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李江涛5月前
我国开始查处人情岗和世袭岗，会怎么处理？ #工作 #职场 #财经 #经济 #燃起来了大国重器
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猎杰老陈（公会）1月前
是你是你的人事也有这样的情况？ #直播公司人事 #公会技巧 #公会干货
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叁福美小熊2周前
#00后#洛阳#传媒公司 #面试 #00后整顿职场
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酒店凡哥6天前
90后为什么一言不合就辞职，因为90后不愿委屈自己，频频跳槽随性辞职，90后的职场观念变了，不合心意便转身离开。#酒店 #酒店前台 #人事管理
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这里是鱼律师2月前
人事帮公司税筹，被判刑！ #hr #税务筹划 #小微企业 #创业老板 #灵活用工
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劳动案例库1周前
【北京案例】应人事主管多支付离职员工补偿金辞退，会被支持吗？#劳动法 #北京劳动案例 #人事主管辞退 #离职补偿金 #违法辞退 #劳动维权
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啊丁1周前
#真实人事 #如何应对打压 #普通人的破局 #上热搜懂的人自然能听懂 纯粹是个人观点，说的不对的地方，请大家多多包涵，
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段法有度1月前
旷工开除，90%的老板第一步就踩雷#旷工#用工#老板避坑#法商思维#劳动仲裁
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没脾气的老曾3天前
这种情况这样处理没问题吧 #公司日常#人事#亲戚#招人流程
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人力资源管理Jenny5天前
调岗有雷区 #真实生活分享计划员工拒调岗就开除？公司赔惨了！90%公司都踩坑！调岗辞退2N赔偿跑不掉？3分钟讲清合法操作流程，HR速看！#劳动法科普#HR管理 #违法辞退 #员工关系
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馋嘴百货铺8月前
字节跳动出手：100名员工被辞退，其中8人涉嫌刑事犯罪 @ #头条 #大事件 #上热搜 #重大事件 #字节跳动
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朱礼华谈劳动仲裁1月前
离职后拒不归还公司财物，会进去踩缝纫机吗？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #职场
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干养老的大晨4天前
70后80后可能成为最后一代养老的人#养老话题热议 #家庭关系处理 #社会民生热点 #养老困境
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多财多亿Q84天前
管理150多名员工的90后人事经理，被琐事填满的日常#梦贝卡#阳台柜#人事#进厂
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Ada聊劳动保护1月前
收到公司PIP=被裁员预警！90%打工人都踩坑！ #法律咨询 #劳动仲裁 #律师24小时在线咨询 #劳动法咨询 #劳动纠纷
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仨宝妈咪7月前
被裁员拿了90万，在国企单位工作数十年的朋友还是被裁了，如果是你，会和公司讲人情吗？#赔偿金 #裁员 #一汽丰田bz5为安全兜底 @一汽丰田 #裁员补偿 #打工人
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多财多亿Q86天前
90后人事上班实录——今天忙着给厂里寿星张罗生日局#梦贝卡#阳台柜#人事#进厂
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多财多亿Q81周前
欢迎收看90后人事化身食堂打工人的日常vlog#梦贝卡#阳台柜#人事#进厂
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企无忧天津景阳财务管理6月前
办理员工退休人事应该注意哪些问题~#退休 #员工#人事 #涨知识 #知识分享
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成都劳动争议樊律师6月前
90后的职场坑，00后也遇到了 #试用期辞退 #试用期被辞退有补偿吗 #试用期考核
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广东香儿2️⃣1周前
普通的创业者老板才被你们这些所谓的小皇帝洗脑、被你们拿捏、听话、照做、格局、奉献精神、、如今的年轻人90后、00后早就已经人间清醒、怎么可能听你们这些老狐狸画饼！#商会 #真实近况 @抖音小助手 @广东香儿1️⃣
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成都律师王大状1周前
被刑事拘留后，公安什么时候其实已经想要你被逮捕了？ 0%的人被刑事拘留后，都会有一个共同的误区：“反正要等37天，到时候才知道会不会被逮捕，现在急也没用。” 但作为常年处理刑事案件的律师，我今天必须捅破一个真相：很多案件，根本等不到37天——甚至可能从你被拘留的第1天、第3天起，公安机关心里，就已经有了“想要你被逮捕”的答案。 那些看似漫长的37天，从来不是“从零开始判断”，而是“走程序、补证据”，把公安心里的答案，变成符合法律规定的“正式结论”。 今天，就用最直白的话，给大家讲清楚这件事，尤其5个“公安想逮捕你”的明显信号，看懂了，能帮自己、帮家人少走很多冤枉路。#抖来普法2026 #刑事拘留 #逮捕 #刑事辩护律师 #成都律师王大
