您是不是在找：

播客英语9月前
钉钉CEO午夜查岗现代职场员工福祉#口语 #英语 #口语 #听力
00:00 / 04:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
荔枝园8月前
遇见大咖——刘强东 刘强东的企业责任观：时刻思考员工福祉，管理者当以使命行之。#刘强东 #京东 #创业 #抖音创作者大会 #有所事事的暑假
00:00 / 04:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞2478
河北宏达隆业轴承有限公司2周前
公司发展离不开每一位家人的坚守与付出，未来我们不忘初心、稳步前行，也定会把员工福祉放在心上，一步步把福利、关怀、待遇做得越来越好，和大家同心同路、共赢共成长。 其实我挺内向的，大家评论区不要说我哈😄
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞1135
人间小迷糊1周前
企业社会工作全章高频考点🔥 P65-P69 中级社工必考❗企业社会工作完整考点精简速记，背完直接做题💯 一、企业社工概念与目标★★★ 三大核心目标： ✅增进员工福祉：心理健康疏导、工作生活平衡、职业发展价值认同 ✅协调劳动关系：化解劳动争议、保障员工表达权、保护特殊劳动者权益 ✅助力企业社会责任：做公益项目、搭建多方合作、传播社会责任成果 二、企业社工五大特点★★★（必背） 1. 目标双重属性 兼顾企业管理绩效 + 员工成长福祉，双向共赢 2. 服务对象特殊 核心是企业员工，延伸员工家庭、整个企业组织 3. 介入专业多样 个案、小组、社区、心理辅导、危机干预、EAP员工援助计划全覆盖 4. 运行组织嵌入性 深度嵌入企业流程，制度化、规范化、可评估、可持续 5. 议题现实导向 贴合企业战略、人力资源重点，助力企业并购、转型平稳过渡 三、企业社工三大功能★★★ ✅员工支持：心理疏导、职业发展、生活福利援助、突发事件危机介入 ✅企业发展：协调劳动关系、组织建设、企业文化打造、提升雇主品牌 ✅社会责任：公益项目、社区共建、倡导职场包容无歧视 四、企业社工主要内容★★★ 1. 心理健康全周期：压力管理、情绪调节、危机协同干预 2. 劳动关系协调：同事调解、跨部门协作、劳动争议化解、民主参与 3. 福利体系构建：物质保障、精神激励、家庭关怀 4. 工作生活平衡：时间管理、亲子教育、养老照护、兴趣社交 5. 特殊群体关爱：女职工、新就业形态、残障员工、特殊家庭员工 6. 服务整合创新：信息化平台、多部门协作、外部资源联动、评估优化 五、企业社工四大服务方法★★★ ✅个案工作：咨询解惑、人际情感、家庭困扰、岗位适应、权益维护、危机干预 ✅小组工作：压力管理、职业成长、团队建设、人际沟通、互助支持八大场景 ✅社区工作：员工参与治理、福利规划、特殊群体支持、园区楼宇社区营造 ✅项目管理：全生命周期运作、风险管控、PDCA循环持续优化 ✨备考口诀 目标三层，特点五点 功能员工企业社会责任 内容六大板块，方法个案小组社区项目 星级考点全拿捏，考试不丢分！ 收藏保存，考前直接背诵刷题📚 #中级社工 #企业社会工作 #乔帮主讲社工 #备考干货 #案例分析
00:00 / 05:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
人间小迷糊1周前
企业社会工作服务特点★★★ P65 三星必考考点🔥企业社会工作五大特点，直接背，考试秒得分！ ✅一、服务目标双重属性 兼顾企业绩效管理目标 ➕员工成长与福祉保障 实现企业和员工双向共赢、协同发展。 ✅二、服务对象具有特殊性 核心对象：企业员工 延伸覆盖：员工家庭、整个企业组织系统 具备情境敏感、整体整合两大特征。 ✅三、介入方式专业且多样 综合运用个案、小组、社区、心理辅导、 危机干预、员工援助计划EAP等方法； 个性化一对一服务+群体团体干预并行， 要求具备跨专业协作能力。 ✅四、服务运行机制组织嵌入性 深度嵌入企业日常运营与管理流程， 建立服务档案、规范服务协议、设置评估指标， 实现服务常态化、规范化、可持续、可量化。 ✅五、服务议题现实针对性+组织导向性 紧贴企业战略、人力资源管理重点， 在企业并购、转型、改革关键时期， 协助管理层平稳过渡、化解内部矛盾。 五大特点全是选择题、案例题高频考点， 收藏保存，考前直接背诵💯 #社工考试 #中级社工 #企业社会工作 #乔帮主讲社工 #分享我的笔记 @Fei @漫随天上云卷云舒 @法半夏
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
阿耨多罗1年前
好老板多是社稷之幸，员工之福祉，遇到一定珍惜来之不易的缘分！！！🇨🇳🇨🇳🇨🇳🤩🤩🤩
00:00 / 03:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞9799
赖会长2月前
每一位员工的福祉，都应是企业蓝图上的底色。 善待，是听见沉默，看见努力，尊重每一份独特。#動作这一块拿捏死死的😂 #福利
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞301
晓铃铛-晓夕讲社工1周前
26社工考试：初级实务第十章【晓知点1】-题1 #社工 #社工考试 #社工证 #初级社工 #初级实务 @抖音小助手
00:00 / 03:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞63
人间小迷糊1月前
