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李祖滨-管理课堂1月前
不会带人的管理者，干到退休也是底层 #管理 #企业管理 #管理思维 #管理者
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权锋所向3月前
不会站队别想提拔
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自己装逼的路飞1月前
做一个管理岗，怎么把人用好？什么人能提拔，什么人只能用不能信
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名德学堂-元曦师兄1年前
看《水浒传》谈领导能力｜ “不会带团队 就只能干到死” #赵玉平老师智慧说 #团队管理#水浒智慧
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水瓶座的小万1周前
为什么现在有的人宁愿做员工也不当领导 没有任免权，也没有调薪权的领导， 那不是领导，那是责任更大、锅更重的大头兵 你觉得呢 #职场 #职场那些事 #管理思维 #打工人 #职场认知觉醒
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LiBai3天前
是的 我选择跟着实习生干 🙋🏻 不是什么会长儿子不儿子的问题 是我看出来 这个实习生是具有领导能力的🗣️人才 （边主任：亲爱的会长儿子，不会带团队你就只能干到si🤪）#baekhyun #exo #不会带团队你就只能干到死
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刘景信1天前
想升职做管理？千万别只埋头干活，会做事，只能让你成为优秀员工 会管人、会控局、会带团队，才能让你成为管理者！#宁波企业管理 #管理思维 #职场 #创作者扶持计划 #领导力
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体制内小七2周前
只会埋头苦干的人 当不上领导#职场 #职场干货 #职场那些事 #职场人情世故 #职场生存
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大羽聊管理2天前
无能的领导大事小事都要管！#管理 #管理思维 #管理智慧 #企业管理
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郭洋先生3天前
当领导的徒弟，首先面对的就是树敌，除非情商极高，不然最后只能沦为职场博弈的炮灰。#职场生存 #人情世故 #职场悬疑剧 #原创视频
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潮校～管理破局3周前
职场最憋屈的是 职场最憋屈的事：能干的没有上去，平庸的反而成为你的领导～#压力管理能力 #与其让傻逼上，不如自己上#核心能力才是底气
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庆哥看视界2周前
没有能力的领导人 第一，只会用权力，没有领导力。 真正的领导，是靠自身无形的影响力，带动大家主动自觉把工作做好。 第二，只知道打压，不懂得激励。 罚款只能管住表面，管住看得见的行为，却管不住看不见的人心。 而人心最需要的是激励，得人心者得天下。 第三，做事简单粗暴，毫无管理智慧。 在这种强迫压抑的环境里，留下来的员工都是心不甘、情不愿，真正有能力的能人，迟早都会被逼走。 所以说，低级管理完得是手段，高级管理才懂得收服人心。
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云飞懂企服5天前
带不出人，就不配当领导 #职场 #职场生存 #管理 #管理思维 #领导力
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梦雨读书日记3周前
为什么总有一些领导被下属骑在头上 因为不会带团队你就只能一个人干到死，推荐职场人都去读《曾国藩领导力》，里面都是可以实操的方法论，让你能够理解职场的底层逻辑，当领导带团队的底层逻辑，都去读一读#领导力 #职场 #曾国藩 #个人提升 #好书分享
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四大老黄牛1月前
事务所真相：无能领导，毁了整个项目 审计项目频频翻车、团队内耗不断、人员流失严重， 别总怪员工不努力、不加班、不听话。 真正的核心问题，往往出在领导身上。 不会分工、不会沟通、不会担责、只会甩锅画饼， 再强的组员也会被耗废，再好的团队也会崩掉。 这才是事务所最扎心的现实。#四大#审计#财会#cpa#年审
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博商懂商业1年前
一个人要是什么都不会，就只能做领导 #老板思维 #商业思维 #企业管理 #创业 #管理思维
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小越吖 首播15:122周前
#中年后的人生感悟 #创作者中心 #创作灵感 你当不了领导，因为你不会玩人，太老实、太善良。很多人觉得自己的领导是垃圾，为什么管我？因为你不是垃圾，所以你当不了领导。你只负责干活，领导只负责挑刺，你只顾低头拉磨，不会挑事、不会搅浑水，所以你根本不符合领导的标准。 选领导不是看他善不善良、正不正直，看得是他会不会搞平衡、会不会识人术。不搞平衡，底下的人一旦抱团，穿成一条腿的裤子，他的指令就没人听了。领导不学识人术，他就不知道谁是心腹、谁是干活的。只有让底下的人互相提防、互相看不上，甚至互相盯着出错，领导的位置才能做的稳，才能睡的香。#你当不了领导 #内容 真实
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静观山河1天前
