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520转账算赠与还是借款
公司上班两个月不给交社保合法吗
商业特许经营条件
兄妹是近亲属关系吗
北京中复律师事务所官方号
1月前
用人单位只缴纳了工伤保险是否属于社会保险法里的缴纳不足? #律师#法律#法制#工伤保险 #社会保险法
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经华智课
3月前
什么是工伤保险? #干货分享 #每天学习一点点 #每天跟我涨知识 #劳动法 #dou是知识点
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四川工伤李律师
3天前
什么是工伤保险 很多工友直到工伤认定,劳动能力鉴定都做了,都还不清楚自己到底有没有工伤保险,也不知道工伤保险到底是什么,今天就给大家科普一下#工伤知识 #工伤保险 #工伤保险待遇 #四川工伤 #四川工伤李律师
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西安吴思杰律师
5天前
工伤保险与团体意外险核心区别 #工伤知识 #劳动纠纷法律咨询 #工伤保险讲解 #律师讲解
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经华智课
2月前
工伤保险的待遇是什么? #干货 #每天学习一点点 #每天跟我涨知识 #劳动法 #dou是知识点
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罗律师的法律课
1天前
企业用工中工伤问题常见误解 梳理企业用工中常见的工伤问题的误解#,为何企业要在员工入职后第一时间登记并购买工伤保险#,员工遭遇第三人侵害#,员工是否可以主张工伤及人身损害赔偿#。
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宗达联合家族办公室
1月前
团体意外险能代替社保工伤保险吗?#意外险 #工伤 #团体险 #雇主责任险 #意外险理赔
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昆明劳动工伤石律师
1周前
公司按最低基数交社保,工伤赔偿少了好几万!这个差额能要回来吗 #工伤 #社会保险 #工伤保险 #工伤认定 #工伤赔偿
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嘉驰如德
6天前
#劳动风险 #社保 #社保知识 #科普 #企业知识
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【福建工伤理赔】林帅
3天前
新职伤+意外险=双重保障! #工伤知识 #工伤 #工伤赔偿 新职伤属于法定社会保险, 骑手每天被扣费购买的意外 险属于商业保险,两者分属 不同法律体系,不存在"重复 赔付"之说。针对"拿了新职伤赔付,商业意外险就不赔了"的困惑,工作人员给出明确回答:两者除医疗费用外,其它赔付不冲突,可以按各自规定赔付,绝非二选一。对于部分保险公司以"已获社保赔偿不再重复赔付"或 利用保单中隐蔽的免责条款 拒赔,工作人员普法道:这类格式免责条款,如保险公司未尽到"提示+明确明"义务,依法不产生效力;单方面免除核心责任的内容也涉嫌违反《民法典》,属于无效条款。
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俩姐妹财税
1周前
参加#工伤保险,职工个人需要缴费吗?职工参加工伤保险,所有费用由用人单位缴纳,#职工 个人不缴费。
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单工伤_首选
3天前
国家新政!单工伤到底是什么? #单工伤 #社保知识 #政策解读
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山东言思忠律师事务所
2周前
#工伤赔偿 #社会保险 #工伤险 #法律咨询 #山东言思忠律师事务所
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泗洪就业
1周前
工伤保险小知识
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大连优化人力资源外包服务有限公司
3天前
#工伤#工伤保险条例#人力资源社会保障部
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全国工伤董主任
4天前
#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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广东佑理律师事务所
2天前
未缴纳工伤保险依旧可认定工伤 #未缴纳社会保险 #工伤保险 #工伤鉴定
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刘油
2天前
社保到底赔那些,出现工伤企业要付那些费用?#工伤赔偿 #工伤保险
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河南工伤赔偿
3天前
工伤💯 在工地工作受伤、#工伤 工厂受伤、煤矿受伤、都有什么保险?#工伤保险 #工伤赔偿 #工伤认定 #河南工伤咨询
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长春社会保险
6天前
【社保抖知识】 工伤保险报销范围外的丙类药物,费用由谁承担? #长春社会保险 #社保小知识 #工伤保险报销
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成都工伤牛大状
2天前
没有劳动合同没买社保是工伤吗? #成都工伤 #成都工伤保险 #成都工伤认定 #成都工伤赔偿 #成都工伤劳动能力鉴定
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希言老师
5天前
身兼几份工作,是不是都可以同时缴纳工伤保险,又是怎么理赔的? #工伤知识 #理赔#社保知识 #社保科普知识 #工伤保险 #解决工伤问题
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内蒙古贞吉律师事务所官方号
1天前
没缴工伤保险 = 不能报工伤?大错特错! 打工人注意!单位没缴工伤保险,不影响工伤认定!只要是工作时间、工作原因受伤,就能去人社局申请工伤,所有赔偿由公司全掏!别信老板 “没社保不算工伤” 的鬼话,法律撑腰! —— 内蒙古贞吉律师事务所 本地工伤维权 #没社保工伤 #农民工工伤 #劳动法律师 #内蒙古贞吉律师事务所
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周口市人力资源和社会保障局
4天前
低风险行业和用人单位可以不参加工伤保险吗?
