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理科生（理性、科学、生动）3月前
2026年严查超时加班，务必转发给你的老板#严查超时加班#打工人@老周的红薯 @DOU+小助手
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东来文化4月前
不能成为工作的奴隶 今后哪个部门需要加班，你得叫他有申请，必须有严格的这种管控，要保护好每个人正常的生活习惯。#于东来 #胖东来 #员工 #人格 #加班
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宁波的张律师10月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
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0o茹菓o02周前
#劳动法 #加班 #工作
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专注劳动的杨律师1年前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
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深圳劳动江律师1年前
如何主张加班？#加班 #加班费 #法律咨询 #劳动法 #职场
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法治亳州3天前
严查超时加班 落实带薪休假 #法律 #法治亳州
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卿缘律所 - 赵老师5月前
严查超时加班，带薪休假必须落实！这几点记住了，别再被公司坑了！ #法律咨询 #违法辞退 #劳动争议 #拖欠工资 #劳动仲裁
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瑶瑶大掌柜3周前
公司安排周六上班，到底算不算违法？ 今天一次性讲清楚！#劳动法加班规定 #劳动法 #职场那些事 #职场干货
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奇葩金融圈5月前
简直炸裂！某银行要求特定时段上16.5小时班？...
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助理小张（见过赵丽颖版）3周前
劳动法严查超时加班#加班费 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走
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中铁京雄高速（北京段）1月前
6 月 1 日起，疲劳驾驶新规全国统一执行！ 连续开车超 4 小时、休息不足 20 分钟，就算疲劳驾驶。 全国统一认定、统一处罚，分车型严管。 安全第一，别硬撑，开 4 小时歇 20 分钟🚗💤 #京雄高速 #中铁高速 #6月1日疲劳驾驶新规 #开车4小时休息20分钟
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牛律解忧1周前
公司让你加班，不去就算旷工？ #劳动法 #加班 #旷工 #劳动者权益 #贵阳律师
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爱上世界的张大路2月前
#职场那些事 每月强制加班30小时，打C还扣10%工资，我终于离职了
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苏州金融冯大帅3月前
新规来袭，再也不用硬熬加班了 #劳动新法规 #苏州 #打工人
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💫祝福💫2周前
#最新劳动法 #劳动政策法规 #劳动法更新 #劳动法加班规定 #法定节假日加班费
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௸ೄ೨小 大叔ฌููู💮2周前
没有四小时一休息，还没这么辛苦！有了这个规定反而还更辛苦要熬夜加班！究竟解决了个啥！
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波波测8月前
工人求加班？比亚迪新规让工厂深夜关灯！背后原因竟是欧盟！ 曾经因“奴役劳工”在巴西被定罪的比亚迪，如今竟高调宣布成为“反奴役急先锋”？深圳工厂到点就关灯，工人再也无法熬夜加班！这突如其来的转变背后，并非良心发现，而是欧盟一纸严苛禁令在驱动。但最核心的问题来了：工人收入会因此暴跌吗？此前工人集体要求加班的场景还历历在目。本期视频深挖比亚迪新规背后的双重标准疑云与工人收入困境。欢迎在评论区留下你的看法！#比亚迪 #懂车帝 #汽车知识 #比亚迪欧洲 #法律法规 @巨量引擎小助手
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悦那教育徐老师1周前
安全员第六讲 劳动法规定的劳动者工作时长，休息时长和加班时长！保护劳动者合法权益任重道远#安全员 #安全员考试
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）2周前
五一法定加班，调休抵不了三倍工资 5.1节，是国家法定节假日，单位应依法安排员工正常休息 #劳动法 #加班费 #法定节假日 #节假日加班 #劳动节
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马哥安马人力4天前
老板要求周末加班？绝对不可能！#老板和他的女员工 #办公室日常
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北京王升涛律师2月前
公司规定9点后才算加班，合法吗？ 公司规定9点后才算加班，合法吗？#北京律师法律咨询#北京律师#北京律师在线#北京律师电话#北京律师咨询
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晋升评职江编辑3天前
卫健委新规，拒绝无效加班，你的休息权有保障了 #医护人员辛苦了 #医护人员 #医护政策 #医护懂医护 #医护工作者
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黔南普法2周前
在家“随时待命”是否算加班？这些法律法规你需要了解（来源：人民网微博）#劳动保障 #加班 #休假
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长沙秦玉息律师3周前
五一加班费怎么算，公司可以强制要求加班吗？#长沙律师 #劳动律师 #劳动争议 #五一假期 #加班
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牛马要反抗2天前
大家看看公司这样要求我们无偿加班，不完成业绩扣工资合理吗？#无偿加班#完不成业绩扣工资
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🇨🇳万鼎民熵调解中心1周前
第十一集🌳加班费支付标准 #加班费 #🇨🇳中国法律网劳动纠纷劳动政策法规 #劳动仲裁 #中华人民共和国劳动法 #国家法律监督
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新疆段律师1年前
12小时工作制是否违法？加班费是怎么规定的？#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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王老师讲劳动关系5天前
加班事项的约定#用工风险 #劳动关系 #加班费
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四川德途律师事务所6月前
