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举律在天津6天前
详细解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》 用人单今后招用退休返聘人员、超龄劳动者，不能再靠口头约定、简单劳务协议和一句“自行承担风险”来规避责任。#超龄劳动者 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #天津律师王举工伤#靠谱律师
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广东民声热线1周前
7月1日起，超龄打工人终于有“护身符”了！这份规定不是强迫延迟退休，而是给想继续工作的超龄打工人筑牢底线。7月1日后，权益更有保障啦！#给个说法 #法律解读 #法律
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央视频5天前
超龄再就业有法可依！这部新规为什么能给“银发劳动者”兜底？（央视频号：新闻所以然）
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娜姐聊用工风险5月前
公司有60岁以上超龄员工的，这条视频一定要看完！ #超龄用工 #超龄打工人 #用工风险 #劳动关系 #用工管理
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政风热线5天前
【王南有话说|硬核保障 条条落地！7月起正式实施 超龄打工人有“护身符”了！】 近期，人社部等5部门联合发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，将于今年7月1号起正式施行。新规为工资、加班、安全、工伤都划定了底线！#超龄劳动者 #新规 #劳动者权益
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梁枫律师｜劳动合规6天前
超龄人员用工新规来了 超龄人员用工新规来了 #抖来普法2026 秀出我的诉讼策略 #梁枫律师 #劳动合规 #企业主必看
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税税念6天前
重磅推出！2026年7月1日开始实施超龄劳动者基本权益保障暂行规定，必须给超龄人员缴纳工伤保险，明确了第三种用工形式，超龄用工关系！#超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #超龄劳动者 #退休返聘人员 #工伤认定 #超龄用工关系
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王勇大状1周前
老板再也不能随便欺负60岁的员工了。中国首部！《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》全文解读。#超龄#工伤保险
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杨保全律师1236天前
首部重磅新规正式施行！退休返聘≠劳务关系，超龄务工权益有新规 #知识分享 #超龄打工人 #超龄农民工权益保障 #劳动法
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税税念3周前
超龄劳动者的用工风险及税务申报#财务知识分享 #创作者中心 #创作灵感 #用工形式 #超龄劳动者
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海哥说法6天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》 我国首部专门针对超龄劳动者权益保护的部门规章，2026年7月1日起正式施行！#海哥说法 #劳动者 #退休 #劳动者权益
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沈阳小胖丫6天前
7月1日超龄劳动者基本权益保障 60岁以后出来打工，权益受保护。 #超龄劳动者权益保障新规7月施行 #退休人员 #退休再就业 #劳动政策
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保障师5天前
超龄再就业有法可依！超龄劳动者享有四项基本权益#超龄劳动者 #劳动报酬 #休息休假 #社保 #保障师说社保
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保障师5天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》7月1日起施行。超龄劳动者能否继续参加职工养老保险和职工医保？如何缴纳？#超龄劳动者 #社保 #养老保险 #医保 #保障师说社保
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劳动·婚姻｜刘1月前
超龄劳动者与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系？#
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李舟财税3天前
超龄劳动者重大新规！ #老板 #财税 #老板财税思维 #退休返聘 #超龄劳动者
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赵小龙 律师4天前
超龄劳动者基本权益保障暂行规定2026年7月1日施行 #超龄劳动者 #深度理性计划 #抖来普法2026 #爱集宁
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劳动达人蔺律师7月前
超龄劳动者保护！高院下架了案例，保护超龄员工#超龄打工人 #劳动法 #退休年龄 #劳动关系 #天津律师
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魏禾（税务）6天前
刚刚明确，重磅新政！超龄劳动者必须交工伤保险，合同如何签？ #超龄劳动者 #返聘退休 #劳动合同 #魏禾 #魏禾税务
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成都劳动律师冯亚亮4天前
7月1日，超龄用工规则彻底改变，四项法定权利确立 7月1日起，退休返聘、超龄打工不再无法可依。最低工资、加班费、劳动保护、工伤保险，这四项权利法定必须给。不只是一纸新规，更是上亿超龄劳动者等了几十年的底气。这条视频把核心变化给你讲透。#超龄劳动者 #超龄劳动者工伤认定 #成都劳动律师 #抖来普法2026 #秀出我的诉讼策略
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武杰律师6天前