企业社会工作｜2个必背考点🔥案例直接套用 1️⃣ 服务目标 - 增进员工福祉，促进个体全面发展 - 协调劳动关系，构建和谐劳资关系 - 推动企业履责，提升社会形象 2️⃣ 服务特点 - 目标双重性：兼顾员工福祉+企业效益 - 对象特殊性：覆盖员工、管理层、组织系统 - 方法专业性：心理疏导+民主协商+志愿服务 - 机制嵌入性：融入企业日常运营管理 - 议题针对性：直击留人难、劳动争议等痛点 #社会工作实务 #企业社会工作 #社工考试 #乔帮主讲社工 #备考干货
00:00 / 03:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
微私域2年前
#工作与生活平衡 ：#中外 企业对#员工 福祉的不同关注点。#微私域 #企业微信
00:00 / 03:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
魏建军10月前
邀请长城员工，体验一下全新高山福祉版。福祉版座椅测试已经完成了，等上市时，我们准备按照成本价，提供给有需求的用户。
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
同心员－员工福祉推动企业福祉10月前
如何通过识别和减少防御性行为来改善人际关系#心理健康#科普一下#防御性#人际关系
00:00 / 03:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞143
黎叔讲物业1年前
待遇不足，却忽视马斯洛需求层次理论中的其他要素，团队如何稳定？又怎样提升员工的忠诚度和归属感 ？#AI赋能 #员工福祉 #生育率下降 #职场压力 #职场关怀
00:00 / 02:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
商业计划书策略师Gavin9月前
员工福祉科技的温情陷阱，如何避免商业计划书变成公益项目？ #商业计划书#商业计划书代写#创业#投资
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
细微CV的小助1月前
EP19 降本增效猛砍福利 #社会现象 #老龄化 #打工人 #养老金 #深度解读 参考：(2005) 「企業福祉の変容と生命保険会社の対応」作者：河本淳孝
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
闲云野鹤乱读书1年前
我们今天的福祉来自什么？ 《人的行为》句读绪论第三节（三）#人的行为 #奥派经济学 #米塞斯
00:00 / 05:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
广州市职业安全健康协会3周前
《健康红线》 2026年《职业病防治法》宣传周二 主题是:守护职业健康 共建健康中国 #科普 #职业健康 #安全生产 #培训
00:00 / 26:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
纬界探秘1年前
三星员工每周工时突破64小时，引发韩国社会对劳动法改革的广泛关注。 #三星加班 #半导体竞争 #韩国劳动法 #技术创新 #员工福祉
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
李扯火2周前
科长来了 #原创视频 科长去开会 主要为了加班费#搞笑 #内容太过真实 #成都话专业12级 #抖音精选
00:00 / 02:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞1210
小白带你看职场2周前
0元go介护日本 这期给大家介绍一下介护留学是什么样的#介护留学 #介护福祉士 #介护工作 #介护专门学校 #介护特定技能
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
娥姐在日本做养老1月前
介护福祉士想合格？ 你缺的不是努力，而是方法！ 很多人说： “这个考试不难” “随便看看就能过” 但真正参加过考试的人都知道—— 没有系统学习，很容易卡在细节 没有重点方向，只是在浪费时间#日本介护福祉士邱#日本工作#介护福祉士备考#介护
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞43
格致学苑(杭州校区)官方号3年前
是谁说读福祉学只能进养老院的？？？【日本留学】#日本 #留学 #日本留学 #福祉学 #日本升学
00:00 / 03:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
岳鹏飞讲服务1月前
#银行 #银行人 #岳鹏飞极致服务微课堂 #岳鹏飞讲服务 #岳鹏飞讲师
00:00 / 04:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞723
安全人老陈2月前
岗位安全培训一定要讲好这四点#安全员 #注册安全工程师 #安全培训 #安全教育 #安全人老陈
00:00 / 02:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞733
中国名牌4周前
远大生命科学集团董事长冯增辉提出，药品企业立足之本在于疗效、工业能力与品牌责任三重基石。面对外部环境变化，企业需精准战略定位、优化资源配置，兼顾社会责任与员工福祉。乌镇健康大会为医药工业与零售搭建交流平台，助力行业在变革中实现高质量发展。
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