节假日用微信处理工作算“加班”吗？#节假日 #加班 #普法
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徐律师1年前
用人单位安排劳动者加班，必须支付加班工资吗？ （注意：2025年开始，法定节假日从11天增加为13天，另外法定节假日加班，可以主张4倍加班工资）#加班费 #调休放假 #劳动仲裁 #宁波律师
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AI照妖镜2天前
下班接电话 三倍时薪拿来 领导强制员工手机24小时开机，下班不接电话就扣500工资。员工顺势要求下班后接电话算加班、给3倍时薪 #职场 #职场反杀 #强制手机开机 #职场边界 #打工人
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金羲远-劳动法2天前
公司最怕打工人知道的劳动法！ #打工人 #劳动法 #社保 #公积金 #加班费
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顶端新闻1年前
网传佛山一公司要求员工每月需加班10晚以上，加班时间18:30至21:30:如不加班，自己缴社保个人部分
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第1001个哈姆雷特1年前
#强制员工下班背后的欧盟劳动法案 #强制下班能遏制畸形加班文化吗 #反内卷能形成新趋势吗
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凯哥讲劳-动法1周前
五一法定加班，绝非三倍工资这么简单 #呼和浩特 #劳动纠纷 #劳动争议
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王亚钊律师（昆明）1周前
别被自愿加班套路骗了 公司让签自愿加班协议，不给加班费？别信！只要是公司安排、要求的加班，哪怕签了自愿协议，也必须依法支付加班费，协议本身无效。#自愿加班 #加班费 #劳动法 #劳动仲裁 #无偿加班
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水哥职说4天前
高标准严要求，像要求机器人一样要求员工 要我说 这工作我真不干#裁员 #加班 #找工作
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连涛律师8月前
#法律咨询 #企业合规 #劳动用工 #加班 #标准工时制
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）4周前
劳动法 劳动法，劳动合同法 劳动法规定 劳动法咨询 5天8小时工作制落实难吗 #最新劳动法 #中国劳动法 #劳动法 #劳动仲裁
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天坤控股西北区5月前
老板最怕你知道的劳动法知识！#知识分享 #劳动法 #打工人
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鱼鱼【生活小常识】1周前
整治违规加班，保障职工权益 #国内新闻 #新闻热点 #生活小常识 #知识分享 #热点小助手
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巨量算数1周前
中年人的无奈 #中年人的无奈 #创作者中心 #创作灵感 #上热门
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西安·糯米1月前
#法律法规 劳动者想主张加班工资，需要提供哪些证据
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景律师在河南1年前
#媒体：“强制下班”或成趋势 #律师普法 国家出手整治加班文化
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纵览新闻1年前
据华商报3月27日消息，佛山一公司要求员工每月加班10晚以上，公司回应:自愿加班，但是如果你不加班，规定个人缴纳的社保你自己缴纳。
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王全国lawyer2月前
法定节假日加班工资计算#
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高律在沈阳7月前
领到要求加班要这么回，才能成功拿到加班费#劳动法 #加班费 #法律常识 #维权
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小坦克1年前
前两天大疆公司要求员工9点必须下班，美的公司要求员工6.20必须下班。企业突然禁止加班，到底咋回事？#加班 #欧盟 #公司 #企业文化 #禁止加班
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张献忠律师3天前
加班费如何计算，获取更多权益 某员工与公司解除了劳动关系后就加班费事情未与公司达成一致，双方的主要争议焦点为：员工要求以离职前12个月平均工资为基数计算加班工资，用人单位要求以公司内部规章制度规定的“岗位基本工资”为计算加班费基数，双方各执一词，后经审理，最终认定公司内部薪酬管理办法排除了劳动者的主要权利，不当降低了加班费标准，公司的辩解意见不能成立，应以平均工资为基数计算加班工资。#法律科普 #普法干货 #法律常识 #法律咨询 #法律
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干就完了🫡4天前
5月开始严查用人单位#劳动政策法规 #法律法规普及
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阳光灿烂的日子9月前
医护人员的加班福利落实了，国家这次严厉要求强制执行！#医护人员 #加班 #政策 #老百姓关心的话题 #民生
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甜豆3天前
打工人必须要知道的 10 条劳动法知识，跟着豆包学习收藏转发起来，说不一定哪天就能派上用场#劳动法#打工人#职场#每天学习一点点#人类对豆包的开发不足百分之一@DOU+小助手
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王律师（合肥市执业律师）7月前
法定节假日不能调休，公司未支付加班工资可以在次月工资发放时提出异议，并要求足额发放薪资，连续拖欠两个工资周期后，员工可以主张公司未及时足额支付劳动报酬从而提出被迫离职，并索要经济补偿#合肥律师 #国庆 #法定节假日 #加班
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许律师在合肥（努力办案中）5月前
单位强制加班怎么办#劳动争议 #劳动仲裁#加班 #安徽劳动争议律师许涛
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律尚云•广东豪景律师事务所4天前
强制无偿加班，法律绝不答应 #无偿加班 #工作罚款 #迟到扣工资违法 #广东豪景律师事务所 #律尚云
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焕焕律师（江苏南通）2周前
五一假期的加班费标准？#劳动节 #加班 #加班费 #劳动争议 #劳动法律师
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冯加伍律师3月前
2026春节：高速免费时段+加班工资标准#冯加伍律师 #春节假期 #春节加班费 #春节高速免费 #六安律师
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武汉李东锋律师4天前
单休到底违法吗？#武汉律师 #劳动纠纷 #加班 #武汉法律咨询 #武汉靠谱律师
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