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员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 hello朋友们 我是昆明陈伟国律师 呃昨天我的这一个法律顾问单位 他的人力资源经理来咨询陈律师 他们单位呢 有一位员工在骑电单车上班途中 就自己就摔倒了 导致自己的脚踝骨折 骨折后呢 就去医院呃这一个进行了治疗 呃这一个检查 住院手术治疗 那么现在已经结束治疗 结束治疗的话呢 单位是买了工伤保险的 所以的话呢 这位员工就提出来 他是来上班的 途中发生交通事故的 能不能请单位 为他申办工伤保险待遇 那么我详细问了这一个员工 他上班途中的情况 那他是自己骑电单车上班 在没有外力的情况下自行滑倒摔跤 摔跤后的话呢 是也是自己 因为他是自己单方的事故 所以的话呢 也就没有报交警 没报交警的话呢 自己当时感觉不不怎么严重 然后就去医院了检查 检查后才发现是骨折了 那么就进行了这个医疗 做了这个产生了比较高的医疗费 那像这种情况的话呢 这一个我告诉这位人力资源经理 像员工的这种情况 是不能够申报工伤的 那什么样的工伤 什么样的情况下 才能够被认定为工伤呢 首先员工在上下班途中 发生非本人主要责任的交通事故 才能够申报工伤 那怎么说呢 就是这位员工 首先他是要在上班 下班的途中发生交通事故 那这一个交通事故的话 必须是自己承担 自己没责任 次要责任或者同等责任 自己不能够承担主要责任 是非主要责任以下才能够申报工伤 那么这位员工的话 是全部都是自己的责任造成的 这一次交通事故 由此导致的这一个损伤 导致的伤害 导致的这一个治疗费的支出 是不符合工伤保险条例中 申报工伤 享受工伤保险待遇的情形的 所以这是一个也算是一个教训 也提醒我们这个员工 上下班途中发生交通事故了 一定要小心遵守交通规则 那发生交通事故 只能是自己承担了非主要责任 自己没责任 或者自己承担次要责任 或者自己承担同等责任 只有这几种情况下 才能够享受工伤保险待遇 才能够享受这一个 才能够去申报工伤 所以好的 那这一次本期案例就讲解到此 欢迎大家有法律问题 向陈伟国律师咨询 谢谢大家#员工上下班 #交通事故 #工伤
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