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东来文化1年前
胖东来的体制是在世界上最先进的，因为它一直围绕着人性的光芒来做，今年1-2月，胖东来基层员工工资，交完社保以后是9,886，管理层的工资也大幅上调，这个工资收入，即使不分红，大家也可以过得很好。#于东来 #胖东来 #工资 #员工 #营业额
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小宇财经2月前
胖东来疯了？分掉40亿！！！ 背后是你想不到的真像#胖东来 #胖东来于东来 #财经 #青年创作者成长计划 #商业故事
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大象新闻3月前
胖东来去年员工流失率仅1.05% #大象主播说 @司凯
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东来文化9月前
健康的员工流失率是20%以内，最健康的是10%，没有流失率也不好。 #胖东来 #于东来 #人事 #企业 #员工
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冰哥AI+2月前
胖东来干了一件，很多公司不敢干的事 40亿，很多公司想都不敢想。 但有一家公司，直接把钱分了。 一半给管理层，一半给员工。 8000多人，人均20万。 #商业逻辑 ##胖东来##公司文化##赚钱逻辑##情绪共鸣
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思远聊两波4天前
胖东来带着65亿现金进军地产，它为什么要给房企来一场胖改 于东来准备65亿元盖楼，明确进军地产，这是要给房企来一场“胖改”了。 胖东来为什么在此刻闯进房地产业，它能给这个信任赤字的行业带来变化么？ 我们先来了解事情的来龙去脉。 5月24日晚，胖东来创始人在直播间里撂下一句话：等梦之城建好了，如果还有空地，他要盖小区，一个给员工住，一个面向社会卖。 一句话让直播间沸腾了。120万人涌了进来，弹幕刷得比许昌胖东来超市的收银台还热闹。 胖东来的梦之城项目，河南当地人早就知道。 项目总投资65亿元，一期项目建筑面积46平方米，但它并非住宅地产，二是一个由超市、茶叶店、酒店、文化中心、幸福讲堂、电影院等构成的商业综合体。 梦之城，听着就不是正经项目，更像一个乌托邦。 一个卖茶叶、卖珠宝、卖东来大月饼的超市英雄，怎么突然惦记起房地产开发了？ 现在很多人躲着房地产，于东来怎么还想冲进来？ #胖东来 #于东来 #房地产#胖东来进军房地产
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五郎说商业1月前
胖东来分了40亿，有人说他“破坏商业环境”，我倒觉得他做对了#胖东来 #于东来分40亿 #财经 #经济 #商业
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大金侃商业2月前
50%利润分员工，胖东来走向共同富裕 #胖东来 #于东来 #胖东来资产分配
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世界B面档案3周前
员工每年合法罢免自己领导 19人被降级、1人被免职。1.6万基层员工的匿名选票，把中国职场的金字塔倒了过来。这家公司，凭什么敢让打工人决定老板的去留？ #胖东来 #反向权力结构 #职场真相 #打工人觉醒 #世界B面档案 #翻转现实读取B面 #中国职场 #民主评议
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商业往事说书2月前
胖东来38亿资产说分就分，连普通员工就拉过，一出手就让整个企业界集体都沉默了……#于东来 #胖东来 #商业故事
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主持人阿喆1年前
胖东来工资表，刷爆热搜！ #胖东来基层员工平均月薪9886元 #胖东来 #正能量
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《电商》杂志社1年前
“因为福利待遇太好，员工赶都赶不走！”胖东来公开人员流失率：去年171人流失！人员流失率2%
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梨园长2月前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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廖小白2月前
硅谷裁员vs胖东来分38亿#商业模式#于东来#菲朴#牙膏
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勋哥讲价投1周前
胖东来为什么牛？我们拿开市客做对比！#价值投资 #股票 #财经
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黄老师2月前
胖东来：37.93 亿资产对半分，员工拿 45.5%，这才是真共享！#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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逍遥讲商业3周前
管理层被员工投票下台，胖东来的管理制度竟如此魔幻？ 19名管理层被员工投票下马，这1.37％的不合格率为何才是胖东来最耀眼的勋章？#胖东来 #商业思维 #财经 #创作者中心 #创作灵感
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章蕾2月前
胖东来40个亿说分就分，普通员工每人20万！ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #胖东来
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李白的品牌江湖1月前
胖东来的真相：不是服务封神，是把 90% 利润分给员工！ 员工流失率 3% 不到，复购率 92%，这才是抄不明白的底层逻辑 #胖东来 #商业的本质 #创业思维 #做生意 #零售行业
