00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞67
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
00:00 / 04:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
00:00 / 04:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
张雪机车为了让员工上班的通勤路径近一点,不把工程师外派到主城外,为了提升员工技能免费提供学习培训且不签服务/竞业协议,当然张雪也直说了是为了避免人员流失,同时也直面问题,如果你不愿意在张雪机车干,那是张雪机车有问题。 故圣人不积,既以为人,己愈有;既以与人,己愈多。”—真正让我们钦佩的人或公司,从不吝啬付出,越是给予别人,自己反而越充盈。 关于免费提供培训我想说所有的培训收费,都是最彻头彻尾的欺骗,表面上说是“提升你的技能”,实际上把本应由公司承担的岗位培训成本转嫁给你,甚至还用“服务期”扣住你。当然如果你没服务于该公司,而是主动的追求进步,那为提升能力买单也是理所当然。 关于服务协议,是对员工未来选择权的限制。逼你签的时候都说“是为了保护商业秘密,公平竞争”。但很多公司做的,恰恰是被老子上千年前就揭示的逻辑:“大道废,有仁义”—大道失落了,才拼命标榜仁义善待。越想用“规则”锁住你,就越忘了真正的道义。 我们说公司管理最简单的四个字:以人为本。但真正涉及到所谓利益的时候,却鲜少有张雪机车的格局。 但同时我们也得明白:民不畏死,奈何以死惧之 —当员工不再畏惧,恐吓管理就会彻底失灵。 伙伴们,你们怎么看?评论区留下你的观点 #职场感悟分享 #创作者中心 #创作灵感 #张雪机车 #以人为本
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞213
00:00 / 03:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞147
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞5011
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 16:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞3424
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞584
00:00 / 04:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞865