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起诉抚养费要什么材料
企业用工辉哥
1周前
社保合规,困住九成中小微企业#社保 #社保合规 #老板必看 #用工合规 #中小微企业
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千朵财智
1周前
社保困局 替老板说句公道话:违规生存还是合规死亡?#社保 #创业避坑 #创业 #老板思维#老板财税
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赣活·用工说
1周前
为何社保问题成了民企“最大痛点”?两个关键原因值得深思#用工风险#老板思维#全民社保#民营企业
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山歌好比春江水
8月前
不交社保的企业真正的原因是什么?是没有能力还是不舍得这部分钱?#新司法解释 #社保 #社保新规
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侯律-老板用工咨询
3月前
是现实问题,让企业交不起社保! #社保 #企业 #老板
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张邂企业风险管控
2月前
明明知道不交社保为什么还要去工作#社保 #用工风险 #劳动纠纷 #老板
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侯律-老板用工咨询
1月前
明知企业交不起社保,为什么还要去上班又举报? #企业管理 #用工风险 #老板
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小白不废话
1周前
为什么老板宁愿罚款也不交社保?#涨知识 #科普 #每天跟我涨知识
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沙书记讲出口退税
2周前
社保那么好为什么很多企业和个人都不足额交?#社保#社保基数#夯实社保基数#中小微企业
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打抱不平卢少侠
2周前
老板不给员工交社保,不就是想赌一把吗? #社保
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勇迪说
1月前
中小微企业社保合规有多难?不是企业主不想交,是现实成本压得喘不过气,背后全是生存困境!#老板的心酸谁能懂 #讨论 #民营企业 #社保合规 #民营企业生存现状
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法德为民
6天前
#社保补缴 #追缴 #公司不交社保 #社保知识 #拖欠
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税务UKey
2月前
老板必看!大白话解读5种合法不交社保情形 老板必看!大白话解读5种合法不交社保情形#税务合规 #税务风险 #社保 #不交社保
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冰姐解说
1周前
为什么有些老板,宁愿罚款,也不给员工缴社保? #涨知识 #科普 #省流 #社保
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大师兄讲用工管理
2月前
#自愿放弃社保 不给员工交社保,企业反而亏得更多#不交社保 #放弃社保协议 #用工风险 #老板必看
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仕齐用工风险顾问
4天前
为什么九成中小企业,交不起“全额社保”! 利润不到3%,社保成本却飙升10%!中小老板真的不想交社保吗?合规是大势,但企业得先活下来!#社保 #足额缴纳社保 #全额社保 #用工风险 #用工合规
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窦克平律师-专注公司法股权
2月前
企业不给员工交社保就是没良心?背后的真实困境让人沉默#社保#企业#生存#合规#困境
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赣活.企业用工
1周前
“合规”二字,怎么就成了压垮民企的最后一根稻草?#用工风险#老板思维#全民社保#民营企业
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老韦聊实体合规
1月前
公司可以不给员工交社保吗?这 5 种情况合法合规 #老板必知 社保是中小企业最大的用工成本之一,监管越来越严,哪些情况能合法不交?一次性讲透 5 种合规情形,附避坑红线和风险兜底,用好了老板们可以少花不少冤枉钱,别再乱踩社保补缴的大坑! #老板必看 #企业合规 #社保合规 #中小企业 #用工风险
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用工风险防范定制人事管理资料预防劳动碰瓷
2月前
公司不给你交社保,为什么还要去上班❓ #社保 #用工风险 #补缴社保 #契约精神 #劳动仲裁
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赣活*企业用工
1周前
民企的“社保之痛”:不是不想缴,而是“缴不起”#用工风险#老板思维#全民社保#民营企业
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法伴云讲用工风险
1周前
小微企业不交社保现状 老板不是不愿交社保,是承担不起高额成本!老板们,不用硬扛合规压力,不用害怕用工风险,找对方法,就能在控制成本的前提下,规范用工、规避坑点,稳稳守住自己的心血。#小微企业自救 #小微企业管理 #个体户给员工缴纳社保 #体户必须给员工买社保吗 #社保缴纳比例
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小马哥聊企业用工
4天前
#老板们一定要:坚决拒绝不愿意缴纳社保的员工##社保 #企业用工