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财富透视镜2周前
员工决定领导去留 好制度为什么只存在胖东来 #抖音精选 #青年创作者成长计划 #财经 #胖东来 #于东来
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研学在许昌3天前
于东来在最风光的时候退场，到底在怕什么？#于东来#胖东来#商业思维 #胖东来游学
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娱乐船长3周前
员工决定领导去留，妙哉妙哉#胖东来 #于东来 #打工 #牛马
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北说财经2月前
40亿全分给员工，胖东来清仓式分家！网友：我想发到公司群 #零距离看懂财经 #胖东来 #企业经营 #零售业 #于东来
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抓马种草姬2周前
末尾淘汰领导真是第一次见 #末位淘汰领导 #胖东来 #于东来
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李世安10月前
胖东来真的有网上说的那么好吗？我去看了看，然后我居然产生了这样的想法..... #胖东来 #vlog #许昌 #于东来
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咏梅3天前
胖东来入局物业行业 胖东来入局物业行业。到底是于东来飘了？还是行业的天要变了？你怎么看？评论区聊聊。#胖东来#好房子好服务#降维打击#跨界
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Helen跨境说2月前
胖东来员工流失率低到离谱！#胖东来 #于东来
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真相探长阿科2周前
于东来——的管理模式有多神？为什么别的老板学不会？ #于东来 #胖东来 #新乡 #商业知识 # #真财实学计划
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瘦西去造船厂1月前
恐怖的胖东来-不怕资本 普通连锁超市： - 1万㎡门店，配 200人 - 平均工资 4000–5000元/月 - 抠成本、压工资、减服务、拼低价 - 员工混日子，流失率 25%–30% - 顾客没忠诚，复购低，利润薄 胖东来： - 同样1万㎡门店，配 700人 - 平均工资 9886元/月（税后） - 保洁 6500+，店长 7.8万/月 - 每周工作 ≤36小时，年休假 ≥40天 - 员工流失率 仅1%，几乎没人走#狗窝祭祖 #胖东来
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老霍聊商业3天前
胖东来凭什么让员工死心塌地 #胖东来 #商业案例 #员工管理 #于东来 #利润分配
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跃钧-老板AI增长3天前
胖东来的40亿，给全国老板上了一课 #商业 #老板思维 #创业 #认知 #AI
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消费拆解局3天前
永辉学胖东来能翻身吗？一组数据说清楚 #行业拆解 #永辉超市 #胖东来
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彼得熊奇2月前
胖东来真的不是在养死士吗？ 这几天一直想聊一聊胖东来近40亿资产分配方案的事情。12名店长一共分2.4个亿，平均每人2000万，8633名普通员工平均也能分到20万。今天刚好周末，我跟大家一起再来眼红一下。#投资 #胖东来
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阿墨取经路5天前
于东来与普通老板的不同！ #真实生活分享计划#胖东来#创业
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陈平AI微观学社2周前
胖东来：1400名干部接受员工投票考核，19人降职1人撤职 胖东来对员工好是出了名的，但对管理干部极严。今年全员民主考核：1400多名干部由一线1万多名员工投票，只选Yes或No。低于60%支持率的干部3个月改造期，到期再投不过就下岗。结果是19人降职，1人撤职。孙子兵法：难管的不是士兵，是官。干部作风决定企业生命力。 #胖东来 #干部考核 #民主管理 #企业文化
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企业避坑老张2月前
降本增效，不是从员工牙缝里省钱，是从管理漏洞里捡钱。 #胖东来 #降本增效 #老板思维 #企业管理 #员工管理
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略大参考4天前
人民需要“胖东来房地产” #胖东来 #于东来 #热点 #热点新闻事件 #房地产 @胖东来 @傻坏蛋于东来 @抖音小助手 @创作灵感小助手
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天使之翼-胖东来研学机构5天前
胖东来1-4月的员工流失率0.28%，我就问你，是你你辞不辞职？#胖东来 #员工 #辞职 #管理 #胖东来的一些小细节
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我是吾先生4天前
胖东来掀桌子，楼市要变天 胖东来要盖房了，成本全透明，只赚合理利润。 于东来这次，是真的在给楼市“掀桌子”了......#胖东来 #于东来 #职场内卷 #反内卷 #企业管理
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康西来了2月前
胖东来狂分40亿，员工人均20万#胖东来
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帆影的日常分享2月前
