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老高与小茉1月前
2026年4月29日老高与小茉最新视频 #老高与小茉 #老高与小茉最新视频 #AI
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硅谷葛老师2月前
硅谷巨头因AI裁员20% 15000人 【财经热点】【财经新闻】#财经知识 #财经热点 #AI #ai改变生活 #硅谷葛老师
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老七聊AI5天前
Meta裁员8000人，扎克伯格说了大实话：AI先帮你老板省钱了。 #AI #Meta #扎克伯格
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内部看美国2周前
面对AI裁员，中美两种截然不同的态度 2026年前四个月，美国科技公司裁掉超10万人。而在中国，杭州、北京、广州三地法院和仲裁机构连续裁定：AI更便宜，不是合法开掉一个人的理由。 这期视频不只是在比判例和裁员数字。我想聊背后更根本的东西——东西方两种治理逻辑的哲学分歧：程序合法性与绩效合法性。#全球创作者计划 #零基础看懂全球 #AI裁员 #劳动关系 #中美对比 本期关键事实与来源： · 杭州中院判AI成本优势解雇属违法解除，赔26万余元（上观新闻/新浪财经） · 北京仲裁委2025年度典型案例：AI替代岗位≠合法解雇（北京市人社局官网） · 广州中院(2023)粤01民终32101号：AI取代平面设计师，公司败诉 · LayoffWatch：2026前四月美科技裁员100,443人，+136%同比（layoffwatch.tech） · Amazon六个月裁30,000 / Oracle裁30,000（AI债超千亿）/ Dell 11,000 / Block裁40% / Microsoft 7%美员工自愿离职 / PayPal 20%（Bloomberg/CNBC） · Cloudflare 16年首次大规模裁员，20%=1,100人，CEO Prince称"身体好不意味不能更好"（CNBC/TechCrunch） · Meta MCI系统追踪员工键盘鼠标训练AI，扎克伯格称"员工平均智力显著高于外包人员"（BBC/Reuters/The Verge，2026.4.21） · Meta 5月裁8,000人，HR称不排除后续裁员（Business Insider） · 2026年3月中国16-24岁失业率16.9%（国家统计局） · 《智能体规范应用与创新发展实施意见》发布，明确"以人为本、智能向善"（网信办/发改委/工信部，2026.5.8） · 人社部：应对AI影响促就业文件制定中（新华网，2026.1.30） · 人大代表马一德建议参照环评制度建立AI就业前置评估机制（财新，2026.3.7） · 占领华尔街59天（2011.9-11）/ BLM全美超7,750场示威（ACLED）/ BLM基金会$600万购豪宅（NYMag 2022.4）
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谢鹏 Eric2月前
脸书Meta公司或将裁员1.6万人！ #裁员 #脸书 #Meta #人工智能 #前沿科技
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极AI速报局5天前
AI 豪赌！Meta 裁员1.4 万职位，1450 亿砸算力 #扎克伯格 #Meta #大模型研发投入 #我在抖音聊科技 #ai对话日常
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石头哥的原创观点3月前
2026 开年裁员 5.2 万：这根本不是 AI 替代，这是资本清洗。
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ToB老人家2月前
2026年，IT裁员潮来势凶猛。#AI #产品经理 #IT #软件公司 #SaaS
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武彬2月前
2026年似乎每个大厂都在裁员 Block，Twitter创始人Jack Dorsey的公司，在公司大赚103亿美金的情况下，裁掉了4000人，接近一半的员工。理由是：AI太好用了，公司不再需要这么多人。 IBM，用AI替换了8000个人力资源岗位。 Salesforce，裁掉4000个客服支持岗，CEO说：“AI现在能处理公司大约一半的工作。” Duolingo，终止了大批内容创作外包合同，因为AI生成的内容又快又好。 #AI #裁员 #焦虑 #极睿科技 #openclaw
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王文远1周前
#局势分析 #掘金计划2026 #燃起来了大国重器
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北美程序猿的生活3周前
