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弗洛伊德及其后继者们 今天呢来跟大家说说这个弗洛伊德 弗洛伊德呢 在理论上来说是开创了这个心理学 因为大家众所周知 之前是没有心理学这个东西的 对吧然后弗洛伊德呢 在此提出这个心理学的概念 然后由此 意识与潜意识 自我与本我 然后梦 梦是潜意识的表达 然后呃防御机制 然后移情变换 转移这些东西啊 自我与本我啊 那包括最著名的精神分析 通过让人啊回溯之前童年的经历 然后呢 去解决那个当那个力比多固执 就是说那个点所发生的事情 给人所带来的情绪反应 那解决那个情绪反应之后 从而让这个人在现实生活 就是在以后当下的生活中 能够获得内心的深 内心的平静与安宁啊 啊所以 我其实是极其佩服弗洛伊德这个人的 特别特别佩服 但是弗洛伊德呢 也因此因为这个什么事都与性 因为他一开始 他也只能就是说牵强附会 因为那是他提出的理论 他必然他不可能让别人去给他证伪呀 他肯定要证真的对吧 证这个理论是真实存在 所以能理解 但是后续确实提出了他 并不所有东西引发这个心理疾病 都是性 包括一些梅兰妮克莱因的分离焦虑啊 然后卡伦霍尼的 这个社会的环境啊 然后嗯包括一些童年 确实童年产生的一些虐待啊 然后情感忽视啊 这些都是一些心理疾病的成因 而并不是说单纯的只是把它归结于性 性固然很重要 确实有弑父理论的 那个恋母情节啊 有了这些东西 但是呢 啊它又不是最主要的
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德不配位,才不配位 今天我们来聊聊一个人间真相,叫做德不配位,才不配位。 现实中有很多人,不靠能力,仅凭一时的运气,或是赶上时代的红利,仓促站上了本不属于自己的高度。 外人看着觉得荒唐可笑,而当事人身在其中,实则万般煎熬,处处步履维艰。 近日我刚好遇到两件事,看透了人性最真实的一面。 一名深耕技术的工程师,突然被公司提拔为总经理。一朝身居高位,便立刻变得目中无人,整个人鸡犬升天,习惯性凌驾于所有人之上。 其实这个人本心并不坏,但是眼界、格局、胸襟,完全承载不了高管的身份。上任之后内部矛盾不断,团队纷争四起,做事分寸全无,行事处处难堪。到最后众人心怀不满,落得众人皆不认可,墙倒众人推的局面。 这类人最致命的问题,从来都不是人品恶劣,而是分不清自己的位置。 明明手握管理层的权力,却没有管理者的思维。一边摆出高高在上的傲慢姿态去管控下属,内心极度膨胀浮躁;一边又局限在小人物的认知里,用普通员工的视角去抵触公司规则,对抗上层管理。 身份一跃千里,心性从未成长。位置抬高了,眼界依旧浅薄,德行跟不上福气,能力撑不起格局。 渐渐才明白,这个世界本就是一个巨大的草台班子。 从来不是坐得越高的人,就一定拥有对应的修为和远见。 靠运气得来的地位,终究会被认知所淘汰。 老话常说,德不配位,必有灾殃,才不配位,必受其累。 记住,人这一生,永远不要让自己的身份,远远超过自身的修为。 #上热搜 #和大家交流分享 #人性智慧 #做自己的咨询师 #正能量
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