 #行业 #工资
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海龙-破局者2周前
教培机构薪酬体系 激发老师上班动力#教培 教培机构#教培人#薪酬体系#干货分享
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临沂私教大滨7月前
健身教练也是健身行业的资深受害者。#健身 #健身教练 #临沂 #临沂私教大滨
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老韩 健瑜赋能3周前
薪酬设计的这些坑，看看你中了几条？ #瑜伽馆 #健身房 #瑜伽普拉提 #普拉提工作室 #商业思维
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竹子传媒-凯凯探店2周前
亲测有效 一招一个不吱声……真厉害哈#搞笑视频 #零零后整顿职场 #搞笑段子
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卡夫健身创业路9月前
如何通过薪资提升教练积极性？学员咨询 #创业 #健身工作室 #私教工作室 #门店经营 #健身创业
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卡夫健身创业说1月前
人工成本永远小于45%的薪资方案 #创业 #私教工作室 #健身创业 #健身工作室 #薪资
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卡夫合伙盈利课4天前
健身行业薪资方案，工资始终底于业绩 #健身教练#私教工作室 #瑜伽普拉提 #商业思维 #健身教练
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卡夫合伙盈利课2周前
健身教练的十大红线 发现直接开除！ #健身创业 #私教工作室 #瑜伽普拉提 #健身教练 #商业思维
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海龙日记1月前
机构提成高却留不住核心老师，要及时修改薪资制度 #教培 #教培机构 #教育机构 #培训机构 #薪酬体系
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大楼说2天前
强制加班不给钱、还威胁辞退？ #被辞职 #主动辞职 #维权 #劳动仲裁 #补偿金
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万事腾腾｜业绩提升5月前
想要业绩提升，一定要学会自我复盘 #健身行业#瑜伽普拉提#运营管理#创业#健身工作室
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lulu讲场馆运营（每月线下课）1周前
这种教练只要用了就是个大坑! #女性场馆 #女子塑形 #健身房 #瑜伽馆 #普拉提
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健身商业王先生3月前
教练的收入，应该怎么定 #健身创业#健身行业#商业思维#怪兽商学院#健怪兽
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