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爱吃火锅的星喵喵🐱1周前
人事行政过来人，给刚入行的年轻人建议 做了十几年人事行政，今天掏心窝子，给刚入行的年轻人，几句实在真心话。#职场干货 #职场那些事 #人事行政
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九段管理者2周前
缺人就加人事？这是 90% 管理者都在犯的低级错误 #管理者必看#中层管理#管理#管理思维#管理团队
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北京刑事律师王世新2月前
中间人B收了90万，给了上家C 85万。不敢咬C，我会怎么处理？ #诈骗 #办事 #刑事辩护 #刑事律师
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陈梦川1月前
出海印尼，90%工厂都会踩的人事管理坑！ #厦门数字工厂联盟#人事管理#出海印尼
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劳动纠纷-赵sir8月前
辞退员工的坑90% 的老板都踩过 #法律 #东莞律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师咨询
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贵州人事1周前
四川成都2026年4月反腐 #四川 #成都 #崇州 #彭州 #双流
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790506832111月前
企业辞退员工，有理也可能输官司?90%老板都踩过这个坑! 家人们，这个劳动仲裁案例真的太颠覆认知了! 员工严重失职给公司捅了大篓子，公司证据确凿把人辞退，结果反而被仲裁判赔? 真相是:有理≠合法!哪怕员工真的有错，只要公司没有完善的规章制度、没有走规范的辞退流程，照样会被认定为违法解除，赔钱没商量! 无数企业都在这栽了跟头:以为有理由就能辞退，却忽略了劳动争议里，制度、举证、流程才是胜诉的关键! 创业不易，别让用工风险拖垮你的公司!关注我，每天一个企业避坑干货，帮你守住钱袋子! #创业避坑 #劳动纠纷 #企业合规 #辞退员工 #老板必看
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魏嘉志律师1周前
99%的人不知道，检察院可以给你维权！ 99%的人不知道，检察院可以给你维权！#法律咨询 #北京律师 #疑难案件 #法律 #魏嘉志律师
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侨士（郑州）信息咨询有限公司6天前
带你认识一个岗位—人事行政岗 #人事 #技术移民 #雇主担保 #独立技术移民 #澳洲
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河南刑事律师陈星宇2周前
老板被抓了，员工也会进去吗？#律师 #刑事案件 #拘留 #取保候审
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“光头”胡律6天前
#律师#劳动法#劳动争议主体之劳动者#劳动人事争议仲裁与诉讼
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上海壹翱企业发展3天前
公司能不能用“末位淘汰”直接辞退员工?#劳动法 #创业 #企业 #人事 #管理
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老梅｜HR职场教练1月前
人力资源管理-面试专题 高阶面试结尾三问 中小企业招人必看，筛掉90%不靠谱的候选人 #中小企业管理 #老板识人 #中高层招聘 #求职 #面试技巧 企业管理 制造业管理
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职场显眼包2月前
招聘指标又完成一个，欧耶！#万万想不到 #叛逆员工 #00后整顿职场 #办公室日常 #90后老板娘
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万古人力科技集团有限公司4周前
90% 小微企业老板，都扣错工资 #劳动仲裁 #用工风险 #人力资源 #人事 #企业管理
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尚建人事宝2周前
开除失职员工，90% 老板都踩坑！没留痕、无定义、缺程序，一告就输，钱、时间、口碑全没了！#企业管理 #人事管理系统
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王正聊影楼经营管理2周前
人事岗位解决老板人员管理焦虑 人事处理员工事情，特别是影楼行业，可以提高管理敏感度，解决人员问题，解放老板的精力。
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思维讲用工风险1年前
早就说过了，末位淘汰是违法的，如果你的公司正在末位淘汰的话，赶紧转发给你老板看一下#公司管理 #劳动法 #薪酬绩效 #员工 #企业
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成都劳动律师冯亚亮4周前
下班后网络会议，算不算加班？川渝四部门最新指导性案例分享 下班后被拉进线上会、周末抱着手机开视频会，算不算加班？川渝两地高院与人社厅联合发布最新典型案例，法院这样判！三年开会90多次，获赔加班费上万元。你的休息时间，别再被免费占用了。#隐形加班 #加班费 #成都劳动律师 #抖来普法2026 #深度理性计划
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坚铮疑难诉讼1周前
别盲目裁员！高管、老员工解约风险更高 #企业用工风险有哪些 #为什么高管和老员工解约风险高 #如何预防用工风险和劳动纠纷#怎么合法辞退公司高管和元老#合法裁员注意事项 #合法裁员流程和解决方案#如何判断人事操作合法合规 #疑难复杂案件晏庆云律师#异地办案
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蔡雅奇刑法的小号4天前
90后的基层帽子，想换工作岗位，却又怕被领导拒绝，该怎么办？ #蔡雅奇 #蔡雅奇刑法