Lynn李琳恩4月前
打工人必备干货，1条视频讲清【五险一金】 #职场那些事 #职场干货 #上班 #五险一金 #打工人
00:00 / 05:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞75
王老师赴日咨询2周前
日本企业面试还有这骚操作..？#日本工作 #日本就职 #日本签证 #日本面试技巧 #日本面试问题
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞268
球球宸1年前
AI到底是福祉还是灾难？？？ #悟人生之道 #AI #人才 #读书 #人生感悟
00:00 / 03:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞367
丝路听声1年前
企业故事我来讲（1002）从鼓励读书到关心食堂，尽显对职工的关怀。这让我们看到了企业对员工发展和福祉的重视，不仅温暖人心，更激励职工奋进。
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞130
太和广业消防创始人林春萍1月前
企业学堂读书分享《原则》 #读书分享 #原则瑞·达利欧 #太和广业 #智慧消防服务 #消防维保
00:00 / 02:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
日常行为如何塑造我们的认知功能#科普一下 #认知 #知识
00:00 / 03:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
潘岛主说日本6月前
介护福祉士#日本#日本就业#日本生活
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
同心员－员工福祉推动企业福祉4月前
探索内心真正的渴望 #科普一下#心理健康#精神世界#生命的意义
00:00 / 04:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
如何修复疲惫的大脑？#科普一下 #疲惫的身心
00:00 / 04:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
什么是高敏感人群？#心理健康知识 #同理心#情绪强度
00:00 / 03:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
鱼跃医考6月前
医疗结构化面试#医疗卫生招聘面试
00:00 / 02:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
同心员－员工福祉推动企业福祉10月前
如何自我实现？#心理健康#科普一下#接纳自我#明确目标#自我提升
00:00 / 04:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
小七5月前
今天和大家分享的文献是有关中小企业对员工健康和福祉的管理。（这次加上字幕啦） 作为企业管理者，面对员工出现问题，我们不要总希望去“修复”员工，提升员工的抗压能力，而是问一问，是否是系统出了问题。 作者将中小企业的管理者分成了四种类型，快来看看你的老板是哪种类型吧～ #知识分享 #压力 #企业管理 #牛马
00:00 / 09:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
如何培养高自尊？#自尊心 #心理健康 #心理学 #无不良引导
00:00 / 04:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
敬畏如何帮助我们度过艰难时刻？#科普一下 #心理健康 #涨知识
00:00 / 03:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
同心员－员工福祉推动企业福祉11月前
情绪反应与情绪反应#科普一下 #心理学 #心理健康#情绪反应
00:00 / 04:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
磐石安全3月前
安全是一把手工程。 #安全是一把手工程#安全管理#安全认知
00:00 / 03:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞673
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
接纳你的脆弱#科普一下 #心理学 #精神内耗
00:00 / 04:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
同心员－员工福祉推动企业福祉3月前
孤独与疏离 #科普一下#心理健康#社交#孤独与疏离
00:00 / 04:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
同心员－员工福祉推动企业福祉11月前
什么是倦怠？#心理健康 #心理学 #倦怠感 #科普一下
00:00 / 04:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
猫叔科普2月前
主人你好，我是你的眼睛，更是你打开世界的窗户#科普 #涨知识 #人体奥秘 #青年创作者成长计划 #眼睛
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞1861
