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布鲁拌饭【小武哥】
10月前
i人自救指南 #内容太过真实 #职场那些事 #个人成长 #干货分享 #职场
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老孙聊企业管理
9月前
#企业管理 #经营管理 #经营企业
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雷音职场
4月前
性格内向的人应该怎么当领导?#管理 #涨知识 #创业 #管理团队 #抖音创作者激励计划
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是青姐呀(创业版)
1月前
内向型领导的3个隐藏优势 很多人默认: 领导 = 外向、能说、会带节奏。 但我这些年观察下来, 团队里最稳、最被信任的管理者,反而往往是那些话不多的人。 内向者在带团队时,有几个天然优势: 1. 更擅长倾听 开会争执最激烈的时候, 往往是那个平时安静的人,一句话把问题总结清楚,让大家重新回到重点。 2. 更容易被贴上“靠谱”的标签 内向的人习惯提前准备, 所以他们一开口,信息完整、逻辑清晰。 久而久之,团队会形成一种共识: 这个人不常说话,但说的一般都是对的。 3. 表态少,但分量更重 平时不抢话、不爱争的人, 一旦在关键时刻明确立场,反而更容易被重视和信服。 所以很多内向者觉得自己不适合做管理, 其实只是拿外向型领导的模板去要求自己。 领导力从来不是声音最大的人才能拥有。 安静、克制、善于思考,本身就是一种稀缺的管理能力。#内向 #职场 #领导力
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浦哥聊战略
2月前
性格内向的人,更适合做生意。#创业 #企业管理
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段公子
3月前
《内向者优势》这本书说过,内向的人更适合当老板#段公子 #内向 #独立思考 #人生领悟道理
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Ellie陈的管理基地
7月前
性格软脾气温和的人怎么当好领导 都说慈不掌兵,但其实性格软的人也能当好领导,真正的高段位领导靠的不是嗓门#领导力 #职场干货 #职场那些事
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冯颂阳聊管理
2年前
内向的人不适合做领导?答案恰恰相反。#管理者 #领导力 #吉姆柯林斯 #性格分析 @DOU+小助手
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卫光明的内向思考🌱
2月前
性格内向的人,在企业职场更容易当领导#内向的人 #性格内向 #个人成长 #职场逆袭 #性格优势
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专业销售驱动业务增长
1年前
内向和外向的人哪种更适合做管理?你偏内向还是外向?#医药代表 #职场 #领导
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Miss大梦
3周前
内向的人在职场也可以混得风生水起 #职场干货 #打工人 #应届生求职 #和领导相处之道 #创作者扶持计划
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三十六计
3周前
什么样的性格决定跟着什么样的领导 1. 内向、踏实、求安稳的人 → 适合「稳重型领导」 2. 外向、有野心、想快速晋升的人 → 适合「强势开拓型领导」 3. 敏感、玻璃心、容易内耗的人 → 远离「PUA型领导」 4. 有主见、有想法、不喜欢被管控的人 → 适合「开明放权型领导」#职场干货 #职场那些事 #职场晋升 #职场沟通
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卫光明的内向思考🌱
1月前
性格内向的领导者越来越多#内向者优势 #专家型领导 #职场干货 #性格决定命运 #深度工作
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有 余
6天前
内向自卑的人,就不配当老板吗?#人生感悟 #高敏感人群
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滕教增量盈利
4年前
牢记这1点,性格内向的人也能当一个好的领导者!越早知道越好!#管理 #领导力 #职场 #领导 @抖音小助手
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天才i人哈哈哈
10月前
内向只是一种性格,选择适合自己的工作发光发热~#职场 #i人
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YouCore
1月前
这3种性格的人,天生适合当领导 #领导 #升职加薪
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陈少文理想世界
1年前
#富人思维 #认知 #知识分享 #干货
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张与机
2周前
沉默的领导最可怕 外向才能当高管?错!为你揭穿内向管理者的真实统治力,别再自我怀疑。#张与机 #管理底层逻辑 #内向者的力量 #组织行为学 #领导力真相
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金牛途说
2月前
#职场新人的成长日记 内向、高敏感、不会来事,还能做好向上管理吗?完全可以!这篇全是干货、不搞阿谀奉承:从入职前、首月、1-6 个月、6 个月后,分阶段教你怎么做;给你沟通万能公式、避坑指南、被加活时体面推脱的话术;让领导觉得你可控、靠谱、有思路,不用讨好也能被重视、被支持。 #内向职场 #和领导沟通 #职场干货 #职场晋升
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客寻文化-许林芳管理思维
4年前
内向的人更适合做管理#性格内向 #管理者 #企业管理 #团队文化
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WangZhehaoshuai
2年前
什么样的人适合当领导?内向还是外向,强势还是平和?
