别用自己的标准去衡量别人的人生! “别用自己的标准去衡量别人的人生”是一种非常通透的人生态度,背后藏着对个体差异的尊重、对边界感的清醒认知,我们可以从多个角度拆解这句话的内涵: 为什么不能用自己的标准衡量别人? 1. 每个人的成长背景与人生目标完全不同 你成长在顺境里,习惯了凡事有兜底,自然会觉得“年轻人就该敢闯敢拼”;可对方从小缺衣少食,输不起,选择一份安稳的工作在他看来就是最好的选择。你把结婚生子当成人生必选项,会催单身的朋友赶紧成家;但对方更看重自我价值的实现,比起凑活的婚姻,一个人自在的生活对他来说才是幸福。我们的标准本质上都是基于自身经历形成的,既不客观,也不可能适配所有人。 2. 你看到的永远只是局部,做不到感同身受 很多时候我们只看到了结果,却不知道对方背后的挣扎与选择:你看到朋友拒绝了大城市的高薪offer回老家当公务员,觉得他“不求上进”,可你不知道他家里有重病的老人需要照顾,留在老家才能兼顾工作和家人;你看到有人每天啃馒头攒钱买喜欢的球鞋,觉得他“不懂过日子乱花钱”,可你不知道那双鞋是他支撑了自己很多低谷时刻的精神寄托。没有经历过对方的处境,任何基于自己标准的评判,都是一种偏狭。 3. 过度用自己的标准要求别人,只会消耗人际关系 无论是对朋友、家人还是伴侣,把自己的标准强加给对方,本质上是一种控制:父母用“我都是为你好”逼孩子选不喜欢的专业,朋友用“你这样不对”否定你所有的选择,最后只会让彼此生出嫌隙。每个人都是独立的个体,没有人需要活在另一个人的标准里,强行评判只会把对方推远。 践行这句话,能给我们带来什么改变? 1. **对自己:减少内耗,不对别人评头论足,能把精力放!#我们都只是普通人 #不过是境遇不同 #别用自己的标准#我们都只是普通人 #不过是境遇不同 #别用自己的标准 #去衡量别人的人生@YoYo时装秀场@YouYou
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尤其是年轻的女孩子,真的不能一开始把要求放的太低,有时候你只是简单的以为降低了某个标准,但实际上你付出的隐形成本或者损失的机会成本,远远不止你看的那些。 就拿工作来说吧,我2018年的毕业,那个时候听别人说现在的人普遍都是三千多的工资,我信了,听别人说武汉双休的工作几乎没有,我也信了,所以稀里糊涂的找了一份3500的工作,单休,没有五险一金,还经常需要加班打黑工,就这样的工作,我乐此不疲的干了很久。 浪费了几年之后,我才意识到自己真的浑身上下都散发着清澈的愚蠢,别说18年,就是经济下行的2025年,一个一二线城市也不可能只有3000多的薪水,去摇奶茶也好,或者饭厅刷盘子的阿姨也不可能只有3000。 我后来换了份工作,每一份工作,身边的同事都很优秀,而且不是个例,是普遍优秀,他们的学历也好,能力也好,都让人刮目相看,我同部门的一个女孩子比我小一岁,她那个时候一年二三十万,现在一年已经有五六十了个,副业一年还有三十个,我当时的女领导,也只比我大几岁,现在已经一年几百个了。 我是在那个公司开始像是打开了新世界的大门,只能说以前的工作经历和社会阅历太浅了,在这个公司也是我第一次感受到,原来钱会流向不缺钱的人,爱会流向不缺爱的人,让我开始意识到,佛说的众生皆苦,并不是真的。 如果从刚进去社会的时候,就多去了解一些东西,不是毫无要求的随便找一份工作,而是标准努力进到一个好的平台,增长见识,是不是就可以更早的规划?你以为工作进到一个好的圈子,仅仅是收入和见识的区别吗,当然不仅仅如此,你还有机会结识更有价值的朋友,以及挑选更好的伴侣啊。 我现在回头想想,以前的自己真的是有非常多固执且愚蠢的想法,不单单是工作这一件事情上,方方面面都思维很狭隘。 早熟的人通常晚熟,对于很多普通家庭的孩子,可能开窍确实要晚一些,但是真正无力的是当你开窍的时候,你可能已经没有太多机会,甚至没有机会,或者没有心气去做一些事情了。 所以,真的,尤其是女孩子。不管是找工作也好,还是对于人生中的其他事情也好,一定要在一开始就要有原则有底线。 当然了,不是每个人都有资本在一开始就捍卫住自己的底线。这又是另外的话题了,有空再录视频吧。#记录真实生活 #日常唠嗑 #给年轻人的建议 #找工作
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