上条视频被HR问爆后,我把“AI招聘”做成软件了 上条视频被HR问爆后,我把“AI招聘员工”真的做成软件了! AI自动打招呼、筛简历、代聊、约面试,招聘流程直接跑起来了! 过去这段时间,我一直在密集测试 AI 在招聘场景里的真实落地效果。 一开始我也以为,AI最多就是帮HR写写话术、改改JD、总结一下简历。 但真正做深之后我发现,招聘里最耗人的事情,反而不是判断人才,而是每天重复: 打招呼、筛人、问经历、追问细节、判断匹配度、约面试、整理候选人信息。 所以我把上次视频里那个“AI代替HR招人”的功能,做成了更容易使用的软件。 这次不是概念演示,也不是PPT。 我直接实机给你看:AI怎么打开招聘网页、怎么按条件筛候选人、怎么判断值不值得打招呼、怎么和不同候选人个性化沟通。 这套软件目前已经能实现: ✦ AI自动打招呼,不用HR一个个点 ✦ AI按岗位要求筛选候选人,不是无脑群发 ✦ AI自动代聊,主动追问经历和关键信息 ✦ AI根据沟通内容打分,判断岗位匹配度 ✦ 合适的人自动推进约面试,后台提醒HR查看 我越来越觉得,未来HR不是被AI取代, 而是重复性的初筛和沟通,会先被AI数字员工接管。 真正的人事,只需要把时间花在更值得面试的人身上。 想体验这套 AI 招聘助手, 关注我,评论区留:招聘。#AI工具 #HR #效率工具 #职场 #一人公司
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