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黄仁勋于2026年5月10日在卡内基梅隆大学(CMU)第128届毕业典礼上的演讲,核心是鼓励毕业生们积极拥抱AI时代。他通过个人奋斗史、现实洞察和具体行动指南,驳斥了AI威胁论,并描绘了一个机遇广阔的乐观图景。 📖 时代定位:AI革命的历史性机遇 黄仁勋将AI革命与PC、互联网革命相提并论,并判断其影响将更深远。他指出一个旨在“大规模制造智能”的全新产业已经诞生。 这一届毕业生正站在全新起跑线上,拥有前所未有的强大工具。对年轻人而言,由于经验归零,这反而是个好消息,因为无需在旧赛道拥挤。 💬 核心观点与金句 黄仁勋围绕毕业生的迷茫,给出了打破焦虑的定心丸与行动指南。 · 正面回应AI威胁 · 回应就业焦虑:“AI不太可能取代你,但一个比你更擅长使用AI的人可能会。” · 批评“末日论”:点名批评马斯克和Anthropic CEO关于“人类灭绝”及“AI消灭50%白领岗位”的预测毫无帮助,警告不要因成为CEO就产生全知全能的“上帝情结”,必须回归事实。 · 分享创业艰辛 · 9岁移民美国在寄宿学校刷厕所,凌晨4点起来送报纸、在Denny’s餐厅洗碗。 · 创立英伟达初期产品失败险些破产,曾被迫飞往日本向世嘉CEO低头道歉恳求继续付款以保住公司。 · 金句 · “我们都站在同一条起跑线上。” · “把你们的心投入到工作中。去创造一些配得上你们所受教育的...” · “跑起来,不要慢走。(So run. Don't walk.)” 🛠️ AI时代的行动纲领 黄仁勋阐释了“任务”与“工作目的”的核心区别,并给出了四条并行的行动纲领。 · 任务 vs. 目的:AI自动化的是任务(如读取扫描影像),但无法取代工作的真正目(如关怀病人),从而将人解放出来专注于更高价值的使命。 · 四大行动纲领:他呼吁社会安全地推进AI(让科学家工程师同时关注安全)、制定审慎政策、让AI广泛普及并鼓励所有人参与。 · 机遇属于每个人:AI机遇不仅限于程序员,它将推动基础设施浪潮,为电工、水管工、钢铁工人等各类建设者创造大量新机遇,有望真正弥合“技术鸿沟”。 在演讲的最后,他引用CMU校训“吾心于业(My heart is in the work)”,勉励毕业生创造配得上自己潜力的事物,强调当下正是投身伟大事业的最佳时机。#黄仁勋 #英伟达 #人工智能 #毕业典礼
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璃茉6天前
#浙大黄仁勋斩获六个博士学位 寄语毕业生:AI是属于年轻人的时代机遇 当地时间5月10日,英伟达CEO黄仁勋出席卡内基梅隆大学2026届毕业典礼并发表演讲。此番他新增卡内基梅隆大学荣誉科学与技术博士学位,至此已手握六个荣誉博士学位,成为科技界学历与行业成就兼备的标杆人物。演讲中,他寄语应届毕业生,紧抓AI时代风口,勇敢奔赴属于自己的时代机遇。 黄仁勋回顾了英伟达创业的坎坷历程。创业初期,他与创始团队毫无企业运营经验,首款落地技术甚至无法投入使用。公司资金濒临耗尽之际,他远赴日本诚恳沟通,争取到合作方理解与资金支持,才让英伟达得以绝境重生。历经三十年风雨,英伟达数次转型重塑,每一次突破都布满荆棘。黄仁勋感慨,CEO的身份从来不是权力象征,而是沉甸甸的责任,坚守诚实与谦逊,才能在商界行稳致远,而每一次失败,都是磨砺心性、铸就韧性的修行。 作为亲历多轮科技浪潮的行业领军者,黄仁勋见证了个人电脑、互联网、移动互联网、云计算的依次崛起。他指出,卡内基梅隆大学是AI与机器人技术的发源地之一,当下人工智能浪潮,影响力远超以往任何一次技术变革,当代毕业生正处在千载难逢的黄金时代,站在了全新的同一起跑线上。 在他看来,传统编程的计算范式已然落幕,AI正在彻底重构整个算力行业。人工编码升级为机器学习,CPU软件迭代为GPU神经网络,计算机从此具备理解、推理与自主使用工具的能力,人工智能已然成为各行各业发展的底层根基。 面对大众对AI替代就业、技术失控的担忧,黄仁勋认为,不必恐惧技术进步。AI不会轻易取代人类,但善于运用AI的人,终将淘汰固守传统的人。AI在淘汰部分旧岗位的同时,也会催生大量新兴职业,如今人人都能借助AI化身创作者、创造者,智能算力正在抹平技术鸿沟,赋能每一个普通人。 他强调,AI是人类有史以来最强大的技术之一,机遇与风险并存。科技从业者、科研人员与政策制定者需携手同行,既要深耕技术创新,也要筑牢安全底线,以理性、负责的态度引领AI良性发展。 演讲最后,黄仁勋鼓励年轻人把握时代窗口期,拒绝安逸观望,全身心投入事业,以学识和潜力创造价值,勇敢奔赴AI赋予的无限可能。
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