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纸圈 巍哥11月前
山鹰国际推出亿元员工持股计划 平价认购彰显发展信心 本次员工持股计划受让价格为1.90元/股，为董事会决议前一日公司股票收盘价格。而计划按前述平价持股，则是考验包括公司管理层在内的近千人对公司未来发展的信心，从侧面反映了公司维护市值的坚定决心。#山鹰国际 #员工持股计划 #平价认购 #股票 #造纸
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纸圈 巍哥1年前
山鹰国际2024年总收入292.29亿元 2024年，公司实现营业收入292.29亿元，归属母公司股东净利润-4.51亿元，实现经营性现金净流量36.21亿元。2024年原纸板块产量724.01万吨，同比增长6.71%，销量732.15万吨，同比增长8.03%，产销率101.12%。包装板块实现产量21.34亿平方米，同比增长3.59%,销量21.36亿平方米，同比增长3.39%，产销率100.09%。#山鹰国际 #净利润 #营收 #包装 #原纸
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纸圈 巍哥1年前
多重利好来袭！ 山鹰国际股票涨疯了 10月21日上午，山鹰国际（股价1.75元，市值86亿元）股价涨停。 10月20日晚间，山鹰国际披露其获得了中国工商银行股份有限公司马鞍山花山支行提供的2亿元专项回购借款。#山鹰国际 #山鹰纸业 #股票涨停 #纸厂 #造纸
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普云4年前
山鹰国际投资要点分析 #山鹰国际 #造纸板块 #股票分析
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纸圈 巍哥1周前
山鹰国际目前生产经营正常 不存在触及相关退市风险警示的情形 山鹰国际5月14日在投资者互动平台表示，公司目前生产经营正常，不存在触及相关退市风险警示的情形。#山鹰国际 #造纸 #纸厂 #山鹰纸业 #股价
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岑稳致远1月前
股权激励是利好吗？#股票知识 #股票
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干货小明哥1年前
这些你绝对想不到 这5家龙头公司，最有看点,值得收藏研究 第一家，山鹰国际，市值：487亿 概念：贵金属、黄金概念 主营业务：贵金属和有色金属矿采选及金属贸易 核心优势：拥有4座金矿矿山与1座铅锌银多金属矿山 第二家，上海医药，市值：733亿 概念：生物疫苗、医药 主营业务：医药研发与制造、分销与零售 核心优势：中国最大的医药进口总代理商和分销商 第三家，龙柏集团，市值：428亿 概念：天然气、化学原料、氢能源 主营业务：钛白粉、海绵钛、锆制品和硫酸等产品的生产与销售 行业优势：全球最大的钛白粉生产商 第四家，信达证券，市值：535亿 概念：证券 主营业务：证券经纪业务、证券自营业务、投资银行业务、期货业务、境外业务和其他业务 核心优势：中国信达旗下，证券经纪业务在辽宁区域市占率第一 第五家，龙源电力，市值：1367亿 概念：绿色电力、风电、光伏 主营业务：风力、光伏发电 行业优势：全球最大风电运营商 以上仅是个人分析整理， 不要最终依据， 仅供参考
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辽A一支舞4月前
“一条线的人都被买通了”纸业巨头买煤竟成“冤大头”亏损近2亿#一条线的人都被买通了 #山鹰国际 #辽A一支舞 #大v快评 #抖音热评
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股权律师常亮6天前
老板拿百亿股权激励员工，国产长鑫存储放大招 #长鑫存储 #股权激励 #老板思维 #股权律师
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周茹律师说股权2周前
#股权激励 #股权架构 #商事律师 #控制权 #员工激励
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西安鱼子源律师4月前
股权激励本是公司与员工的双向奔赴，别让模糊的协议，成为了未来权益的“隐形杀手”！！！#律师#风险提示#股权激励
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包装地带AⅠ3周前
山鹰国际压轴发布2025年报 刚刚，山鹰国际压轴发布2025年报，营收287亿，巨亏11亿，转型阵痛还是纸业危机？#造纸#年报#A股#山鹰#包装
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股权律师张微4天前
老板以为送股权就能留人？实则埋下巨大隐患#股权激励 #股权设计 #哈尔滨股权律师 #老板必看 #企业管理
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得法堂1周前
90%中小企业做股权激励，都踩了同一个大坑：只懂分钱，不懂风控。 三种主流模式：直接持股、有限合伙平台、有限公司平台，各有优劣。 老板要守住控制权，员工要保障分红与知情权，小股东要防股权稀释，还要兼顾税务筹划与合规落地。 没有考核机制、没有退出约定、没有章程约束，股权激励就是给自己埋雷。 从方案设计、股东会决议、签约工商，再到退出回购、纠纷规避，一套合规流程帮你分钱不分权、留人不留隐患。 #法律服务#股权激励 #股权架构 #企业管理
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U纸速达3周前
山鹰国际发布年报：2025年归母净亏损11.36亿元 原纸板块产量754.54万吨 #山鹰国际 #造纸 #年报 #上市公司 #产量
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北京股权律师张月君5月前
股权激励没效果？可能你从第一步就做错了！ #股权激励 #股权设计 #股权 #股权律师张月君 #新公司法
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孙恺|薪酬股权咨询2周前
股权激励是好事，但是可别弄巧成拙，对于老板来说，你想明白为什么要做股权激励可能比做好股权激励更重要 #薪酬绩效 #股权激励 #企业管理 #老板必看 #商业思维
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EMBA管理课堂1周前
大家有没有发现——同样是利润分配，有的公司能让基层愿意拼命干，中层愿意用心管，高层还能放心放手？到底要怎么设计分配机制才能做到这样啊#干货分享 #股权 #团队管理 #企业管理