山东日昇国际阿宝～出国与留学10月前
#介护#特定技能#人文知识#研修生#日本
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
动机:驱动我们行动的力量#动机是什么 #行动力 #心理健康知识
00:00 / 04:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
同心员－员工福祉推动企业福祉4月前
你能意识到自己的观点可能是错误的吗？了解智识谦逊 #科普一下#意识#心理学#智识谦逊
00:00 / 06:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
同心员－员工福祉推动企业福祉11月前
自我剥夺与重建是心智成长的必经之路#科普一下 #涨知识 #心智成长 #自我剥夺 #心理健康
00:00 / 03:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞51
南国宝宝之声3周前
“让全体基层员工实现10万元以上的物质丰富” 本期特邀嘉宾@刘江文 。他是南国宝宝的创始人、领航者。 他亲述为何将“员工幸福”置于利润之上，如何看待九大幸福举措的回报，以及如何在行业承压下持续加码福利。这是一次对初心最深刻的回望，也是一场面向未来的庄严动员。 #南国宝宝十周年 #十年百人话南国 #企业文化 #母婴 #企业家精神
00:00 / 05:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞750
同心员－员工福祉推动企业福祉5月前
睡眠的力量 #改善睡眠#科普一下#心理学#心理健康
00:00 / 03:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
蕉哥游戏厂3周前
为啥说回响，堪称00后整顿职场的教科书？ #三角洲行动 #三角洲s9回声新赛季#三角洲新干员 #三角洲回响 #三角洲新干员回响
00:00 / 02:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞1222
湘满大地（创始人）友哥2天前
灶台点火启新程，烟火升腾万事兴 #厨房点火仪式 #新店开火大吉 #人间烟火气 #灶台启火 #美食匠心
00:00 / 03:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞318
同心员－员工福祉推动企业福祉2月前
什么是倦怠？ #心理健康#倦怠感#科普一下#极度疲劳
00:00 / 04:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
沈阳学友外国语培训学校2年前
教职员工献礼 长崎国际大学所有教职员工，用精彩的舞蹈欢迎广大留学生的加入。 国际观光学科、社会福祉学科，长期招收本科生、研究生、专升本生。国内参加入学考试，无需赴日读语言学校。省时省钱，通过率高。#长崎国际大学 #日本留学 #日本生活
00:00 / 02:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
同心员－员工福祉推动企业福祉11月前
认知的边界，就是你世界的边界#认知思维 #认知边界 #心理学效应 #科普涨知识
00:00 / 05:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
哲学系在逃园艺师1周前
我在德国做什么？双元制薪资如何？回答评论区朋友的问题！ 这个视频主要是简要地聊一下双元制的内容，时长，实习薪资和毕业后去向问题。回应一下之前评论区里朋友们比较关心的几个问题。#双元制 #德国 #留学 #生活 #捷牧留德
00:00 / 04:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞976
同心员－员工福祉推动企业福祉5月前
摆脱数字干扰，重新找回专注力 #专注力#科普一下#心理健康#心理学
00:00 / 03:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
“淡人”哲学-新世代的生活逻辑与文化静态#淡人是什么梗 #哲学心理学 #生活逻辑思维 #无不良引导
00:00 / 04:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
卷卷薯条2天前
结尾有螺旋飞天 #留学日常 #精神状态belike #青年创作者成长计划
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞1828
安全EHS2年前
2024年员工职业健康法律法规知识宣教片-《健康红线》
00:00 / 32:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
同心员－员工福祉推动企业福祉1年前
你有足够的信心去实现目标吗？了解自我效能感…#科普一下 #心理学 #实现目标 #自我效能
00:00 / 03:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞3

简介:

您在查找“员工福祉怎么读”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-05-21 06:04

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: