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北京李律师Lynn
5月前
发起PIP如何拿2N ?抓3个关键,不乱签字不硬刚! #pip #裁员 #不胜任工作 #经济赔偿金 #经济补偿金
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上海徐律师
1年前
不要盲目拒绝PIP 不建议仅凭怀疑就拒绝参加公司安排的PIP培训,如PIP考核目标不合理应该立即提出异议。#外企打工人 #职场 #pip #裁员套路 #绩效
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成都劳动律师冯亚亮
3月前
被公司要求签pip,进行绩效改进,应当如何有效应对? 被公司要求签PIP?当心这是“合法裁员”的陷阱!大部分PIP根本不是帮你改进,而是公司为“零成本”让你走人设的局。今天教你如何反制,从四个关键步骤到核心话术,甚至如何争取2N赔偿,一次讲清。 收藏这份维权指南,关键时刻保护自己的权益。#绩效考核 #pip #不胜任工作 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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上海张律师专打裁员包
4天前
PIP相当恶心,是对劳动者心态上的凌迟! #职场 #劳动纠纷 #裁员 #PIP #绩效改进
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北京李律师Lynn
1月前
公司用pip逼退 三步反击 回复话术取证细节!#裁员 #PIP #裁员套路 #不胜任工作 #裁员补偿
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王奕律师
4月前
公司让我签PIP《绩效改进计划》我能不签吗? #劳动法 #pip #律师 #绩效改进计划 #大厂裁员
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劳动纠纷刘老师
1天前
公司突然让你签PIP要小心 #PIP #绩效改进 #劳动维权 #劳动者权益 #职场维权 #变相裁员
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李璇律师
1月前
公司突然对你启动PIP,到底要不要签? #PiP #绩效改进计划 #劳动仲裁 #调岗
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上海徐律师
1月前
别做pip了 不如折现 #职场 #裁员套路 #pip #裁员 #裁员补偿
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王奕律师
5天前
裁员套路:PIP绩效改进计划 裁员套路:PIP绩效改进计划 #律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #裁员 #PIP
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法媛王律丝儿~
4月前
公司强迫签pip协议,应当如何正确应对❓ #pip #绩效考核 #上海律师 #劳动仲裁 #违法辞退
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许律在上海👧
2月前
外企员工PIP自救指南 公司启动PIP,该怎么应对?#劳动仲裁 #职场干货 #pip绩效改进计划 #裁员 #上海律师
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老蝈在重启
2月前
公司要跟你签pip?别慌,这四步记住了! #pip #绩效改善 #劳动法 #劳动纠纷 #人生没有白走的路
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盛律师
10月前
拒签pip计划 是严重违纪? #职场 #劳动法
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法媛王律丝儿~
4月前
拒签pip计划是严重违纪?附如何正确应对话术! #外企 #外企打工人 #劳动仲裁 #上海律师 #pip
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成都劳动律师冯亚亮
1月前
pip避坑指南:4大致命漏洞+3步反击策略,拿2N走人 收到PIP先别慌!律师带你识破公司最常见的4个违法漏洞,学会3步反击,争取2N赔偿💼⚡️ #pip #违法辞退 #成都劳动律师 #抖来普法2026 #深度理性计划
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彤岩无忌
3年前
一条搞懂PIP,就算大厂裁员也不怕!#干货分享 #涨知识 #职场干货 #经验分享 #知识分享 #个人成长 #思维 #管理思维 #商业思维 #每天跟我涨知识 #干货 #职场提升 #职场 #工作 #离职 #裁员 #裁员补偿
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上海徐律师
1年前
PIP培训 考核再次不合格的,公司可以单方解约,但要给补偿金。#外企打工人 #职场 #pip #职场那些事 #绩效考核
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小马哥聊企业用工
2周前
#企业用工必备工具:绩效改进计划表(PIP)#企业用工
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
1月前
PIP猛如虎?上了PIP就一定能被辞退吗?
