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北京李律师Lynn5月前
发起PIP如何拿2N ？抓3个关键，不乱签字不硬刚！ #pip #裁员 #不胜任工作 #经济赔偿金 #经济补偿金
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上海徐律师1年前
不要盲目拒绝PIP 不建议仅凭怀疑就拒绝参加公司安排的PIP培训，如PIP考核目标不合理应该立即提出异议。#外企打工人 #职场 #pip #裁员套路 #绩效
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成都劳动律师冯亚亮3月前
被公司要求签pip，进行绩效改进，应当如何有效应对？ 被公司要求签PIP？当心这是“合法裁员”的陷阱！大部分PIP根本不是帮你改进，而是公司为“零成本”让你走人设的局。今天教你如何反制，从四个关键步骤到核心话术，甚至如何争取2N赔偿，一次讲清。 收藏这份维权指南，关键时刻保护自己的权益。#绩效考核 #pip #不胜任工作 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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上海张律师专打裁员包4天前
PIP相当恶心，是对劳动者心态上的凌迟！ #职场 #劳动纠纷 #裁员 #PIP #绩效改进
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北京李律师Lynn1月前
公司用pip逼退 三步反击 回复话术取证细节！#裁员 #PIP #裁员套路 #不胜任工作 #裁员补偿
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王奕律师4月前
公司让我签PIP《绩效改进计划》我能不签吗？ #劳动法 #pip #律师 #绩效改进计划 #大厂裁员
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劳动纠纷刘老师1天前
公司突然让你签PIP要小心 #PIP #绩效改进 #劳动维权 #劳动者权益 #职场维权 #变相裁员
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李璇律师1月前
公司突然对你启动PIP，到底要不要签？ #PiP #绩效改进计划 #劳动仲裁 #调岗
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上海徐律师1月前
别做pip了 不如折现 #职场 #裁员套路 #pip #裁员 #裁员补偿
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王奕律师5天前
裁员套路：PIP绩效改进计划 裁员套路：PIP绩效改进计划 #律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #裁员 #PIP
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法媛王律丝儿~4月前
公司强迫签pip协议，应当如何正确应对❓ #pip #绩效考核 #上海律师 #劳动仲裁 #违法辞退
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许律在上海👧2月前
外企员工PIP自救指南 公司启动PIP，该怎么应对？#劳动仲裁 #职场干货 #pip绩效改进计划 #裁员 #上海律师
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老蝈在重启2月前
公司要跟你签pip？别慌，这四步记住了！ #pip #绩效改善 #劳动法 #劳动纠纷 #人生没有白走的路
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盛律师10月前
拒签pip计划 是严重违纪？ #职场 #劳动法
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法媛王律丝儿~4月前
拒签pip计划是严重违纪？附如何正确应对话术！ #外企 #外企打工人 #劳动仲裁 #上海律师 #pip
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成都劳动律师冯亚亮1月前
pip避坑指南：4大致命漏洞+3步反击策略，拿2N走人 收到PIP先别慌！律师带你识破公司最常见的4个违法漏洞，学会3步反击，争取2N赔偿💼⚡️ #pip #违法辞退 #成都劳动律师 #抖来普法2026 #深度理性计划
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彤岩无忌3年前
一条搞懂PIP，就算大厂裁员也不怕！#干货分享 #涨知识 #职场干货 #经验分享 #知识分享 #个人成长 #思维 #管理思维 #商业思维 #每天跟我涨知识 #干货 #职场提升 #职场 #工作 #离职 #裁员 #裁员补偿
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上海徐律师1年前
PIP培训 考核再次不合格的，公司可以单方解约，但要给补偿金。#外企打工人 #职场 #pip #职场那些事 #绩效考核
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小马哥聊企业用工2周前
#企业用工必备工具:绩效改进计划表（PIP）#企业用工
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）1月前
PIP猛如虎？上了PIP就一定能被辞退吗？
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李璇律师1月前
公司让我签PIP，是不是要准备裁我？ #PIP #PiP改进计划 #绩效考核 #劳动仲裁 #裁员
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上海张律师专打裁员包1月前
PIP表面温柔，实则极其凶险！ #劳动争议 #职场 #裁员 #劳动纠纷 #PIP
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大魔王乔伊1月前
PIP计划,不一样的结局 被公司上了PIP(绩效改善计划),还能善终吗?来看看 这个案例,PIP计划的详细详细应对指南,赔偿从 0-2N #裁员#内容过于真实#避坑#职场干货
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大湾区劳动律师潘过2月前
什么是PIP绩效改进计划？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#PIP绩效改进计划#裁员
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武汉劳动律师张梅3月前
什么是PIP协议？签了就等于被辞退吗？ 为什么一个好好的绩效改进计划，能被别有用心的公司给玩坏掉，警惕裁员前兆！#武汉劳动律师 #绩效改进计划 #PIP #违法辞退 #劳动仲裁
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济南劳动法祝律师2月前
绩效改进计划（PIP） 公司强行启动怎么应对#PIP #劳动仲裁 #裁员 #辞退 #劳动法 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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王奕律师4月前
大厂裁员套：恶意打的绩效，恶意工作增量，PIP #律师 #劳动法 #PIP #大厂裁员 #绩效考核
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大湾区劳动律师潘过2月前
被公司安排参加PIP，如何应对？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#PIP绩效改进#考核
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朱朱律师~3周前
遇到PIP，怎么应对不吃亏也不违规 #绩效改进#裁员#抖来普法2026#深度理性计划 #整点普法新花样
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朱朱律师~1年前
公司要求签PIP绩效改进协议，如何应对？#绩效考核 #pip #裁员 #劳动争议 #抖来普法2025
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上海徐律师4月前
绩效不合格，公司启用pip后能开除我吗？ 能证明不能胜任工作的解除给n或者n+1，不能证明的赔偿2n #职场 #不能胜任工作 #pip #绩效考核 #kpi
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上海任律师 Robinson3月前