Youtube创始人说我们只剩下6个月有意义工作时间，Goo Youtube创始人说我们只剩下6个月有意义工作时间，Google裁员40%时就是白领末日了，程序员的价值正在归零
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程哥眼中的Java开发（春招面试速成）3月前
希望2026年行情有所好转，不用再裁员！ #程序员 #互联网 #裁员 #软件开发
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东叔漫谈1周前
 最冷血科技革命：用人，造工具，取代人 #科技#科技快讯#
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一分钟聊AI4天前
2026年，万亿市值的公司，每五人就有一个被裁 上周，Meta宣布又裁8000人，这已经是本年第三轮大规模裁员。 凌晨四点发出裁员通知，连早安都没有。 在公司内部，将这轮裁员称为“毁灭之日”#ai #AI #ai资讯 #行业洞察 #裁员
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炮灰灰灰1周前
【2026.5.20】开拓者大裁员风波引球迷不满 00:00:00 开拓者新老板洽谈球馆并大规模裁员 00:00:18 业内早预料裁员此举败路人缘 00:00:32 球迷原本期待新老板助力球队崛起 00:00:54 波特兰球迷重视情怀难以接受变动 00:01:13 球队超七成商务员工遭精简裁撤 00:01:48 赛场向好与场外运营举措形成反差 00:02:25 老板直言赢球优先级高于盈利 00:02:42 其运营模式照搬冰球队不适配NBA 00:02:51 球队未来走向充满诸多未知因素 00:03:02 老板自认对NBA行业认知尚有不足 #NBA #开拓者 #汤姆邓登 #杨瀚森 #阿夫迪亚
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川叔叔Chris3月前
2026年，谁将成为第一批AI受害者 #AI #科技 #职场 #就业 #人工智能
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KK老师2月前
#裁员 #互联网大厂 #大厂裁员 #辞退 #低绩效
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李大霄1月前
美股AI巨头宣布裁员 #2026经济风向标 #零距离看懂财经 #李大霄 #做好人买好股得好报
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鹤尧在AI1周前
2026年5月18日 AI新闻早班车 Figure机器人F.03仓库连干四天，实现从“能动”到“能干”跨越；美国AI岗位现大规模裁员，基础标注岗首当其冲。Anthropic CEO称软件将免费，或颠覆职业结构；英伟达发布26亿参数视频模型，开源模型扎堆发布竞争白热化。#AI新闻
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Melissa职业规划4月前
2026年10个高风险裁员岗位预测 #抖音精选 #抖音创作季 #青年创作者计划 #转行 #信息差
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AI大杰克1周前
AI裁员浪潮以后 AI带来的是权益再分配#视频日记#AI #互联网 #产品经理 #裁员
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照亮前程1周前
多棱镜（二）丑陋的扎克伯格
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Zark 执一进化2月前
别把平台当本事，别把位置当资产。 2026 年，普通人唯一的翻身机会，就是成为超级个体。 #超级个体 #一人公司 #裁员 #ai
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梁枫律师｜劳动合规2月前
2026 裁员潮做好合规准备 #抖来普法2026 #深度理性计划 #企业合规 #裁员 #企业主必看
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信息差cap1周前
2026年5月17日 信息差（早差） 一。泡沫。 二。美PPI爆表。 三。车市反弹。 四。巨头坠落。 五。石油放缓。 六。德车大裁员。 七。美工资降。 八。美鹰派掌权。 九。日版星链。
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王文远5天前
#局势分析 #掘金计划2026 #燃起来了大国重器
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持扇分天下3天前
2026年AI圈，每天都有魔幻剧情 #AI圈 #英伟达财报 #谷歌Gemini #AI裁员 #AI工具