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李璇律师
1月前
公司让我签PIP,是不是要准备裁我? #PIP #PiP改进计划 #绩效考核 #劳动仲裁 #裁员
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上海张律师专打裁员包
1月前
PIP表面温柔,实则极其凶险! #劳动争议 #职场 #裁员 #劳动纠纷 #PIP
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大魔王乔伊
1月前
PIP计划,不一样的结局 被公司上了PIP(绩效改善计划),还能善终吗?来看看 这个案例,PIP计划的详细详细应对指南,赔偿从 0-2N #裁员#内容过于真实#避坑#职场干货
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大湾区劳动律师潘过
2月前
什么是PIP绩效改进计划? #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#PIP绩效改进计划#裁员
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武汉劳动律师张梅
3月前
什么是PIP协议?签了就等于被辞退吗? 为什么一个好好的绩效改进计划,能被别有用心的公司给玩坏掉,警惕裁员前兆!#武汉劳动律师 #绩效改进计划 #PIP #违法辞退 #劳动仲裁
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济南劳动法祝律师
2月前
绩效改进计划(PIP) 公司强行启动怎么应对#PIP #劳动仲裁 #裁员 #辞退 #劳动法 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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王奕律师
4月前
大厂裁员套:恶意打的绩效,恶意工作增量,PIP #律师 #劳动法 #PIP #大厂裁员 #绩效考核
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大湾区劳动律师潘过
2月前
被公司安排参加PIP,如何应对? #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#PIP绩效改进#考核
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朱朱律师~
3周前
遇到PIP,怎么应对不吃亏也不违规 #绩效改进#裁员#抖来普法2026#深度理性计划 #整点普法新花样
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朱朱律师~
1年前
公司要求签PIP绩效改进协议,如何应对?#绩效考核 #pip #裁员 #劳动争议 #抖来普法2025
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上海徐律师
4月前
绩效不合格,公司启用pip后能开除我吗? 能证明不能胜任工作的解除给n或者n+1,不能证明的赔偿2n #职场 #不能胜任工作 #pip #绩效考核 #kpi
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上海任律师 Robinson
3月前
公司启动PIP,员工应该怎么应对? #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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长沙劳动律师吕帅
11月前
签了就没赔偿?破解PIP “裁员套路” 懂规则、留证据、敢维权 。 #长沙劳动法律师 #不胜任工作 #pip #裁员 #裁员套路
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宋律在魔都
7月前
公司启动pip,说明他们真的要搞你了 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #pip #人生感悟
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Ada聊劳动保护
3天前
签了PIP就能被合法辞退吗? #劳动法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动纠纷
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Anne学姐聊职场
1年前
PIP绩效改进计划是什么?可以签吗?签了有补偿金吗? #PIP #大厂 #裁员套路 #职场干货 #找工作
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
11月前
PIP后还不合格,是不是就能合法辞退了呢?
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Qxlsxqc999
1年前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
1月前
拒签PIP,就是严重违纪吗?
