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同人劳务-鹏弟4年前
#离职申请 工厂要求提前一个月提出离职申请合理合法吗？答案来了。
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小五只会一点点1年前
没人教过你的离职攻略，收藏起来转给朋友看 #离职 #职场 #00后 #抖音精选#知识前沿派对
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青鸟（进厂丝）1月前
想跑路，离职不批，要求提前30天申请，千万别自离！ #扣工资#进厂打工#离职 #内容过于真实#自离
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劳动纠纷刘老师4周前
离职需要提前一个月说合法吗? #离职 #离职申请 #劳动纠纷 #离职补偿 #经济补偿金
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路丹lawyer11月前
想今天提离职，明天就走，辞退必须要等30天吗 #辞职 #劳动仲裁 #劳动用工 #郑州律师 #律师
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熊明月律师5月前
试用期离职提前三天通知即可#武汉律师 #试用期 #离职 #劳动律师 #工资
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LawOne智能法律助手4月前
想离职，能不等30天通知期吗，提前走算我约吗#离职 #离职通知 #劳动纠纷 #LawOne
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张旭洋律师6月前
上了20多天的班，提离职多久能走？ #法律 #法律咨询 #劳动 #劳动纠纷 #成都
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飞润说用工2月前
员工提出离职 企业必须等30天吗 #劳动仲裁 #企业用工 #劳动争议 #老板
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凯哥说劳动仲裁3月前
学生进厂打工协议签的干两个月不想干能提前走吗. #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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我不是厂神。（进厂私信）1周前
离职被拖，矿一罚三？看完这期我看还有谁还不会离职！#科普 #避坑指南 #离职 #电子厂 #打工人
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我问劳动法3年前
入职当天即离职，三个判断标准#劳动法咨询 #职场 #法律 #离职 #抖音普法
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蓝思打工皇后(内部推荐达人）4月前
年终大促来了，肯定会有很多活干，不要轻易自离，有正常流程也快，正式工没转正提前3天，转正了的正式工提前30天，都可以正常走，自离办了手续也是可以一分不少拿到的，千万不要随便放弃自己的工资#每一步都值得 #在职#离职 #过年
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亮子哥3天前
郑州比亚迪还没去的劝你们还是不要去的，运气不好分到不好干的部门，能累死加班还不多，分到差不多的部门加班是多，可工资还是不行，我四月16号开始算打卡上班，五月12号辞工，五月15号批我，入场到离职26天发了两千三，这是我的亲身经历，就问你们干敢去吗
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西安王律2月前
公司说离职必须提前三个月 #离职#离职时间#西安律师#找律师#劳动仲裁
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大明聊职场-职场的冷暖人生8月前
#提出离职后是否需要干满三十天#离职#原创 #涨知识
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人事行政成长指南2周前
2分钟教你通过离职时间，看透员工离职真相！ #离职时间 #离职原因 #hr#人力资源
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厂神周润发4天前
进厂不批离职，不去又算旷工怎么办？ 三个邪修方法指定让你离职不拖沓！#离职 #电子厂 #进厂打工 #邪修 #科普
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牛马小师妹1年前
辞职信指定了离职日，公司提前让走人 #职场 #劳动法 #避坑 #打工人
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牛马小师妹1年前
提前三十天提离职，公司让现在就走！ #00后工作现状 #职场吐槽大会 #HR说真话 #职场
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云久鸿人力2年前
为什么正式工要提前一个月申请离职呢？#进厂打工 #电子厂 #找工作
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小海哥～（进厂看合集）9月前
八月份进厂低于19-20一个小时可以离职了 #打工人 #内容过于真实 #电子厂 #进厂 #社会百态
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安叔认知笔记3天前
00后辞职真相  不是冲动，是算明白了 00后平均7个月就辞职，老一辈说他们吃不了苦。但当生存成本、家庭兜底、信息透明全部叠加在一起，辞职变成了再正常不过的数学题。今天拆解的不是年轻人的性格问题，是一套全新的成本账本。 年轻人就业观 职场裸辞 职场价值观变化 辞职现象分析 经济压力与就业 年轻人为什么不干了 职场代际差异 #认知升级 #职场真相#青年创作者扶持计划 #精选计划
