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厚皮柚子3周前
#社保 #社保知识 #每天跟我涨知识 #上热搜 社保追缴｜个人有权要，但个人绝对不能自己交，单位才是补缴主体，责任全在公司，滞纳金全部由公司承担！
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七零姐热爱生活1周前
#我要上热门 重磅提醒！个体户老板注意了 自愿放弃社保协议书彻底作废 最高法正式敲定新规 只要雇员工就必须全额交五险 员工签字放弃也没用 离职索赔、工伤赔付全由老板承担 现在多地已经严查清算，千万别再踩坑#民生热点 #社保新规 #2026社保最新政策 #打工人流量 @DOU+小助手
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财税顾问4天前
今天被问，社保全由公司承担怎么做账？ 社保费若全部由单位承担，本质是企业为员工额外提供的福利，核心会计逻辑的是：把本应由员工个人缴纳的社保部分，归为员工工资性收入，再和单位承担部分一起计入对应成本费用。 下面结合具体数据举例： 假设某员工当月数据如下： - 名义应发工资：10,000元 - 社保个人承担部分（按基数10,000元算，养老8%+医疗2%+失业0.5%）：1,050元 - 社保单位承担部分（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.8%）：2,580元 - 约定：个人+单位社保费，全部由单位承担 步骤1️⃣：计提工资（含单位代付的个人社保） 计提时要把单位代付的1,050元个人社保加进应发工资，这部分需计入员工应税所得 会计分录： 借：管理费用/销售费用/生产成本 - 工资薪金 11,050元（10,000+1,050） 贷：应付职工薪酬 - 工资 11,050元 注：11,050元是计入成本费用的总工资类成本，也是计算个税的基数。 步骤2️⃣：计提单位承担的社保 单独计提单位应缴的社保部分，计入对应费用科目。 会计分录： 借：管理费用/销售费用/生产成本 - 社会保险费 2,580元（单位部分） 贷：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）2,580元 步骤3️⃣：缴纳全部社保费 将单位和个人部分社保一并缴纳，个人部分先记为代垫款。 会计分录： 借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）2,580元 其他应收款 - 代垫员工社保费（个人部分）1,050元 贷：银行存款 3,630元 步骤4️⃣：发放工资（扣代垫社保+个税） 发工资时冲减之前的代垫社保，若有个税也需代扣（假设本月代扣个税500元，按11,050元基数计算）。 会计分录： 借：应付职工薪酬 - 工资 11,050元 贷：其他应收款 - 代垫员工社保费 1,050元（冲减代垫） 应交税费 - 应交个人所得税 500元（代扣个税） 银行存款 9,500元（员工实际到手） 步骤5️⃣：缴纳代扣个税 将代扣的个税上缴税务部门，完成账务闭环。 会计分录： 借：应交税费 - 应交个人所得税 500元 贷：银行存款 500元 以上5步就能清晰搞定社保全由单位承担的会计处理，精准体现企业成本费用与员工薪酬账务[萌萌哒R]#会计代理记账公
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石家庄潘亚冲律师8月前
公司可以让员工承担全部社保费用吗？ #河北律师 #社保 #法律咨询
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快退休的天马4天前
公司说：代缴社保不能算“对价” 公司对员工的第一条异议—— “这笔钱是用证书换来的对价” ——给出了直接反驳。 公司指出：社保个人部分的缴纳，是员工的法定义务，不能约定由单位承担。 《社会保险法》第10条写得清清楚楚：基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。个人部分必须个人出钱。这是强制性法律规定，不允许通过任何约定来改变。 所以，“用代缴社保作为使用证书的对价”，这个约定本身就是违法的。违法约定，自始无效。 你觉得公司的这个反驳有道理吗？ #挂证 #社保 #重复参保
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胡晨曦（大湾区律师）5天前
弃保承诺无效！补缴社保滞纳金单位无权追偿✔️ 员工书面承诺不交社保，同时承诺补缴社保产生的滞纳金由员工承担。此等约定均无效，单位被投诉补缴社保产生的滞纳金单位承担后，无权向员工追偿。 但，单位可以向员工追回社保个人承担本金以及在职期间发放的社保补贴。 #法律 #每天学点法律知识 #社保补缴 #劳动争议纠纷 #深圳律师
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佛山律师尧昱4月前
公司让员工承担全额社保，员工可以追回公司应交部分吗？#劳动 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱 #佛山劳动律师
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香菜㏄2月前
公司全额为员工承担社保，怎么做账，税法上如何处理，3种方法教会你#创作者中心 #创作灵感 #会计做账 #税法 #社保
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张大师爷6月前
社保追缴公司全额承担，个人不用着急掏钱，还有这等妙招！#社保追缴 #邪修 #打工人 #职场干货 #纠纷
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合肥康主任3天前
社保补缴不是公司全额买单！员工举报后，个人要承担自己应缴部分，很多人还倒赔公司，现在只剩后悔。#职场避坑 #社保补缴 #打工真相 #职场干货 #社保维权
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武汉劳动律师张梅1月前
社保全部由个人承担，工资标准如何计算？ 包薪制工资社保全部个人缴纳，是否能够追回？#包薪制 #武汉劳动仲裁 #劳动纠纷 #工资标准 #劳动仲裁
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小何律师11月前
约定社保全额由员工自己承担违法吗🧐🧐 #职场 #劳动法 #劳动合同法#社保知识
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鞠娉说点事5天前