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L姐leona1周前
2026大裁员，采购何去何从？ #采购干货 #采购认知 #采购成长 #供应商管理 #L姐讲采购
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自律一禾1周前
大厂裁员、旧红利落幕  2026分水岭：会用AI的人，终将取代埋头苦干的人 #2026国运风口 #普通人翻身 #第六次国运 #超级个体红利#普通人逆袭
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默默德௰3天前
2026.05.26 全球十大科技头条 ai花了很多钱，却连巨头也看不见回报
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Hedes猫猫白白5天前
AI时代35岁被裁危机？其实是机会！高考志愿焦虑没头绪？其实没必要！#志愿填报 #2026高考 #考研 #就业指导 #升学规划
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职场摆渡人利小姐4天前
2026年，你还有勇气跳槽吗？#跳槽 #离职 #AI #挑战 #跳槽季
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蝴蝶🦋3天前
2026年5月26日14：20 #复仇#后续 #后续更精彩 #每日分享
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徐宝儿Jenny1周前
裁员潮来了！普通人失业应该怎么办？ #裁员 #失业 #AI #一个敢说真话的房产人 #副业赛道选择
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属于自己的一片天空1月前
#抖音热点宝入口 20260405 #国内新闻#社会新闻#国际新闻 AI裁员潮，血洗硅谷！
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杨然1周前
什么样的一人公司能活下来？ #创业 #ai #裁员 #一人公司
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果姐认知觉醒2月前
人类历史最大的挑战已来！2026年不是终点，是重启？#AI #人工智能 #裁员 #未来趋势 #认知觉醒
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梁枫律师｜劳动合规1周前
公司裁员 如何体面离职 公司裁员 如何体面离职 #抖来普法2026 #深度理性计划 #梁枫律师 #劳动合规 #企业主必看
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梁枫律师｜劳动合规1周前
裁员前必须想清楚的 5 个问题 裁员前必须想清楚的 5 个问题 #抖来普法2026 #深度理性计划 #裁员合规 #梁枫律师 #企业主必看
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陈炜东同学3周前
硅谷砍中层，根本不是为了省钱！ #企业管理 #AI重构组织 #中层危机 #硅谷趋势
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纵论天下之事4月前
2026开年暴击！美国频传大规模裁员，AI上位，打工人被重新 AI上位，打工人被重新定价！你的工作还安全吗？ 美国开年裁出一片天！ 亚马逊、UPS、Meta接连祭出裁员大刀，2025年全美砍掉120万个岗位——这波失业潮，是疫情扩张后遗症和AI革命的叠加爆发。科技、仓储行业成重灾区，失业周期拉长至半年以上，职场人集体焦虑。但别慌，这本质是企业的一场"脂肪燃烧计划"：砍掉冗余、转向AI和高利润赛道。舒适区正在消失，要么拥抱技术迭代，要么成为不可替代的人——2026，是危机，更是转机。#职场 #裁员 #纵论天下之事 #科技 #硅谷#AI#AI取代人 #降本增效#失业#打工人现状#AI时代#裁员潮#科技巨头
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陈默是金3天前
2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人，同比增加了48万。加上往届还没找到工作的，加上考研失败的，加上被裁员的，不知道有多少人在抢一个饭碗。#失业 #找工作 #焦虑 #打工人 #陈默是金 @DOU+小助手 @抖音小助手
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攀言财商4月前
博世暴雷，全球汽车供应链巨头2025年净利润不足2%，大裁员利润暴跌，为哪般？#博世 #汽车 #零距离看懂财经 #掘金计划2026 #外企
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北美程序猿的生活2月前