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上海徐律师
6月前
PIP不通过,公司可以直接开除我吗? 不能,以不能胜任工作为理由解除劳动合同至少要补偿n或者n+1!#职场 #pip #绩效考核 #绩效 #裁员套路
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劳动胡律师
2周前
PIP有什么猫腻?#PIP考核 #绩效考核 #绩效工资
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徐李记
1天前
职场又来新词条了 PIP是什么梗啊 大家研究研究! #职场PIP #热点60秒 #热点话题 #热点小助手
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HR非姐带你飞🚀
3月前
如何写出有效的PIP? 4招就搞定,写得准,才能救得住~#职场 #PIP #绩效 #hr #绩效考核
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创小助法务@黄总监
1年前
你了解pip吗?签过pip吗?有被pip套路过吗?应该如何应对pip呢?#pip #离职 #裁员 #劳动法 #劳动纠纷
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福州陈律师(劳动仲裁)
1月前
PIP绩效改进计划如何应对#福州劳动局 #福州劳动纠纷 #福州劳动仲裁律师 #pip绩效改进计划
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上海任律师 Robinson
4月前
公司启动PIP,员工可以不配合吗? #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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勋哥很忙
3年前
公司裁员,什么是pip,PIP签不签,签了后会怎么样?裁员赔偿需要注意什么?#裁员 #职场 #求职
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懂劳动法的韦律
8月前
教你应对公司想用pip不胜任解除裁员,谨慎对待公司裁员套路! #深度理性计划 #抖来普法2025 #上海律师 #劳动仲裁 #裁员
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法媛王律丝儿~
5月前
公司裁员征兆之pip培训计划 #裁员 #裁员补偿 #国企 #外企 #上海律师
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劳动法思佳律师
6月前
业绩不达标公司要PIP培训#职场 #劳动法 #律师普法
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上海张律师专打裁员包
4月前
工作13年被公司发PIP,穿小鞋如何回击? #职场 #劳动纠纷 #裁员 #PIP #打工人
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李璇律师
3周前
外企,才是PIP的重灾区 #外企裁员 #外企PIP #PIP改进计划 #劳动仲裁
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深圳律师胡兆祖
5月前
公司逼我加入PIP计划,应该如何应对#pip #绩效改进计划 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #违法解除
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北京郑律师
1年前
#北京劳动律师 #pip #经济补偿金
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武汉劳动律师张梅
11月前
裁员前的PIP要不要签?单位强迫你签PIP实际上就是逼你自己走人#大厂 #裁员 #经济赔偿金 #劳动仲裁 #武汉张梅律师
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法律人老曹
4年前
绩效改进计划PIP,是个好东西,但是裁被人玩坏了,怎么办?#裁员 #辞退 #PIP #劳动仲裁
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法媛王律丝儿~
4月前
公司强迫签pip协议,如何硬刚到底拿2n? #pip #绩效考核 #上海律师 #外企 #违法辞退
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删繁就简
5月前
收到PIP(绩效改进计划)?别慌,这是你拿到2N赔偿的“入场券”#pip #绩效改进 #违法辞退 #职场套路 #劳动者权益
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关怀劳动法咨询
3年前
说说小米的#pip 裁员。#辞退 #关怀 #劳动仲裁
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张律何时成Par
10月前
公司发了PIP,是要开除我的意思吗? 有朋友来咨询,公司拟对其实行pip计划,担心下一步就是裁员,会不会一分钱赔偿都没有? 其实这倒是不会,pip计划一般在外企或者大公司出现的多一些,本质上就是认为劳动者的绩效存在问题,拟订一个改进的计划,完成就继续留用,完不成就无过失辞退,保底也有经济补偿金N。 涉及PIP计划的劳动案件,主要争议点是支付N还是支付2N,本质上就是对应劳动合同法第40条第二项,劳动者是否存在不胜任的情况?即使真的不胜任,公司又做了怎样的培训与指导呢? #南京律师 #PIP #南京律师推荐 #南京劳动法律师
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上海王律(劳动版)
6月前
律师揭秘:公司用PIP逼你走?其实这是你的黄金机会 #上海律师 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁#绩效
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浙江劳动仲裁|罗老师
9月前
PIP是变相裁员?警惕公司用绩效改进逼你离职 #裁员 #绩效 #离职 #劳动纠纷 #劳动争议
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长沙劳动律师吕帅
10月前
公司逼你签PIP?可以拒绝吗?怎么应对? #长沙劳动法律师 #职场
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上海马律师啊
3年前
#抖来普法2022 #职场 #辞退 @马律师啊
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上海徐律师
1年前
修改员工手册要有效通知到员工才能生效 另外PIP后要求自动离职也是违法的,可以不予理会。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #pip #劳动法
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最新发布时间:2026-05-24 06:35
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