社保需要我们，不是我们需要社保！ 公司交社保是法律义务，不是公司责任#社保 #人民生活 #社保知识
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李娅谈保险｜十年4天前
(第一集) 只要基数、年限一样，养老金算法完全相同！ 职工是个人交小头，灵活就业全额承担，仅此而已！ #社保 #养老金 #灵活就业社保 #社保辟谣
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大婧打官司8月前
老板说交社保可以，你自己全额承担，合法吗？#社保 #社保补贴 #劳动争议 #劳动纠纷 #职场
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大东-用工风控实战派2周前
劳动者自行缴纳社保后，单位应当返还企业负担部分 #劳动仲裁 #社保纠纷 #用工合规 #老板必看 #劳动法
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洪律在上海6月前
社保全部由单位承担，能不能向用人单位主张工资差额和被迫离职？ #社保 #克扣工资 #洪律师劳动法 #被迫离职 #经济补偿金
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文姐聊财税1月前
公司替员工承担个人部分社保，本质上是增加了员工应发工资，这部分一定要计入个税基数 #财税#会计#社保
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长春劳动法丛律师10月前
社会保险单位交一半个人交一半合法吗 社会保险单位交一半个人交一半合法吗 #长春律师 #社保知识 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #克扣工资
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北京吕政霖 律师1月前
员工福利来了，公司这波操作简直是占小便宜吃大亏#社保避坑 #克扣员工工资 #被迫解除劳动关系 #法律咨询
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宿迁市总工会4天前
《法援“工”道》 微视频 单位没交社保？工伤照样认！赔偿由单位全额承担！
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华正会计南昌注册公司3天前
全额社保你怎么看？ 【江西税务】南昌xxxx有限责任公司：截至2026年5月20日17时，你单位共有2名参保职工未申报2026年度社保费缴费工资。请于6月25日前通过江西省电子税务局、社保费管理客户端或前往办税服务厅为全体参保职工足额申报2026年度缴费工资。其中，2025年已在本单位工作的职工，以其上年在本单位工作期间的月平均工资为缴费工资；2026年新入职的职工，以其起薪当月工资为缴费工资。
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社保帮帮团-江老师6天前
单位欠缴社保跑不掉监察介入全额追缴#劳动仲裁#劳动法#劳动纠纷#劳动法#法律咨询
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是苏苏呀5天前
社保个人部分，计入其他应收款还是其他应付 99%的会计都分不清楚，个人承担社保是计入其他应收款还是其他应付款，一条视频讲清楚#会计 #会计实操 #知识分享
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锦汐1周前
对于社保全额实缴这件事，你觉得对打工人更有利，还是压力更大？#社保
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武汉玲玲会计 江之都企服1周前
社保合规=成本增加？别慌，有解法！ 武汉社保严查≠一刀切补缴≠必须立刻全额缴纳 分批整改+合规用工，既能过关，又能控成本 教你避开滞纳金+罚款的坑 #武汉企业 #老板必看 #社保合规 #社保基数 #用工风险
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宋老师维权记5天前
社保追缴 #真实生活分享计划 #社保追缴 #社保知识 #劳动仲裁 #抖音小助手dou上热门 需要的可以抄作业了，本视频录音仅记录个人维权沟通全过程，目的是记录个人维权经历。无针对任何单位、任何公职人员的恶意，请勿对号入座。 仅做个人普法维权记录，理性交流，合规发声。
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明理知行5天前
劳动者补缴的社会保险费可否要求用人单位返还
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王风萌律师3周前
社保代扣未缴，员工损失由单位全额赔付#社保缴纳 #女职工权益 #劳动纠纷#每天学习一点法律知识#法律咨询
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劳动仲裁云老师1周前
社保追缴不踩坑，公司全额承担更省心 #社保 #社保追缴 #税务稽查 #涨知识 #法律常识
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杭州姜老师2周前
离职之后一定不要马上自己交社保！ 很多人一辞职就怕社保断缴，影响看病、买房买车，就自己全额承担职工社保，每个月多花好几百，特别不划算。#社保 #灵活就业社保 #杭州姜行长
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盛律师1年前
确定社保全部由劳动者承担 #劳动法 #职场
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一纸一品～恒聚4天前
老板们不要相信员工的工头约定，一定要签订这份协议 #自缴社保协议书#员工自缴社保协议
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小龙說用工管理10月前
用人单位全额补缴社保后，能否要求员工返还个人承担部分?#用工风险 #社保知识 #劳动法
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财务舒亿1周前
公司全额承担员工社保，如何做账务处理？ #会计#税务#财务#社保 #公积金
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张律师（宁波律师）3月前
社保全额员工付，用人单位应返还。#宁波律师 #劳动纠纷 #劳动纠纷专业律师 #宁波劳动律师 #社保纠纷
