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分享一个稳妥拿offer的办法 上篇好多人问我怎么做到一周投1000多家的 今天把我的投递进化史写出来 分三个阶段 每个阶段都是踩完坑才悟出来的 第一阶段:无脑海投期 就是打开boss 搜岗位 点投递 一天能投一两百个 感觉自己很努力 直到有一天发现 boss上能投的岗位 投完了。 就 真的翻不到新的了。 然后我才意识到一个离谱的事实: 好多公司的大量岗位根本没挂boss 都在官网和公众号上。 我之前居然一直在一个池子里捞鱼 还以为那就是整个海… 从那之后我开始翻官网、扫公众号 用表格一家一家记录下来去投 世界一下就打开了 第二阶段:一份简历投所有→翻车 找到渠道之后量是上来了 但回复还是少得可怜 我一开始就一份简历投所有 后来改了三四个版本 按行业分 稍微好了一点 但还是拉 转折点是师姐给我了一个求职的ai助手 每次投之前它会告诉我 这个岗位和我简历的匹配度多少 哪些地方需要微调 就比如同样写项目经历 投产品岗它会建议突出用户调研 投运营岗它会建议突出数据增长 不是重写 就是微调几个点 这种精细化投法一上来 面邀率直接就不一样了 之前可能投50家来1个 后面大概投十几家就能来一个 到后来是我挑公司了 第三阶段:网申地狱→两分钟通关 官网投递还有个巨大的坑就是 网申表格。 每家公司的申请页面都不一样 但要填的东西来来回回就那些 教育经历 工作经历 项目经历 自我评价 手动填一份要一到两个小时不夸张 我之前就是复制粘贴 填到想吐 填到第五家的时候人已经麻了 后来发现那个ai助手里有个填表的插件 点一下就能把简历信息自动填进去 而且最离谱的是 简历上没有的字段 比如期望薪资 到岗时间这些 你填过一次它就记住了 下次自动帮你写好 越用越聪明 因为要填的空就那么多 基本到后面 打开网申页面 点一下 检查一遍 提交 两分钟搞定。 之前一晚上填3家 现在一晚上能填几百家 这个效率差距是指数级的。 说真的 如果一开始就知道这些 我可能不用经历前面那段绝望期 #求职 #春招 #校招
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