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泰一大实话4月前
3步搞定国企年终考评PPT，全是狠活！#涨知识 #人类对豆包的开发不足百分之一 #豆包AI #PPT制作
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AI这么用1年前
豆包入门三招，持续推荐有趣的，好用的AI玩法！#AI #AI工具 #豆包
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Zeal的AI日常1月前
如何秒变炒股高手#AI #豆包 #提示词怎么写 #创作者中心 #创作灵感
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小煌哥3周前
国企的董事会是干嘛的，跟党委会是上下级吗？ #国企 #国企职场 #国企改革 #公司治理 #国企打工人
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张懿行（职场版）2周前
国企裸辞市场经理的高效办公搭子#职场vlog#沉浸式上班#豆包ai
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烟台交运石油4天前
这么详细的指令，它一定懂！ #烟台交运石油 #我的618必囤 #油价
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嘻嘻嘻嘻(接offer版)1天前
我发现大家用BOSS直聘的方法真邪修 直接把岗位截图丢给豆包，让AI帮你反向背调公司 昨天刷到一个求职群，里面的人已经不把BOSS直聘当招聘软件用了。 他们打开一个岗位，截图→丢给豆包→问三个问题： > "这岗位有坑吗？" > "薪资是画饼还是实价？" > "福利里藏着什么黑话？" 三秒钟，豆包把这家公司扒得底裤都不剩。 这操作有多邪门？ 以前找工作：海投100份，面试20家，踩坑5个，耗时三个月。 现在找工作：让豆包先当滤网，筛完再投，精准打击。 岗位JD写得天花乱坠？豆包一眼看出"弹性工作"是随时加班、"扁平化管理"是没人带你、"薪资面议"是开不出价。 公司福利列了十几条？豆包直接翻译："包三餐"=让你住公司、"定期团建"=周末别休息、"期权激励"=现在没钱。 别人还在苦哈哈写自我介绍，你已经用AI审了50家公司。 最损的是这个 群里有人面试前，把HR的聊天截图也给豆包看。 豆包当场输出： > "这句话是压薪套路，标准回复是……" > "这个承诺没有法律效力，建议要求写进合同……" > "该岗位市场均价12K，对方报8K属于低端，可谈空间30%……" 带着AI去面试，HR的套路你全知道，你的底牌对方猜不透。 这哪是求职？这是降维打击。 为什么叫"邪修"？ 正经求职：打磨简历、研究公司、真诚沟通。 邪修求职：让豆包当外挂，批量筛选、反向背调、面试开卷。 BOSS直聘官方估计都懵了——我做了个招聘平台，你们拿来当待审名单？ 但说真的，今年这就业环境，邪修一点怎么了？ 公司能画饼，求职者就不能开挂了？ 记住：信息差就是护城河，AI就是你的护城河。 你现在还用传统方法找工作？ 评论区说说，你让豆包帮你筛过公司吗？ ---#求职 #BOSS直聘 #豆包 #职场干货 #邪修求职法
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小煌哥1周前
国企党委会定的事，董事会还能说“不”吗？制度和实际为什么不同 #央国企 #国企职场 #国企打工人 #公司治理 #国企改革
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智阅人生2年前
#豆包知道 苏筱竞选改革组组长，成功获得董事会全员支持。#理想之城 #人情世故 #职场 #处世智慧
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小煌哥2周前
党委前置研究，就是最大？一个买房比喻，看懂国企决策执行链条 #央国企 #国企职场 #国企打工人 #国企改革 #公司治理
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书打卷3周前
国企生存法则 #国企央企 #职场秩序规则
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满朵法师1周前
董事会上沉默的代价#国企管理 #董事会怎么开 #企业管理
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中诚并购1年前
国企公司治理相关操作分享 #国有企业董事会建设 #国企公司治理相关操作
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洛洛大方脸6月前
你以为别人卷你是卷你时间？其实卷的是效率工具的信息差！#AI工具 #会议纪要 #打工人必备 #信息差
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淡看江湖2周前
我要去#AMD 当#CEO 了，我的战略方案得到了豆包的高度认可😏#显卡
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小鱼哥GEO3周前
AI流量新风口已经来了，老板一定要看清趋势，抓住豆包获客这波精准流量，客源质量高转化有优势。 #豆包 #AI获客 #geo优化 #AI搜索引擎 #AI搜索排名
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造梦者一年级2天前
国企创作人之痛 #豆包AI #国企 #内耗
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王大炮（皇尊集团品牌创始人）1月前
办公室通知应该怎样写 #职场 #办公室搞笑 #搞笑 #不按套路出牌 #笑死我了