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王律|劳动工伤
2天前
公司不给交保险,劳动工伤赔偿,由公司全额承担。#保险#律师#工伤赔偿#律师咨询
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建哥规划 一生安稳
2天前
工伤保险之认定标准 工伤保险的7大法定认定情形#工伤保险 #工伤赔偿
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法律人刘一澄
2天前
意外险不能替代工伤险! 别再被老板骗了!工伤险≠意外险,一字之差,天差地别! #社保知识 #职场必知法律常识 #工伤保险#工伤险和意外险有什么区别
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哈尔滨王律师|民商事
2天前
工作中受伤,工伤待遇和意外保险可以同时享受。 #哈尔滨律师推荐#哈尔滨#工伤赔偿#意外保险
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dy1ceo0ro8cn
2天前
你确定单位为你缴纳的是工伤保险吗#杨律师#工伤
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malingshufal
5天前
#上热门 王辉:什么是工伤保险
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重庆中江赵老师
1天前
工伤理赔必避坑:雇主责任险和工伤险区别#工伤#工伤赔偿#劳动能力鉴定
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安心保-小欣
3天前
很多人分不清工伤边界,不是上班受伤就一定能赔。搞懂工伤保险,守住自己的合法权益。 #工伤保险 #工伤认定 #打工人必备知识
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唐山佑行企业管理咨询有限公司
1天前
工伤赔偿里,藏着多少老板不知道的坑? #企业工伤保险 #企业工伤 #企业工伤赔偿 #企业工伤风险 #工伤赔偿
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大米社保小百科
2天前
什么情况算是工伤 #深圳社保 #工伤保险#养老保险
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工伤王律师 | 专办云南工伤案件九年
2天前
工伤、提供劳务受伤、交通事故案件中不能报医保,等责任明确之后自己承担的部分再申报#医保 #工伤赔偿 #骗保 #工伤保险
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单工伤 全国可承接合作
1月前
想给员工交保险,不知道怎么交?!#工伤保险#单工伤,企业风险,@抖音小助手 @中国社会保障局
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永城人社
1周前
人社小课堂448-意外伤害险可以替代工伤保险吗
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詹志孺
1周前
公司不交社保,员工主动辞职也能拿经济补偿,还能叠加工伤待遇! 很多人以为主动辞职就拿不到赔偿,这是最大的认知误区。《劳动合同法》第三十八条第(三)项明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第(一)项紧随其后:劳动者依据第三十八条解除合同的,用人单位应当支付经济补偿金。本案中,公司只买了工伤保险,养老、医疗等一概没交,这就是"未依法缴纳",员工主动辞职,补偿金照拿不误。 🔥 重磅叠加:工伤待遇和经济补偿可以同时要! 根据《劳动合同法实施条例》第二十三条之规定,用人单位依法终止工伤职工劳动合同的,除支付经济补偿外,还须依法支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中,宋某花一次性伤残就业补助金37,836元与经济补偿金22,412.25元同时获得法院支持——两条线并行不悖,谁也别想拿一项抵另一项。 🛡️ 詹律师维权实操:遇到这种情况,四步走! 🔹 第一步:查清社保缴纳情况 登录当地社保局官网或致电12333查询,确认公司缴纳了哪些险种。工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险——缺一就叫"未依法缴纳"。 🔹 第二步:锁定辞职理由 以《劳动合同法》第三十八条为依据,书面通知公司解除劳动合同,明确写明"因公司未依法缴纳社会保险费",留存邮件或盖章签收记录。这一步决定了你能不能拿到经济补偿。 🔹 第三步:收集证据链 保留劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、解除劳动合同通知书的复印件或截图,以及所有与公司沟通的聊天记录、邮件。 🔹 第四步:仲裁维权 被辞退后一年内申请劳动仲裁,同时主张:①经济补偿金(工作年限×月工资);②一次性伤残就业补助金(如已认定为工伤五至十级);③未休年假工资、加班费等;④停工留薪期工资差额。 💬 詹律师最后说一句: 公司的逻辑——"我给你买了一项,你就该谢我"。法律的逻辑——"要买就买全套,少一样就叫违法"。这个案子把这两条线撞在一起,打得干净利落。转发给身边辛苦跑外卖的朋友,这条能帮他把该拿的钱拿回来。 你们公司社保交全了吗?评论区聊聊,有问题詹律师帮你看⚡ #主动离职 #不缴纳社保 #辞退赔偿 #律师 #法律
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好律帮工伤处理中心
1天前
工伤保险断缴还能报销吗 #工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #社保
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常州郑陆蒋律师
2天前
[25425]名为合作,实为劳动关系下工伤保险责任之承担
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为民造福
2天前
发生了工伤老板未给交社会保险拒绝赔偿怎么办?#工伤赔偿 #工伤认定 #劳动关系认定 #创作者中心 #创作灵感
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宿迁市总工会
3天前
《法援“工”道》微视频 标准工伤:有劳动关系+有社保,认定一路绿灯!