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王新宇识人课堂
1年前
内向外向的人,哪种适合当领导? #痕迹识人 #领导力 #企业管理 #职场 #管理
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大牛说
1月前
适合当领导的人都有什么性格特点
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鹏说职场
2年前
内向的人更被领导喜欢 #职场 #内向的人 #鹏说职场
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理想主义瘦子露🤔
2月前
什么样的人适合当领导? 任何想做管理岗的人,要先过这一关。 #就想说点大实话 #权谋 #悟道 #认知 #认知思维
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三多同学
10月前
对谈蔡康永:什么样的人情商高得可怕!社恐如何跟领导搞好关系? 如果你内向社恐,有点讨好型人格,非常在意他人看法,不知道怎么跟老师、领导搞好关系,总是因为人际关系而内耗,这期视频一定可以帮到你! 欢迎来到《贵人介绍所》,这是我开设的一档全新访谈节目,我们将邀请100位钦佩的贵人,通过和他们的对谈揭露成功者的思维方式,为处于焦虑迷茫的年轻人找到勇气和方向! ▫️本期嘉宾:著名主持人、作家——蔡康永 ▫️本期话题:高情商说话,让人对你好感度倍增 1.高情商社交技巧分享 2.称赞他人的绝妙话术 3.社恐如何跟领导搞好关系 4.如何摆脱“讨好型人格” #情商 #社交 #认知 #人性 #访谈
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张琦老师-商业咨询
3年前
性格内向和外向,哪种更适合当领导?#领导力 #性格 #内向 #管理思维 #认知
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一尘论道
5年前
性格内向比外向的更适合做领导#知识创作人 #创业#管理#职场 #思维@DOU+小助手
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Jaden Ng黄劲玮
2年前
外向的人更适合做领导吗? #外向 #内向 #经验分享 #房地产 #领导力
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他塔拉Tatara
1周前
哈佛教授:学过表演的小孩更容易当领导 #戏剧 #哈佛 #领导力 #表演 #青年创作扶持计划
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中小企业诸葛亮
2年前
性格内向的人适合当老板吗?#性格内向的人
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靳教练谈领导力
4年前
性格内向的人能当好领导吗?#管理者 #领导者 #创作灵感
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碎碎念的zzz
5天前
视频剪了又剪 还有这么多要说的 #万辞王 #银行那些事 #银行 #工作 #内向主播坐车不敢坐司机头上
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大刘创友谈
2天前
内向从不是缺点,只是一种性格,安静也能自带光芒 #内向 #个人提升 #为人处世 #性格认知 #大刘创友谈
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卓越汇180干部陪练营
3天前
当上领导,首先一定要有当领导的样子#管理思维 #领导力 #团队管理 #180干部陪练营 #职场
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金牌经纪人邹晓文
2天前
#囍萬汇商盟 #囍萬汇 商盟人人都可以当领导人,五类角色,请对号入座,会长、顾问、秘书长、副会长、会员你适合哪类?#囍萬汇商盟创始人邹晓文 #囍萬汇创始人邹晓文 #金牌经纪人邹晓文
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比爸biba
1天前
什么样的孩子是当领导的料 #科学育儿#育儿干货#育儿知识#亲子陪玩 #过家家
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一戈谈管理
3周前
能力强、性格直,这种人其实是天生当领导的料,适合放在中高层 #管理者 #强者思维 #老板思维 #企业管理 #管理思维
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红姐在郴州
3年前
性格内向和外向,哪种更适合当领导?#性格内向和外向 #红姐 #领导力 #性格 #内向 #管理思维 #认知 #女性成长
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小徐(爱吃饭)
2周前
老实人好好呆着 #职场 #领导
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李博特
1周前
内向的人应该保持哪些竞争力? #内向社恐 #职场干货 #告别焦虑
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吴江-企业导师
1天前
企业领导怎么当?拍马者影响团队吗? 作为一个民营企业的领导,必须学会承受孤独#管理思维 #企业管理 #企业老板 #企业导师吴江 #老板必看
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辉总谈左膀右臂
3天前
#中旭教育 #左膀右臂 #王耀辉 #企业管理 #培训咨询 这才是合格的领导者!