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攀登高姐1周前
社保要求全额缴费，大家准备如何应对 #社保 #会计 #财税#会计实操 #零基础学会计 @DOU+小助手
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佩新说5月前
灵活就业社保全自掏！退保和分账能这样做吗？
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盛律师3月前
社保产生的滞纳金由劳动者承担？违法无效 #劳动法 #职场 #律师
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邵律5天前
第5集:工资里包含社保，还可以补缴社保吗？ #工资包含社保，是否能补缴社保#社保私下约定无效#洛阳劳动维权#职场社保避坑#洛阳本地律师
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税盈企服王芹1周前
江苏社保怎么按照实发工资全额补交？#上热搜 #民营企业#苏州财税公司#社保补缴
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石家庄潘亚冲律师4天前
缴纳社保是用人单位的法定义务 不受任何协议、约定影响#石家庄 #律师 #石家庄潘亚冲律师 #法律咨询 #被迫解除劳动合同
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正义大状1周前
警惕！老板不能全扣你社保！#劳动#农民
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企业服务何老师5月前
公司承担的员工社保，可以全额税前扣除吗？ #成本票#个体户核定#有限公司核定#上海注册公司#注册公司
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宋老师维权记4天前
社保追缴 #真实生活分享计划 #上热搜 #社保追缴 #社保补缴 #劳动仲裁 这是这通电话的最后一个视频了，记住现在的态度，下期更新后续～我的社保已经补缴了，发视频和实践不同步哈，只是单纯分享给你们，你们遇到的，我一样的，我怎么去回复的，怎么才能成功的，我都会慢慢更新，关注我，一个用亲身经历教你维权的幼师✌️（不对标工作人员，不针对单位，单纯记录自己维权过程，仅此而已）
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衡水快合注册公司找张会计2周前
可以让员工自己交社保吗
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仕齐用工风险顾问3天前
为什么九成中小企业，交不起“全额社保”！ 利润不到3%，社保成本却飙升10%！中小老板真的不想交社保吗？合规是大势，但企业得先活下来！#社保 #足额缴纳社保 #全额社保 #用工风险 #用工合规
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成都马超律师1月前
公司未交社保，员工自行缴纳可以要求返还吗？ #社会保险 #社保 #社保返还 #劳动争议#劳动仲裁
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帮你整顿职场的李律4天前
劳动新规：约定不缴纳社保给补贴全部无效补贴全退回！ #职场困境 #不缴纳社保 #法律知识
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用工合规观察3天前
第013集（共1000集）公司补偿社保到工资可以吗 #社保知识 #用工合规 #热点小助手 @用工合规邹老师 @王兵.财税签单王
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俏俏很靠谱3天前
足额缴纳社保公积金是劳动者的权利，想要就勇敢去争取#社保知识 #社保补缴 #认知差 #打工人加油
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廖华波用工风险防控3天前
社保全额缴，利润被吃掉？中小企业主真实困境 社保全额缴，利润被吃掉？中小企业主真实困境 #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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元芳3天前
个人承担的社保企业能否税前扣除 #企业用工风险 #企业社保 #企业社保风险 #税前扣除
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安大律5月前
公司社保费用，不能以任何形式转嫁给员工 #社保 #社保缴纳 #社保补缴 #社保追缴 #社保断缴
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股权律师赵明举4天前
从社会保险法第三条（社保要和经济发展水平相适应）解读社保新规 #社保补缴 #社保#民营企业生存现状 #创作者扶持计划 #股权律师赵明举
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企麟企律1月前
补缴社保 个人也要掏钱 #企业用工风险防范 #企业法律 #企业老板 #社保
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一纸一品～恒聚4天前
虽然无效但是可以明确是员工自己的意愿，必要时减少公司损失 #自缴社保协议#社保补贴
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泰来来了3月前
单位社保费用从工资扣除，违不违法？#社保 #社保缴费
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周学凤律师1周前
仲裁或者起诉要求用人单位直接将用人单位应缴纳部分社保折现赔偿官司能赢吗？#律师普法 #云南律师 #普洱市律师#劳动纠纷#社保补缴
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烟台龙口律师姜智1周前
#经济补偿金#社保#劳动仲裁#龙口律师#龙口律师姜智
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工伤处理宇杰4天前
#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定 #工伤赔偿标准
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