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得劲哥2周前
这年头员工找老板要工资都要送礼#餐饮 #老板与员工 #餐饮人
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别叫我秦总👊2周前
员工讨要工资被主管百般刁难，老板处理结果来啦……！ #正能量 #打工人 #劳务派遣
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安安老师聊hr用工1周前
员工离职要工资，当场结清是最佳选择#员工 #员工 #离职 #工资 #用工风险
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opal疗愈空间1月前
创业路上，员工说离职就离职，工资要求立刻结，这种情况你遇到过吗！#创业
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李真真(记录生活）1周前
到公司巡查，员工竟然这样做
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洋洋企业外包服务4天前
老铁一大早就急着给杨姐打电话要工资加上3个月工龄奖发八千多 #进厂打工 #宿舍 #日结 #员工
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黑子说职场4天前
#思维认知#职场维权 #被欠薪怎么办 #劳动者权益 #职场干货
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朝安诚哥工厂招聘3周前
员工的不便之处，我们也会第一时间及时处理！
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险3天前
缺勤扣工资的正确算法！20.67和21.75的区别 遇到员工请假扣工资时，应该怎么扣？ 是按照30天扣，还是单休企业26天扣？ 法律规定的20.67和21.75有啥区别？ 扣工资时是扣全部工资，还是基本工资？全勤奖和交通补贴、餐补等补贴该咋扣？ 企业在计算缺勤扣工资时，应使用21.75天作为计算基数，而非30天或26天。扣工资基数应根据规章制度约定，如约定按基本工资扣，则按基本工资扣；如未约定，则按基本工资和岗位工资或绩效工资之和扣，不能将全勤奖等补贴纳入基数重复扣除。#企业管理 #全勤奖 #扣工资
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广东手表夫妇3天前
擅自克扣员工工资还理直气壮，太气人！#职场乱象#正能量老板#手表工厂#手表定制厂家#手表加工
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瑞胜侯辉1周前
七天必须结工资 #说真话 #太不容易了 #奋斗的男人在路上 #附近
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河南小刚3天前
第2集:农民工跟着陌生包工头去监管不严的小工地干活，最好要求日结。要有更强的维权意识。#农民工 #农民工工资不能欠 #农民工不容易 #拖欠工资怎么办 #河南小刚 @小刚法律
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奋进中的经纬啊2天前
试用期没过，被要两倍工资 新招聘的员工试用期没过，劝退被要求给两倍工资，没办法只能认赔，因为忘记签合同了#创业 #职场 #打工人 #小老板 #创作者扶持计划
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陈姐聊工作1周前
仗着职位欺压人，开除员工拖欠薪资 #员工被扣工资 #劳务市场打工人 #上热门🔥
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牛奶皇后-特渠联营2周前
新员工只上了半天班，我们要不要给他结工资？#员工 #报酬 #
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朋诚塑料（厂长台启白）2天前
员工请假，该不该扣工资？ #塑料包装 #女厂长 #朋诚塑料 #老板与员工 #垃圾袋
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大亚湾玖龙伟才幼儿园1周前
【玖龙伟才幼儿园】 硬核员工要求加工资的后果[得意] #幼儿园#园长#加工资#搞笑#大亚湾玖龙伟才幼儿园
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唐华升律师4天前
单位迟延支付工资，员工发送解除劳动关系通知书，要求经济补偿金 #广东劳动纠纷 #深圳劳资纠纷 #劳动者的权益保护 #劳资纠纷那些事
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CC酱1周前
拒绝废话：为什么工厂发工资，都要先压一月才给结？涨知识了！ #科普 #省流 #涨知识
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卢氏剖契百货店（个体工商户）4天前
负责人克扣公司员工工资 搞得员工来公司找老板要#剧情正能量#无不良引导
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asigul-HR1周前
单位强制要求员工发朋友圈宣传广告不然扣工资合法吗 #热门话题
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铜鼓星耀电器有限公司（美的智慧家）2天前
员工要求涨工资怎么办？ #员工工资 #涨工资 #套路 #广告 #创意
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北方办公整活了2天前
当老板要求员工薪资减半 #老板和员工的日常 #职场那些事 #职场 #打工人的精神状态 #打工哪有不疯的
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湖北蓝领快聘人力资源有限公司3天前
主管居然还要求员工交茶水费#正能量 #打工人 #万万想不到 #原创视频
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福建超A搏击3天前
遇到要求涨工资的员工该怎么办 #涨薪#工作日常#段子#暑假班招
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广州李靖律师1周前
公司拖欠工资 教你三步维权 #劳动纠纷 #劳动关系咨询 #广州律师 #法律咨询 #企业劳动纠纷处理
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段法有度4周前
员工离职，别急着结工资！这三个坑一个都别踩#离职#交接#劳动争议 #法商思维
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石建军-叮当牛1月前
及时发工资是管理者的基本要求。#工资发放#基层员工#源头工厂#叮当牛#纯澳燕麦奶
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甜桃🍑2天前
主管给员工发工资，结果竟然是打欠条？这操作真的万万没想到啊！ #发工资 #打欠条 #万万想不到 #正能量短剧
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鸟哥（进厂丝）2天前