Meta要裁1.6万人？！第一波大厂AI裁员来了，2026年 Meta要裁1.6万人？！第一波大厂AI裁员来了，2026年会是裁员最惨烈的一年？
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财金新天地4天前
越赚钱，越裁员。渣打宣布，计划到2030年前将其全球范围内的企业职能及后台支持岗位裁减超过15%！ 这意味着什么？渣打银行全球约有8.2万名员工，如果以此为基数，此次裁员将波及超7000人。 #越赚钱，越裁员#渣打银行#特斯拉#机器人替代#原创视频
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财经学姐一涵1月前
2026年了，别再死守你的铁饭碗，真正的职场大换血它来了！ #AI#打工人#裁员#市场#零基础看懂全球
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友红同学1月前
#暴论 #失业 #ai裁员 #ai
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东东姐3周前
2026年裁员潮爆发，不会这三个技能，下一个就是你 #职业规划与选择 #裁员 #Ai
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默默妈在成长2月前
#我要上热门 #程序员 #降薪裁员的日子 #裁员补偿 #2023计算机 @DOU+小助手
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Shaka-bot3月前
【AI科技日报】2026/2/23日：AI盛世下的寒气蔓延 英伟达与 OpenAI 的 1000 亿大单为何变成 300 亿？ ASML 的 1700 人裁员计划告诉我们：在 AI 狂奔的 2026，效率才是唯一的生存法则。 #AI #openai #科技 #AI资讯 #马斯克
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北美程序猿的生活3月前
北美2026年第一波大裁员，Amazon完成3万人裁员目标， 北美2026年第一波大裁员，Amazon完成3万人裁员目标，Pinterest 裁员15%。更大波的裁员还在后面
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海伦娜95903天前
2026，做跨境还有机会吗？娜姐36天开店Day1 2026，职场竞争激烈、降薪裁员是常态，想转行或副业跨境，但心里总嘀咕： “现在入场是不是太晚？AI普及了，普通人还有机会吗？” 今天用身边真实经历+2026最新行业数据告诉你： 普通人做跨境，有明确的机会，且入门门槛比前几年更低！ ��2026跨境新机会： ✅拉美电商渗透率仅25%（国内已达85%），中东市场年增速40%， 类似10年前的国内电商环境，新手有大量空白赛道可切入！ ✅AI工具还能大幅降低入门门槛——选品/文案/视频都能借助AI完成， 无需精通英语、无需专业运营经验，新手也能快速上手！ ��2026普通人可切入的3个潜力赛道： ①环保家居：欧美/中东消费者认可度高，客单价15-30美元， 复购率28%，比如可降解餐具、竹制收纳盒 ②智能小电器：受东南亚年轻人欢迎，是TikTok Shop拉美热门品类， 物流成本低，比如迷你智能加湿器、便携充电风扇 ③宠物智能用品：全球市场年增长20%，细分品类竞争较小， 比如自动喂水器、智能猫砂盆��身边真实案例参考： ��一位职场朋友从TikTok Shop拉美一件代发起步（零囤货）， 借助AI工具选品+生成内容，每天投入约1.5小时， 第18天出第一单，第4个月实现了稳定的额外收入！ 前期仅投入800元做平台流量测试，试错成本很低！ ��2026新手做跨境核心思路： ❌避免和头部卖家竞争成熟爆款，新手难突围 ✅用AI辅助挖掘细分小品类，精准匹配小众需求 比如“可降解宠物垃圾袋”“迷你智能香薰机” ✅把握平台新站点流量扶持，获取平台流量支持 TikTok Shop拉美给新店铺前45天5倍曝光 ✅轻量化运营：借助AI自动生成短视频，无需自己拍剪，节省时间精力 ��今日行动：点赞收藏这篇，把2026跨境的机会点记下来！ ✅想要小白跨境开店准备清单的，评论区扣「资料」，我会分享给你！ ✅你对做跨境有哪些顾虑？ 比如AI工具使用、物流、货源等，评论区留言，我会针对性解答！ #跨境电商新手 #普通人跨境创业 #娜姐36天开店营 #2026跨境蓝海 #跨境选品指南
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易达商贸3天前
黄仁勋重磅发言，痛批CEO以AI为由辞退人 黄仁勋重磅发言，痛批CEO以AI为由辞退人#黄仁勋 #Ai #英伟达
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秦岭之道3月前
