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法律咨询公司涉嫌诈骗,员工怎么办? 这几年,法律咨询公司因为虚假承诺“包追回欠款”“100%恢复驾驶证”之类的话术被客户举报,整家公司被以诈骗罪立案侦查的情况越来越多。公司出事了,员工也跟着进去,这是很多当事人和家属最担心的问题。但从律师的角度看,公司构成诈骗犯罪,不等于每一个员工都要承担刑事责任。 诈骗罪怎么认定? 刑法上的诈骗罪要求五个环节环环相扣:欺骗行为、被害人错误认识、基于错误认识处分财产、行为人取得财产、被害人遭受损失。任何一个链条断了,都不构成诈骗罪。另外,普通诈骗罪不存在单位犯罪,只能追究直接负责的主管人员和直接责任人员,不是全体员工一锅端。 员工有没有罪,关键看“知不知道” 对于基层员工来说,最核心的辩护点就是主观上有没有犯罪故意。如果你确实不知道公司的业务有问题,比如你只是前台、行政、基础财务,从未接触过虚假话术,也没有参与诈骗策划,那你就缺乏犯罪故意,不构成犯罪。公司高层自己偷偷搞违法操作,底下员工完全不知情也没有参与,同样不用担责。 反过来,如果你在工作中已经发现异常,比如客户天天投诉、话术明显在骗人,你却继续参与,那就很可能被认定为明知故犯。办案机关会综合看你的工作内容、入职时间、工资结构、聊天记录等,来判断你知不知情。 如果知情并参与了,怎么办? 这种情况还可以争取认定为从犯。从犯是指在共同犯罪中起次要或辅助作用的人,依法应当从轻、减轻甚至免除处罚。你能不能认定为从犯,主要看这几点:入职时间长短、是老板还是基层业务员、直接参与的涉案金额大小、收入是普通提成还是参与分红。越是底层、参与时间越短、涉案金额越小的,越有可能争取不起诉或缓刑。 另外,主动退赃退赔、认罪认罚都是非常重要的从宽情节。把钱退出来,如实说明情况,能实实在在地换来从轻处理。 几点实用建议 如果你或家人正在经历这种事,第一,尽快找一位专业刑事律师介入,律师可以在侦查阶段会见当事人,避免说错话。第二,自己动手收集一切能证明你不知情、没有参与核心诈骗的证据,比如劳动合同、工作群聊天记录、工资流水。第三,积极配合调查,主动核算并退还违法所得。第四,认罪认罚要以事实为基础,不能为了从宽去替人顶罪。 说到底,公司犯罪不等于人人有罪。每个涉案人员都有自己的辩护空间,关键看你能不能把自己在公司中的位置、角色、认知程度说清楚。#诈骗罪 #刑事律师 #取保候审 #潮汕律师 #就业避坑
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