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朋友们注意啦!重庆市属+区县事业单位2026年第二季度,四大招聘同步启动,机会超多,赶紧听重点! 一、招聘规模总览(一次性说清) - 市属公开招聘:442人 - 区县公开招聘:2179人 - 市属公开遴选:38人 - 区县考核招聘:304人 合计超2960个岗位,编制稳定、待遇有保障! 二、谁能报?核心条件 1. 国籍、品行、体检达标,无违法违纪、失信、禁考等情形 2. 年龄:截止2026年4月30日,38周岁以下为主;退役军人、消防救援人员放宽3岁 3. 学历:2026届应届生可8月31日前补证;留学回国、择业期应届生按政策可报 4. 工作经历:算到2026年5月,基层服务、军旅经历可算;在校实习不算 5. 回避要求:亲属关系、服务期未满等不能报 三、四大类型怎么选? 1. 公开招聘(市属+区县) 面向社会,笔试+面试;考职测+综应,部分加专业笔试;应届生、社会人都能报 2. 公开遴选(市属) 只招川渝机关事业单位在编在岗人员,在编内转岗用 3. 考核招聘(区县) 高层次、紧缺人才为主;竞争<8:1直接面试,≥8:1加试职测 四、时间节点(记死这几个) - 报名:6月1日9:00—6月6日9:00,只能报1个岗 - 改报/审核:6月8日17:00前 - 缴费:6月9日17:00前,逾期作废 - 准考证:6月22日—6月27日9:00打印 - 笔试:6月27日全天,职测+综应连考 五、报名与考试关键提醒 - 报名入口:重庆市人社局官网→人事考试网上报名→2026二季度招聘 - 照片:JPG、20KB以下,用渝快办登录 - 川渝便利:只考公共科可选成都考区;有专业笔试只能在重庆考 - 开考比例:一般3:1,紧缺可放宽;面试低于2:1,成绩需≥70分 六、考试与录用 - 笔试:公共科目各150分,专业笔试100分 - 面试:结构化/专业实操/试讲,当场出分 - 总成绩:按岗位类型折算,体检+考察后公示聘用 - 服务期:聘用后有最低服务年限,期内不能乱调动、报考 #考公考编 #上岸 #武隆渝门教育
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