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陈叨叨
8月前
社保为何那么多人不交?#内容过于真实 #社保 #社保新规 #仲裁 #现实与社会
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希姐聊用工
6月前
公司不交社保?三大代价让老板哭都来不及! #不交社保 #社保补缴 #社保知识 #社保缴纳
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Mr胡的财税观
4天前
【创业开公司课程】合法不交社保的5种情况 #股权设计 #注册公司 #记账报税#财税合规#海南自贸港 @抖音小助手
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崔恩来律师(山东日照)
2月前
企业不交社保的违规成本计算,为了省钱不交社保最后真能省钱吗? #补缴社保 #被迫离职一定要主张经济补偿金 #社保滞纳金 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音知识 @抖音精选的鲸
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鸽鸽省流
2周前
为什么有些老板宁愿罚款,也不给员工交社保? #科普 #涨知识 #冷知识 #省流
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云德企业合规管理
4天前
公司不交社保怎么还不怕查? 公司不交社保还能合法合规,怎么做到的?#社保#用工#企业管理#创业#老板必看
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贺继征聊企业用工
4月前
这个时代还有契约精神吗? 员工自愿不交社保,我的看法得罪了太多人! #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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小燕的财务圈
1周前
社保 #社保问题咨询 #社保 #社保补缴 #没有交社保 #未缴社保
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广州劳动律师陈通
3周前
不交社保的公司,是不是都想搏一把? #社保 #社保补缴 #企业 #企业合规 #五险一金
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璟仁社保小蕾老师
3天前
公司不交社保?别傻了!风险很大! #乌鲁木齐社保 #乌鲁木齐财税 #社保 #公司不交社保
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崔恩来律师(山东日照)
3周前
企业用工只要不交社保,必然存在风险,这种风险无法完全规避,只能尽量控制风险。提供三种降低风险的思路。 #企业用工风险 #社保补贴 #非全日制用工 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音精选的鲸 @抖音知识 @抖音作者助手
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润洲说事儿
1周前
老板为何总劝你,别缴社保? #打工人 #社保 #社保知识 #劳动法 #劳动纠纷
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廖华波用工风险防控
4周前
员工说不交社保,企业就没责任了吗?很多老板想错了 员工说不交社保,企业就没责任了吗?很多老板想错了
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深圳企安咨询
3周前
员工自愿不交社保 我的看法得罪太多人 #用工风险 #商业思维 #老板 #社保 #民企
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朱算盘|无锡财税20年
4天前
社保合规再加码,不交税就是欠税,晚交还有滞纳金。 #社保统筹 #社保合规 #无锡财税 #企业管理
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像包贝尔的厨师老王
2周前
餐饮必须上社保?真相:10家店9家没交 2025年9月起,餐饮强制全员社保,任何“自愿弃保”协议全无效 。但真实情况:行业未参保率高达90.3%,小店基本不交,连锁只给管理层交,一线员工大多裸奔。#餐饮社保真相 #2025餐饮新规 #餐饮老板的痛 #餐饮行业内幕 #社保强制令 #打工人权益
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老曾视角
9月前
为啥老板和员工都不想交社保?小微企业交不起社保活该被淘汰吗? 打工人最怕的不是加班,而是社保?#社保 #民生 #政策解读 #民生政策 #热点新闻事件
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用工老刘
3天前
不是所有员工都要全额交社保!7类合法用工一次讲清 社保稽查越来越严,企业想降低用工成本,不能靠不缴、少缴、挂靠,而是要用对合法用工模式。 退休返聘、在校实习、非全日制、劳务派遣、个体承包、双重任职、城乡居民参保人员,到底哪些不用全额缴?哪些必须参保?哪些最容易踩坑? 这条视频一次讲清,老板、人事、财务一定要收藏。 #用工风险 #社保知识 #劳务派遣 #劳务合同
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何姐讲透用工合规
3天前
老板千万别侥幸 员工没交社保 #企业用工 #用工风险 #社保 #员工管理 #企业服务
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廖华波用工风险防控
4天前
社保全额缴,利润被吃掉?中小企业主真实困境 社保全额缴,利润被吃掉?中小企业主真实困境 #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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郭律劳动法