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知行天下
1天前
第八期:工伤保险,同事工地摔断腿,用医保报销后,12万工伤赔 同事工地摔断腿,用医保报销后,12万工伤赔偿一分没拿到!哪些情况才算工伤?记准这3类场景,一个都别漏! ✅ 工作时间+工作场所+工作原因:办公室滑倒、操作机器受伤、加班晕倒,都算工伤 ✅ 上下班非本人主要责任的交通事故:骑电动车被撞、坐地铁受伤,只要交警定责你不是主责,就符合条件 ✅ 出差外派/因公外出受伤:异地项目现场意外、差旅途中受伤,哪怕在外地酒店洗澡摔了,也能认定#工伤保险科普 #工伤怎么认定 #上班受伤怎么办 #打工人社保干货
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律师梁军宁
6天前
受工伤后老板没钱可以让工伤保险基金支付 #律师#呼和浩特市律师#工伤律师#工伤#社保
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财智莱咨询
1周前
企业用工妙招!单工伤险到底是什么?哪些人适合买?#职场干货 #工伤保险 #老板必看 #用工风险 #企业合规
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重庆工伤邹老师
2天前
受了工伤治疗不能用医保! 工伤治疗千万不能用医保!可以公司垫付可以自费,后面再进行报销!#工伤治疗注意事项 #工伤看病需要注意什么 #重庆工伤 #四川工伤
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郑长凯律师
1天前
遭受工伤后,老板说有保险,让我别急,靠谱吗? 商业保险覆盖不了工伤保险,工伤职工还是应该及时申请工伤认定。#劳动争议 #劳动纠纷 #工伤保险 #工伤认定 #临沂工伤律师
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王彩丽⛱️
3天前
人身意外伤害险 等于工伤险吗?#人身意外#工伤#区别#同城热点#同城优先推荐
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南京劳动工伤陈律师
1周前
工伤不能走医保,不要因大失小!#工伤赔偿 #医保 #法律咨询 #热点
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兰兰说社保
1月前
意外伤害险,可以替代工伤保险吗?
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全国工伤处理
1周前
5月工伤新规!没社保、不够伤残,公司照样全赔!#工伤 #工伤赔偿 #工伤鉴定 #工伤认定
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全国工伤快赔
4天前
#工伤##工伤认定#工伤鉴定 #工伤赔偿#广东工伤
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尚进-工伤赔偿
2天前
#工伤 #劳动能力鉴定 #工伤保险 没有社保,发生工伤怎么办?这两天有不少在工厂上班受伤的工友问我,说在单位受了工伤,但是厂里没买社保,应该怎么办。首先,我们发生工伤之后,要判断到底能不能评上级,如果说评不上级,那是没必要和老板大动干戈的。像常见的手指脚趾的肌腱损伤,韧带损伤,恢复好之后,不影响关节活动的,还有就是烫伤,软组织挫伤这些,都是评不上级的。可以和老板谈妥医药费,误工费这些。 如果有明确的骨折,比如肋骨骨折,手指骨折,脚趾骨折虽然看起来不重,但都是有十级的。这种情况下,如果厂里没给买社保,那所有的工伤赔偿都要单位来承担了,像浙江的一个十级工伤为例,赔偿在8-12万之间。对老板来说,没买社保,这个赔偿压力还是不小的,所以一般都不会主动给申请工伤认定,这个时候一定要及时固定劳动关系的证据,免得时间久了,取不到证,导致工伤走不通,如果你受了工伤,想知道能不能评上级的,可以把伤情打在公屏上,如果不知道怎么取证,可以后台私信。
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慢热先生
1周前
#热点 受了工伤别白吃亏!工伤保险报销全流程#工伤保险 #工伤保险报销流程 #工伤保险科普
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成都王少卿
2天前
工伤赔偿清单 很多朋友认定工伤后不知道哪些保险基金赔,哪些该单位赔,看了今天这个视频后您就清楚了#保险科普避坑 #保险知识干货分享 #工伤赔偿
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骑手理赔
2天前
新职伤和意外险可以双重赔付 “记住这三句话,谁都别想忽悠你: 1️⃣ 新职伤是国家给你的法定保障,必须赔 2️⃣ 意外险是商业险,和社保不冲突,能叠加赔 3️⃣ 医疗费不能重复报,但伤残补助、 一次性赔偿两份都能拿!” “点赞收藏,出事直接照着做,别等赔完了才拍大腿!” #新职伤 #意外险理赔 #骑手 #创作者扶持计划
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工伤指导-华哥
2天前
工伤保险到底赔什么? #工伤 #工伤保险 #工伤赔偿 #工伤赔偿标准 #工伤认定
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河南工伤赔偿
2天前
工伤💯 #工伤 #河南工伤赔偿 #河南工伤律师 #河南工伤认定 #工伤保险
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安徽工伤伟姐
3天前
团体意外险和雇主责任险不能替代工伤赔偿#工伤赔偿#安徽工伤#工伤
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工伤 董老师
3天前
#工伤 #工伤保险 #工伤认定 #工伤赔偿
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郑企人力
1月前
什么是工伤和工伤保险 一分钟搞懂什么是工伤和工伤保险#工伤#工伤保险#人力资源#人力资源服务#人力资源公司
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