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汇吉征讲合规1周前
2026年5月份起，自愿不交社保，合同一定要加这 3 句保命 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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汇吉征讲合规3周前
2026年5月份起，自愿不交社保，合同一定要加这 3 句保命 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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萤火虫图书厂家二店3周前
员工不交保险，一定要签这份合同#劳动合同 #劳务合同
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企安心用工合规管控1周前
员工不想交社保企业可以同意吗 #企业用工 #员工社保 #企业服务 #企业用工风险 #员工管理
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打工人靠山—郑州何律1周前
你知道吗？自愿放弃缴纳社保无效 #社保 #不交社保 #违反劳动法 #科普#郑州何律
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珠海饶武律界自习室1周前
放弃社保承诺能免除公司责任吗？ #放弃社保 #放弃社保能免除公司责任吗 #放弃社保缴纳承诺书 #珠海律师 #珠海律师事务所
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唐奇咨询6天前
员工不要社保，能签劳务合同吗？ #老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #社保 #劳务合同 #补缴社保 #社保补贴
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吨美丽（我是HR版1周前
未足额缴纳社保不能被迫离职 #劳动法 #被迫离职
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崔律师讲劳动法1月前
最高法实锤，签了 “自愿不缴社保” 协议，员工离职也获赔N 企业老板、HR 必看！未给员工缴社保，就算签了 “不缴社保协议”，员工离职照样要赔经济补偿金。最高法最新裁判规则：法定义务不能约定免除，补缴 + 补偿一个都不能少！转发给团队，避免用工风险！#企业用工 #劳动纠纷 #老板避坑
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法财税阿捷2周前
公司与员工签订不缴纳社保协议是否有效？#普法 #普法小剧场 #劳动纠纷 #纠纷 #社保
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蟹老板4天前
企业正常给员工交社保，如果因为员工个人原因不愿意交，应该如何签协议呢#企业 #员工 #社保 #企业用工风险 #老板必看
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讲法不讲李3周前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！ #医社保 #劳动法 #劳动仲裁 #社保局 #讲法不讲李
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萤火虫图书厂家二店1周前
S虽然员工主动提出不交社保，老板也要小心，一定要签这份协议#用工风险 #劳动合同 #劳务合同
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胡律不胡说（襄阳律师）4天前
不交社保？协议千万别签 #社保不交
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你的offer在哪一关3天前
试用期不交社保，合法吗？怎么维权？ 入职第一件事确认社保缴纳时间，拒绝隐形压榨，做懂法的年轻人。 #社保 #试用期 #应届生就业 #职场干货
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哈尔滨吕鑫律师1周前
企业要不要和员工签订社保协议 员工放弃缴纳社保声明有效吗？放弃缴纳社保企业还要不要再签订社保协议？#劳动关系咨询 #劳动法社保规定 #法律知识让你更有底气 #哈尔滨律师 #哈尔滨律师事务所
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讲法不讲李4天前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！ #医社保 #劳动法 #劳动仲裁 #社保局 #讲法不讲李
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盖德保安云1周前
2026年5月份起，员工自愿不交社保，合同一定要加这 3 句保命！#劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #智慧保安 #保安管理系统
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仕齐人力用工合规2周前
员工自愿不交社保 一定要在合同里加上这三句话#用工合规 #用工风险 #老板必看 #劳动仲裁 #中小企业
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萤火虫图书厂家二店1周前
S员工不交社保，一定要签好这份协议，规避仲裁风险#老板思维#劳动合同 #劳务合同
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萤火虫图书厂家二店1周前