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白话政经说4天前
长鑫162亿全分给员工？ 深度解析A股最大股权激励，162 亿全是他个人股份，不稀释股民一分钱，承诺十年不减持，分十年给员工。在 SK 海力士人均 300 万年终奖挖人的刀架在脖子上，这是一场教科书级别的阳谋，没有一个输家。#股权 #财经 #新闻 #A股 #白话政经说
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思维商学堂3天前
如何发工资才能稳赚不赔 #工资体系 #薪酬绩效 #股权激励 #团队管理 #老板思维
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上海财税股权周老师4天前
股权激励弄不好就是埋雷，没起到激励效果还可能激励出一个竞争对手#股权激励 #股权 #股权设计 #股权分配 #股权布局
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宝哥说股权 ｜合伙制度2周前
给高管股权激励时的涉税问题解析！ #老板 #财税 #税务筹划 #股权 #股权激励
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绩效通1周前
股权不是年终红包，而是给创造价值的增量分配 @绩效通 #创业 #利益分配 #商业认知 #老板 #薪酬绩效
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财税法商融合实战营-安德信诺3天前
股权激励的黄金比例，如何设计既能激励又不失控 #企业管理 #老板思维老板思维 #财务 #财税话题 #股权激励
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信息观察员4天前
长鑫科技创始人朱一明抛出 A 股史上最大规模个人股权激励，7.68 亿股将在上市后 10 年内全部分给员工。
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生意社3周前
玖龙纸业等龙头纸厂带头涨价，产业链传导开启 #玖龙纸业 #山鹰国际 #瓦楞纸 #再生牛卡 #纸板 #原纸
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协同力2周前
2026 中小企业留人不靠高薪 靠股权激励成生存刚需 2026 股权激励已成中小企业生存刚需，五部门发文支持用股权留住核心人才。三步落地激励方案，合规设计守住控制权，让人才稳定、企业发展更安心。#股权 #股权设计 #股权架构 #厦门协同力
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趋势军哥1周前
2026年5月15日晚间沪深上市公司重大利好
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中国基金报4天前
A股史上最大个人股权激励！长鑫科技董事长自愿让渡7.68亿股激励员工，激励股份市值或超200亿元！#长鑫科技
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股权财税法2月前
股权公司重大利好！新公司法允许发行“特权股”，股权融资、股权激励操作更灵活#股权激励 #股权融资 #新公司法 #股权财税法
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彭校长设计股权3天前
股权和分红，股权激励别用错了 首先得知道股权和分红权有什么区别，然后对应的给到股权激励对象。#股权 #股权激励 #员工管理 #老板思维 #企业服务
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青岛股权律师张喆1月前
技术股东接受股权激励，一定得搞清楚持股方式，查清股权现状 别最后收到的不是财富，而是天价债务 #股权激励 #技术股东 #抖来普法2026 #律师咨询 #股权律师张喆
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纸源网1年前
山鹰国际：5.43亿受让广东山鹰股权 3月21日，山鹰国际发布公告称，基于公司整体规划，公司与信智基金签署了《股权转让协议》，按照由万隆（上海）资产评估有限公司出具的编号为万隆评报字（2024）第10564号的《山鹰国际控股股份公司拟收购股权涉及的山鹰纸业（广东）有限公司股东全部权益价值资产评估报告》作为定价依据，公司出资5.43亿元受让信智基金持有的广东山鹰25.0576%股权。#山鹰国际 #纸业
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北京股权律师张月君4天前
学习胖东来 股权激励 别忘这一点 #股权律师 #月君律师 #胖东来 #抖来普法2026
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王美江解密合伙人与股权1周前
中小企业乱分股权，不如学这3招5步合伙股权激励法，解决问题 #贸易 #企业 #股权 #股权激励 #干货分享 @正点方略合伙股权
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刘冰股权激励3年前
股权激励到底是好事还是坏事呢#股权布局 #股权激励 #股权设计
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讲商堂股权咨询1周前
50人以内的公司，做股权激励，一条视频讲清楚#股权 #股权设计 #股权激励 @DOU+小助手 @抖音小助手
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彭校长股权定制5天前
2026年，不要再给员工涨固定工资了 #合伙 #员工 #股权 #薪资 #股权激励
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科学哥讲·公司控制权与股权落地1月前
股权激励不是“分股权”，是“分未来”——90%的企业第一步就走错了 #科学哥的股权思维 #股权激励 #科学哥的财商思维 #科学哥讲股权
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苏兰聊电商财税2周前
张雪机车估值10亿的秘密 张雪机车估值10亿的秘密：9.17%实股分给核心团队，自己掏2000万从投资人手里回购；融资近1亿，却靠公司章程锁死控制权。#股权激励#控制权#财税合规#张雪机车
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协同力2周前
控权激励--股权激励不是简单分钱 股权设计找对方法，人才业绩一起翻倍！#股权 #股权设计 #股权架构 #厦门协同力
