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廖华波用工风险管控1月前
劳动法用了31年、劳动合同法用了18年，这些条款真该改改了！ 劳动法用了31年、劳动合同法用了18年，这些条款真该改改了！
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武汉开公司小李锅3天前
超龄工作者新规 #打工人 #超龄打工人 #退休返聘 #劳动权益 #劳动法
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法同学3周前
我国劳动法执行现状呈现“制度完善与现实困境并存” 社会上不少人呼吁劳动法入刑#正能量 #普法宣传
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婷婷在线哦5天前
#会计 #财税 #退休返聘 #超龄打工人 #厦门 《 超龄劳动者基本权益保障暂行规定》于2026年7月1号起执行，单位应当为超龄劳动者缴纳工伤保险！
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Ada聊劳动保护3天前
7月执行劳动法新规！ #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法新规 #劳动纠纷 #劳动合同法
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财税金幕府3天前
老板必看丨7月1日起超龄用工强制合规 #劳动法 #退休返聘 #工伤 #社保 #退休
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财税和资质通5天前
企业老板必看 2025年9月1日最新社保劳动法深度解读 #企业管理 #用工风险 #劳动仲裁 #工伤 #法律
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沈威 willshen4天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》解读（一）#合规风险规避 #超龄劳动者 #劳动关系 #劳动法
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游小龙4天前
#就想说点大实话#劳动法
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趣味说1周前
劳动法到底算不算法律？ #劳动法 #法律保护打工人 #老百姓关心的话题 #打工人的合法权益 #上热门话题🔥🔥🔥 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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楚水守律3周前
#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#劳动保护法
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胡大拿3周前
劳动法执行现状#劳动#劳动法#劳动时间#正能量传递 #抖音小助手dou上热门
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智能云保6天前
超龄劳动者 7 月起有保障了 你知道有多少人过了退休年龄还在干活吗？2026 年 7 月 1 日起，全变了！ 人社部等 5 部门联合发布新规 ——《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》， 这是我国第一部专门保护超龄劳动者的规章。#超龄劳动者新规 #退休再就业保障 #农民工权益保护 #社保工伤知识 #林育清
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职场老兵👉🏼夏岗了6天前
很多人质疑劳动法执行力度的真相 很多人质疑 劳动法执行力度的真相，你觉得是什么原因？#劳动法 #打工人权益 #职场现实 #企业经营
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刘元兵律师 深圳/印尼1周前
竞业限制别乱签，签多少年合适有规定的 #竞业限制 #劳动法 #员工离职 #商业秘密 #高管离职
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北京律签争议3天前
工龄满10年有多吃香？三层法律保护，企业不敢随意辞退#工龄权益 #劳动法规 #职场维权 #老员工保障 #劳动法科普
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老百姓4天前
家里有长辈还在外面打工的，一定要认真听完这条视频！今年7月1号开始，一项新政策正式施行，专门保障60岁以上务工人员的权益，关系到每一位辛苦打拼的人。#超龄劳动者权益保障新规 #民生热点 #劳动法新规 #退休再就业 #打工人须知
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天选打工人7月前
如果严格执行劳动法会怎样？ #职场干货 #劳动仲裁 #劳动法
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胡大拿2周前
劳动法执行现状#劳动#劳动法#劳动时间#正能量传递#抖音小助手dou上热门
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钟意老表6天前
劳动法怎么样才能百分百执行？
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医疗纠纷练律师(福建)4天前
劳动法新规速递！超龄劳动者福音！ #超龄打工人 #超龄工伤
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西昌金融菊妹子4天前
劳动法到底算不算数啊？制定它的意义到底是什么呢？ #普及知识 #劳动法
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成都劳动法律师傅锐捷6天前
年休假天数#休年假啦 #劳动法律师 #成都劳动法律师 #年假多少天
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冷总来了6天前
《劳动法》算不算法律？ #劳动法#你怎么看#冷总来了
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社保监察办～小墨1周前
2026年职工社保新政策离职多年照样追补#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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张老师说财经6天前
劳动法算不算法律 #劳动法 #司法 #尊重劳动 #科普知识 #我要上热门🔥
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咸鱼哥6天前
劳动法和交通法哪个执行的到位？
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阿龙更懂你1周前
劳动法规定的劳动时间 #老百姓关心的话题 #劳动法 #社会百态 #内容过于真实 #热门
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小牛牛5天前
#劳动法 #交通法 #现实社会 #视频内容来源于网络仅供参考
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晏兴律师5天前