真正的领导力，不是拿捏人性、玩弄权术，而是点燃人才、扛起责任。从棋手变导演，让人才发光，才能做成大事。#领导 #管理 #管理思维 #职场干货 #人才
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袁本初🔟1天前
别以自己的眼界去评判领导 你所处的位置，决定了你只能看到眼前的风景。盲目评判领导，只会让你暴露认知短板！#职场#认知提升#职场真相#领导思维 #打工人必看
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泽哥不装1周前
领导越没本事，越喜欢用打压来管理你 遇到情绪化、爱pua、爱打压、通过贬低你来实现自己管理时，只需做对这三步#职场那些事 #职场pua#职场思维 #知识博主 #真实生活分享计划
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H姐吐槽大会3周前
职场里800个心眼子，领导不在背后支持这帮小人，他们也存活不下来。#分享职场成长 #创作者中心 #创作灵感 #职场小人 #拒绝内耗
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本初礼记4天前
职场人必看！别再盲目质疑领导，这背后的认知逻辑你真的懂吗？#历史 #职场 #认知#袁本初
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职场小火柴3周前
你是不是也遇到过这种领导？开会永远在讲虚无缥缈的方向，一到落地执行就让你们自己想办法。团队出了事第一时间找人背锅，平时除了说正确的废话什么都不会。 #无能领导 #职场法则 #职场避坑 #职场 #向上管理
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说句扎心的3周前
如何快速成为领导的“自己人” 如果你只是“好用”而不“贴心”，领导永远不会把你当成真正的“自己人”。“好用”是工具，“贴心”是同类。工具可以被替换，同类才会被保护。#职场 #职场那些事 #心理 #心理学 #社会百态
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王齐销售管理3天前
销售经理带不起来团队 老板可以怎么做 #企业管理 #销售管理 #管理思维 #老板思维 #团队管理
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酒窝窝是个宝藏HR2天前
能当领导就比你厉害？ 职场分的清领导类型，守住自己底线，内耗个锤儿#职场pua #拒绝职场pua #职场生存法则 #职场干货分享 #职场心态调整
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袁本初觉醒有料2天前
你所处的位置，决定了你只能看到眼前的风景。盲目评判领导，只会让你暴露认知短板！#职场#认知提升#职场真相#领导思维 #打工人必看
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宋博地产新营销＆7.8贵阳公开课6天前
当好领导必干的三件事:统筹规划、培训技能、监督检查#人才梯队 #团队管理 #统筹规划 #管理制度 #同袍荟
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四方哥聊职场（早7点直播）2天前
领导是拿来用的，不是拿来喜欢的。#职场那些事 #职场干货
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华氏37.2℃3周前
想干就干，我干你才是老板，这贴脸开大也是没谁了 #年轻人硬刚老板 #职场解气 #管理者的无奈 #职场那些事
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尚书职场心法3天前
刚当上领导，老员工不服如何破局？从吕后身上学习稳住基本盘 #职场干货 #管理智慧 #人性智慧 #领导 #强者思维
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姚亦尘3天前
职场残酷的淘汰顺序 #职场那些事
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虫子2月前
在一个草台班子里面，真的是谁负责谁倒霉。环境很草台没错，但咱们不能也把自己活成草台。 #职场 #央国企 #职场生存 #草台班子 #人际关系
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老秦生活谈2天前
中层管理者，一定要学会扛事 一个企业里，什么层级最难做人做事？相信很多人会把票投给中层管理者。因为中层这个岗位，天生就是用来扛事的。 不做三件事： 别把领导压力砸给下属——你不是传声筒，你是过滤器 别抢下属的功劳——让别人有面子，别人才给你留余地 别当众羞辱人——骂人的时候痛快了，团队的士气也骂没了 做三件事： 敢接不合理的活，把"上面压下来"变成"我们可以做" 愿意替下属扛压，你替他们挡多少，他们为你拼多少 项目砸了第一个站出来，中层有担当，团队才有凝聚力 中层这个岗位，不是在"管人"，是在"扛事"——你扛得越多，位置越稳。 #中层管理 #职场 #企业管理
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苏引华《商业思维》3天前
我一直觉得，团队里没有不合格的员工，只有不合格的领导。 #商业思维#团队#老板 #经营 #管理
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本初叙言1天前
盲目质疑领导，本质是认知不对称 + 自我定位不清。 你没到那个位置，就看不到他看到的风景；你没扛过他的责任，就没资格评价他的决策。 职场不是比谁更聪明，而是比谁更懂规则、更懂人性、更懂格局。 收起你的偏见，提升认知，才是破局的关键。 # 职场底层逻辑 #认知提升 #袁本初 #职场晋升#体制内 #职场清醒