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天津律师张慧2天前
家人被抓，这3件事比捞人更急！ 家里有人被抓，90%的家属第一反应都是“怎么捞人”，但恰恰是这3件没人提醒的小事，做错一件，等他出来就是天大的麻烦。 ✅ 社保要不要继续交？ ✅ 他的手机卡还续不续费？ ✅ 花呗、借呗、信用卡欠的钱该怎么办？ 前几天就有个当事人，他的手机号绑定了所有银行卡和重要账号，结果家里人忘了缴费，直接被销号了。等他出来，连自己的钱都取不出来，所有业务都要重新办，麻烦到崩溃。 收藏转发给身边需要的人，关键时刻能用上。有问题评论区留言。 #张慧律师 #刑事辩护#天津律师#刑事拘留#家属须知
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大小是个总3周前
后续来了！上条视频谢谢各位网友们给我擦屁股，我的饭碗就靠这条视频了！来！评论区给你们抽了！#00后整顿职场 #90后老板 #00后 #00后运营拍视频被老板开除
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珠圆律润2周前
别光盯着工资！仲裁时这些隐形赔偿，90%的人都忘了要！ 今天这份案由清单，建议你截图保存！仲裁前对着一条一条勾，看看自己哪些权益被侵害了，别漏了！ #劳动仲裁 #律师普法 #劳动仲裁申请书
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明亚知秋（深度测评）2周前
银发用工风险｜超龄员工上班出事，保险公司拒赔，法院怎么判？ 企业买了雇主责任险，超龄员工上班途中出事故，赔了90万却被保险公司拒赔？ 本期结合真实案例，拆解超龄劳动者用工与保险理赔的核心争议，说清“赔不赔、赔多少、怎么避坑”， 给企业主、HR一份可落地的用工风险指南，避开巨额损失。 #超龄打工人 #返聘人员工伤怎么处理 #雇主责任险 #工伤保险理赔
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刘志伟律师5天前
打工人被公司约谈避坑指南！ #职场法律科普 #劳动合同纠纷处理 #法律咨询 #上海律师 #劳动法
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掘金律所 企业用工6天前
员工被取保候审了，能开除吗？ #老板必看 #人事处理 #用工常识 #企业管理
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老九凌1月前
容易被领导提拔的人，都有这三个特征#领导提拔 #晋升之路 #和领导相处之道 #职场干货 #优秀员工
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墩墩二胖5天前
90 后面试果敢硬刚老板#职场 #90后 #职场PUA #面试 #办公室日常
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福州吴律师2周前
泉州晋江区劳动争议委员会 #追缴 #确劳 #劳动关系 #工伤 #工伤认定与劳动能力鉴定
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大学生就业何老师4月前
校招被筛选掉的90%的学生，都有的明显特征 #大学生找工作 #应届生求职 #校招 #避坑指南 #找工作
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砰砰老师劳法科普2天前
90%的打工人不知道的维权真相 #职场那些事 #劳动维权 #打工人的心酸 #维权 #维权知多少
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安然电商4天前
关于仲裁的解读，90%的人不知道！！#抖店违规处理 #违约金 #仲裁 #抖店干货 #抖店违规
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吴长伟律师3天前
 痛惜生命！煤矿事故追责，法律绝不姑息 #创作者中心 #创作灵感 #法律#律师#吴长伟律师
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贵州人事2周前
云南昆明2026年4月反腐 #云南 #昆明 #盘龙 #东川 #石林
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天翼华哥5月前
员工投诉被处理后续(上)#天翼华哥#打工人#老板日常#职场#老板与员工
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聚才老谭谈职场2周前
#真实生活分享计划 真正的用人误区，90%的老板都在踩#用人之道 #企业用人 #人力资源问题
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90后牛马4周前
00后 #职场#00后#短视频运营#智商#情商 人事经理跟一个00后的文员说： "你被辞退了，明天开始不用来了。'"结果人家小姑娘当场回了一句："辞退哪有口头通知的您得给我书面通知才行。" 接着又补了四条，句句硬核： 1.我干一年多了，年假一天没休过，5天年假按300%工资折算给我。 2.社保一直没足额交，得给我补上。不然我就去告。 3.辞退要提前一个月书面通知，还得赔我2N请写清楚。 4.给我解除劳动合同证明，我好去领失业保险。
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喵喵琼1月前
免职的真正含义，原来是这样的 #襄阳 #免职 #社会百态 #热点
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Ai职场破局 智能体_俗人六哥3周前
搭完AI就会被开除？万万没想到，它最多只能替代你60%的工作 #ai智能体 #职场危机 #ai替代
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企业合规小助理6天前
搞定入转调离，企业用工少赔钱#老板#企业#创业#用工风险 #人事托管
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禹哥杂侃3周前
员工爷爷过世奔丧3天被开除，法院的判决来了。#员工奔丧被辞退#法律判决书 #劳动者胜诉 @DOU+小助手
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