超龄劳动者新规解读 超龄劳动者新规解读：5月25日，人社部等5部门发布《超龄劳动者权益保障暂行规定》，对超龄劳动者各项问题进行了明确规定。新规有哪些重点内容？用人单位该如何应对？#法律知识科普 #律师 #公司 #劳动
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北京联服3天前
超龄用工有法可依。新规发布，企业如何做出合规调整！💪 《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》新规发布！ #超龄劳动者新规 #时政热点 #法律科普 #用工风险 #企业老板
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仲缘律师1周前
重磅! 人社部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(2026.7.1施行)
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凯哥讲劳-动法3天前
7月1日起国家给超龄打工人撑腰了 #呼和浩特 #劳动纠纷 #劳动争议
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HR张张1周前
超龄劳动者基本权益保障来了！快来围观解读呀～ 对退休返聘、超过法定退休年龄的劳动者，是好消息！老板们可以重点看看，别踩坑！#超龄劳动者权益#社保#人力资源#自媒体创业
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老板的朋友5天前
超龄劳动者 聘请个已经退休的员工，有哪些注意事项？#劳动用工#超龄劳动者#用工风险
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有李有据—李律师6天前
超龄劳动者权益保障解读 #学习法律知识 #劳动法#超过法定退休年龄
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庚鑫专栏6天前
超龄劳动者基本保护规定来了，企业要关注！ #超龄劳动者 #工伤保障#最低工资#工时管理
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好说戴说6天前
政策深度：60岁以上打工人出事没人管？7月1日起有新规撑腰 #超龄劳动者 #超龄劳动者工伤认定 #老百姓关心的话题 #老龄化 #银发经济
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红3天前
7月1日起超龄用工新规，这4件事跟每个人有关 #超龄劳动者#新规解读#养老保险#退休后再就业#曹律师说劳动法
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大姚姚3天前
7月1日起超龄劳动者新规#退休#社保
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战律☼实说1周前
超龄劳动者的法律适用界定。#用工管理#企业经营管理
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中懿优服人力3天前
注意了这两类人处理方式完全不同 #人力资源 #超龄劳动者 #超龄员工 #工伤保险 #抖音小助手
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壹人话人力资源1周前
超龄劳动者，有保障规定了
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创业就业小马哥6天前
超龄劳动者新规发布 超龄劳动者新规发布，大家怎么看，欢迎一起来探讨！#热门话题#劳动者最光荣 #超龄打工人 #就业服务 #劳动争议
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王律在上海3天前
#劳动仲裁#职场
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法律顾问律师｜韩冉冉4天前
超龄员工新规来了！没这个协议可能认定劳动关系 60岁以上老员工，到底是劳务还是劳动关系？定型错了，企业可能要赔大钱！#超龄劳动者 #企业合规 #劳动法
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王青培（劳动关系协调师）1周前
#超龄打工人 #热点 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定
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太极华青3天前
重磅新规！7月起实施！超龄劳动者终于有专属法律保障了！#财务#会计#超龄 #超龄打工人
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法度明镜3天前
超龄劳动者权益保障新规7月施行 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #超龄劳动者权益保障新规7月施行 #超龄劳动者 #劳动权益保障 #劳动法
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扬州吴春雨律师3天前
超龄劳动者规定出来了，年轻人工作咋弄 #扬州 #扬州律师 #超龄劳动者 #就业 #工作岗位
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南通邵律师3天前
#超龄打工人 #劳动法 #法律解读 #劳动保障 #南通律师 @抖音小助手
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财税-老于5天前
超龄工作者新规#人社部新规#劳动者#退休工资#超龄劳动者#超龄劳动者工伤认定
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张JIE律师3天前
有关超龄劳动者新规出台了，看看跟你有关吗？#劳动纠纷法律咨询 #超龄劳动者 #超龄劳动者新规 #律师说法 #秀出我的诉讼策略
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有李有据—李律师4天前
超龄劳动者基本权益保障 #学习法律知识 #劳动法 #法定退休年龄 #劳动新规
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企业劳动保障网5天前
关于超龄用工的规定 2026年人社部关于超龄用工人员的相关规定！#退休返聘#超龄用工#用工风险#工伤#用工成本