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领导力黄景10月前
什么都不会的人，只能做领导，来看看你适合做领导吗？ #企业管理
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杨济源-足浴营销8月前
不会带团队你就只能干到死#技师 #足浴养生 #spa #干货分享 #君艾奇源康悦中华
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lucky2周前
天下没有白干的活，只有不会干的人#职场 #老板思维 #商业认知 #人生感悟 #创业思维
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团队动能教练3周前
#老板思维 #管理 #职业选手
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英俊大能个儿2周前
职场大忌就是主观能动性不够 职场最大的短板，从来不是能力平平，而是主观能动性不足。只会等指令、等安排、等催促，永远只能做底层执行者；主动预判、主动担当、主动补位，才能被看见、被重用、被提拔。#职场认知 #主动成长 #提升自己 #职场 #人工智能
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谢胜子独行侠2天前
不会带团队，你就只能自己干到死。 #管理 #创业 #带团队 #招人 #用人
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本初真知灼见2天前
职场解惑 💥【职场扎心真相】领导难道“啥也不会”？其实是你没看透这层逻辑！#领导力 #职场真相 #袁本初的书 #认知提升 #能力提升
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章义伍企业流程管理- 清芬7月前
一个人什么都不会，就只配做领导#流程#老板思维 #商业思维
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厂哥聊国学3天前
不会拍马屁的人，在厂里混不好。庄子早就说透了 我要上热门话题 #做个积极向上的男人 #底层社会工作者 #实在人说实在话传播正能量
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管理咨询～涛哥2天前
领导不会提拔只会埋头苦干的人 职场里再能干，从不主动汇报，领导也不会提拔。不懂同步进度，就是缺向上管理能力。
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领导力黄景10月前
什么都不会的人，只能做领导 #商业思维 #思维格局 #认知 #提升自己 #企业管理
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@雪娃娃1周前
#流金岁月TV版 只要工资到位，我给老板当牛做马都行！！ #王骁 #倪妮 #领导 #狼性文化
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阿歪日记1天前
没有经验想入行自动化只能从普工干起？ #自动化 #就业问题
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我是你赫哥6天前
其实领导心里很清楚，你对他的看法 #领导 #管理 #员工 #职场 #职场那些事 @DOU+小助手
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头狼哲学3天前
别把领导当哥们#职场成长#领导真相#
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Jas嘉兴｜优势职场教练1周前
💔工作8年才懂这个扎心真相： 老员工被边缘化真不是能力差，可能～是你太“听话”了 领导让干嘛就干嘛，只会埋头做执行，时间久了就成了“好用但可替代”的工具人。 用盖洛普视角戳破：你的“靠谱”不是优点，是把优势活成了工具属性。 学会主动创造价值，才是别人拿不走的不可替代性[太阳] #职场真相 #老员工 #不可替代性 #职场干货 #工作感悟
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林姐说职场1周前
领导一边打压一边用你 因为他心里算了一笔账：打压你，你不会走；否定你，你还会继续干；不给你涨薪，你也不敢说什么。他不是在管理你，他是在拿捏你。#职场#打工人 #职场人生 #领导与员工 #个人成长
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木木六1年前
不会带领导的下属就只能干到死 没有做不好的工作，只有能力差的老板。讲究方法让领导干活 你需要不是一个一天只会拍脑袋安排工作的领导 学会甩锅怎么工作 选领导#职场 #不会带领导的下属就只能干到死 #职场那些事 #干货分享 #跟对人做对事
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陈三拾5天前
选一个公司选对一个领导，都不如选对一个情绪稳定的直属领导#原创#职场#正能量
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桃子追剧3天前
36-5#罚罪2
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壹贰叁May3月前
收到一条评论，说项目卡在自己手里，领导不管，最后只能摆烂。 我想了很久：职场上到底该怎么判断一个问题该不该管、怎么管、管到什么程度？ 今天复盘一下，总结我的职场经验，分享出来： 希望能帮到你不那么累～#职场#个人成长#初入职场的我们 #认知思维 #内容过于真实
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