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外贸人平平无奇一天的小碎片 前阵子我发了一条520给员工过节的视频,意外火了。评论区全是找工作的朋友,问我:还招人吗?零基础可以吗?应届生有没有机会? 所有人都在说就业环境差,现在的招聘市场特别矛盾:满大街都是找工作的人,企业却始终招不到合适的人。 有人踏实能吃苦,却极度迷茫,不知道自己适合什么、该做什么;有人遇到双休、五险一金的稳定工作,又嫌弃薪资太低;有人想要零门槛的学习机会,却又介意工作琐碎、过程辛苦。熟悉的工作不想做,陌生的行业薪资太低。每天奔波投简历、跑面试,看似努力忙碌,实则像无头苍蝇一样,困在焦虑、烦躁、摆烂的死循环里。 这就是人生的「奥德赛时期」,我也曾完完整整体会过。就连现在,很多想跳槽的朋友,也是满心犹豫,不敢迈步。 我的专业需要熬资历、熬年限才有出路。实习月薪只有两千块,熬完实习期,心高气傲的我果断离职。那时候我坚信,是金子总会发光。可真正踏入社会才发现,褪去专业光环后,留给普通人的选择,几乎只有销售。一次次面试碰壁,彻底打碎了我的骄傲。我终于放下执念,脱下了孔乙己的长衫,坦然接受了销售这个最低的入行起点。 我至今无比感恩在阿里铁军的那段时光。 我们总以为大厂是光鲜的CBD、咖啡和电脑,可真正留下来的人才知道,大厂的成长,全是熬出来的。 每天打电话、跑市场,三十多度的高温,奔波在各个工业园区。主动对接陌生客户、突破社恐壁垒,高强度的工作、身边的负面情绪,无数次让我濒临崩溃。当年我们一百多人同期入职,层层考核、高压打磨,淘汰的淘汰、离职的离职,最后坚持下来的,仅剩十几个人。我至今记得,入职第一周的某个晚上,九点 我加班结束,一路哭着回的家。 我也经历过不被选择,其实我在第二轮面试就差点被刷掉。面试官说我没有经验、看着吃不了苦、稳定性差。年少心比天高,怀揣满腔野心,二十几岁最痛的成长,就是终于认清:自己心怀山海,却只是平凡普通人。临走之际我为自己争取了一次,我说:我相信,人生是拼图式成长,没有人天生优秀,所有能力,都是后天补齐的,我希望能获得一个机会。正是因为这份工作来之不易,我拼尽全力去珍惜、去成长。我想告诉所有正在焦虑的人:痛苦,是因为你在走上坡路;焦虑,是因为你不甘平庸。这些情绪从不是负担,是你突破自我、向上成长的最好证明。 人生从不是一成不变的直线,而是一张辽阔的地图。起点或许早已注定,但人生所有的结局,都藏在我们每一次的选择里。
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