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广州劳动律师陈通8月前
离职提前30天通知和急辞工有什么关系？ #离职 #辞退 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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湖南清麓律师事务所2周前
离职不用等批准，正式员工1个月通知，试用期3天就可以了！ #离职 #离职老板不让走 #劳动仲裁 #劳动仲裁律师 #法律咨询
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成都高律师3月前
离职必须提前30天？哪些情况可以随时走 #离职 #离职必须提前30天吗 #打工人 #我想离职怎么提前走 #成都劳动律师
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劳务随心（进厂私信）10月前
在厂里上班的 可以提离职了 #上热门🔥 #进厂 #进厂上班 #可以 #提离职
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重庆代君燚(yi)｜律师1年前
签了3年期劳动合同，必须干满3年才能离职吗？ 来看看想中途离职怎么办？ #劳动法 #职场 #法律 #离职
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博白桂K 小强强8月前
深圳松岗 吉迩工厂 挑战失败 辞工7天+7半个月才可以辞职，三天都是自己掏钱吃饭，三天过后提供饭卡#工厂实拍视频 #工厂 #吉迩科技有限公司 #打工人
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菜咩咩1周前
打工人必须要知道的劳动法！#人类对豆包的开发不足百分之一 #职场干货 #劳动法知识 #豆包知道
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六花🌸2天前
打工人的维权之路 历经2个月的时间终于告一段落！！！#劳动维权最有效的方法
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银川法务常有理5月前
离职必须等30天？#离职 #劳动仲裁 #合规用工 #企业管理 #法务咨询
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越陌说职业成长11月前
避坑❗️ 6个月就离职，小心被HR当成替罪羊‼️ #职场 #试用期避坑 #试用期离职 #职场生存指南 #求职经验侃侃谈
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周律见招拆招11月前
离职有“黄金时间” 避坑指南快来看 #律师 #离职 #避坑指南 #创作者中心 #创作灵感
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刘江律说｜重庆达州4年前
如果劳动者，提前一个月离职申请，一个月后才能走吗？
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卓律管理2年前
上班15天后想#辞职，主管说要等下个月15号才能走，而且还要扣我#社保，合法吗？#劳动纠纷
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律师陈希4年前
试用期，入职才几天就辞职，有工资吗？法律这样规定
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@小汪的vlog4天前
重生之在华天的最后一天 #vlog日常 在华天的最后一天，byebye，我的第一个进厂生活体验，人生的旅程又新添了一笔，下次一的重生又在哪里？#离职 #记录生活 #vlog十亿流量扶持计划
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杭州劳动李律师6月前
标准的绝对不会踩坑的离职程序 #劳动仲裁 #杭州律师 #劳动律师 #劳动法 #劳动纠纷
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资深 HR Davy6天前
协商离职谈话别乱讲！公司比你更懂录音 你想着录音留证据，公司早就做好了反向取证准备，协商离职全流程避坑指南，教你不吃哑巴亏，拿回自己应得的权益。#离职 #职场那些事 #劳动维权最有效的方法 #打工人 #职场避坑 #离职攻略
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东莞卢庆波律师5月前
公司规定员工提前三个月申请，经上级批准，方可离职， 否则赔偿公司损失，有效吗？#离职申请 #离职 #劳动纠纷 #东莞律师
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xaipwiani2天前
还有三个小时下班了
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ృ༊明᭄ོ弟࿐2天前
又到下班时间了，今天的80块钱又进口袋了，只要不花基本花不完，想想都开心
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同人劳务-鹏弟4年前
#提前一个月申请离职 #打工离职 #打工人话题说 工厂要求提前一个月申请离职，到底合不合法？#打工人
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洋仔的vlog5天前
兄弟们起因是因为16号谈好的车给司机说月底也就是干14天交车，才干三天其中一天机修跟我把里面所有附件全部拆了，然后第三天晚上被他看到了，让我加班，我就搞不明白了14天正常干出去就行了非让我加班！白天上午忙了还想让我干保养，下午干事故干不完加班，帮机电兄弟们干了，人家下班了让我自己一个人在这加班，兄弟们想想办法吧咋办？唉，没办法必要时我会乱怼#汽车整车维修 #焊接操作 #汽车拆修 #拼车奇葩事 #专业焊接
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