公司启动PIP，员工应该怎么应对？ #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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长沙劳动律师吕帅11月前
签了就没赔偿？破解PIP “裁员套路” 懂规则、留证据、敢维权 。 #长沙劳动法律师 #不胜任工作 #pip #裁员 #裁员套路
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宋律在魔都7月前
公司启动pip，说明他们真的要搞你了 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #pip #人生感悟
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Ada聊劳动保护3天前
签了PIP就能被合法辞退吗？ #劳动法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动纠纷
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Anne学姐聊职场1年前
PIP绩效改进计划是什么？可以签吗？签了有补偿金吗？ #PIP #大厂 #裁员套路 #职场干货 #找工作
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）11月前
PIP后还不合格，是不是就能合法辞退了呢？
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Qxlsxqc9991年前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）1月前
拒签PIP，就是严重违纪吗？
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上海徐律师6月前
PIP不通过，公司可以直接开除我吗？ 不能，以不能胜任工作为理由解除劳动合同至少要补偿n或者n+1！#职场 #pip #绩效考核 #绩效 #裁员套路
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劳动胡律师2周前
PIP有什么猫腻？#PIP考核 #绩效考核 #绩效工资
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徐李记1天前
职场又来新词条了 PIP是什么梗啊 大家研究研究！ #职场PIP #热点60秒 #热点话题 #热点小助手
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HR非姐带你飞🚀3月前
如何写出有效的PIP？ 4招就搞定，写得准，才能救得住～#职场 #PIP #绩效 #hr #绩效考核
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创小助法务@黄总监1年前
你了解pip吗？签过pip吗？有被pip套路过吗？应该如何应对pip呢？#pip #离职 #裁员 #劳动法 #劳动纠纷
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福州陈律师（劳动仲裁）1月前
PIP绩效改进计划如何应对#福州劳动局 #福州劳动纠纷 #福州劳动仲裁律师 #pip绩效改进计划
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上海任律师 Robinson4月前
公司启动PIP，员工可以不配合吗？ #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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勋哥很忙3年前
公司裁员，什么是pip，PIP签不签，签了后会怎么样？裁员赔偿需要注意什么？#裁员 #职场 #求职
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懂劳动法的韦律8月前
教你应对公司想用pip不胜任解除裁员，谨慎对待公司裁员套路！ #深度理性计划 #抖来普法2025 #上海律师 #劳动仲裁 #裁员
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法媛王律丝儿~5月前
公司裁员征兆之pip培训计划 #裁员 #裁员补偿 #国企 #外企 #上海律师
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劳动法思佳律师6月前
业绩不达标公司要PIP培训#职场 #劳动法 #律师普法
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上海张律师专打裁员包4月前
工作13年被公司发PIP，穿小鞋如何回击？ #职场 #劳动纠纷 #裁员 #PIP #打工人
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李璇律师3周前
外企，才是PIP的重灾区 #外企裁员 #外企PIP #PIP改进计划 #劳动仲裁
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深圳律师胡兆祖5月前
公司逼我加入PIP计划，应该如何应对#pip #绩效改进计划 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #违法解除
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北京郑律师1年前
#北京劳动律师 #pip #经济补偿金
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武汉劳动律师张梅11月前
裁员前的PIP要不要签？单位强迫你签PIP实际上就是逼你自己走人#大厂 #裁员 #经济赔偿金 #劳动仲裁 #武汉张梅律师
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法律人老曹4年前
绩效改进计划PIP，是个好东西，但是裁被人玩坏了，怎么办？#裁员 #辞退 #PIP #劳动仲裁
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法媛王律丝儿~4月前
公司强迫签pip协议，如何硬刚到底拿2n？ #pip #绩效考核 #上海律师 #外企 #违法辞退
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删繁就简5月前
收到PIP（绩效改进计划）？别慌，这是你拿到2N赔偿的“入场券”#pip #绩效改进 #违法辞退 #职场套路 #劳动者权益
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关怀劳动法咨询3年前
说说小米的#pip 裁员。#辞退 #关怀 #劳动仲裁
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张律何时成Par10月前
公司发了PIP，是要开除我的意思吗？ 有朋友来咨询，公司拟对其实行pip计划，担心下一步就是裁员，会不会一分钱赔偿都没有？ 其实这倒是不会，pip计划一般在外企或者大公司出现的多一些，本质上就是认为劳动者的绩效存在问题，拟订一个改进的计划，完成就继续留用，完不成就无过失辞退，保底也有经济补偿金N。 涉及PIP计划的劳动案件，主要争议点是支付N还是支付2N，本质上就是对应劳动合同法第40条第二项，劳动者是否存在不胜任的情况？即使真的不胜任，公司又做了怎样的培训与指导呢？ #南京律师 #PIP #南京律师推荐 #南京劳动法律师
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上海王律（劳动版）6月前
律师揭秘：公司用PIP逼你走？其实这是你的黄金机会 #上海律师 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁#绩效
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浙江劳动仲裁｜罗老师9月前
PIP是变相裁员？警惕公司用绩效改进逼你离职 #裁员 #绩效 #离职 #劳动纠纷 #劳动争议
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长沙劳动律师吕帅10月前
公司逼你签PIP？可以拒绝吗？怎么应对？ #长沙劳动法律师 #职场
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上海马律师啊3年前
#抖来普法2022 #职场 #辞退 @马律师啊
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上海徐律师1年前
修改员工手册要有效通知到员工才能生效 另外PIP后要求自动离职也是违法的，可以不予理会。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #pip #劳动法
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简介:

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