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魏浩征聊自组织6天前
解读超龄劳动者新规 很多企业过去招超龄员工，一句“你不受劳动法保护”就能免责。2026年7月1日起《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行——最低工资、工时、工伤保险，底线全钉死。这不是政策的终点，而是制度修补的起点。你的企业，是把人当成本，还是当组织的一环？👇评论区聊聊你的看法 #超龄劳动者 #劳动法 #用工风险 #组织进化 #退休返聘
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崔恩来律师（山东日照）6天前
超龄劳动者基本权益保障暂行规定 2026年5月25日多部门联合出台超龄劳动者基本权益保障暂行规定，将在2026年7月1日实行 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #延迟退休年龄 #民法温度典护万家 #抖来普法2026 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音精选的鲸 @抖音作者助手
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苏大强社保经5天前
#社保 #社保新规定 #超龄劳动者 #失业金 #苏大强社保经
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河南济世雨律师事务所4天前
7月起，超龄劳动者也受劳动法保护，这些权益必须知道 #超龄打工人 #退休 #返聘 #用工 #工伤保障
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常州林律师6天前
超龄也能享受工伤待遇了？新规出台 #超龄劳动者权益保障 #劳动法新规解读 #2026劳动权益新规 #劳动纠纷维权指南 #社保政策科普 新规看懂背后的人心： 第一，不再把超龄务工者当 “临时工” 随意对待。要求必须签书面协议，工资按时足额发，守住辛苦钱，不让老人的血汗被白白克扣。 第二，体谅老年人身体状况，原则上不安排加班、不派重活累活。国家知道，这个年纪出来干活，经不起熬夜、高强度劳作，是从身体上护着大家。 第三，也是最暖心的一条：强制要求单位购买工伤保险。 人到晚年，最怕的就是 “意外”。一旦受伤，不仅赚不到钱，反而要掏空积蓄治病。新规补上了这块最大的短板，干活受伤依法认定工伤，该赔就赔，不用再和老板扯皮。 这些奔波在岗位上的老年人，一辈子勤劳肯干，到老了依旧自食其力，不想成为家人的累赘。国家出台这条规定，本质就是善待每一位勤恳的劳动者，守住 “老有所依、劳有所保” 的底线。 最后提醒身边退休还在工作的亲友：从 7 月 1 日起，咱们凭劳动赚钱，堂堂正正，合法权益受法律保护。遇到不公，大胆维权！
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上海周桂勇律师1周前
超龄劳动者新规7月1日施行！ 爸妈打工终于有保障了。关注四大刚性权益！#超龄打工人 #抖来普法2026 #劳动仲裁 #上海律师
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行空观察1周前
别再以为超龄打工是“三不管地带”！国家出手了！ 别再以为超龄打工是“三不管地带”！国家刚为你的父母划下了一道死线#超龄劳动者#劳动保障#工伤保险#五部门联合发文#劳务关系
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时间发布4天前
#明确超龄劳动者权益首部专门规章7月1日起施行 日前，人社部等五部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，将于2026年7月1日起施行。新规明确，超龄及退休返聘劳动者纳入保护范围，工资不低于最低工资标准，原则上不安排加班，用人单位须提供适配岗位、安全培训，并为其缴纳工伤保险，养老延缴可自主选择或由单位代扣，社保部门提供便捷服务，切实保障超龄劳动者合法权益。#时间播报 （AI主播：聂一菁；编辑：张广轩）
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深圳叶律师6天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》中规定的超龄劳动者的四大核心权益#超龄劳动者#退休#律师#企业合规
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法律人张老师(司法鉴定人)6天前
历史性突破
！超龄劳动者可以认定工伤
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郑州老邢|中年突围5天前
60岁打工者迎来曙光！国家新规7月正式实施 退休还在务工的朋友们福音来了！国家正式出台超龄劳动者权益保障规定，从工资、加班、岗位、工伤全方位保驾护航。 转发给身边辛苦打拼的长辈，愿每一份辛劳都能被温柔对待。#超龄劳动者 #民生新规 #老百姓关心的话题 #中老年权益 #郑州老邢
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慕枫笔记6天前
重磅消息！7月1号起，超龄打工者权益有硬规定了。五部门联合发文，史上第一次，专门保护退休后还在干活的人。《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》详细解读。##超龄劳动者#超龄劳动者基本权益保障暂行规定#热点#青岛律师王秀鹏#运策律师事务所
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魏魏财税CPA4天前
超龄劳动者新规 超龄劳动者新规，2026.7.1正式实施！#财税 #超龄劳动者新规 #工伤保险
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毒舌葎师~莱州6天前
超龄劳动者与单位是劳动关系还是劳务关系？具体情况具体分析 超龄劳动者与单位是劳动关系还是劳务关系？ 具体情况具体分析 但有一点就是给劳动者入工伤保险#律师#超龄劳动者#莱州劳动法律所瀛奇#劳动法#工伤
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用工风险防范定制人事管理资料预防劳动碰瓷5天前
超龄人员的用工新规来了‼️ #用工风险 #超龄人员 #退休返聘 #劳务合同 #劳动仲裁
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郑红3天前
超龄劳动者新规
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