S 6月1号起，公司里面不交社保的员工，一定要让他签订这本合同，防止仲裁风险#劳动合同 #劳务合同 #用工合同
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孟律小记2周前
不交社保，协议无效，还得赔钱。这个官方案例告诉你：法律不承认任何自愿放弃社保的约定。 #劳动法 #经济补偿金 #社保维权 #律师咨询
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萤火虫图书厂家二店1周前
S即使员工自愿不交社保，也要签订正规合同，赶紧来看看这本劳务合同，聪明的老板都在用#社保补缴 #劳动合同 #劳务合同
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张峰律师1周前
双方约定不交社保或者以工资形式发放能免除公司不交社保责任吗？#法律常识 #生活中的法律常识 #社保知识
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萤火虫图书厂家二店1周前
S社保新规出台，员工都不想交保险想多拿工资，聪明的老板都会与他签定好这份协议来规避风险 #老板思维 #劳动合同 #劳务合同
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财务九九4天前
社保新规有变化！自愿放弃社保协议统统不算数 员工主动不愿交社保，签劳务合同就能免责？千万别踩坑#社保新规 #企业用工避坑 #劳务合同和劳动合同区别 #财务干货 #老板创业须知
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用工风险防范定制人事管理资料预防劳动碰瓷6天前
未足额缴纳社保，可以申请被迫离职吗❓ #用工风险 #劳动合同 #社保补缴 #被迫离职 #离职补偿
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罗一森律师6天前
未依法缴纳社保被迫离职解析 实践争议极大，一定要慎之又慎。 #被迫离职 #律师 #成都 #劳动仲裁
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添采书苑3周前
S只要员工提出不交社保，就一定要签订这两份协议，可以规避很多劳动纠纷#社保补缴 #工资条 #员工自缴社保协议书
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江西聚千讼律师事务所1周前
不缴社保协议无效，公司必须给员工缴纳社保 #劳动法#打工人#上班族#劳动纠纷#劳动律师
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黄律民法日常1周前
#热门话题律师 #社保缴纳协议 #社保补偿协议 #不缴社保协议无效 #不交社保协议
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青岛钟律师4天前
被迫解除之未依法缴纳社保 被迫解除之未依法为劳动者缴纳社会保险费 缴纳社会保险是用人单位的法定义务， 不受双方约定 （如“自愿放弃社保”“社保补贴替代社保”） 的免除。 （劳动争议司法解释二第 19 条）。 实务中， 并非是“未缴纳社保”、“未足额缴纳社保”、 “缴费年限不足”，都可以被迫解除劳动关系并得到经济补偿金。在实践中，一般而言， 可能只有用人单位完全没有缴纳社保的情形才被支持， 至于企业已经缴纳社保了， 只是缴费基数不足， 劳动者以此为由被迫解除劳动关系， 很难得到支持 （因为这属于社保部门行政管理范畴）。 实操要点 留存证据：社保缴费记录（可通过人社局官网、支付宝/微信查询截图，证明未缴纳/未足额缴纳）、劳动合同、工资条（证明实际工资与社保缴费基数不符） 、 与公司的沟通记录 （要求补缴社保的记录） 注意： 约定放弃缴纳， 单位以补贴形式与工资一同发放， 在单位补缴后可能会被单位要求返还补贴。#未依法缴纳社保 #被迫解除 #青岛劳动法律师 #抖来普法2026 #劳动法
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恒聚合同本册工厂店5天前
员工少没有缴纳社保，这份合同一定要签好预防社保风险 #劳务合同#劳动合同
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何律的碎碎念1周前
快速告诉你，劳动合同里的无效约定有哪些？#劳动合同 #律师#法律咨询 #合同纠纷 #职场
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贝贝工厂店1周前
如果你招聘的员工不愿意缴纳社保，建议您备上这几本用工合同#用工合同 #劳动合同 #工资单#社保补贴 @DOU+小助手
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中智深圳-智小智1周前
非全日制用工不用交社保？合同、社保、辞退赔偿一次讲透！ 法律强制缴纳工伤保险，并非全免。工时超24小时或虚签合同，可能被认定全日制，需补缴全部社保。#非全日制用工 #灵活用工 #HR #社保知识 #工伤保险
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余工用工3天前
社保问题，不能存在侥幸，双方合规缴纳不短视 #社保 #投诉 #老板 #用工风险 #人力资源
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asigul-HR4天前
停缴社保不能代表解除劳动关系 #热门话题
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打工人的法律后盾4天前