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是明月啊
4月前
体制内最大的好处就是稳定,性格内向不爱沟通的咋办?#体制内#工作总结#丹青妙笔ai#办公平台#写材料
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尚书管理思维
2天前
看懂职场人心,低调蛰伏谋出路#职场 #领导 #人性 #人情世故
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闫歪歪
9月前
什么样的人可以当领导? #职场 #打工人 #职场那些事 #领导#职场智慧
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百家争鸣
2周前
什么样的人适合当领导#人生感悟 #人生哲理 #情感共鸣 #国学智慧 #王立群
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央国企就业石老师
2月前
内向的孩子更适合央国企 #央国企求职 #大学生就业 #就业 #求职 #找工作
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肖恩
4月前
内向的人真的不适合职场 #真实生活分享官 #职场 #内向 #酒桌文化
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蜡笔小琴
1周前
性格内向的人到底适合干什么工作?#vlog日常 #养老院日常
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吕本现《三商智汇》之情商汇
3天前
当领导三大忌讳,不管你犯哪一个,培养的全是叛徒
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辉辉姐
1周前
内向,外向,哪种性格更适合?#创作者中心 #创作灵感 #每日分享#正能量#性格
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我是张咔咔
4月前
内向的人适不适合做销售?环境和老板很重要!只要你想做,冲就完了!#口播 #职场 #搞钱才是王道 #销售 #内向
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尚总(人情世故)
2天前
很多人认为当领导拼的是决策能力 #当领导#决策能力#背景#能力
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袁生不凡-中年职场破局
1周前
内向新人的职场生存法则 #职场那些事 #个人成长 #只讲干货不讲废话 #个人成长
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张不慌
3月前
内向者的出路到底在哪里?内向是缺点吗? #知识分享 #内向与外向 #内心强大
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半卷闲书
8月前
聊一聊职场中的“内向人” 欢迎大家评论区留言 #强烈推荐 #关注我 #体制内 #公文写作 #写材料
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理想主义瘦子露🤔
2月前
领导就是演员,演员就是领导。 看完你的心脏又长大了…… #权谋 #职场 #职场那些事 #认知 #认知思维
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诗婷美女的切片号
2周前
自己太内向,羡慕同事跟朋友一样和领导相处#内向 #社交 #女性成长 #伤心大圆啵 #张诗婷
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尚嗣璅
1月前
真正适合当领导的人,身上都有这四个特质! #传统文化 #国学智慧 #用人识人 #企业管理 #认知觉醒
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被裁后认真生活的小young
3周前
跟领导搞好关系,还不被同事讨厌,这才叫真本事。 跟领导搞好关系,还不被同事讨厌,怎么做到的? 先给领导分类: 师傅型就学本事,实权型就给结果, 控制狂型就顺毛,内向型就少废话。 只对齐价值,不搞谄媚。 同事面前不张扬,领导面前不掉链。 会做事是本分,会布局的,才活得久。 你身边哪种领导最多?👇 #职场生存法则 #向上管理 #职场干货 #被裁大厂女生 #职场人情世故
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李祖滨聚焦于人
1周前
真正的好领导都有这三个特征 #领导 #老板思维 #老板 #企业管理
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