超过退休年龄劳动者的重大福利来了！用工单位也可以喝汤！#退休年龄#劳动法#律师#劳动者#劳动保障
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启程1周前
劳动法算法律吗？#社会百态 #奇怪 #百姓关心的话题
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唐小包1周前
劳动法到底算不算法律
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心远思航4134天前
劳动法到底算不算法律啊？作为打工人，看到这个问题的瞬间，真的破防了！#上热门 #劳动法 #劳动者是最美的人 #正能量
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陆汇励诚（陆课堂）2周前
职场人的劳动法课：工作十五年合同到期月薪1万元，公司不续签要赔多少钱
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尹律最积极（石家庄）3天前
未休年休假工资有没有仲裁时效？能主张多长时间？#劳动纠纷法律咨询 #未休年休假工资 #仲裁时效 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动法尹律师
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退伍老兵国强1周前
劳动法算不算法 #劳动法 #北京贷款 #北京银行贷款 #监管 #老百姓关心的话题
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陆勤呀1周前
劳动法算不算法律？
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玲姐4天前
同样是法律，为啥交通法严格执行，劳动法却执行难？#劳动法 #交通法 #法律执行差异 #劳动者权益 #上热门话题🔥🔥🔥 @DOU+小助手
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侃大山3天前
#强烈呼吁进一步加强劳动法的落实#热点评论#生活随拍。
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月月姥3天前
#劳动法#交通法#百姓生活 #每日分享
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企业合规波哥3天前
7月1日起超龄用工大变天，再不当回事小心赔到破产 7月1日起超龄用工大变天，再不当回事小心赔到倾家荡产 #用工风险 #老板 #合规经营 #超龄
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玲姐4天前
#劳动法#交通法@DOU+小助手
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华姐5天前
#劳动法#交通法@DOU+小助手
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土豆地瓜《2026》3周前
劳动法到底算不算法律？那设定的法律，不用那设定的有什么意义？
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浙江婷婷4天前
#劳动法#交通法
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星座5天前
我想问问大家在职场上能用得上法律并且还成功的对方还如约履行义务的能有多少？#法律#吐槽
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钱掌柜1周前
三问#劳动司法 #职场劳动法 #劳动劳动法
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蕾心佳语24天前
劳动法#交通法
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米金点金2周前
劳动法的意义 第228集｜2026年第133天又是一天到来了，希望大家知足且坚定，温柔且上进，大家有没有被劳动法保护过呀？好好的生活，好好的工作，不忘此生#真实生活分享计划 #法律守护劳动尊严 #有底线有温度的法律人 #劳动者权益觉醒 #避免无效劳动 @DOU +小助手
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虎年程哥（程建军）4周前
#劳动法知识 #劳动人民最光荣 #劳动者权益 #抖音推广#抖音二创激励计划
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黄哥的劳动纠纷2周前
试用期无限长？超过合同期限的试用期全都要赔偿 试用期最长不能超过半年，超过时常每多一个月，赔一个月工资 #试用期 #试用期辞退 #劳动监察 #劳动仲裁 #赔偿金
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宋律在魔都2月前
深度分析，辞退一个15年老员工公司到底要花多少成本#劳动法咨询 #劳动争议 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁
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財神到ᴴ3天前
2026最新规来了哟！#人类对豆包的开发不足百分之一#社保缴纳常识 #法律知识分享 #职场生存法则 #劳动法科普
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老常创业记3周前
劳动法到底算不算法律？#打工 #工人 #劳动法
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税海拾贝3天前
退休返聘（超龄劳动者）新规四大核心看点 #上热门话题🔥🔥🔥 #退休返聘新规 #超龄劳动者权益保障 #劳动法科普 #工伤保险
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傲雪梅Z3天前
#热点#劳动法 #交通法#真实生活分享计划 #每日分享
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时间坐标3周前
劳动法算不算法律#劳动法
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赫远谈企业用工风险2周前
如果真的能实行劳动法，企业真的能活下去嘛#劳动法 #老板#企律咨询
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盈盈吖4天前
#劳动法#交通法
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江丽3天前
#劳动法 #交通法
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普法小强3天前
这个视频专业解释了双倍工资的时效 以及回答了大家比较在乎的一个问题 入职多年未签合同还能不能主张双倍工资 必然可以 #劳动仲裁 #双倍工资 #没签劳动合同 #劳动纠纷 #劳动法
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劳动纠纷刘老师5天前
辞退10年老员工要赔多少钱 #老员工维权 #违法辞退 #无固定期限合同 #劳动法 #劳动者权益 #职场维权
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