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AIGC李队长3天前
合肥：投了一家公司，赚回一个合肥 长鑫科技董事长拿出7.68亿股给员工 #长鑫科技 #合肥模式 #股权激励#长鑫存储 #合肥
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淡淡微风SL4天前
长鑫老板掏超200亿股份分给核心员工做激励 #金融 #长鑫 #股权激励 #涨粉
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成都股权律师杨杰2月前
“股权”是真激励还是真套路？#成都律师 #成都律师电话咨询 #成都律师咨询 #成都股权律师 #青少年创作者成长计划
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千禧股权6天前
长鑫董事长拿出一半股份，给员工发400亿级激励 长鑫董事长拿出一半股份，给员工发400亿级激励 #长鑫科技 #长鑫存储 #股权 #股权激励 #股权分配
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厦门股权宋律师1周前
华为股权激励的底层秘密 揭秘华为股权激励底层逻辑！不靠实股靠虚拟股，牢牢锁住人才，老板稳控控制权，避开股权稀释大坑。厦门股权架构宋小亮律师#厦门法律顾问 #厦门律师推荐 #股权律师 #股权纠纷 #公司股权
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股权架构设计五月份有线下课1周前
防火墙公司到底还有没有用？#股权架构布局方法讲解 #股权架构设计 #股权架构设计与股权激励 #vlog十亿流量扶持计划
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霖大嘴4天前
员工股权激励，千万不要直接给干股 #股权 #员工激励 #分红 #创业 #股权设计
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嘿HR9月前
股权激励真的能成功吗？#股权激励
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搜狐财经2周前
工资10年没涨！今年还少拿1360万美元！黄仁勋薪酬缩水 #财经 #黄仁勋 #英伟达
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凤凰卫视4天前
#长鑫科技董事长大手笔股权激励 #媒体精选计划
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周茹律师说股权2周前
增大控制权和股权激励如何同时实现 如何通过股权架构优化同时实现增大控制权和股权激励呢？ #股权架构 #股权激励 #控制权 #大股东 #律师法律咨询
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领攀户外培训1周前
山鹰教练班，带你丝滑接触顶级户外资源❗ 山鹰教练班的顶级户外资源是什么❓ 🤩是师资顶级、机会顶级、人脉顶级、线路顶级，综合技能顶级❗ ❤️教你的老师可能是: 马欣祥（原中国国家登山队长）；可能是李松涛（领攀户外运动中心创始人）；可能是孙斌（ 2008年火炬传递负责人）…… 🧡优秀教练有机会接触顶尖户外品牌凯乐石的内部培训，国际学校教练，新员工户外培训等等…… 💛能够快速让你摸清行业成长路径，优秀的山鹰户外教练还能加入凯乐石教练成计划😍，有机会签约凯乐石户外教练Coach K❗ 💚个人综合技能大提升:教学设计，风险管理，引导技术，表达能力……#领攀#凯乐石#户外教练 #户外行业 #户外资源 #户外
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昆明小分队1周前
云南10大“神仙”公司，应届生的梦 #云南 #昆明找工作
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股权-张庚园律师1年前
“股权激励”的大坑！ 未实缴出资股权免费的也别要！！ #股权激励
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禹信律所-毛律说法2周前
#最热点 企业高管注意了‼️被辞退后激励落空还能找公司要到吗❓#高管 #股权激励 #rsu #劳动仲裁
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谢斯琴股权律师6月前
#股权激励#股权退出#避开职场的坑#股东为公司偿债#打官司
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宝哥说股权 ｜合伙制度3周前
公司拿出多少股权做激励比较合适？ #股权 #股权架构 #股权设计 #股权激励 #股权分配
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于哥商业6天前
能抓住非洲红利的企业家都有哪些共同点#非洲 #于士商业 #企业老板 #商业思维 #创业
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纸圈 巍哥4月前
山鹰国际：预计2025年亏损8.5亿元-10亿元 经财务部门初步测算，山鹰国际预计2025年年度实现归属于上市公司股东的净利润-8.5亿元到-10.0亿元，与上年同期相比，亏损有所扩大。预计2025年年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-10.5 亿元到-12.0亿元。#山鹰国际 #山鹰纸业 #造纸 #净利润 #纸厂
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张微股权设计实战老师11月前
股权激励避开坑多赚100万 #哈尔滨股权激励 #哈尔滨股权 #哈尔滨律师
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宝哥说股权 ｜合伙制度3周前
不懂股权激励，就算拿出20%也留不住人才！ #股权 #股权激励 #股权分配 #合伙 #创业
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宋老师股权咨询3周前
给员工做股权激励，有可能干成非法集资？ #股权激励 #股权
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苏州股权律师夏巍2月前
什么样的企业不适合做股权激励？#股权 #股权激励 #股权架构 #创业 #合伙
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