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国企改革明律师1周前
企业国有资产法修订，国企重大事项如何决策怎么执行？ 国企“重大事项”到底谁说了算？有的企业董事长一拍脑袋就定了，党委会、董事会都走过场；有的企业出资人管得太细，连几百万的小投资都要报批；还有的企业，重大投资没有经过科学论证就上马，结果损失惨重 #国企重大事项 #国有资产法修订 #企业国有资产法 #国企改革
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姚老师说不是老登说8月前
央国企简历如何通过AI筛选 #央国企 #简历 #秋招 #找工作 #AI
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墨哥聊产业1周前
上市公司董事会秘书的“选聘过程” #上市公司 #董事会秘书 #管理咨询 #企业管理 #组织架构
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2077范先声3月前
榨干ai第29期|找工作别再盲目投简历了 #找工作 #ai #豆包
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小煌哥6月前
体制内国企职场办公必备的神器 #体制内 #写材料 #职场 #工具 #打工人
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双子喵~3月前
春招捡漏，和ai搭子一起高效备战央国企面试#央国企#求职#面试#豆包ai #模拟面试
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城投国企知识库-赵露3周前
2025国企董事会授权清单\董事会授权管理 2025国企董事会授权清单\董事会授权管理办法，本篇包括 新《公司法》出台后董事会议事规则 董事会授权管理办法 董事会职权及其主要授权事项清单 董事长、总裁事项清单 #国企 #国有企业 #董事会授权 #董事会授权清单 #董事会授权管理制度
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王大鸣3周前
检查像是波涛汹涌一波接一波 #土木工程#基层工作 #体制内 #一人分饰多角 #王大鸣
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京师|王立功律师6月前
董事会高效治理的三条黄金法则#公司治理#地方国企#董事责任
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AI提效小助手7月前
体制内办公4大神器，平时真没人会告诉你#有工作的地方没有妈 #体制内 #写材料 #职场 #工具
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改革创新明知故问1周前
企业国有资产法修订，国企如何做好重大事项？ 国企“重大事项”到底谁说了算？有的企业董事长一拍脑袋就定了，党委会、董事会都走过场；有的企业出资人管得太细，连几百万的小投资都要报批；还有的企业，重大投资没有经过科学论证就上马，结果损失惨重 #国企重大事项 #国有资产法修订 #企业国有资产法 #国企改革
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产业供应链服务1周前
产业供应链案例集简介 #真实生活分享计划 #案例 #国企转型 #权威解读 #大宗商品 @DOU+小助手 @豆包 别等暴雷才后悔——62个真实案例，教你读懂风险、对标标杆、找准方向。当前国内外市场不确定性非常大，许多企业感到无所适从。通过对一些真实、代表性的失败、成功案例分析、研究可以为我们少踩坑、加强合规、风控管理，逐步明晰未来的发展方向。目前我们已经系统梳理了35个真实暴雷案例、22个全球标杆和5个专项研究，同时相关案例还在不断更新中。右侧则详细列出了三大类案例的具体构成。风险类案例涵盖了从存货及仓单欺诈（7家）、应收账款造假(5)、国企融资性贸易(5家)、银行合规及票据欺诈(5)、大宗商品暴雷(5家)、财税合规/净额法争议(4)、内控/现金流撕裂(4)等七大类型35个案例；标杆类案例则深度拆解了国际大宗五大巨头、四大粮商、中国大宗供应链八大标杆以及日本五大商社；专项研究则聚焦于前沿的融资产品介绍和行业洞察。本案例集适用人群：案例集可作为国企、金融机构、大宗供应链企业的风控培训、合规转型、战略对标及行业研究的参考资料。欢迎大家参与讨论，如果有希望了解的案例、融资服务产品也可以提出需求，我们会安排时间整理、编辑满足大家的需求。
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搞机股友阿冬1月前
#手机 #科技 #ai #豆包 #荣耀
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是唯一的一一呀🤔1月前
35岁已婚未育，41天拿下11k早九晚五｜我靠这套老板思维，碾压所有求职者#找工作 #就业 #大龄
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《国企》杂志2天前
党建课堂 | 什么是“双向进入，交叉任职”？ #党建动画 #双向进入交叉任职 #党建课堂
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宋桂明律师-股权增长实战7月前
央企董事会迎来重磅改革#国企#董事会#公司治理
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北京拾六科技1周前
谈下geo对当下企事业的影响和重要作用。#Geo #AI #豆包 #Geo优化托管
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央国企就业直通车张新2天前
AIGC是什么 AIGC学了能干什么？ #就业辅导 #就业信息差 #AIGC #AIGC能干什么