3周前
员工各种理由不交社保,离职又仲裁企业,站在道德角度,员工确实不地道;站在法律角度,企业只要不给交社保就是违规。缴纳社保是法定义务,不能通过协议免除#社保 #社保补贴
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快乐小狗
4天前
公司不交社保?老板说等你投诉再补? #社保#劳动法 #职场维权#社保投诉 #劳动仲裁
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鞠娉说点事
6天前
社保需要我们,不是我们需要社保! 公司交社保是法律义务,不是公司责任#社保 #人民生活 #社保知识
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瑞敏聊财税
1月前
员工自愿不交社保~企业少签一个协议白白亏几十万#社保 #社保补缴 #老板 #老板思维
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妮妮讲企业用工
1月前
员工自愿不交社保 我的看法得罪太多人#企业用工 #劳动仲裁 #商业思维 #老板 #民企
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顽石聊社保
6天前
企业为什么愿意给你缴社保 企业为什么愿意给你缴社保 #灵活就业社保#考证交社保#社保 #中山医保
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照哥说人力·老板别硬抗
3月前
明明知道不交社保,为什么还要去工作?#社保#工作#人力外包#降本增效#用工风险
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广州市薪税保企业管理有限公司
3天前
交不起社保的企业就让他倒闭吧 恨不得这些老板马上倒闭,然后让他们一起去打工。说句实话,他们打工,你也比不上人家,可能你连现在的工作也找不到,是不是他们倒闭了,你们就能拿高薪了?#劳动争议#用工风险#用工合规#民营企业
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刘律师聊企业用工
1月前
不交社保,最亏的不是员工,而是老板#用工合规#劳动用工#不交社保#用工风险#公司律师#靠谱律师
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熊明月律师
3天前
提醒各位老板!千万别再想着不给员工交社保了。 整理了7大真实风险,从协议无效、补缴罚款,到工伤赔付、员工索赔,每一条都踩在经营雷区上#武汉律师#武汉靠谱律师 #劳动争议 #劳动仲裁 #社保 #武汉靠谱律师
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何姐劳法严选
3天前
别再签自愿放弃社保协议 看着省心实则全是大坑 #企业用工 #用工风险 #社保 #员工管理 #老板必看
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曹老师说企服
1周前
社保合规:交是死,不交也是死? 老板们别再硬扛了!社保合规两难全解析,教你避开经营雷区,守住利润底线。 #社保合规 #中小企业 #创业干货 #税务风险 #企业管理
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北京中银(沈阳)律师事务所公司法团队
4天前
社保新时代到了,不给员工交保险彻底成为过去 #法律#公司法#法律科普#律师#法律咨询
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大连宁姐轻创业 39
2月前
现在制造业老板主动不给职工缴纳社保的情况很少,而工人不想缴纳社保大有人在,老板为什么会同意呢?#社保 #制造业 #工业厂房 #厂房出售 #机械加工
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宋俊秀律师-旷真企业法律服务
1周前
员工自愿不缴社保?老板记好这三句话 #社保 #劳动纠纷 #企业用工#劳动法 #律师
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肖伟伟聊用工风险
1月前
员工自愿不交社保 我的看法得罪太多人#企业用工 #民营企业 #商业思维 #老板 #创业者
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陈律
2月前
员工主动要求不买社保?别以为是给公司省钱。背后暗藏大雷! #社保合规 #劳动争议 #员工主动要求不交社保 #法律咨询 #广州律师 #企业法律顾问
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照哥说人力·老板别硬抗
2周前
公司不想交社保,只有三种情况是免责的 公司不想交社保,只有三种情况是免责的#社保#非全日制#劳动合同#用工风险#经济补偿金#劳动仲裁
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显清讲财税(重庆)
3天前
社保新规 社保新规19条公司给员工签的任何我不交社保约定或者员工自己承诺不交的,通通认定无效#你的社保知识分享 #创作者中心 #创作灵感 #财税 #重庆财税公司
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青岛财税元元
2周前
#社保知识早知道 #财税知识 各位老板们过来看啦,不给员工缴社保,财税风险直接拉满!#青岛财税元元 #社保合规
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中山郭律师
4天前
企业约定不缴纳社保风险较大 约定不缴纳社保,企业存在着较大的风险,后续主张要回补贴的时候存在举证问题#劳动仲裁 #律师 #劳动仲裁律师#中山律师 #中山郭律师
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最新发布时间:2026-05-27 06:43
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