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盛凌律师4年前
欢迎来杭州盛律师的直播间，听法律故事，品百味人生！#法律常识 #法律咨询 #法律宣传
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盛律师4月前
一人公司连带责任
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盛律师9月前
亲办案例，仲裁和一审都输了，二审怎么推翻改判 #职场 #劳动法
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盛律师1周前
秋后算账违法 开除员工也有时效限制 #劳动法 #律师
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盛律师2月前
口头辞退如何举证才能争取到赔偿金？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师1年前
约定工作地点为全国范围 公司就可以单方随便调动吗 #职场 #劳动法
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盛律师9月前
职场套路之恶意安排出差 #职场 #劳动法
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盛律师5月前
不同省份缴纳社保 退休去哪领养老金 #律师 #职场 #劳动法
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盛律师6月前
恶意安排出差 公司赔偿10万 #职场 #劳动法
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盛律师9月前
失业金怎么算？没交社保得赔双倍？ #职场#劳动法
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盛律师5月前
工作六年被开除 争取了十二万赔偿 调解技巧 #劳动法 #职场 #律师
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盛律师7月前
#律师 #法律
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盛律师3月前
劳动合同到期不续签 经济补偿要给到位 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师3月前
公司地板湿滑 摔伤 算工伤吗 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师3月前
辞退通知书 要不要签字 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师1月前
下班路上被车撞了 认定工伤成功 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师1月前
单位不批病假？ #职场 #劳动法
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盛律师10月前
职场第一课之工伤 #职场 #劳动法
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盛律师5月前
出差vlog #律师 #劳动法 #职场
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盛律师1月前
公司规定一个人最多只有一个月病假，超过了就自己提离职 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2月前
不给提成，如何应对？
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盛律师1月前
用人单位可以罚款吗？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师6月前
社会小白 三大血泪教训 #职场 #劳动法
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盛律师5月前
公司经营困难 少发工资 不要提被迫离职 #职场 #劳动法
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盛律师4月前
产假到底是158天还是98天？ #劳动法 #职场 #律师
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盛律师3月前
合同约定工资2000，其他都是奖金，经济补偿怎么算？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2月前
没交社保被辞退，两倍失业金了解一下 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师11月前
遇上职场性骚扰 如何应对 #职场 #劳动法
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盛律师1年前
公司不发提成，要注意收集哪些证据？#劳动法 #职场
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盛律师3月前
公司采购岗位收红包，涉嫌犯罪？ #劳动法 #职场 #律师
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盛律师1年前
换公司和你签合同 如何应对#职场 #劳动法
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盛律师2年前
回复 @人间十三月的评论 #劳动法 #职场 绩效工资可以随便扣吗？
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盛律师1年前
#职场 #劳动法 劳动合同的工资比实际工资低怎么办？
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盛律师11月前
合同没到期，公司不让走 #劳动法 #职场
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盛律师2年前
回复 @一个名叫书书的小青年的评论 公司规定业绩没达标就辞退怎么办？#职场干货 #劳动法
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盛律师1年前
公司拖欠工资，需要额外支付你赔偿？#劳动法 #职场
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盛律师3月前
直播连线案例，入职一年没签合同没交社保，能争取哪些权益？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2月前
发生工伤后应该离职还是继续工作？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2年前
离职以后不能从事同行业工作，要给经济补偿吗？#劳动法 #法律常识
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盛律师3月前
公司偷偷登陆员工账号提出离职申请 如何应对 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2月前
超过了试用期上限，公司要赔偿转正工资 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师5月前
没提前通知就离职 要赔违约金 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师1年前
公司只要提前预约通知，就能够辞退员工？
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盛律师4月前
员工违法被拘留 公司可以辞退吗？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师1年前
拒绝加班就是不服从管理？#职场 #劳动法
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盛律师4月前
下班去医院照顾父母被车撞了 算工伤吗？ #职场 #劳动法 #工伤
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盛律师1年前
口头承诺年终奖和薪资，合同却只签基本工资，之后不发了怎么办？#职场 #劳动法
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盛律师2月前
口头辞退员工，仲裁没有支持补偿，一审判决支持了 #职场#劳动法 #律师
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盛律师2年前
#劳动法 #职场 没完成业绩就自动离职，合法吗？
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盛律师2年前
三方协议有什么风险？如何应对？
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盛律师5月前
聊聊竞业限制 #律师 #职场 #劳动法
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盛律师4月前
为什么不签合同要赔双倍工资？ #律师 #职场 #劳动法
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盛律师1年前
#劳动法 #职场 没干满一个月 就没有工资 这种约定有效吗？
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盛律师1年前
职场军令状，有效吗？#职场干货 #劳动法 #职场
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盛律师1年前
放弃社保和公积金的协议有效吗？#职场 #劳动法
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盛律师2月前
医生职业暴露 算工伤吗？如何留痕？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师4月前
职场套路 假offer诱导离职 #职场 #劳动法 #律师
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盛律师2年前
公司突然通知拆分工资怎么办#法律常识 #劳动法 #职场 #律师
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盛律师1年前
#劳动法 #职场 年假不申请就作废，有效吗
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盛律师6月前
合同约定经济补偿基数以底薪2000元计算 有效吗 #职场 #劳动法
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胜诉案例 公司安排换签后辞退员工 赔偿22万 #劳动法 #职场
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挂名法定代表人有好处吗？风险大吗？ #劳动法 #职场
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#劳动法 #职场 五六年前的加班工资还能主张吗？仲裁时效过了吗？
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盛律师1年前
投资足浴店，竟涉嫌协助组织卖淫罪
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