营收235.31亿，员工流失率仅1.05%！胖东来凭什么吊打所有超市？建议全国商超向胖东来看齐#胖东来 #打工人 #商业思维 #反内卷 #良心企业
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罗通/政策小助手1年前
胖东来更新人员流失率，2024年集团合计人员流失率为2.01%，今年2月份为0.12%。#胖东来 #人员流失率 #离职率 #职场 #不愧是你胖东来
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丽姐说说1年前
胖东来员工流失率揭秘，说明了什么#胖东来公开人员流失率 #胖东来 #职场 #企业管理 #涨知识
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墨清2月前
#胖东 #胖东来#经济
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梁慧股权设计2月前
胖东来员工真的暴富了吗？看完这个你就懂了 #胖东来 #于东来
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曹老师讲标杆游学1周前
胖东来的强大内核在于对员工无微不至的关怀 #胖东来 #于东来 #胖东来游学 #曹老师讲标杆游学 #曹老师游学胖东来
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曹老师讲标杆游学1周前
胖东来的管理有多狠为公司省钱反倒被开除 胖东来的管理有多狠为公司省钱反倒被开除#胖东来 #于东来 #曹老师游学胖东来 #曹老师讲标杆游学 #胖东来游学
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老朱 讲不良2月前
为什么胖东来是少数？#胖东来 #于东来 #创业 #创业日记 #就想说点大实话
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善商诚哥6天前
胖东来的员工不是打工皇帝是股东 #零售#实体#生意#餐饮#胖东来
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老孟 | 新商业3周前
#胖东来#东方甄选#管理理念 胖东来19人的管理干部降职和东方甄选人事变动，背后都是企业文化与管理理念的选择！不能说一定谁对？谁错？我们客观分析一下，你们觉得呢？怎么看？
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王老弟杂谈6天前
#胖东来 #河南
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曹老师讲标杆游学1周前
胖东来内部大换血背后深层次的逻辑解读 胖东来内部大换血背后深层次的逻辑解读#胖东来 #于东来 #曹老师游学胖东来 #曹老师讲标杆游学 #胖东来游学
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标杆研学-许昌地接3天前
5月27日 企业不行，90%是团队没有激活，你先成就团队，团队自然会成就企业。#胖东来 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来讲师
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曹老师讲标杆游学3天前
胖东来对员工的爱藏在每一个无声的细节里 #胖东来 #于东来 #胖东来游学 #曹老师游学胖东来 #曹老师讲标杆游学
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江姐儿2月前
胖东来分钱不稀奇，稀奇的是这次“分法” 3月14日，于东来又上热搜了。 38亿资产，管理团队50%，员工50%。 于东来自己，只留了5%——大约2个亿。 评论区都在说：这老板太傻了。 但于东来回应了一句话，让所有人闭嘴： “这套分配体制，我们已经执行了二十多年。” 以前怎么分的？股东无偿赠予、代持。 现在为什么公布？因为要建郑州梦之城，把资产转化为股本，让每个人明明白白。 这不是临时起意的“散财”。 这是把二十多年的“潜规则”，变成了“明制度”。 以前是“于东来的胖东来”，以后是“制度的胖东来”。 分钱是老板大方，分股是制度向善。 你觉得，把“好人”变成“好规则”，难在哪？ 评论区聊聊。 #胖东来 #于东来 #38亿分配 #制度化 #全员持股
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嗨哥有道1周前
学完胖东来，回去先涨工资的失败率，为什么最高？#胖东来落地避坑#创业避坑 #商业避坑
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茄嘉哥1周前
这些人为什么一直丁着胖东来不放呢？谁知道来评论区说说
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尚会趣谈4天前
炸锅！胖东来65亿砸向地产，于东来：建小区先保员工再对外。
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Miss夏安妮2月前
40亿资产分员工，有几个老板能做到？ #于东来 #胖东来 #企业家 #打工人 #夏安妮
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隐学天玑2月前
很多东西，一旦有人揭开一角，便自有迸发的生命力。#胖东来
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温读自愈4天前
什么是真正的资本家思维，看看胖东来就知道了#胖东来 #认知提升 #思维认知价值 #资本家
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老谭的江湖生意经1周前
别人家公司：领导打分员工。胖东来：员工打分领导 #胖东来 #企业管理 #职场干货 #状元榔 #华益状元榔
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