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卖牛肉的阿平哥1月前
总感觉国企离职的，说话都这么文绉绉的呢？ #国企 #内容过于真实 #职场 #生活服务热点中心 #老板与员工
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回旋镖企改咨询3月前
【法人治理】国企集团向子企业董事会授权之中经理层选聘权 【法人治理】国企集团深化子企业董事会建设，落实向子企业“5+1”重点职权授权管控—经理层成员选聘权 #国企改革 #法人治理 #董事会建设 #董事会授权 #干部管理
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国企油条码字日常1年前
#豆包剪映 做的视频我自己都不想看😂😂😂
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体制内百事屋6月前
国企体制内这帮聪明人，都在用的4个效率工具！ #体制内 #职场 #写材料 #效率工具 #笔杆子
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渡者隐学3月前
地方国企的情况 #国企#地方国企#找工作#职场#科普
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妙总酒里那些事儿2月前
国企离职的人难道都这么啰嗦吗？#内容过于真实#国企 #职场#生活服务热点中心 #抖音精选
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财税战略徐老师1月前
应对国资委46号令唯有全面数智化留痕 之前几期跟大家拆解了 46 号令的监管新规，很多朋友，特别是国企高管，私信问我，到底该怎么应对，才能避免追责？今天我就给大家讲透，核心就一个：靠数智化，把你的履职痕迹，完完整整留下来。#财税 #财税知识 #财税咨询 #央企 #国企
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张叔档案5天前
#厦门 #国企 #反腐倡廉
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直男陈建1周前
11款国产AI各司其职，对应岗位直接对照用 90秒分清主流AI优势与适配场景 文案、办公、编程、视频、文档、沟通全覆盖 找准专属AI工具，日常工作轻松提质提速#人工智能 #职场提升 #AI使用攻略 #自媒体工具 #办公神器
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李律说国企2年前
#财富管理 #董事会#职工
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翰亿职途®黄老师2月前
听豆包讲讲央国企到底有没有编制 #豆包 #央国企 #编制 #就业规划
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央国企就业指导曹主任2月前
豆包（AI）怎么看2026年就业形势#央国企就业指导 #央国企职业规划 #央国企就业咨询 #央国企高端就业 #找个班上吧
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回旋镖企改咨询4月前
国企董事会专门委员会设置的“4+X”标准 #国企改革 #法人治理 #董事会 #专门委员会 国有独资公司董事会专门委员会的“4+X”标准是中国特色现代企业制度下强化董事会专业职能的重要机制设计，旨在通过基础性必设机构与灵活性补充机构的结合，提升决策科学性与风险防控能力。“4+X”标准通过“基础合规+灵活创新”的架构设计，既满足国资监管的底线要求，又为企业差异化治理提供空间。
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老吴说国企改革2年前
国企党委、董事会、经理层的权责边界 #国企改革 #国有企业 #中国特色现代企业制度 #公司治理 #两个一以贯之
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改革创新明知故问1周前
国企资产重组深陷税务陷阱，合规管理如何保驾护航？ 一家国内黄金行业的龙头企业，把价值超过23亿的探矿权从子公司划转到母公司，左手倒右手，全资控股的集团内部操作，没有任何现金交易，资产也没离开集团——你猜，这种操作会不会需要交税？ #国企资产重组 #国企合规 #税务合规
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毛毛的小岛2月前
双非法学应届毕业生，如何找到一个还不错的法务工作#就想说点大实话 #法学生就业 #法学生#法务 #法学生就业现状
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回旋镖企改咨询4月前
【法人治理】国企集团向子企业董事会授权之中职工工资分配管理权 #国企改革 #法人治理 #董事会授权 #工资总额 #董事会建设 【法人治理】国企集团深化子企业董事会建设，落实向子企业“5+1”重点职权授权管控—职工工资分配管理权
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改革创新明知故问1周前
国企资产重组深陷税务陷阱，合规管理如何保驾护航？ 一家国内黄金行业的龙头企业，把价值超过23亿的探矿权从子公司划转到母公司，左手倒右手，全资控股的集团内部操作，没有任何现金交易，资产也没离开集团——你猜，这种操作会不会需要交税？ #国企资产重组 #国企合规 #税务合规
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面子妹4月前
国企公信力 #国企 #公信力 #面子妹
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