劳务干货 1、上班迟到罚款-违法 2、不缴纳社保-违法签署不缴社保协议也违法 3、不签劳动合同-违法 4、请假罚款-违法 5、旷工一天罚三天一违法公司没有罚款权 6、孕期女员工产检扣工资-违法 7、造成公司损失扣全部工资一违法 8、业绩未达标罚款-违法 9、不给加班费-违法日常1.5倍周未2倍|法定假日3倍 10、离职当天不算工资不开离职证明---违法 11、试用期超过6个月—-违法12、：工作满一年没有带薪年假一违法 13、强制加班·违法 14、拖欠工资，拒发工资-违法 15、开除员工不给赔偿金-违法 16、企业搬迁、破产倒闭不给赔偿-违法 17、待岗、长期放假不给底薪社保 一-违法 18、工伤不给赔偿、医药费一违法 19、上下班交通事故工伤不给赔偿-。违法 20、末位淘汰开除不给赔偿-违法#劳务法 #劳务干货分享 #劳务派遣 #劳务合同 #劳务天花板
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福建-工伤科普1周前
公司未足额缴纳社会保险和公积金 可以主张经济补偿吗#经济补偿金 #被迫解除劳动关系
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初奥CHUAO学习用品旗舰店1周前
S退休人员不用交社保，但是一定要签合同，否则一旦发生意外，会赔的倾家荡产#劳动合同 #退休人员返聘劳务合同
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初奥CHUAO学习用品旗舰店1周前
S退休返聘人员年龄较大，不用交保险，但是发生意外老板全责，所以一定要提前签订这份协议#用工合同 #劳动合同 #退休人员返聘劳务合同
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随行都5天前
签了'项目制合同'，公司就能不交社保、不赔工伤、不给补偿吗？
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豫见律师6天前
不签合同、不缴社保？收藏保存教你算赔偿！！！#劳动合同 #社保 #劳动仲裁
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社保护航团5天前
2026年企业社保政策明确个人申请无需单位同意#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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财税和资质通6天前
企业未签劳动合同、未缴社保、超时用工 企业未签劳动合同、未缴社保、超时用工，员工劳动仲裁后企业需承担的法律责任#企业管理 #劳动仲裁 #用工风险 #劳动合同 #企业
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社保法规讲堂1周前
工厂未缴社保无需商量劳动关系证明即可补缴#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法 #法律咨询#社保补缴
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劳动周老师3天前
#劳动仲裁 #调岗降薪违法辞退不交社保不签合同克扣工资 #劳动新规 #离职赔偿
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做会计的磊哥3天前
公司员工哪几类人不用交五险#公司缴纳五险 #五险问题 #公司要不要交社保 #天津武清
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沈阳注册公司代理记账-慧泽财税5天前
哪五类人不用交社保！社保豁免！#2026财税新规 #社保新规 #财税合规 #财税干货分享
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嘉讼江老师5天前
法定退休年龄非终止线企业社保缴纳义务不免除#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所3天前
公司说试用期不给交社保，转正再补？ #长沙劳动法律师#长沙企业法律顾问律师#长沙律师事务所前十名#劳动法律师#长沙律师推荐
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一纸合同本册～恒聚1周前
老板们一定要学聪明，提前做好防范，用工合同一定要签正规#劳动合同#劳务合同#企业管理
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李力士是律师1周前
未交社保、未签合同、工资个人发，员工和员工签劳务合同，一个案件全要素齐全，律师破局全靠认定劳动关系的要件#武汉靠谱律师 #武汉良心律师 #武汉律师 #李力士是律师 #劳动法避坑指南
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金网科劳动陈律3天前
只交五险不交公积金合法吗 只交五险不交公积金合法吗#社保 #社保断缴 #劳动合同
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利帆会计4天前
#个税和社保人数对不上？这4类人不用交！#社保#蚌埠记账报税#财税合规 #蚌埠注销公司
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社保权益解读站--优优3天前
社保稽核无需劳动合同多元证据可认定劳动关系#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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劳动小李3天前
#劳动仲裁#公司不给交社保正确解决方法#如何补缴社保#怎么补交单位欠缴的社保
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