AI浪潮下的生存之道 如果你认为裁员全是AI的错儿，那你就天真了。 2025年这波全球裁员潮，背后其实有 “三股力量”在同时发力： 1、经济压力：高利率、增长也放缓，企业首先要先活下去； 2、战略调整：企业砍掉不赚钱的业务部门，聚焦核心； 3、技术替代：AI浪潮下，它确实能取代一部分岗位。 上面的因素叠加轮动， 就让AI成了那把“最快的刀子”。 那我们普通人该怎么办？ 第一就是看看自己在不在“危险区”里。 AI最容易取代的岗位，有这几个特征： 流程固定、操作重复（比如客服、数据录入） 依赖固定知识库、回答标准化（比如技术支持） 中间环节、信息搬运（比如部分中层、助理） 体力重复、动作固定（比如流水线工人） 如果你中了其中一条，就要早做准备。 第二就是准备那些AI暂时还取代不了的技能 凡是需要这些能力的岗位，目前还相对安全： 情感交互（比如心理咨询、儿童教育、医患沟通） 复杂决策（比如战略规划、管理层协调、政治谈判） 创造创新（比如顶尖艺术、原创研究、品牌策划） 伦理判断（比如法律裁定、道德审查、AI治理） 请大家务必记住一个关键词：“人味儿”。 因为， AI强在“效率”，人强在“判断”“创造”和“共情”。 未来是“人机协作”时代！ 未来不是“AI取代人”，而是 “会用AI的人”取代“不会用AI的人”。未来的竞争，不再是“你会某个技能”，而是： “你能不能把AI变成你的智能副驾” 那普通人该怎么学？怎么变？ 我有三条接地气且不花钱的建议： 1、立刻去自学AI，多用AI 不要等到公司培训，现在就去用： DEEPSEEK、ChatGPT等等 哪怕从最简单的“帮写周报”“生成PPT大纲”开始。 你的目标不是成为AI专家，而是成为“会用AI的普通人”。 2、强化你的“人本能力” 沟通、协调、共情等等这些软实力，AI十年内还学不会。 你要抬起头，从今天起，主动去和人打交道、去推动项目、去展现你的领导力。 3、关注“AI+你的行业” 不要盲目转行，而是思考： 怎么用AI改变你的行业？ 如果你是做设计的，AI出图了，怎么用它提升创意？ 如果你是做教育的，AI能备课了，怎么更关注学生个性化？ “AI+你”才是你的未来竞争力。#ai#裁员 #生存 #秦岭之道 #创作者扶持计划
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北美程序猿的生活1月前
Oracle下周二北美大裁员，裁员比例20%，裁员2万多人， Oracle下周二北美大裁员，裁员比例20%，裁员2万多人，微软冻结招聘，2026年科技行业没有人是安全的
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一个破嘴2月前
美国硅谷大裁员，打工人的尽头竟然是关节先下岗？ #硅谷#裁员 #2026年味加码 #关节 #关节健康 #好健康骨胶原
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小新财经2周前
黄仁勋致2026年毕业生：AI时代，普通人反而有了逆袭的机会？#黄仁勋 #AI #掘金计划2026 #燃起来了大国重器 #财经
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迦楠美地3月前
大范围裁员#讨论
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希希的AI三分钟3天前
AI新闻三分钟-20260526 AI 三分钟 · 2026-05-26 · AI换掉几百员工, 国产AI自我进化谈人性护城河 1. ClickUp用AI Agent替换数百员工 2. 国产AI实现自我创造，性能超英伟达框架10% 3. Sam Altman改口：人际关系是AI无法取代的护城河 📎 三条原文链接见置顶评论 AI · 三分钟 · 主播希希 ·每晚 10 点 #AI #AI新闻 #AI三分钟 #希希 #每日更新 #科 技#人工智能技
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王总1周前
喜提全球科技巨头裁员 5%的概率 何等的造化😆#科技巨头裁员 #思科 #cisco #中美关系
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顾左右投研笔记1月前
3月31日，甲骨文内部邮件宣布裁员2-3万人，约占全球员工18%。 公司上季度净利润暴增95%， 但自由现金流为负100亿美元，总债务超1240亿美元。 裁员释放现金流，刚好还债。 #甲骨文 #裁员 #AI #科技 #职场
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Hulda学英语5天前
英语口语天天练Day37，如果被裁理性面对，观点分享 #英语口语 #英语学习 #学英语的女生 #裁员焦虑 #职场思维
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房产老陆3周前
裁员1.6万！中介靠信息差躺赚的时代终结了 《2026年深圳主要片区价值排序及各板块解析》和《深圳每月最新成交数据》找我领 #房产知识 #深圳房产 #买房干货 #深圳买房 #小蜗牛房产咨询
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