遇到恶意欠薪的情况，乱扣工资怎么办 #进厂打工#打工人#内容过于真实#工资#电子厂
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宏华-刘田祖（东莞仲裁版）3天前
劳动法规定！离职当天必须结清工资#劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东宏华律师团队
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臻科4天前
工资又被扣？公司逼发朋友圈广告，打工人太难了！ 广东东莞一公司要求员工每月发3条朋友圈广告，不发每条扣50元！朋友圈变广告圈，职场边界在哪里？看完直呼离谱！#职场奇葩规定 #朋友圈广告 #打工人权益 #职场边界 #公司管理
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郑贵龙Rita1月前
员工要求提薪，公司该怎么回应 #商业 #商业思维 #管理 #创业 #女性创业
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劳务人小猪-聘未来（团队招新）5天前
给三年的老员工结工资回家#发工资#打工人#正能量
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潍坊亦恒法务菲姐2月前
员工离职找你结工资，千万别瞎拖着！#工资 #用工 #劳动纠纷 #老板 #离职
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小鹏在芜湖3天前
#正能量 #一定要看到结尾 #找工作 #进厂打工 #学生工 关系户主管以结婚为由收份子，还有恶意克扣暑假工工资，被小鹏总逮个正着要求退赃并开除（一）
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劳务王2月前
离职员工当天必须结清工资
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劳动纠纷徐律师3月前
离职当天工资必须结清 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #职场那些事 #打工人
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朝安【文哥】1月前
员工结工资，经过一番讨论得知，这个女孩子太不容易了 #正能量
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程程自媒体3周前
00后硬核要工资#00后 #00后整顿职场 #工资 #待遇#社会
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东莞精格电子5月前
老员工急辞工，还要求立马结算工资，你们觉得我这样处理对吗？#急辞工#老员工#音响设备#音响#音响设备工厂
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典立律所-张承达1周前
#真实生活分享计划 员工恶意索赔双倍工资，法院驳回 #双倍工资 #恶意维权 #劳动合同 #法院判决
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成都律师老胡4天前
劳动仲裁公司拖时间，怎么办？ 违法辞退别只求2N，仲裁时主张继续履行劳动合同：拖多久公司就发多久全额工资、补齐社保公积金，工龄连续算。它越拖亏越惨，最后主动求和解的是它！#劳动仲裁 #职场博弈 #仲裁时效 #成都劳动律师
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皖姐说用工合规2天前
各位老板，千万别随便扣员工工资！ #扣工资 #企业管理 #用工合规 #劳动纠纷 @抖音作者助手 @抖音小助手
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智族劳动纠纷2天前
员工离职，公司要求“返还入职培训费用”，合法吗？ #劳动纠纷 #抖来普法2026 #昆明律师 #离职 #打工人
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中律捷法律咨询3天前
公司单方把基本工资拆成绩效工资，员工被迫辞职后索赔经济补偿，法院会支持吗？#工资 #绩效工资 #离职 #中律捷 #法律咨询
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liú 律师 | 沈阳6天前
欠薪#劳动法 #欠薪 #律师 #热门
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法务砖家苏苏4周前
面试遇到员工这些要求，直接掀桌子 #用工风险 #劳动合同 #工资 #试用期 #滞纳金
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徐州蒋敬成律师1月前
只因未签劳动合同 就要求公司支付双倍工资合理么？#徐州 #律师 #劳动争议 #双倍工资
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六顺包饺馆3月前
老板被要求还工资，可这老板还想霸王硬上弓 职场黑暗，人心难测。但总有一束光，会为你而来。#短剧 #原创 #剧情
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广东豪航律师事务所（直播号）1周前
很多企业习惯等到次月发薪日再结算离职薪资，这种做法并不合法。法律明确要求解除劳动关系当日结清薪资，任何人都不能无故克扣拖延#职场普法 #离职工资 #劳动维权 #广东豪航律师事务所 #劳动纠纷
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爱吃肉的陈律师1周前
律师也有不能解答的问题，只能靠广大网友😅😅😅#社保 #养老 #法律 #社保知识早知道
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焕焕律师（江苏南通）4天前
如何应对公司协商离职？ 公司协商离职怎么办？#协商离职#单方辞退#劳动争议 #劳动纠纷 #离职
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红姐陪你开公司3月前
员工离职当天必须结清工资#发工资 #离职 #工资 #商丘 #财务
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现代剧场看不停4月前
员工要挟老板结账，求职与家庭误会齐上演 #咱们结婚吧（2） #现代剧场看不停 #短剧推荐
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NBS法现2天前
企业强制员工自费赔礼？律师：属于违法克扣工资 #企业 #自费 #违法
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萤火虫图书厂家二店6天前
S员工说离职就离职，为了规避这种风险，一定要签订这本正规的协议#用工合同 #劳动合同 #员工入职承诺书
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济颠济（进厂司）1月前
谁能想到，离职结工资还有这规矩！#进厂打工 #找工作 #电子厂
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